发布时间：2022-02-23 19:27:56
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的商场辞职信样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
踏着清爽的秋风，吻着醉人的菊香，又迎来了一个新学年。下面是小编收集整理的开学典礼校长发言稿，欢迎阅读参考。
新生开学典礼上校长致辞一同学们：
你们已经告别了你们的中学时代，将在这里成长为一名需要懂得自我思考、自我选择，并对自己的成长负责的大学生、职业人和社会人。不同于高中，到了大学我们有了更多可以自主选择的时间、课程和活动——是选择追求卓越还是及格就可以，是选择在网上学习还是在网上游戏，是选择学生社团活动、投身公益还是只有两个人的小天地，是选择走上操场还是宅在寝室里——大学为你提供了选择，但你必须为你的选择付出努力!
千里之行、始于足下。正在进行的军训是你们大学校园的第一课，严格的训练，将磨炼你们的意志，培养你们的团队意识，强化你们的纪律观念，养成你们良好的生活习惯，帮助你们尽快地适应新的环境和新的同伴。希望你们在各位教官的指导下，认真上好这一课。
如何渡过你们的三年大学生活，需要你们每一个人作认真的思考，思考大学是什么?思考在大学你将学什么?思考你为什么到大学，你将来要有一个怎样的人生?在这里，我想和各位一起分享我的一些理解。
这是一个物质生活丰富、价值观念多元的时代。可是，生活不是柴米油盐酱醋茶，也不是拥有的财富和成就的清单。你们将在这里获得毕业证书、职业资格证书、技能等级证书、各种荣誉证书，但这还不是大学的全部，更不是生活的全部。生活与生命的价值是需要自主发现的，谁也无法从外部给予。内心的修炼和品格的养成才是大学生活对你们更为重要的内涵。德国哲学家康德说过：“这个世界上唯有两样东西能让我们的心灵感到深深的震撼：一样是我们头上灿烂的星空，一样是我们内心崇高的道德律令。”希望同学们能够在大学的学习、生活中，不断坚定自己内心的方向与追求，善待他人、善待自然;作为公民层面的核心价值——爱国、敬业、诚信、友善，也需要每一个人用自己的人生去丰富、去践行，使自己拥有开阔胸襟和理想情怀，承担起自己应该承担的来自家庭、学校以至社会的使命。
这也是一个充满变化、改革转型的时代。面对信息的不断膨胀，技术的日新月异、社会现象的纷繁芜杂，如何为一个充满不确定性的未来做好准备?我希望你们能在不断获取信息、强化技能的同时，学会如何学习、如何获取知识、如何培养技能，学会批判性地思考，分清真理与谬误、认清现象与本质，这是一切创新的源泉;虽然今天已是网络的时代，但我仍然希望大家能养成阅读的习惯，能在大学期间坚持阅读经典著作，积极聆听各种讲座与报告，选修更广泛的课程，向不同专业的老师和同学请教，成为既具有精深专业知识和技能，又具备广泛通用知识和能力的人，这样才能更好地迎接职业生涯和社会生活的重重挑战。
这还是一个张扬个性、注重沟通的时代。每一个年轻人都希望能够得到别人的认同，也希望自己能与众不同。学院尊重同学们的个性，鼓励每一名学生能学有所长，能自主探索，也为大家搭建了各种特长培养平台;学院希望每一名学生保持对学院的信任和坚守，更希望每一名学生出类拔萃，不可替代。但学院还希望你们能学会聆听、学会服务他人、学会交流。这不仅是这个人与人之间联系越来越紧密的时代的要求，也是财经类、商贸类等专业从业人员重要的职业素养。
你们带着喜悦、憧憬甚至还有那么一点忐忑来到了这个新家，而我其实也有着与你们同样的心情。因为我们都在思考一个共同的问题，如何在三年的时光、1000个日子里完成我们共同的使命——这就是如何让你们更好地“成长”。
新生开学典礼上校长致辞二各位老师、各位家长、各位来宾，亲爱的同学们：
大家上午好!
今天，来自全国各地的5450名本科生、838名研究生，和来自俄罗斯、乌克兰、韩国的20名留学生来到安徽财经大学，成为这里的新主人。我代表全校师生员工，对你们的到来表示热烈的欢迎，祝愿你们在安财扬起理想的风帆，挥洒绚烂的青春!
同学们，此时此刻，我能够真切地感受到你们心中的喜悦和激动。近年来，安徽财经大学各项事业快速发展，知名度和美誉度不断提高，招生质量稳步提升。今年，我校在安徽的文理科最低投档线分别超出一本线32分和38分，在省内高校中分列第二和第三，录取分数线再创新高。研究生录取人数也创历史新高。你们的成功来之不易，祝贺你们通过自己的努力成为安财的一员!
