发布时间：2022-11-20 09:57:56
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的党训班培训总结样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
第二条 计划安排。矿在安排每年度生产和工作计划的同时，同步安排职工品行习练计划。品行习练计划按照集团公司“五必训”（在岗人员必训、新员工必训、新任干部必训、“三违”人员必训、入党纳新对象必训）原则，并结合矿当年工作的实际情况确定。干部（含工程技术人员）和入党纳新对象品行习练计划由政工部提出，“三违”人员的品行习练计划由安监部提出，其他人员的品行习练计划由财资部提出。政工部负责计划的汇总，报矿品行习练领导小组研究同意后行文下发执行。
第三条 品行习练的内容和科目。根据集团公司“十有”（思想有准、言行有德、团队有神、个体有力、学习有效、命令有威、工作有序、守纪有规、会议有章、环境有韵）训练标准，结合“三违”治理的要求以及矿管理特点，根据不同对象确定不同的品行习练内容和科目。每期集训班品行习练内容和科目由政工部负责制定，武装部协助。
第四条 品行习练的地点和时间。职工品行习练原则上在矿工业广场范围内进行，少数人员或个别项目需到集团公司品行习练基地进行训练的根据上级的安排和要求执行。矿组织的品行习练每期时间为一周。
第五条 品行习练教练。军训部分聘请部队现役教官进行训练（对于人数较少的班次，也可由武装部自行训练），其他科目聘请有实践经验的该科目专业技术人员进行训练。
第六条 安全措施。每次开班前，由武装部根据学员情况和习练内容，编制有针对性的安全防范措施，报矿安监部和分管安全的领导，经批准后方可组织实施。
第七条 着装要求。参加品行习练的职工必须统一着迷彩服。
第八条 组织实施。职工品行习练由武装部负责组织实施。武装部要根据工作需要进一步明确相关部门和单位的职责，制定各项管理制度，建立健全各类相关台帐。
第九条 费用安排。品行习练所需相关费用矿给予充分保障，费用计划由武装部和政工部共同提出，财资部按财务管理规定严格审核把关。除学员着装费出各单位备用金外，其他费用从矿管理费中列支。
第十条 组织领导。矿成立职工品行习练领导小组，矿党委副书记任组长，矿工会主席任常务副组长，经营副矿长、安监副处长任副组长，分管安全的副总工程师、政工部部长、政工部分管宣传的副部长、财资部部长、财资部分管职工培训的副部长、安监部部长、武装部部长、党政办主任、群工部部长、团委书记、技术中心主任、电讯中心书记、救护队书记、职校校长等为小组成员。领导小组下设办公室，政工部部长和武装部部长分别兼任办公室正、副主任。
（一）师资队伍建设
1．基本理念
本校的师资队伍建设的基本理念包括以下几个方面：
（1）优质教育资源中最根本的是优质的教师资源和优质的管理资源。新的教育思想强调学生是一种资源，要注重开发潜能，发展个性。这就首先要把教师队伍作为学校最重要的资源，努力去“开发潜能，发展个性”，使教师的活力“竞相迸发”，使教师的才智“充分涌现”。
学校要为学生的一生幸福奠基，也要努力为教师的一生幸福创设条件，其中包括小康的生活福利，工作的成就感与集体生活的愉悦感。
（2）“以人为本”，关心和信赖教师，尊重教师，依靠教师，从多方面调动教师的主动性、积极性。
（3）“以校为本”，教师队伍的建设，必须以学校自主培养为主，只有从学校的实际出发，在实践中才能培养出高素质的教师队伍。
（4）“以发展为本”，教师队伍的建设必须以教师的发展为主要内容，要创造各种条件，激励教师成功，学有所长，不断进步。
（5）“以青年教师为本”，把对青年教师的培养作为整个教师队伍建设的重点，帮助青年教师早日成才。
2．建设目标
学校师资队伍建设总的目标是：继续完善“引进、培养、调整、优化”队伍建设指导方针，完善管理和激励机制，构建以“教研训一体化”校本教师自培模式为载体，促进教师专业化发展为核心，努力建设一支素质高、有特长、结构合理、有现代教育观念、掌握现代教育手段，敬业爱生，师德高尚，奋发向上，业务良好，善于研究，勇于探索的有凝聚力的可持续发展的师资队伍。
（1）近期目标
力争在三年时间内使有能力的青年教师脱颖而出，成为教育教学骨干，三年后教师队伍中有70%左右的教师达到硕士或研究生课程班水平，60%左右的教师具有某方面的教育教学特长，三年内创造条件使现有的35岁以下青年教师中有20%左右的教师在学校中层岗位锻炼，并从中选拔优秀者充实学校干部队伍。
（2）远期目标
培养一支高质量、德才兼备、乐于奉献的教师队伍。100%的教师能开设2门以上的课程，70%左右青年教师具有双语教学能力，培养出一定比例的学科带头人和骨干教师（1-2名区学科带头人、3-4名局学科带头人和5-6名左右区骨干教师），为教院附中提供优质的师资。
3．主要内容
（1）努力提升教师的素质，这是学校兴衰的关键
①要提升教育理念，提高人文修养。中青年教师要努力把新的教育理念转化为平时生活的语言与思维，转化为日常工作的常规习惯。
②要提升教学艺术和教学水平，探索实验经常搞，论文总结经常写，研讨交流定期办。
③要提升对外交往的品位。积极而适度地参与对外交流，展示个人风采，得体与人交往。
④共同培育和推出不同类型、不同层次的“名师”，依据“名师”办“名校”。
⑤夯实教师基本功，提升教师“一专多能”的本领，提升外语水平，电脑水平与信息素养，掌握开设三类课程的基本技能。
（2）加强师德建设是提高队伍素质的首要任务
要提高师德建设的针对性和有效性，提升气质风度的品位，提高思想境界，讲究修养、教养、涵养、学养。
师德建设包括日常教育和集中学习两个基本途径，这两个基本途径又包括许多具体的途径。
4．主要措施
（1）提高0-3岁青年教师的业务水平
①建立两年制新教师培训学校，制定两年制新教师培训考核制度，对近三年进入我校的新教师开展教学基本功的训练，重点抓好教学常规、语言表达、板书新意，待人规矩四个重点，使青年教师“一年入门，两年合格，三年见成效”。
②除了见学生安排师徒带教外，学校综合考虑，全校平衡，明确目标，落实到人，安排教龄5年以下的有潜质的青年教师校内、校外拜师，进一步充实顾问小组，由专家、老教师长期带教3年，促使青年教师早日脱颖而出。
（2）培养中青年骨干教师
拥有一批高素质的骨干教师，是一所学校办学水平高的标志之一。为此，我们要进一步加强中青年骨干教师的培养。
①鼓励推荐中青年教师参加研究生班及其它专业培训班的学习。
②进一步完善校“学科带头人”和校“骨干教师”评审机制，形成区、长桥地区和校学科带头人、骨干教师三级梯队。
③每学年进行1-2次全校性的教学大赛，促使青年教师广泛参与竞赛课、汇报课，积极促进中老年教师参与研讨课、展示课，通过备课、说课、上课、评课的系列训练，使广大教师，尤其是青年教师驾驭课堂教学能力，与优化课堂教学全程有一个质的飞跃。
④不定期地组织科研、现代信息、多媒体课件制作等讲座或培训，开拓视野，使教师适应现代教育、素质教育的需要，不仅有敬业爱生的精神，而且在学科专业、计算机运用、外语素养、教科研能力等方面同样要有突破。
⑤选送优秀青年教师参加区党训班、青训班，并积极发展青年教师入党。完善在一线优秀班主任、优秀骨干教师中选拔培养管理干部的机制，将优秀教师特别是优秀青年教师选拔到干部队伍中，使学校管理队伍有可持续发展的能力。
⑥每学年举行1-2次课件制作评比、论文交流评比及教育思想研讨活动，大力弘扬高尚师德与教学特色，充分发挥典型示范作用来推动教育改革。
（3）以“教师发展为本”，营造教师专业化发展的良好氛围
以“发展为本”的教育理念，一方面要以“学生发展为本”，另一层含义就是在师资队伍建设方面要关注教师专业发展，“为教师发展铺路”，为教师成长搭建舞台。