亲爱的同学们，从今天起，你们将在美丽的龙子湖畔开启新的人生旅程。长期得益于徽商精神和淮河文化熏陶的安徽财经大学，在实践中坚持“诚信立人、博学立人、求知立人、笃行立人”，并逐步构建起“知识探究、能力提升、素质培养、人格养成”四位一体的育人体系，让同学们在“诚信博学，知行统一”校训精神中成长成才。经过几代人艰苦创业和努力奋斗的安徽财经大学，励精图治，奋发进取，58年来为国家和地方经济社会发展输送了数以万计的经济管理和相关专业人才，他们在各自的专业领域发光发热、美誉满载。在座的你们，也将继续传承安财精神，将来在更大的舞台上崭露头角、努力拼搏、改变世界。
同学们，你们如何度过在安财的学习生涯，将对你们未来的人生有着重要的影响。我相信，未来的几年，你们会经历安财新的变化，感受更好的安财。我更希望，未来的几年，你们能在已具备的优秀素质基础上，不断充实自己的头脑，不断完善自己的品行，努力成为更好的自己。
你们要拥有坚强品质。相信很多同学最近都被一封名为《人生实苦，但请你足够相信》的文章深深打动，那是今年清华大学给残疾考生魏祥的回信。在这封回信中，触动我们的不仅仅是一所大学对孩子的关爱和对情怀的坚守，更源于魏详同学自身的坚韧顽强、百折不挠、追求卓越的崇高精神。今天，安财也迎来了自己的魏祥——17级金融学类5班的许敏同学。前几天我去看望了许敏同学，他乐观的态度、坚强的毅力和奋斗的精神给我留下深刻的印象。我希望各位同学都能学习许敏同学积极乐观的心态和坚忍不拔的品质。事实上，坚强不仅是个人的品行、文化特质，更是民族品格、国家脊梁，从积贫积弱的旧中国到引领世界经济新发展的第二大经济体，一部中国近现代史就是大写的“坚强”。坚强成就生命的高度，是否具备坚强的品质决定了你的人生能走多远。
你们要注重文明修养。文明是一种修养，也是一种责任。诸位同学在来校报到时，必定能看到沿途干净整洁的街道和龙湖大桥两岸宁静辽阔的湖面。在同学们喜庆的入学之季，恰是美丽的珠城蚌埠迎来争创全国文明城市最后测评验收的关键时期。你们作为新一代的安财人，是安财最崭新的名片，你们的一言一行，关乎着安财的荣誉，关乎着一座城市的荣誉。事实上，注重文明修养也是“知行统一”的直观体现。文明素养绝不是一朝一夕形成，而是一种良好习惯的积累，我们要以文明行为标准要求自己，多一些陋习收敛，多一些换位思考，铸造良好的品德修养，构建和谐的人文环境，这些都是我们进行更深层次学习的有力保证。
你们要永保学习心态。“仰之弥高，钻之弥坚。”相信大家都是带着学习的期待进入安财的。在未来的学习中，希望你们牢记进校时的目标，不忘初心，坚持内心的标准，沉下心来深度学习，做终身学习的践行者。在安财，陪伴你们的有严谨治学的老师、有风华正茂的同学、还有瀚如烟海的书籍。你们可以向老师虚心求教、与同学进行思想交流、在经典书籍中潜心钻研，持之以恒的坚持会让若干年后的你们看到全新的自己。学习的道路是无止境的，不断前行才能成就精彩的人生。在今年6月的安财毕业生里，我校就出现了全部被英国巴斯大学录取的“学霸寝室”，引起了广泛的关注和积极的影响。还有一大批被北京大学、中国人民大学等国内知名大学录取的你们的学长学姐们，他们对学习的热情，对知识的探求，都可以成为你们努力的方向。
同学们，大学生活是丰富多彩的!安财不仅为你们提供了良好的学习生活环境，这里还有百余个学生社团，为你们搭建起如文艺展演、校园十大歌手比赛、才艺之星大赛、研究生学术论坛、各项学科竞赛等平台，帮助同学们扩大“朋友圈”，提高大家的人文素养、学术水平和创新创业能力。
同学们，从今以后，安财将成为你们新的家园。我相信，安财一定会因你们而更加精彩，你们也会被安财所铭记!
谢谢大家!