①努力营造宽松、和谐的工作氛围，让教师在教学过程中不断总结、反思、提高过程中形成自己的个性特长。
②建立有利于教师发展的激励机制
a.进一步完善“学科带头人”和“骨干教师”评审机制，健全教育教学奖励评价制度。
b.进一步完善人事制度、分配制度改革方案，试行评聘分离，对由于种种原因、职称上不去，但实际教学水平与教学态度比较优秀、教育教学业绩突出的骨干教师，在校内实行浮动的低职高聘。相反，也可将职称高、水平一般、态度欠缺的教师，高职低聘，促其流动。
c.要采取有力措施，一方面稳定并发展现有教师队伍，特别是优秀中青年骨干教师。另一方面引进教师要从量的补充转变到质的提高，要注重引进高水平的教师，同时对教学能力差、责任心不强、缺乏“内动力”的教师要进行流动，搞活用人制度，通过师资队伍的管理竞争流动，基本上形成骨干教师“稳得住，进得来”，不胜任或不合适教育的人员出得去的良性态势，形成“上岗靠竞争、聘任靠实绩、报酬看贡献、考核看实效”的良性循环，从根本上提高师资队伍的整体素质。
（4）构建“教研训一体化”自培模式，全面提升教师业务水平
学校将教师的继续教育视为师资队伍建设的重要内容。除组织教师参加市、区“540、240”业务进修外，还要结合学校的发展需要开展自培活动，自培工作分两条线：一是不同的教研组设计不同的培训内容、考核办法，二是不同类教师在培训内容上各有侧重，培训要求各有异同；三个层面：一是带教性培训：对0-2岁青年教师的业务带教及班主任带教；二是基础性培训，全体教师进行普及性培训，使每位教师具有基础型课程教学及拓展型、探究型课程教学的能力。三是发展性培训，着力培养骨干教师。
组织工作
(一)加强组织人事队伍自身建设，着力提升组工干部履行岗位职责的综合素质和能力。今年9-10月份在市委组织部的统一安排下，部门全体同志以饱满的热情、端正的学风，克服了工学矛盾，通过集中听报告、网上自主学等形式，学习了李林森同志的先进事迹，还学习了组工业务知识、政治理论、经济知识、历史人文等专题，拓宽了思路，丰富了知识，提高了素质，锻炼了党性，增强了责任感和使命感。进一步加强了自身能力建设，努力按照“讲党性、重品行、作表率”的要求来规范组织人事干部的日常行为，提升组工干部履行岗位职责的综合素质和能力。
(二)按照干部管理权限，协助党委做好干部的选拔、培养、考核、监督、任免和调整。协助市委组织部做好3位副县级干部非领导职务提任工作，协助进行了民主推荐、民意测评、考察等程序，完成了各种材料的准备和上报工作。有计划地输送优秀年轻干部参加市中青班学习、外出挂职锻炼。选派干部驻村担任农村支部副书记工作。
积极改进中层以下干部考核办法。制订了《市委党校年度考核实施办法(试行)》，做好干部考核的组织实施工作，更加全面地了解教职工的实际情况，为干部聘任、交流、晋升提供依据。
全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、备案、归档工作;1-3月份完成了对职工年度考核、评优奖励、归档、上报备案工作 。
(三)增强青年干部教育培训工作的力度。积极为青年职工搭建成长平台，5月份举办了一期青年教综合能力工培训班通过校领导和优秀教师的言传身教，使青年教工的各项能力都有了新的提高;7月份举办了一期青年教工教学大奖赛，通过以赛促训的方式，着力提高青年教工的业务能力，取得了良好的效果。人事中层干部工作总结与计划
(四)继续抓好处级以上干部教育培训工作。根据组织部通知要求组织督促处级以上干部开展网上学习及撰写学习心得，制定干部在职自学考核方案，建立处级干部教育培训档案，完成我校处级干部自学考核工作。根据市委干部教育领导小组关于开展干部自主选学培训工作的通知精神，先后两次组织班子成员和处级干部填报xx年干部自主选学培训课程和培训订单课程的申报工作。根据市委宣传部、组织部《关于认真组织参加全省领导干部理论知识网上测试活动的通知》精神，组织全校处级以上干部完成网上测试(采取专人答题方式)，并按要求及时上报主题报告。
您好！我是__学院09级X班的学生，我叫XX，来自XX，首先很感谢学院能够给我这次申请三好学生的机会，我现在在班里任学习委员一职，在这一年的时间里，我以身作则，得到了同学和班主任的默许，从中我也学到了不少东西，因此我特此申“三好学生”这个荣誉称号。
在进入大学这一年半的时间内，我一直努力做到不旷课、不迟到、不早退，上课认真听讲，协助老师收发作业本，起到积极带头的作用，在老师和同学的关爱下，大一时我曾被评为“三好学生”的荣誉称号。在班里，我积极配合其他班干部组织活动、处理问题，在与大家相处的时间内，获得了不少的经验尤其是在为人处事方面。与大家的和睦相处也提高[文秘站:]了我的组织能力，在这里很感谢老师与同学对我工作的支持与肯定。我会再接再厉，恪守本职，更好的提高完善自己。
作为本班的学习委员，为能够更好的起到模范带头作用，我还努力做到以下几点：
（一）思想方面
在思想政治方面，积极向上，热爱祖国，认真贯彻党的思想，遵纪守法，遵守学生守则以及学校的各项规章制度，尊敬师长，团结同学。在大一的时候，我主动递交了入党申请书，并且参加学院的第一批入党积极分子培训，进行了理论系统性的学习，我的思想较从前有了较大的超越，并顺利结业。在班级里、学校、生活各方面，都保持积极的态度，时刻以党员的标准要求自己，时刻努力起到模范带头作用，积极的参加学院组织的各类思想政治活动以及讲座，努力完善自己，不断的提高自身素质。
（二）学习方面
作为一名学生的首要任务就是要学习，加之自己又胜任班级的学习委员，所以我坚持做到不早退、不旷课、坚持上早自习，积极配合老师教学，上课认真听见，起到好的带头作用并且能够帮助同学解决一些力所能及的难题，荣誉是大家赋予的，所以我很珍惜这个职位，时刻要求自己积极向上，锐意进取，从未放松过对专业知识的学习。
我深知，在这个充满竞争的世界里，只有不断的充实自己，才能是自己更好的融入这个社会，更好的适应这个社会。因此，除努力完成并顺利通过学院安排的各项考试外，我利用课余时间，系统的学习了英语以及专业方面的各类知识，并且参加了各类考试，比如英语等级考试、自考本科考试等，虽然有很多失败的经历，但是我并没有因此而退缩，反而每一次的失败，每一次的挫折，造就了我不屈的毅力，它给与的是一种激励，使我在学习、生活的路上越挫越勇。大学是短暂的，但在这短暂的时间内我会努力获取更多的知识。
（三）工作方面
在工作方面，我一直脚踏实地，认真勤恳，积极负责，一直严格要求自己，尽职尽责。大一曾参加学院的学生会，在部门里，不仅锻炼了我的毅力，而且提升了我的团队意识与精神境界，增强了自我意识，集体荣誉感，很感谢学院部门给与我的一次锻炼。
平时，我时刻虚心听取别人的意见，认真完成学院以及组织分配给的任务，在生活中，与同学保持良好的融洽的关系，积极配合班里其他班委搞好班级活动，同时，也配合宿舍长搞好寝室文明。
面对这个大千世界，我知道只有不断地超越自己，更新自己，充分发挥自己的优点，正视和克服自己的缺点，才能在这个激烈竞争的社会里立足。只有把握今天才能在今后的各方面创造出成就。
因此，我一直努力使自己向德才兼备方面发展，全面认识自己，提高自己，在学习中不断增长知识，与此同时，积极参加各项活动，在不同的社会实践中磨练自己的意志，我知道事物是不断向前发展的，今后我会一直保持积极的心态，并从中吸取教训总结经验，使自己更好的发展，以上是我担任学习委员工作的事迹总结，希望领导能够赋予我这个荣誉，也是给我一次莫大的鼓舞此致敬礼！
主持词的写作要首先抓住人的眼球，通过对所有来宾的问候，将观众的注意力全部吸引过来，以下是小编精心收集整理的关于培训晚会主持词四人范文，给大家分享，来欣赏一下吧!