新生开学典礼上校长致辞三敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家早上好!新春伊始，万象更新!寂静了三十多天的校园，因为新学期的开学又变得生机勃勃，充满朝气。今天，我们在这里召开201x年度春季开学典礼。值此机遇，我先向辛勤工作的全体教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢!再向努力学习并取得进步的同学们表示真诚的祝贺!同时衷心祝愿我们的学校、老师和同学们在新的一年里取得新的成功，获得更大的成长。
同学们，新的学期开启新的希望,承载新的梦想，又为我们创造新成绩、新辉煌提供一个崭新的舞台。在这里我希望看到我们西苑小学的学生能够自信的走向各种各样的舞台，去演绎你们的梦想，去实现你们的追求，你们要用自己的努力，去争取每一次的成功。为了这每一次的成功，在这里，我给同学们提几点要求：
1、开好头，起好步。
凡事开头难，良好的开端是成功的一半。无论老师还是学生，都要重视开学的第一天、第一周。特别是这学期，时间特别短，只有三个多月的时间。那么，怎样重视呢?首先，要有一个计划和目标;其次，要在小事上做实在，(比如：弯腰捡起校园内的一张纸屑，听到铃声教室里立刻安静下来，整理好自己的学习用品等，)事情虽很小，但关系到同学们良好的行为习惯的养成问题，是大事。
2.自我调整，按时到校，把精力集中到学习上来。
新学期的开始，意味着紧张的学习已经来临，各位同学要进行自我调整，并把以休息为主(睡懒觉)的假期生活，尽快调整到以学习为主的校园生活中来，要把全部精力投入到学习上来;要调整作息时间，晚上要按时睡觉，保证第二天有充沛精力投入学习。做到按时到校，服从学校以及老师的安排。
3、在行为礼仪方面，要严格按照《守则》、《规范》来要求自己。
我们的学校是一个大家庭，里面的每个兄弟姐妹都要真心诚意地为这个大家庭做出贡献，学校的一草一木都是我们大家共同的财富。孩子们，希望你们从今天开始从身边的小事做起，说文明话、行文明事、做文明人;在安全与纪律方面，一定要按学校的要求办，听从老师的教导，集队上操要做到快静齐，课间活动，上、放学路上等都要把安全放在第一位，严格遵守交通安全、公共安全。当好学校的小主人，做好个人的清洁，勤洗澡，勤换衣，衣着整洁;爱护校园环境卫生，不乱扔，不乱画;节约一滴水，一度电，做个合格的环保小卫士。大家要遵守校规校纪，争做文明学生。
4、要认真学习。
小学是人生的黄金时代,良好的开端是成功的一半。只有从小努力,好好学习,才能为将来奠定坚实的基础。希望你们用认真作桨,用坚持作帆,驾驶着知识的小舟在老师的引导下到达成功的彼岸。尤其是六年级的同学,更要认清形势,刻苦学习。”试问人生能有几回博?此时的你们,汇集了老师们更多的目光,倾注了家长更多的心血,你们将担负着希望,开始最后的冲刺!我希望你们在小学最关键的一年里,明确目标、增强信心、刻苦学习,科学安排时间,坚持不懈地努力拼搏,跨进理想的初中。在这里我谈三点自己的看法：
一、懂得珍惜时间
世界上最公平的(东西)是什么?(时间)。你浪费了一天，你的生命旅程就少了一天，时间对于每个人来说都是十分宝贵的，所以有些伟人、名人曾说过“浪费时间等于谋财害命”，“浪费时间是最大的犯罪”等。这警示人们要珍惜时间。在惜时方面，有些同学做得很好。但有些同学做事拖拉，吃饭慢、做作业磨蹭。结果学得很苦，睡眠没保证，玩得少，生活学习不开心，成天被动应付，当时间的奴隶，学习和生活进入恶性循环。造成这种现状的原因是多方面的。但主要的原因是是缺乏时间观念。因此要做学习的主人，首先要做时间的主人。具体做到：(1)要有很强的的时间观念：记住“浪费时间等于浪费生命”。(2)学习与做事要专心，不磨蹭，不拖拉。(3)提高单位时间的学习效率。就是要求同学们争分夺秒，认真上好每一节课，认真完成每一次作业，努力提高每个单位时间的效率，只有这样才能高质量地完成本学期的学习任务。
二、养成好习惯。
什么叫习惯?习惯就是经过不断的重复或练习而巩固下来的行为方式。习惯在人的成长中至关重要，当然，习惯有好坏之分，同学们要克服坏习惯、养成好习惯。根据我校实际，本学期学校要在同学中着力抓5种习惯的培养，即学习习惯、生活习惯、劳动习惯、卫生习惯、文明礼貌习惯。今天我举个例子说一下学习习惯。比如说课前准备，要备齐带齐学习用品，不丢三落四;课堂学习，不管哪个学科都要做到“4个学会”：学会倾听，学会思考，学会表达，学会合作;课外学习，作业要按时按量按质完成，书写要工整，本期我们学校表彰一部分寒假作业写的好的同学，目的就是促进学生平时把作业写工整。课外要主动获取课外知识，多读书，与好书交朋友，在校园里营造浓浓的书香氛围。
三、学习要勤奋刻苦。
学习上光凭兴趣是学不好的。还需要刻苦勤奋,坚持不懈，冰冻三尺非一日之寒，有的同学是三天打鱼，两天晒网，没有持久性，本学期表彰成绩优秀的同学，他们就是勤奋学习者，是同学们学习的榜样。以上谈的三点要求，希望同学们能记在心上，落实到行动上。使整个校园形成比学赶帮超的浓厚氛围。
老师们、同学们，一年之计在于春!开学了，松弛的神经又该绷紧了，床头的闹钟又将激起清晨的奏鸣!让我们踏着春天的脚步，在前进的道路上留下醉人的芬芳!
最后祝全体教师身体健康，工作愉快，事业有成，祝各位同学生活快乐，学习进步，健康成长，祝愿西苑小学的明天更加美好!
尊敬的__书记、__镇长，各位来宾：
上午好！
在全国食品安全专项整治工作进入检查验收阶段的时候，我们欣喜地看到__食品公司新建__生猪屠宰场落成了。值此喜庆之时，我谨代表__区商务局向你们表示热烈的祝贺！向所有关心、支持我区食品改革与发展的各级领导和同志们表示衷心的感谢！
近两年，我区生猪屠宰行业取得了长足的发展，特别是__食品公司结合企业改制，多方筹措资金，按照《国务院生猪屠宰管理条例》的要求，自南向北较大规模地改造了__屠宰场、__屠宰场、__*屠宰场、__屠宰场、__屠宰场，新建了__和__屠宰场，今天新建的__屠宰场又顺利竣工了。__食品公司的广大干部职工为此付出了极大艰辛和努力，取得了阶段性成果。今天我们欢聚一堂，分享喜悦，我们深感来之不易，更应加倍珍惜。
目前，我区食品行业正如新建的__分公司一样，正站在一个新的起点上，我们确实有太多太多的祝愿和期盼，此时此刻只浓缩为一句话：期盼食品行业发展更快、活力更强，努力做到让政府放心、让人民满意。改造与重建，改革与改制你们付出了大量心血；经营与管理，你们更需付出辛勤汗水和智慧心血。要按照市场经济规律的客观要求，以建立现代企业制度为方向，以改革、改组、改造和加强企业管理为中心，通过改革改制，对管理体制、经营机制进行重新定位，实现企业制度创新；通过对企业组织结构、人员结构、营销形式的调整，推动企业经营机制创新，逐步增强企业的生机与活力，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。
我希望__公司的同志们在今后的工作中要更加主动地向当地党委、政府汇报情况，加强与工商、检疫、卫生、公安等部门的联系与沟通，切实做好《生猪屠宰管理条例》的宣传贯彻工作，争取更多的理解与支持；在改善生产设施设备的同时，按照“诚信筑基础，质量树形象，创新促发展”的__企业方针，严把产品质量关、规范操作，尽力减少生猪涨价因素的影响，努力为广大消费者提供放心满意的产品。
这几天还在郑州吗？
其实早就离开郑州了。不过，那条说我“没离开郑州”的新闻很好，这一路上也就没遇到什么困扰。当时记者问我要去哪儿，我还没走，但新闻出来后，我已经在路上了。4月16日走的，现在在哪里、会去哪里，就不方便透露了。
辞职的原因是什么？
并非讨厌这个职业和单位的体制。我很爱我的职业和学生，尤其是我的心理学专业，选择离开，是要体验一下另一种生活，也许哪天体验够了，还会回去。
辞职时领导什么反应？
领导看了看，并没有说辞职信应该遵循的格式，只是问我想好了吗，我说想好了，他就说如果遇到困难，可以随时回来。当时我特别感动，相处这么多年，领导、同事都很了解我的性格。直到现在，他们也没有用另类的眼光看我。
在朋友眼里，你是什么样的人？
平常我很文艺，喜欢越剧，有一个特别简单的梦想，是去浙江小百花越剧团工作，哪怕当一个保洁人员，每天听越剧。虽然在河南长大，但我祖籍在江苏，听越剧是我们家的爱好，我很小时就能唱一大段越剧。 前段时间国家大剧院演越剧《红楼梦》，我们全家过去看。像我，也许平时不舍得花钱买一件商场里的衣服，但觉得把钱花在这个方面特别好。辞职后，原本想直接去杭州过过瘾，在西湖边听听越剧。
这次辞职旅行有计划吗？
没有，现在就是时间多，随心走吧，不希望自己的旅行有翔实的计划。
“如果知道这么火，当时一定坐下来深呼吸，好好写”
你觉得辞职信为什么会火？
因为心理学专业，很多人希望我从心理学角度解读现代人生活之类。我现在只对自己负责，希望他们安心工作，我负不起这个责任，能照顾好自己就很好了。
你的字写得很好看，文本也诗意。
我很感谢我妈让我从小练字，不过辞职信是随意写的，如果知道这么火，我当时一定坐下来深呼吸，好好写。朋友都说我不是这个朝代的人，我最喜欢看的电视节目就是考古、旅行节目。
家人知道你“火了”吗？
他们觉得怎么网络这么快，能把事炒这么大。我们都有一个行走的梦想，我能去实现这个梦想，他们觉得很棒。
“火了”后，有以前的朋友找你吗？
还真有。开心的是大家没有因为认识我沾沾自喜，反而关切与保护我。朋友们都在给大家说不要再传这件事情。
“旅行能够自食其力，不需要赞助”
现在出门有压力吗？会被人认出来吗？
还好，网上挂出来的照片都不是近期的，没人认出我。昨天下午还和朋友晒着太阳喝下午茶，那一刻真的很美好。
现在有景区找你代言，还有赞助你旅游的，有考虑吗？
全部拒绝了。我就像平凡的灰姑娘，拥有了阿拉丁神灯，能实现很多愿望，但我知道自己是谁，我就是一个平凡的人，这件事情任何人都可以做。那么多有诚意、有诱惑力的东西，我没有要。
都有什么事？
有很喜欢的旅行节目找到我，希望我出镜，以前我还给这个节目投过简历，希望当旅行体验师，没有成功。现在有机会了，但我希望自己能沉淀下来，不盲目，也许过段时间我就像很多昙花一现的红人一样，我做好了准备，要有平常心。
能具体谈一下吗？
我有很多次独自行走的经历，在路上穷到没有钱的时候，我也能够养活自己，所以我不需要资助，很感谢关注我的人。希望自己记住――不忘初心，方得始终。我来这个地方，一个朋友的朋友跟了我一天。我说，我还是不要被你们当做旅游形象大使这样去做。我说，第一，我不愿意收你们的钱，我自己能养活自己。第二，你们即使不给，别人也会认为我收钱了，这是很不好的一件事情。
尊敬的领导：
您好!
我非常重视在**公司内这段经历，虽然我只是一名导购员，但是我工作的时候很开心，在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。
望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝**生意兴隆!
敬请领导同意并批复!
辞职申请人：***
20xx年X月X日
超市导购辞职报告范文
尊敬的***领导：
您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