培训晚会主持词四人范文1男：尊敬的老师，
女：亲爱的同学们，
合：大家晚上好!
男A:转眼之间,一周的培训生活即将结束，虽然短暂，但是这段美好的时光将使我们终生难忘，受益终身。
女A：今天，我们相约在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好的时光。
男B:今天，我们相聚在这里，展示我们对生活的激情，和我们对未来的渴望。
女B：首先要感谢新区人社局为我们提供了这个相识相知相伴的机会和知识拓展、能力提升的平台。
男C:更要感谢滨海人才的黄老师和几位帅哥美女在这几天里对我们无微不至的关心、关怀。在这里，请允许我们代表大家向您们说一声：
合：您们辛苦了!(鞠躬)
男A:今天，是个特别的日子，我们怀着激动的心情，相约在这欢乐舞台，喜迎十，祝贺奥巴马，感念一周的相聚，用心体会彼此的真诚。
女A：今天，是个欢庆的日子，在十胜利召开的时刻，
我们聚首---，真心祝福我们的党蓬勃向上，诚心祝愿我们的祖国更加辉煌。
男B：同学们，让我们一起用最美好的歌声表达我们心底的祝福。
女B：今夜，让我们用跳动的音符，标记这精彩的乐章。男C：今夜，让我们用欢声笑语，记录这难以忘怀的瞬间。男A：朋友们，请挥舞激情的双手，共同来奏响我们绚丽的青春乐章吧!
合：--培训班文艺晚会现在开始。(男A、女A、男C下台)
女B：本次活动种类多样，既有浓郁的现代气息，又有搞笑的魔幻风情，相信大家一定可以从中得到美的享受。
男A：好啦，现在我们就不多说了，直接进入晚会的第一板块——《我心唱响》，首先请第二组同学们为大家献唱《--》，大家鼓掌(下台)
节目一(演出完毕)
女B：大家看了他们的表演感觉如何啊?(大家响应)男B：当然很精彩啊，我都快陶醉了，哦，对了，男C哪去了?
女B：哦，他也准备节目去了啊，等下他有精彩的表演。男B：哈哈，我也有精彩表演，好下面请欣赏我们第一组演
唱的《--》。
女B：大家欢迎(鼓掌，下台)
节目二(演出完毕)
女A：谢谢大家的掌声，男A，我问你一下，你感觉最快乐的时光是什么时候?
男A：除了这次培训就是童年了。
女A：这是为什么呢?(搞笑表情)
男A：你表情很夸张，因为，童年是人生最单纯的时候，我们可以自由的笑、自由的哭、忘记忧愁，我也相信“--style”的朋友们的童年会更有风格，请欣赏第三组为我们带来不一样的《童年》。(鼓掌，下台)
节目三(演出完毕)
男B：真陶醉呀，唱得我都想睡觉了，玩笑玩笑~~
女B：其实我已经看透了你的内心，你是想在梦里找童年了，哈哈，谢谢夸奖，再整两句呗
男B：感觉这股江南风够厉害的，难怪男A同志说除了这次培训就是童年了。。。
女B：你是不是有想骑马的感觉呀(大家笑)
男B：哈哈，我们班里正好有五个牛仔，各组组长们，来为大家跳个江南style吧，音乐(音乐起)!!(各主持人起哄)
(组长们表演毕)
女B：言归正传，下面，见证温馨的时刻到来了…..
男B：请我们最美丽可爱的-老师为我们揭晓今晚第一轮神秘伙伴。
女B：掌声响起来，请-老师隆重出场，MUSIC(音乐起)第一轮神秘伙伴结束
男A：男C这小子怎么准备这么长时间了，差不多了吧?是新路上的摇滚吗?(乐)
女A：还真不是，他换风格了，为了喜迎十，他和“四海同心”的同学们专门准备了一首激动的歌曲，下面请第四组献上《--》，请大家欢迎。
节目四(演出完毕)
男B：听了你们的歌，真有特色，让我们感觉到明天一定会更好
男C：呵呵，当然，因为我们是“四海同心”!请大家再次给我们组热烈的掌声…..
男B：你真不要face我真想拍你
男C：别怕脸就行，指这吃饭呢，还是拍拍我的手吧(伸出双手，男B呕吐状)。
男B：不用我拍，有第五组呢，下面请压轴的“--”第五组表演《--》
男C：大家鼓掌(下台)
节目五(演出完毕)
女B：不愧是压轴演出，真精彩。是不是呀?
下面，我们进入晚会的第二板块——《我型我秀》，请我们的特约嘉宾--老师再次出场，为我们介绍一下活动规则，请工作人员发放道具。我也赶紧回我们组准备一下。
(我型我秀结束)
男C：真是精彩的演出，展示环保服装的各位帅哥美女，明年一定能亮相巴黎时装周。对了，--老师别下去，请您也带着您的帅哥美女秀一下呗，大家鼓掌!
哎呀，--老师不上，那请咱们班长给大家献个舞呗(各主持人起哄)别冷场呀，实在不行，你就来首歌吧，清唱也行，大家鼓励呀(鼓掌)
女A：班长唱的好不好?再来一个要不要?(鼓掌，起哄)
请--老师为我们揭晓今晚第二轮神秘伙伴，大家期待吧,掌声起!
第二轮神秘伙伴结束
男A：再次祝愿各位结对伙伴经过这次培训之后，不要断了联系，继续互相关心，特别是异性朋友们啊
玩笑玩笑，下面我们进入晚会的第三板块——《星光大道》，首先请欣赏“--”的“--”!!
节目一(演出完毕)
男C：非常感谢她们的精彩表演，请大家再次为“--”的“--”鼓鼓掌。
我看看下面是什么节目?噢?怎么还取经，大话西游吗??让“中国好团队”给我们带来精彩的小品——《--》，大家鼓掌
节目二(演出完毕)
女A：这么精彩这么幽默，很棒吧?下面我们再请--“style”献上他们独特的“感悟”，请欣赏。
节目三(演出完毕)
女B：我们的感悟大家喜不喜欢?再次要掌声….
下面，请“四海同心”为大家表演“诗朗诵”——《--》
节目四(演出完毕)
男B：请大家再次感谢他们的精彩演出。最后一组出场的是“--”的《感悟》脱口秀，请上台。
节目五(演出完毕)
男A：够累的，大家感觉我们的演出是不是更优秀?再次请大家给我们组掌声。
哎呀，这么半天了，大家坐着，我们站着，大家吃着，我们看着，让我们赶紧归队吧。请--老师上台揭晓第三批神秘伙伴。
男C：(提前和工作人员商量好)现在，请工作人员公布一下此次文艺晚会各组的成绩和名次。(鼓掌，下台)
(公布完毕，各主持人边鼓掌边上台)
男B：精彩的节目为大家奉上了，不知各位是否意犹未尽呢?女A：晚会的时间虽然有限，但精彩的演出笑声不断啊
男A：我再次代表全体学员，感谢--TV,感谢--TV，感谢--TV，女B：我相信这难忘的今宵，将会永远印刻在大家的心中，男C：谢谢所有的精彩演出，感谢大家的辛勤付出
合：让我们继往开来，让我们留住今天，拥抱明天，共同唱响《难忘今宵》(音乐起)，让我们再次鼓掌，记住这难忘的时刻!
--培训机构文艺晚会到此结束!(音乐声减弱)
培训晚会主持词四人范文2提示语：各位伙伴，大家晚上好!我们的晚会即将开始，为了保证晚会的正常有序的进行，使大家能够玩儿的开心，玩的尽兴，恭请大家将您的手机调至静音或振动状态，为了体现国寿人的良好素质，在晚会期间请勿随意走动，谢谢您的合作!
女：轻松的秋日，黄花似金，馥郁芬芳。
男：在这金灿灿的日子里，我们欢聚在这里，共叙友谊，增进了解，同园一个梦。
女：沐浴着国寿温暖的阳光，我们从各地市走来怀着对知识的渴望
男：我们相聚在藁城宾馆，收获知识收获友谊
女：用鲜花和美酒相映着灿烂的笑容
男：用执着和真诚谱写下了一曲难忘的乐章
女：用笑声点缀今天
男：让歌声照亮明天
女：各位尊敬的公司领导
男：藁城宾馆的领导和工作人员
女：各位优秀的事业伙伴
合：大家晚上好!
男：中国人寿保险股份有限公司河北省分公司20--年组训训练班联欢晚会。
合：现在开始!
女：走过昨日的成就，
男：迎接明日的辉煌
女：和着春风般的期待，
男：载着火一样的热情，
女：我们相约于藁城宾馆
男：我们共渡这美好时光。
女：昔日离别时，虽在不同地市，却传来声声祝福叮咛。男：今夜相聚首，各自互通有无，更使得我们谈笑风声。
女：今天参加文艺晚会的领导有。。。。。。让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来。
男：平日里，我们在各自的工作岗位辛苦劳作，奋力拼搏，你追我赶，共创佳绩
女：今天我们培训班为大家安排这场晚会，为您的敬业，为您的拼搏，为您那寿险人火热的生活送上一份清凉的慰藉。
男：接下来承现给大家的是我们所有学员自编自演的一场精彩的文艺晚会。
节目：
女：脚下的路，我们将一起走，那怕是荆棘坎坷，
男：胜利的歌，我们会一起唱，共同把明天畅想。
女：今夜，我们以欣喜的心情，用心化作一颗颗耀眼夺目的流星，点缀你我的心田。
男：今夜，我们以感恩的情怀，把美好的回忆酿成深深的祝福和真诚的祝愿
女：让我们辛勤耕耘，风雨兼程
男：让我们相互鼓励，成就人生
女：让我们在国寿的大旗下，在省公司的英明领导下，携手共进，再谱组训新篇章
男：今天的庆祝晚会到此结束!再见!
培训晚会主持词四人范文3尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的老师们、朋友们，大家晚上好!
1、新年的钟声越来越近，新的一年，新的祝福，新的期待。
20--将在成功和收获的喜悦中已经渐渐远去了，20--的钟声即将敲响。回首往事，我们满怀豪情。展望未来，我们重任在肩。为了点燃一个色彩斑斓的梦想，让我们共同点亮新年的烛光(点燃蜡烛推上台)。
2、让烛光摇曳，让光明永恒，让我们的祝福飘在夜空里，如歌如梦，让我们的祈祷飘在烛光里，如诗如画，在这烛光与微笑构成的舞台，在这笑声与掌声汇成的海洋，我们欢聚在一起，是多么的温馨，又是多么的快乐，让我们一起倒数10个数来迎接崭新的一年，大家准备好了吗?(好)大家一起来：10、9、8、7、6、5、4、3、2、1(放礼花、吹蜡烛)
3、在大家的欢呼期待声中，我们的年会缓缓拉开了序幕，下面我宣布“爱的传承”天越教育机构20--年会现在正式开始。
三、介绍领导及来宾
首先由我来介绍出席本次年会的领导寄来宾：
四、行政主管致辞
新的一年新的开始，新的气象新的征程，下面有请天越教育机构行政主管黄老师致新年贺词，大家掌声有请。
五、VCD回顾
让我们再次以热烈的掌声感谢黄老师的精彩致辞，感谢领导真诚的祝福。
20--对于我们每个人都充满着憧憬与期待，而20--留给我们的却是最难忘的回忆。回眸20--我们在辛劳中品味甘苦，在磨砺中分享中成功，在跌倒中学会坚强，在汗水与泪水中体验成长，让我们共同细细品味天越教育机构这一年难忘的历程(播放VCD)
六、颁发聘书
精彩的瞬间在天越这个大家庭到处流光溢彩，美好的蓝图更期待我们去描绘。天越每一天都在变化，都在前行，那是因为有一个词永驻心中，那就是——感动，天越在感动，天越人也在感动，请看大屏幕：
(VCD)旁白：“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，人们用这样的诗句赞美教师们的无私奉献;“人类灵魂的工程师”“辛勤的园丁”，人们用这样的比喻颂扬教师们的高尚情操。从古到今，崇高的师德在中国教师中薪火相传，生生不息。在天越，无数个教师日复一日，年复一年坚守在繁劳的工作岗位上，从春走到夏，从秋走到冬，他们用自己对教育事业的炽爱诠释着教师职业的伟大与崇高，在今天这个美好的日子，经过领导和家长的一致认可，现在由我们的行政主管给我们的教师宣读聘书内容及颁发聘书。
七、抽奖1、抽奖1：给力奖。
八、本年度几名老师在个人招生方面都取得了不错的成绩，让我们传颂他们，记住他们。
让我们掌声有请这几位优秀教师，他们是：(颁奖曲)
掌声有请黄总为获奖者宣读获奖理由。
(请黄总为四名优秀教师颁奖，大家掌声欢迎。谢谢黄总，谢谢)
让我们将最诚挚的祝福献给我们优秀的天越人，再次以热烈的掌声祝贺他们。
九、文艺节目：快乐崇拜
我们选择天越，那是因为我们崇拜快乐，在这里，我们既能实现做老师的梦想又能体现自我的价值。送人玫瑰，手有余香。帮助他人，快乐自己。有请我们老师的舞蹈：《快乐崇拜》
感谢我们的老师的精彩表演
十、抽奖2、三等奖
十一、魔术表演
都说老师这种职业是万金油，哪里需要擦哪里，我们是多功能的。下面有请梁老师为我们带来魔术表演。
感谢梁老师给我们带来的快乐。谢谢!
十二、发年终奖
在天越，我们是幸福的，快乐的。因为我们是一个团结向上的集体，是一个充满爱和温暖的和谐大家庭。当然，在这里，我们有时也苦也累，但是，不经历风雨怎么见彩虹呢?是不是?要想实现我们人生的目标，要想体现我们人生的价值，就必须去努力，去拼搏!!大家说对不对?我们的用心黄总是看见的，知道的。这不，他亲自给我们发年终奖来了，有请黄总。
十三、抽奖3、二等奖
十四、抽奖4、一等奖
十五、主持人致闭幕词：(老板娘派发年货)
今天是个不一样的天，因为有我们的存在，
今年是个不一样的年，因为有我们的付出。
我们很健康、很快乐，我们。。。。。。充满活力，
所以我们要突破，突破才能如大鹏，扶摇直上九万里我们能忍受煎熬，能经历风雨，我们。。。。。。不甘愿平庸
所以我们要创新，创新才能如蛰龙，一笑震动万千山
尊敬的各位领导，亲爱的各位来宾，天越教育机构20--年年会到此结束，结束之前老板娘亲自为我们派发年货。谢谢!感谢大家的到来，感谢，希望我们来年再见!