自xx年入职以来，我一直都很喜爱这份导购员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人：xx
日期：
商场导购员辞职报告
尊敬的XX：
自xx年入职以来，我一直都很喜爱这份导购员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑导购员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望.
但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月XX号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。
此致
敬礼
例1
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向信用卡中心正式提出辞职。
来到信用卡中心也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了信用卡中心各位同事的多方帮助，我非常感谢信用卡中心各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。信用卡中心平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向信用卡中心辞职于信用卡中心于自己都是一个考验，正是考虑到信用卡中心今后发展的长久性，本着对信用卡中心负责的态度，为了不让信用卡中心因我而造成损失，我郑重向信用卡中心提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开信用卡中心，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为信用卡中心效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个信用卡中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两个多月时间里，我们信用卡中心已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为信用卡中心辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿信用卡中心的业绩一路飙升!信用卡中心领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
例2
尊敬的主任：
您好，我是信用卡中心xx。感谢这一个月来您对我的关怀，然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职信。
回首这一个多月来，首先得感谢xx银行信用卡中心广州分中心给予我这次机会，让我有幸加入推广室业务一组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前矛的优秀团队里，在一组，我感受到了荣誉同时也体验到了压力，这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访，同时也实践过不同形式的摆摊工作，凭借这些多元化的作业方式，我份内的任务量得到了一定的保证，但还是未能圆满达到龙主任所给予的期望。 之所以选择离职，大致有以下几方面的原因：
第一，社会之所以产生分工，是由于每个人的能力不同，而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际，选择能闪避其短而发挥其长的工种。本人入职以来虽然兢兢业业的工作，却仍然与信用卡中心所要求的月最低任务量目标有一段距离，而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销，让自己感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。因而，从民生的角度而言，离开xx银行信用卡中心确实是经济无奈所致、能力所不胜任这份工作所为。
第二，坦诚说来，之所以选择xx银行信用卡中心这份工作，我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格，而从目前的效果来看，是完全达到了。这一个月过去，我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷，培养成为现在勇于在众人面前展示自我的个性，以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。这短短一个月端正了我二十几年来性格上的不足，锤炼出了全新的自我，这对我今后不论是在职场上亦或是在人生大道上，永远都是有百利而无一害的。
第三，去年毕业后我参加考研，天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿，这不得不说是一次人生的转变，姑且不论这次转折是利还是弊，但我还是怀有一颗强烈上进的心，希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书，尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍，而这需要有一份朝九晚五、有规律作息的工种，因而离开招行也是出于自身职业规划的考虑。
其实我做人很谦虚，喜欢将问题拿与您交流，希望通过沟通来吸取对自己有益的建议，而不是您所批评我的固执。尊重师长对我的指点是我一向为人的秉性，我从未有过顶撞或是将意见不屑一顾的张扬，这一点希望得到您的认同。
此致
敬礼!