培训晚会主持词四人范文4尊敬的各位领导、学员们：
大家下午好!在农工党省委会的积极组织下，在我们社会主义学院的全力协调配合下，农工党--省委会培训班今天就要结业了。
为了及时总结经验，引导大家进一步明确学习目的和努力方向，今天上午，我们在这里举办结业仪式。结业仪式主要有三项议程：
第一项议程，请三位学员代表发言，首先请--发言，大家欢迎!
……
接下来请--发言，大家欢迎!
……
最后，请--发言。大家欢迎!
……
第二项议程，请大家用热烈的掌声欢迎农工党省委会副主委--女士讲话。
刚才，主委充分肯定了本期培训班各项工作。对大家提出了殷切希望和严格要求，可谓情真意切、语重心长。下面，我对本次培训做一个简短的小结。本次培训班，实际开设《新时期派调查研究与建言献策》、《《如何做一名合格的参政党成员》《践行和培育社会主义核心价值观，看齐中央基准》、《一带一路”与经济新常态》、《农工党史》等专题课程共六讲，并安排一次现场教学和一次小组讨论。此外，还组织学员开展了联谊活动。本期培训班日程虽短，但内容丰富、要求高、培训形式多样化，不仅开拓了大家的眼界，丰富了知识储备，还加强了大家的政治修养和理论修养，提升了综合素质。从培训过程和活动效果看，本次培训收到了预期效果。
希望学员们能在日后的工作生活中做到：
第一，对待学习，要有恒心。现代社会是一个日新月异的社会，停止学习，就是停止进步;要想与时俱进，就必须不断学习。必须结合经济社会发展形势和需要，结合各自单位实际和岗位实际，既要坚持学习，又要坚持有选择的学习，切实提高学习成效，做一个“履职尽责、学以致用”的“学习型”干部。
第二，对待事业，要有雄心。既要有雄心壮志，又要脚踏实地，要坚持理论联系实际，在工作实践中磨练自己，不断增强“抢抓机遇的能力”、“开拓创新的能力”、“狠抓落实的能力”。
第三、对待名利，要有平常心。要淡泊名利、志存高远。将“保持一颗平常心”作为提高个人修养的重要内容，做到心系集体、不争个人得失，心系广大群众、不计个人名利。
最后，祝愿全体学员工作生活愉快，心想事成!
现在我宣布，本次农工党培训班结业仪式到此结束。
培训晚会主持词四人范文5一、会前(开场音乐)温馨提示
1、请各位老师将手机调制静音或关闭状态。
2、请各位老师在培训期间不要来回走动。
3、请所有听课老师都能积极主动配合主讲教师互动。
二、开场白：
尊敬的赵老师、李老师、廖老师、各位领导、在座的伙伴们：
大家早上好!
首先，请允许我向大家介绍参加这次培训会议的领导、嘉宾，他们是英德市教育局教研室的赵志美老师、李蔓老师、廖雪飞老师，在此，我们用最热烈的掌声对他们在百忙中抽空到我校指导表示热烈的欢迎和崇高的敬意，今天培训会议的议程有四项：
1.胡校长致欢迎词
2.由市教研室李老师作“导学案”使用专题讲座
3.由我校的吴基东老师作“导学案”使用经验交流
4.全体参训老师与市教研室领导互动交流
下面进行第一项：请胡校长致欢迎词
当前基础教育课程改革已走向全面铺开阶段，如何加速教师成长的专业化进程，提升教师实施新课程改革的能力和教育教学水平，已是我校刻不容缓的事情，特别是自上学期开始，由市教育组织的在全市范围开展以导学案为载体的课堂教学改革以来，我们在在不断探讨、实践、总结中也摸到了一点头绪，取得了一定的成绩，但这是一个系统而长期的工程，我们都是刚刚起步，因此，为了让我们更加深入顺利地开展好此项课堂改革，市教育局教研室安排了赵老师、李老师、廖老师三位专家亲临指导，
下面进行第二项议程，请市教研室李老师为我们作专题讲座，(掌声有请)
一、思想方面
作为一名党员教师，在日常工作中要积极响应学校的各项号召，用党员标准严格要求自己。关心国家大事，按时参加政治学习，并不断开展自学，用政治理论武装自己的头脑。在实际工作中，牢记自己是一名党员，努力做到吃苦在前，享受在后。坚持每周的政治学习，不断更新教学观念，注重将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，注重个人道德修养，为人师表，严于律己，关心学生的学习、生活，做学生的良师益友。加强团结，与同事相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。
二、教育教学
（一）教育方面
作为班主任，我深深懂得教师的一言一行都影响着学生，对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一定要遵循“严要求，高标准”的指导方针。
1、思想教育常抓不懈：利用班会，晨会进行思想品德教育，卫生、纪律、安全等要经常讲，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。
2、发挥“小干部”的大作用：大胆放手使用班干部，通过制定班级管理制度，对学生各方面做出严格要求，使班内形成团结向上的优良班风。
3、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好各门功课。
4、经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女等。
（二）教学方面
1、教学常规
教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。 （1）、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，要注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。（2）、注重课堂教学效果。针对学生特点，根据班级学生的实际情况，采用灵活多样的教学方法，努力做到“以学为主，当堂达标”。 （3）、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。（4）做好学困生转化工作 .作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，本学期我一定注重对后进生的帮辅工作，使他们在原有基础上都能有不同层次的提高。
2、培训提高
积极参加学校和上级组织的各种培训活动，在平时教学中注重基本功的训练。利用业余时间络知识和课件的制作，以便能熟练使用多媒体，更好的服务于教学。坚持自学并认真做好笔记，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。
三、班级管理
坚持德育为首位，以日常行为规范为准绳，以新的教育理念为中心，大力培养同学们的创新精神和实践能力，力争我班各方面的工作有新的突破。
1、加强常规教育
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，本学期我将扎实有效地加强学生的常规训练。结合课堂常规、集会和出操常规、卫生常规等，使学生无论在课堂上，出操集会上，都能保持良好的纪律，得到更多的收获。
2、合理利用升旗仪式、重大节日，加强学生的德育教育。这学期利用清明节、五一劳动节、母亲节、建党90周年等重大节日举行一些有意义的主题班队会，使学生懂得做人的道理，培养其爱国主义情感。同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。
3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有他人、有集体。比如：可以利用校园红领巾广播站、流动红旗的评比等活动，对学生进行思想教育。另外，还要充分发挥教室内的板报的教育作用，采用灵活多样的栏目进一步规范学生的行为习惯。