您好，感谢这一个月来您对我的关怀，然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职信。
回首这一个多月来，首先得感谢xx银行信用卡中心广州分中心给予我这次机会，让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前矛的优秀团队里，在二组，我感受到了荣誉同时也体验到了压力，这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访，同时也实践过不同形式的摆摊工作，凭借这些多元化的作业方式，我份内的任务量得到了一定的保证，但还是未能圆满达到龙主任所给予的期望。
之所以选择离职，大致有以下几方面的原因：
第一，社会之所以产生分工，是由于每个人的能力不同，而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际，选择能闪避其短而发挥其长的工种。本人入职以来虽然兢兢业业的工作，却仍然与公司所要求的月最低任务量目标有一段距离，而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销，让自己感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。因而，从民生的角度而言，离开xx银行信用卡中心确实是经济无奈所致、能力所不胜任这份工作所为。
第二，坦诚说来，之所以选择xx银行信用卡中心这份工作，我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格，而从目前的效果来看，是完全达到了。这一个月过去，我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷，培养成为现在勇于在众人面前展示自我的个性，以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。这短短一个月端正了我二十几年来性格上的不足，锤炼出了全新的自我，这对我今后不论是在职场上亦或是在人生大道上，永远都是有百利而无一害的。
第三，去年毕业后我参加考研，天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿，这不得不说是一次人生的转变，姑且不论这次转折是利还是弊，但我还是怀有一颗强烈上进的心，希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书，尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍，而这需要有一份朝九晚五、有规律作息的工种，因而离开招行也是出于自身职业规划的考虑。
以上就是我离开现任工作的三个理由，希望能得到龙主任的谅解。
我是一个很重视感情的人，龙主任是我出社会工作以来的第一位直属上司，我一向都很敬重有加，并且今后也会时刻铭记着。这一个月以来我能体会并由衷感谢龙主任在许多小细节上对我的关心与照顾，正如龙主任在二组同事里的口碑一样，您在工作方面虽然严格要求，但为人却是善良与真诚的，而这些素质也正是您获得招行年度优秀员工荣誉的真实体现。
您好，感谢这一个月来您对我的关怀，然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职信。
回首这一个多月来，首先得感谢xx银行信用卡中心广州分中心给予我这次机会，让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前矛的优秀团队里，在二组，我感受到了荣誉同时也体验到了压力，这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访，同时也实践过不同形式的摆摊工作，凭借这些多元化的作业方式，我份内的任务量得到了一定的保证，但还是未能圆满达到龙主任所给予的期望。
之所以选择离职，大致有以下几方面的原因：
第一，社会之所以产生分工，是由于每个人的能力不同，而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际，选择能闪避其短而发挥其长的工种。本人入职以来虽然兢兢业业的工作，却仍然与公司所要求的月最低任务量目标有一段距离，而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销，让自己感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。因而，从民生的角度而言，离开xx银行信用卡中心确实是经济无奈所致、能力所不胜任这份工作所为。