4、继续做好安全教育工作，要求学生时时、事事、处处注意安全。努力提高学生的安全防范意识。
第一部分20*年安全生产工作回顾
20*年，我矿以保障职工最根本利益为目的，以创建"本质安全型企业"、实现安全"零死亡"和高产高效为目标，以安全质量标准化工作为主线，以安全评估、评价为契机，以安全专项整治工作为重点，坚持管理、装备、培训并重的原则和"安全第一、预防为主"的方针，从零做起，一着不让地进行安全生产组织开展工作。
生产上我们紧紧抓住煤炭市场行情持续好转的机遇，克服生产条件差、水平多、战线长、提升环节复杂等困难，以高产高效为目标，优化设计，科学布局，合理分工，强化现场管理，精心组织煤炭生产，实现了高产稳产，均衡生产。全年共生产原煤29.22万吨，完成矿年计划的104.4%，比公司计划22万吨超7.22万吨，超公司计划的32.8%。其中采煤一区全年产煤11.27万吨，完成承包指标的104.4%；采煤二区全年产煤14.54万吨，完成承包指标的134.6%。全年共完成综合进尺10309米，完成计划的129%，其中开拓进尺完成2437米，完成计划的121.9%。掘进一区折算进尺1931米，完成承包指标的110.7%；掘进三区折算进尺2615米，完成承包指标的116.5%；掘进四区折算进尺1253米，完成承包指标的102.7%；掘进五区折算进尺2443米，完成承包指标的109%；开拓二队折算进尺978米，完成承包指标的134.4%。
安全上杜绝了重伤及死亡事故，发生了一起轻伤；杜绝了各类上等级生产事故；杜绝了地面交通、医疗、卫生等责任事故。截止到今天，我矿已连续实现安全生产605天，创建矿以来最长安全生产周期。*年是我矿自建矿以来实现的第二个安全年，也是历史上安全效果最好的一年。实现这个安全年让我们整整等了十五年。十五年，对于我矿安全工作来说，是漫长的十五年；是被动的十五年；是饱含血和泪的十五年；是全矿干部职工不断拼搏，不断奋斗的十五年。这个安全年确实来之不易，它凝聚着全矿干部职工及其家属们的心血和汗水。在此，我代表矿党、政、工向全矿干部职工及其家属表示衷心地感谢！
回顾20*年的安全生产工作，我们经验和体会是：
一、实行安全目标管理，全面落实各级安全生产责任制，是实现安全年强有力的组织保证。
年初，我们在全面总结历年来安全生产经验教训的基础上，根据上级安全工作指示精神，结合我矿实际，制订了《*煤矿20*年度安全工作意见》、《十项安全管理规定》、《"一通三防"管理实施和处罚规定》、《质量标准化工作意见》、《安全技术发展规划》和《安全教育技术培训计划》等安全生产指导性意见，较好地完善了矿井安全生产管理制度，明确了年度安全生产目标和实施办法。矿与11个生产区队签订了《安全目标责任状》，与29个科、区、队签订了《安全生产经济承包合同》暨目标管理责任书，把安全目标逐级分解到区队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制，做到安全责、权、利明确。同时，实行安全风险抵押金制度，充分调动全员抓好安全生产的积极性和主动性。
干部带头，转变作风，严格落实各级安全生产岗位责任制。首先进一步完善了矿级干部24小时轮流值大班制度；坚持了每天早晨矿级干部碰头会制度；每月1、11、21日的安全生产办公、平衡会制度；坚持了每月一次的"十项专业管理"安全例会制度；坚持了每日下午4：00的安全生产调度会制度；坚持了安全、生产、技术等职能科室负责人与生产区队的安全质量包保责任制度；坚持了安全生产现场人员盯头包片责任制度；坚持了机关科室与生产单位安全挂钩包保制度；坚持了区队干部24小时跟班作业和井下交接班制度。从而强化了各级干部的工作责任心。年度内共召开全员安全生产动员大会2次，安全办公会议34次、安全生产平衡会34次、十项专业管理会议12次。另外，矿政工科每月对中层干部进行工作实绩百分考核，并逐月公布，实行优胜劣汰，有力地促进了干部工作作风的转变，为安全生产提供了强有力地组织保证。
二、勤于发动，因势利导，扎实开展阶段性安全生产创建活动，是实现安全年的有效途径。
安全生产，责任重于泰山。20*年，我们自觉地从"三个代表"的高度，以对党、对国家、对企业、对职工高度负责的态度，认真贯彻落实上级有关安全生产的方针、政策及重要指示，做到统一部署、统一行动，切实把安全工作摆到首位。我矿先后开展了"冬春百日安全无事故"活动，"奋战二季度，实现安全生产双过半"活动、"战高温斗雨季，再创安全季"活动和"反骄破满防松劲，奋战四季度实现安全年"活动。另外，我们还认真开展了"提升运输"、"顶板管理"、"一通三防"等安全专项整治活动以及"五月安全大反思"、"安全生产月"活动。每一项活动，都做到了有组织、有计划、有目标、有措施、有考核、有奖罚、有兑现。每一次阶段性活动，都是一次安全工作的再发动、再动员、再深入。使安全生产活动一浪高一浪，不断掀起了安全生产的新，形成了抓安全生产的强大声势。
牢固树立"一通三防"无小事的"大通防"意识，突出"一通三防"重中之重的地位，搞好通防专项整治，规范通防现场监督检查的岗位作业行为，努力提高矿井通防管理和通防质量标准化水平，使通防管理考核工作趋于科学化、规范化、制度化。为进一步做好防灭火工作，我们针对各个采区及时编制了《采区防灭火设计》及针对性较强的《工作面防灭火设计与救灾预案》，加强了老区密闭及高冒点的防灭火管理。同时，完善了矿井防灭火注浆系统和防治粉尘供水系统。认真做好瓦斯、煤尘预测预报和综合治理工作，建立瓦斯监控系
统，对采掘头面的瓦斯变化实行24小时监控，覆盖率达100%。
三、注重基础建设，加大安全科技含量投入。是实现安全年的重要保障。
强化安全基础工作，不惜加大安全投入，完善设备，优化系统，提高矿井装备水平。在05年安全整治投入520余万元的基础上，04年又投入746.93万元对各大系统存在的问题隐患，进行整改和落实。*年安技措投入144.73万元，"一通三防"专项治理资金完成95.43万元，设备改造152.9万元，开拓头延伸381.33万元。均超额完成年度计划。
*年，我矿先后完成了对-390、-600两个水平的轨道更换2000余米，安装了两副司控道岔，斜巷安设了雷达捞车器、装设了斜巷提运的语言信号。完成了主下山2寸防尘管路的更新。完成了二、三水平主付下山车场及候车点扩帮改造。完成了地面静压水池及给水系统安装和井下注浆池及注浆系统安装。完成了主井和三水平主下山绞车的检修保护。主井安装了防撞梁，更换了21根主、副井提升绳和制动绳，-600水平检修安装了两台20m3固定压风机。更换了6台无"MA"标志高防开关和-600泵房两台高压开关板。年度内又先后购置了瓦检仪10台、便携仪240台、自救器550台、煤层注水钻机及注水泵2台、新购600根单体支柱和新式拉杆式防倒器，较好地增强了矿井安全生产可靠性。
不断加强矿井数字化、信息化管理，提高矿井的科技含量和办公自动化水平。我们已完成了全数字智能宽带调度指挥系统和调度装备投影彩显系统。*年上半年，投入资金34万元，更新了目前较为先进的KJ101型矿井监测监控系统，拓展了监测监控范围和功能，实现了对井下生产和采掘头面24小时实时监控，便于矿领导和职能科室人员通过计算机终端及时掌握了解井下的有关信息数据，发现问题，及时采取措施。比如，今年11月上旬，我们过监控系统及时发现采煤一区B720工作面CO气体升高，工作面有发火趋势。我们立即停产治理，采取针对性地措施，遏制了有害气体突出，把隐患及时地消灭在萌芽状态。实践证明，通过新设备的投入，新技术的应用，不仅优化了矿井安全生产的条件，也从根本上预防和杜绝各类事故的发生，使我们尝到了科技兴矿、科技保安的甜头。*年还完成了地质和测量数字化建设，建立了地测管理信息系统。为逐步提高办公自动化水平，对全矿所有区队、科室和主要管理人员配齐了电脑等。科技人员认真开展科研和科技创新工作，为改善我矿安全生产条件，促进企业发展，做出了积极的贡献。在*年公司召开的科技表彰会上，我矿被评为技术进步工作先进单位并获得一等奖，有6项科研项目分别获得公司科技进步一、二、三等奖。其中《县城密集建筑物下条带采煤试验研究与应用》获中国煤炭协会工业技术二等奖。