第二，坦诚说来，之所以选择xx银行信用卡中心这份工作，我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格，而从目前的效果来看，是完全达到了。这一个月过去，我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷，培养成为现在勇于在众人面前展示自我的个性，以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。这短短一个月端正了我二十几年来性格上的不足，锤炼出了全新的自我，这对我今后不论是在职场上亦或是在人生大道上，永远都是有百利而无一害的。
第三，去年毕业后我参加考研，天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿，这不得不说是一次人生的转变，姑且不论这次转折是利还是弊，但我还是怀有一颗强烈上进的心，希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书，尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍，而这需要有一份朝九晚五、有规律作息的工种，因而离开招行也是出于自身职业规划的考虑。
以上就是我离开现任工作的三个理由，希望能得到龙主任的谅解。
我是一个很重视感情的人，龙主任是我出社会工作以来的第一位直属上司，我一向都很敬重有加，并且今后也会时刻铭记着。这一个月以来我能体会并由衷感谢龙主任在许多小细节上对我的关心与照顾，正如龙主任在二组同事里的口碑一样，您在工作方面虽然严格要求，但为人却是善良与真诚的，而这些素质也正是您获得招行年度优秀员工荣誉的真实体现。
一个月以来，我常与龙主任交流工作中存在的困惑，而龙主任展现出的精湛业务知识以及诲人不倦的师长风范都令我钦佩不已。记得一次户外临时摆摊作业时，您富有激情的派单以及热情的向路人宣传信用卡，这种精神面貌把我们这些一道来作业的下属都比下去了，也在那一次令我着实体味到敬业也是一种做人的品质。
其实我做人很谦虚，喜欢将问题拿与您交流，希望通过沟通来吸取对自己有益的建议，而不是您所批评我的“固执”。尊重师长对我的指点是我一向为人的秉性，我从未有过顶撞或是将意见不屑一顾的张扬，这一点希望得到您的认同。
白驹过隙的一个来月，在龙主任悉心指教与亲身表率的引领下，我很有自信的说：我对客户的服务态度以及在销售信用卡的技巧方面不亚于公司内任何一个人，这些当然都离不开龙主任的功劳。而由于至今我从未使用过信用卡，对信用卡在开卡使用中的许多细节问题上还尚不是很清楚，这确实是作业中的客观不足之处。
在信的最后，我还是很坦率的向xx银行信用卡中心致敬，因为是它给予了我第一份工作的机会，赐予了我这次转变人生性格的手术台。同时，我还感激我的第一位工作上司龙主任，是您教会了我在工作中所应该发挥出的这么一种精神风采：热忱、积极、上进、谨慎、自律。
希望我的离职请求能够得到您的批准。
致
身体天天健，工作步步高！
公司不好、企业文化糟糕、管理不善、钱太少、老板抠门、同事红眼、下属不听话……在职场上，我们不难发现，“抱怨就像空气一样无处不在”。
升职障碍指数：
易感人群：女性、没有加薪升职史的老员工
病例卡片
小韩是2008届环境艺术设计专业毕业的学生，因为毕业设计作品受到某景观设计公司老总的欣赏，她毕业后直接被招聘到这家公司工作。
出于锻炼新人的目的，刚进公司的小韩的工作是辅助老员工一起完成前期投标方案设计。由于老员工怕后来者居上，所以不愿意让小韩涉及到过多工作的核心内容。于是，心比天高的小韩希望老板能让她单独负责一个方案，虽然老板对小韩的创意很欣赏，但是觉得她始终是个新人，没有独立制作的经验，于是没有同意。
此后，小韩对公司诸多抱怨，觉得老员工对她有敌意，老板又不信任她的能力，自己觉得很委屈，不但天天对同事念叨：“此处不留人，自有留人处。”还在MSN（网络聊天工具）上也改了签名。此后小韩认为反正也得不到想要的，索性对工作敷衍了事。
12月份刚过，老板借口经济不景气，把小韩裁掉了，临了还送了她几句话：过多抱怨是没有用的，最重要的是要改变你自己。
自我诊断
在你眼中，公司的一切待遇都是不公平的，公司的所有领导都是该杀的，同事都是愚蠢无能的。每当旁人问到你的近况，都会习惯性地回答：“不太好。”
对症下药
职场不是一个“垃圾回收站”，你的同事更不是你的“发泄桶”，没有责任成为你“倾诉饥渴症”的倾诉对象，更没有义务将你的“郁闷”情绪通通接纳。对于有转机的事情，积极寻求自我解决途径，对于掌控之外的事情，那就要学会去适应、去接纳。
职场小喇叭：管好自己的嘴巴