四、落实新《标准》，深入开展质量标准化创建活动，是实现安全年的可靠基础。
*年，我矿以安全质量标准化工作为主线，以强化现场安全管理为重点，落实新《标准》，积极开展安全质量标准化的创建工作。全年共组织静态检查36次，检查采掘头面242个次，其中优良225个次，优良品率达92.97%，消灭了不合格工程。
前三季度经公司检查验收，我矿被定为二级安全质量标准化矿井，并顺利通过了省局安全评估、评价工作，安全评估达A级。第四季度，我矿加大力度，制定切实可行的措施，在公司年终安全质量标准化检查验收中取得了可喜的成绩，参与考核的采、掘、机、运、通、地测、生产调度七个专业全部达一级。矿井综合得分91.4分，进入公司前二名，荣获一级安全质量标准化矿井的称号。
深入开展安全质量标准化创建工作，首先是提高全员对"安全第一，质量为本"的理解和认识，让职工切实摆正安全、生产、质量、效益之间的关系，促进大家关注安全、注重质量，真正体现"质量见人品"的创建精神。二是完善组织，强化管理，建立健全质量标准化领导机构，制定并严格落实矿井年度《安全质量标准化工作意见》和《安全质量标准化考核办法》。三是加强新《标准》学习培训，提高新《标准》的操作水平。四是坚持每月三旬质量检查验收制度，实行动静态检查相结合，严格执行奖罚规定。五是在采掘区队配备质量验收员，建立了现场员、区队长、班组长、验收员四级质量管理网络。六是狠抓井下文明生产环境综合治理，对井下所有生产区域划片包干，不定期抽查。七是开展创建精品工程活动，树典型，立样板，以点带面，推动整体工作上台阶。*年，我矿树立了开拓二队和采煤二区两个样板工程区队，并于10月16日在开拓二队召开采掘质量标准化现场会，按矿文件规定，分别对两个样板区队给予2000元的奖励。
五、树立"以人为本"的安全理念，强化全员安全教育技术培训，是实现安全年的必要手段。
我矿安全培训工作坚持以人为本，"统筹人"与自然和谐发展的原则，坚持"三并重"和"四统一"的指导思想，坚持强制培训、分级管理、统一标准、考核发证，通过实施强制培训、监察持证上岗等有利措施，不断加大安全技术培训力度，使我矿安全培训工作走上了"统一规划、归口管理、分类指导、分级实施、教考分离"的轨道。从而提高了干部职工安全技术素质和安全自律意识，规范了职工作业行为，促进了我矿安全工作根本好转。
我们在抓好"周二、五"安全学习日活动的同时，认真按照年度《安全教育技术培训计划》进行安全教育培训。*年矿下达培训计划30期1693人次，共完成各类培训班51期2858人次。外出培训共49期363人。内培、外培均超额完成任务。为15*名一般工种人员办理了换卡业务。特殊工种复训安排17期200人次到三级安培中心复训，均复训合格达到持证上岗。*年因矿扩大生产，对招收的新工人、联采队新工人、开拓二队新工人、采掘工转岗等，共举办培训班5期230人。另外对一、二线职工进行了全员培训，参学率达100%，持证上岗率达100%。
六、加大安全执法力度，查隐患，反"三违"是实现安全年的关键。
*年，我们力求安全监察队伍以"严、细、实、勤、狠"的工作作风，关口前移，重心下移，求真务实，力求实效，全力做好安全监察执法工作。首先制定了《安监人员月度考核制度》，明确了监察程序和处罚标准及考核目标和范围。二是搞好业务学习，提高监察队伍的整体素质。三是盯住现场，搞好安全监察，做到对关键"人"、"事"和"环境"的监察。四是按照隐患验收责任制、责任单、跟踪落实，力求效果，使安全监察工作，抓细、抓实、抓出成效。五是狠反"三违"，从严从重从快查处"三违"人员，努力遏制事故的发生。*年共组织各类隐患排查72次，排查整改各类隐患427条，共查出各类"三违"422人次，其中典型"三违"27人次，共落实违章罚款7.7万元。
七、党政工团齐抓共管，群策群力为安全生产服务是实现安全年的力量之源。
*年，党政工团从服务全矿安全生产大局出发，群策群力做好了以下几个方面的工作。一是大力营造安全生产
舆论氛围。年度内共悬挂安全横幅38幅，安全彩旗700条，出板报12期192块，其中安全专题板报二期32块，办宣传橱窗11期88块，广播稿件1420篇，被上级新闻单位录用稿件108篇，筹办了在徐州矿工报《江苏煤矿安全》专刊的*煤矿专版。二是把安全宣传阵地和企业安全文化延伸到井下。把历年的事故案例制作成牌板，安装在二水平副下山侯车室，井下主要大巷、人行道都悬挂安全警语、警句、警示牌及电子语言提示等。三是围绕全年安全工作，卓有成效地开展了"党团员身边无事故"活动、"安康杯"竞赛活动、技术比武活动、"安全知识竞赛"活动和"二道防线"活动，增加了安全活动的广度和深度。四是搞好为井下职工送茶水、拆洗被褥、缝补胶靴等安全送温暖活动。五是认真开展群监、青岗工作，搞好群监、青岗人员的岗位培训，及时反馈安全信息1280条。同时组织职工代表进行安全巡视4次。六是举办"矿山人安全情结"征文、安全演讲、安全文艺演出、安全签名、安全游戏等安全文化寓教于乐活动，收到了较好地安全教育效果。七是关心一线职工身体健康，组织451名一线职工到徐州进行了职业病健康检查，建立了职业病人档案，便于跟踪服务。八是认真做好治安消防、两堂一舍、医疗卫生、地面交通安全等各项工作，杜绝了各类责任事故的发生。
同志们，回顾20*年的安全工作，我们虽然取得了前所未有的可喜成绩，但也存在一些问题，我们必须清醒地看到，我矿安全基础工作还需进一步加强；干部规范管理，职工规范作业行为还有待于进一步提高；职工习惯性违章现象时有发生。因此面对*年的安全工作我们必须居安思危，警钟长明。
第二部分20*年安全生产工作意见
20*年，集团公司改制工作将进入具体实施阶段，企业改制后，体制将发生变化，管理的模式和方式也将随之有所转变，但是我们必须清醒地认识到，不论企业如何变化，搞好安全生产工作仍然是改制后企业经济发展与稳定的首要任务，因此，安全工作只能加强，不能削弱，我们要分析*年安全生产面临的新的形势和特点，全面掌握安全生产的主动权。
从外部环境看，国家和政府对煤矿企业的监察监管力度将进一步加大，已经实施的《安全生产许可证》制度和即将颁布的《安全生产风险抵押金暂行管理办法》、《生产经营单位生产安全事故伤亡赔偿办法》等法律法规进一步完善，国家监察、地方监管、企业负责、社会舆论监督的安全生产监督管理体系重新建立，依法监管监察的力度进一步加大，对企业的控制约束力越来越强，这对搞好安全工作既是压力，也是动力。
从内部情况看，一是随着公司改制的深入，企业的管理理念、工作手段、方法、用人机制等必将有所变化，职工的心态变化必将给传统的安全工作思路带来一定的冲击。二是随着我矿生产规模和范围不断扩大，老区找煤，地质条件复杂，生产条件变差，安全生产管理的难度相对增加，任务更加艰巨和繁重。三是自然灾害的潜在危险依然存在，煤层自燃及深部的冲击地压对安全生产也构成较大的威协。四是矿井安全质量标准化对照新《标准》仍有差距，安全基础工作仍需进一步加强。五是部分职工安全意识不强，操作技能掌握不够，规范作业行为有待提高。六是大部分职工离家较近，回家频繁，从劳动体力、工作精力和责任心以及交通安全等某种程度上来说，直接影响到我矿安全生产。
以科学发展观为指导，以《中华人民共和国国防教育法》、《高级中学学生军事训练教学大纲》、《xx市学生军事训练工作规定》（x教体艺〔2007〕x号）、xx市教育局、xx军分区司令部《关于做好2016年全市学生军训工作的通知》（通教体艺〔2016〕23号）等文件精神为依据，为全面落实国防教育工作、国家人才培养的长远战略目标和国防后备力量建设的需要，本着安全、科学、规范的原则，结合我市学生军事训练工作的实际，组织开展学生国防动员工作和军事训练工作。
二、工作要求
1.提高思想认识，进一步加强军训工作组织领导。
学生军训工作是国防教育的一项重要内容，是提高学生思想政治觉悟，激发爱国热情，增强国防观念和国家安全意识的有效教育形式，有利于培养社会主义事业的建设者和接班人，有助于学校校风建设和学生管理，对增强学生的组织纪律观念，培养吃苦耐劳和艰苦朴素的作风，全面提升学生综合素质有着极大作用。今年是建党95周年和中国工农胜利80周年，各学校以、基地以及有关单位要充分利用此契机，加大国防教育力度，把学生军训作为利国强军和促进学生全面发展的一件大事来抓，建立专门工作领导小组，完善主要领导负总责、分管领导具体抓和各部门协作管理的工作机制。各学校要把军训工作纳入新生入学重点工作体系，确保学生军训工作组织健全、责任明确、管理规范、协调有序、安全顺利。各学校、基地要与人民武装部密切配合，严密组织，做好计划制定，组织实施和服务管理等工作。各承训单位要严格选派帮训人员，把思想素质高，训管能力强、作风纪律严，自身形象好的人员选派到学生军训中，并做好岗前培训与考核工作，明确军训工作纪律，全面提升帮训人员的能力与素质。各承训单位要及时做好承训人员的指导协调工作，与学校、基地妥善解决军训中出现的问题，共同圆满完成军训任务。
2.依法科学施训，进一步提高军训工作质量与效果。
军训开始前，承训单位和学校要严格按照学生军事训练教学大纲的内容，加强军训科目研究，科学制定军训计划，组织帮训人员培训，做到统一训练内容，统一训练标准，统一训练方法，统一训练动作，统一训练要求。
要认真梳理和完善军训管理制度，明确帮训工作纪律。学校要在军训组织前，开展专题教育，及时告知学生和家长军训工作目的、意义、内容和要求。训练展开前，学校、基地、承训单位要加强训练设施、器材安全检查，合理设置军训场地。
军训期间，学校要加强跟踪管理，及时掌握学生思想和身体状况，做好与承训人员交流和训情通报工作，及时解决训练教学中遇到的实际问题。各承训单位要加强对帮训人员的教育和管理，采取合理恰当的教学形式，结合学生年龄特点，按照循序渐进、精讲多练的原则，合理安排各科目之间的衔接，将室内室外课、训练课与理论讲解课穿行，合理搭配，劳逸结合，防止急躁蛮训，严禁打骂体罚或变相体罚学生。要将强化组织纪律观念、严格作风养成、培养集体荣誉，加强团队合作作为军训的核心，要把内务管理、队列养成、作风建设作为军训的重点。承训单位要依法、严格组织学生军训，不断提高军训工作质量，充分展示威武之师、文明之师的军政素质，让每位学生受到良好的国防教育。各学校可将入学教育融入军训过程中，做到训管同步、教养一致。
军训期间，要按指定区域集中训练与管理，不得单独、个别训练学生。学校教管人员要在军训现场，全程参与管理，及时协调和处理军训现场问题，做到严格有度，文明有序。组织外出野营或夜间训练（活动）时，要周密制定工作方案，严密组织，做好安全防范措施。学校不得在军训期间组织课程教学。
各学校要积极配合承训单位认真做好入（结）营仪式，可在军训期间穿行军事知识竞赛、军营歌咏比赛、征文演讲，组织编写军训快讯和主题鲜明、生动活泼的文体活动，激发训练热情，丰富军训生活，积极营造团结紧张、严肃活泼的训练氛围，增强军训效果。
xx市教育局、xx市人武部将在军训期间对各校军训情况进行检查督查。9月份，xx军分区司令部、教育局、民防局将组织全市四星级普通高中进行军训成果汇报展示，我市有关学校要科学计划，高效施训，力争汇报展示出好的成绩。
3.强化安全管理，进一步落实军训工作制度和责任。
要按照"分级负责、分工负责、谁组织、谁负责"的原则，始终将安全工作贯穿军训中，牢固树立"安全第一"的思想，层层分解、落实各级、各岗位安全责任。学校要设立由校领导、承训单位带队干部、军训工作部门等负责人组成的军训安全工作办公室。
要建立和完善安全管理制度，明确安全责任，落实安全防范措施，认真组织安全检查，把安全防范教育贯穿于军训的全过程。军训组织前，学校要向每一位参训学生家长发放《告家长书》，告知学生及家长军训工作的目的、意义、内容和要求，全面了解学生体质健康状况或由家长提供学生相关健康体检证明材料，对患有心血管等疾病不能参加训练的学生应及时反馈给学校或承训部队，根据相关规定及时处理。对有严重生理缺陷、残疾或者疾病的学生，经本人申请和学校批准，可以减免不适宜参加的军事技能训练科目。军训过程中，确因身体原因不能继续随队训练的，在确保安全的情况下，可视情况调整训练方式和内容，防止失管失控。
学生进驻训练点后，要认真组织点验，及时清缴管制器具和不良影像制品。每天就寝前，要组织对学生点名，讲评当日训练、学习情况，做好夜间查铺，及时发现和处置意外事件。
要始终将学生健康放在重要位置，加强卫生防病工作，做好食宿场所卫生保洁，宿舍要开窗透气，保持空气流通，做好蚊蝇等虫害防治工作，严密防范传染病传播，做好内务评比。
要加强学生接送车辆安全管理，承运学生的车辆必须来自具有营运资质的客运公司，并按规定签订安全协议，全力确保交通安全。
要建立军训意外事故报告制度，完善突发事件应急预案。军训过程中发生各类安全事故，应第一时间向当地教育部门、人武部及相关部门报告，并按照《学生意外伤害事故处理办法》及有关法律法规的规定妥善处理。
军训期间，各校、基地要根据天气状况及时调整训练时间、科目和强度，如遇到高温黄色预警天气（24小时内最高气温达到或超过35度），室外训练可安排在上午10点前和下午4点后进行。如遇高温红色预警天气（24小时内最高气温达到或超过39度）、雷雨天气或极端天气时，应及时停止室外训练。
4.做好服务管理，进一步提升军训保障工作水平。
各承训单位要加强对军训保障工作的指导，各参训学校、承训基地要认真细致、热情周到地做好服务保障工作。
各学校、基地要加强军训期间饮食服务和管理，严格按照《江苏省学校食堂食品安全管理操作指南》和《学生集体用餐与食堂卫生管理规定》，全力做好饮食卫生工作，严防发生食物中毒事件。要根据训练强度，合理调节伙食，保证营养丰富、数量充足。要加强军训期间饮用水保障，防止饮用生水和不洁水源。
要落实医生值班和巡诊制度，做好训练场地防暑降温物品和急救药品、器材的配备工作，及时、妥善处置训练过程中的病、伤等情况。
各学校、基地要热情周到地做好帮训人员生活保障工作，积极改善帮训人员食宿条件，提供良好的人性化服务，共同营造军地情深、军民一家人的良好军训氛围。
要认真做好军训经费保障工作，各学校、基地要严格执行上级要求和规定，积极商请财政部门做好经费保障，学校要全力为学生提供优质、人文的服务保障。
三、日程安排
1.x月 x日~x月x 日，调查统计20xx年各参训学校的招生人数、编班情况，统筹安排各学校军训起讫时间与教员派遣需求；召开中学生军训工作协调会，部署训练日程；协调教官选聘与考评办法；讨论训练计划、验收标准；商定我市20xx年高中军训动员会、相关学校与学生军训基地协调对接等相关事宜。
2.x月x日，召开20x年xx市高一新生军训工作会议。
3.x月上旬，检查各学校、基地军训准备情况，以及学生军训基地与到基地训练单位的对接情况。
4.x月x日-x月x日，各学校、施训；军训领导小组指导各校、基地开展军事训练；检查军训安全；组织军训考评。
5.x月x日-x月x日，各学校汇总军训考评结果，填报《xx市学生军训情况统计表》及军训工作总结，邮件发至xx
xx市教育局