常言道：来说是非者，必是是非人。职场中这样的小喇叭比比皆是：张三与妻子闹离婚了；李四刚和女友分手了；王五买股票亏了不少……他们的消息来源可谓无孔不入。
升职障碍指数：
易感人群：女性
病例卡片
大学毕业才两年，李紫絮就担任了一家外企总经理助理的职务，年薪20万元。然而，这份前途和“钱途”并茂的好工作，却因为李紫絮的一句八卦岌岌可危。上个月的一天，在公司的洗手间里，李紫絮一边洗手一边跟同事八卦总经理最近发生的糗事。这时，厕所门打开了，一脸铁青的老板走了出来，话也不说，便匆匆离去。
李紫絮万分后悔，不知道该说什么。后来一个月时间，总经理除了一些公事上的安排之外，再也没有和李紫絮说一句话，在路上看见，也像完全没看见一样转身就走。最近，李紫絮更是从别人的八卦中得知，公司最近正在招聘一位新的总经理助理。
自我诊断
这些充斥着“老板如何为人、谁谁每天故意加班表现、张三李四王五每月各挣多少钱、谁和谁表面挺好其实是死对头、隔壁的某某脸上的伤是老公打的、公司的大美女其实有不孕症”等等数不尽的八卦谈资，总是花样迭出地通过你的口，充盈着办公室茶余饭后的每个角落。
对症下药
女性职场小说《米娅快跑》的作者秦与希曾为爱宣传职场八卦的“小喇叭们”总结过一个叫“千万别”的职场禁忌系列，具体的内容包括：千万别在电梯里乱说话，你永远都不知道电梯里的陌生人是否跟你有共同的熟人；千万别在飞机上乱说话，也许前后三排潜伏着你们公司的竞争对手；千万别在邮件上乱说话，因为这个邮件可能会被转发给无数人……
职场“BT”族：越出众，越“BT”
在一项根据对中大型城市不同行业的1380名白领进行的调查中发现，月收入在3000~8000元的群体中将近1/3的人与常人的性格、处事方式迥然不同，甚至与周围环境格格不入，招致了“职场BT（变态）族”的名声。而月薪8000元以上的高薪白领中，“BT”者更是占到80%以上。
升职障碍指数：
易感人群：头脑聪明的“精英人群”
病例卡片
30岁的米小薇原来曾担任过某合资企业人力资源部主管，同事和下属一直在暗中用“办公室之狼”来称谓她。
“之所以那样叫我，大概和我工作起来不顾一切，严厉起来不近人情有关吧。”作为企业最年轻的中层干部，米小薇在同事的心目中一直是一副争强好胜、言辞刻薄的形象。虽然业务能力有口皆碑，但是怎么也得不到下属和同事的尊重。
有一次，为了一件资料上的小事跟财务部的主管在二楼大吵起来了。当时正在三楼接待一位重要客户的公司总经理都听到了米小薇的吵闹声。等客人走后，总经理把米小薇叫到办公室训了一顿，但是自认为没错的米小薇面对总经理也是毫不怯场，据理力争，把总经理气得脸红脖子粗的下不了台。到了年终总结的时候，所有的主管都涨了薪水，米小薇却以“不会团结同事”的理由被点名批评，心高气傲的她当场就离席而去，第二天就递交了辞职信。
自我诊断
在为人处事上，你崇尚简单，有时直奔主题，让同事无法接受；在穿着上，你一切从简，不讲究生活品味，甚至有些不修边幅；在工作上，你追求高效率，看不惯做事慢的人；你把克服困难、攻克任务当作快乐，愿意体验快速学习的痛苦，而不留恋物质享受。如此一来，在与同事相处时，你就显得特别自我和个人主义，同事一起吃饭不去，一起逛街不去，一天之中没有情感上的沟通，工作上合作时也像打仗。
对症下药
要学会宽容和克制，不要把工作上的急躁情绪带到与人打交道的过程中去。
微笑抑郁症：上班越甜美下班越崩溃
由于工作、面子、礼节等的需要，部分白领白天大多数时间都面带微笑，但有时这种“微笑”只是为了维护形象，刻意掩饰自己的情绪，强颜欢笑，久而久之就会出现沮丧和抑郁等症状，甚至会出现心理的扭曲或变态，这就是“微笑型抑郁症”。
升职障碍指数：
易感人群：服务行业、行政管理人员
病例卡片
杜小姐今年27岁，是某大商场的导购部经理，她有着天使般的笑容，但很少有人知道这微笑成了她的“职业病”，只要一迈进商场，她脸上就不由自主地露出职业性的微笑，哪怕她心情糟糕透顶。而每天下班后，杜小姐就好像变成了另外一个人，在老公或是爸爸妈妈面前受了一丁点委屈，都能瞬间变成“火药桶”。
“我对着家人一点耐心也没有，他们稍有令我不满意的地方就会被我骂得一言不发。”而家人总是责怪她怎么和工作时判若两人，杜小姐自己都感觉整个人像戴着个面具一样。
“火药桶”终于也爆发在了一个对杜小姐服务不满而再三刁难的客人面前，杜小姐不仅大声和那位顾客争吵，还动手推了她一下。后面的剧情就很悲惨了，杜小姐不只被勒令向客人道歉，还被罚了三个月奖金，而连续三年的“优秀员工奖”也彻底没希望了。
自我诊断
尽管内心深处感到极度的痛苦、压抑，你的外在表现却若无其事，面带“微笑”，这种“微笑”不是发自内心深处的真实感受，而是出于应对社会交往、应付工作、碍于面子而违心地强作欢颜。这种微笑性抑郁症最青睐那些高学历、有相当身份、有地位、事业有成的人士。
对症下药
