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理想心得体会赏析八篇

发布时间:2022-11-25 01:45:27

序言:写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁,我们为您精选了8篇的理想心得体会样本,期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发,请尽情阅读。

理想心得体会

第1篇

《第一粒扣子》节目你看了么?是不是深有感触?扣好人生第一粒扣子活动,提高青少年的思想道德素质和文明素养,引导青少年“扣好人生第一粒扣子”。下面就是小编整理的2021第一粒扣子最美的相遇心得体会范文,但愿对你有借鉴作用。

第一粒扣子心得体会1时光荏苒,岁月如梭,转眼间我已经是三年级的小学生了。还记得入学的第一天,在炎炎烈下,校领导给我们讲了我们新安小学的校训是陶行知先生的“行知”。给我们介绍了新安旅行团少年儿童的英勇事迹。我们新时代少年要弘扬行旅精神,自主自立,不畏艰难,学习上勤学,善思。博议求真,当时我第一次听到了新旅精神,也深深的震撼了我,暗暗告诉自己一定要用新旅精神激励自己,做新时代的小好汉。

记得第一次学校大扫除那天,老师安排我扫地,我可是从没扫过地,拿着扫把发呆,心想:这么脏,该怎么扫呀!这种又脏又累的活我可从没干过。心里直打退堂鼓。这时我想到新旅精神,对,不能怕吃苦。我想象着妈妈扫地的样子,就学着扫了起来,直至扫完扫干净。现如今,大扫除我都应付自如,甚至在家里,我也经常帮妈妈做家务。

去年暑假,我让妈妈给我买辆自行车。妈妈想了想说:“可以,但你一定要学会。”“好”,我爽快的答应了。说起来容易做起来难。我刚上车车就不稳了,刚踩下去走了几步就倒了下去,脚还被重重的划了一下,鲜血冒了出来。我泄气了还很生气,狠狠的一把把车推翻在地。“不学了!”这时妈妈说你不想当小好汉了?对,我又想起了新旅精神,心情渐渐平静下来。然后扶起车子,拍拍它说“宝贝,今天我一定要驯服你!”果然,功夫不负有心人,我终于学会骑车了。

新旅精神伴我成长,我要再接再厉,努力成为一名优秀的新时代小好汉。

第一粒扣子心得体会2一天晚上,我看到一则新闻:一个儿子每个月都会按时给父母寄很多钱,还专门请了保姆,照顾他们起居。邻居们都很羡慕,纷纷赞扬两位老人的儿子十分孝顺。可这对父母却总是闷闷不乐,大家疑惑不解。过了好久,老人终于说出了实情:他们已经三年没见到自己的儿子了……

这件事深深触动了我,我和爸爸、妈妈也已经很久没有回家看望爷爷奶奶了。那时那刻,我已经安耐不住思念的心绪,当即决定以后每个星期都要去看望爷爷奶奶。

星期天的早上我们提前与爷爷奶通了电话,两位老人在电话里笑得合不拢嘴,别提有多高兴啦!中午,我们一进家门奶奶就迎了上来一把搂住我,“小心肝、小宝贝!”叫得我头皮都麻了,而我也顺势紧紧抱住了奶奶。来到客厅,我陪奶奶聊了会天,还将倒好的水递给她说:“奶奶,喝水,小心烫!”奶奶摸着我的头轻声对我说:“几天不见,我的宝贝懂事了,晓得照顾人了,真的长大了。”说完,奶奶会心地笑了。

坐在一旁的爷爷也不甘寂寞,跟我唠叨起他的“夕阳红”来。爷爷是一位地道的戏迷,他最喜欢的是京剧,什么脸谱啊、腔调啦……这些对我来说像天书一样的名词,在爷爷的嘴里可是如数家珍啊!我想,中华民族生生不息的文化不就是在这幸福的气氛中代代相传的吗。

百善孝为先。老一辈的新旅团员们用自己的实践行动书写了“小好汉”的传奇,作为新时期的“小好汉”,我们要更加懂得孝敬老人,让我们就从常回家看看开始吧!

第一粒扣子心得体会3我们的祖国是花园,花园里花朵真鲜艳。

我们是祖国未来的花朵,在老师如园丁般的培养下茁壮成长。

一次偶然,我得到了一本名叫《了望》的新闻周刊。翻开目录,这篇《人生的扣子,从一开始就要扣好》的特稿一下子就吸引住了我。里面是这样写的:青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。青年要从现在做起、从自己做起,使社会主义核心价值观成为自己的基本遵循,并身体力行大力将其推广到全社会去。

在核心主义价值观里,我最喜欢——“文明”。文明,一个多么简单的词语,意义却那么的重大。如果这个世界没有了文明,那会是怎样的呢?街上的垃圾随处可见,人们随地大小便,嘴里吐出来的全是脏话,在公共场所抽烟、大声喧哗……但值得欣慰的是,我们的城市还算是称得上文明,街上算不上干净,但也算不上脏,公共汽车上还是有让座的青年,在公共场合也没有随意的大声喧闹。

说起这个,我想起前不久春节前后。我们一家人去爬山,走在前面的一对情侣一路上边吃边乱丢垃圾,而垃圾桶每隔几百米就有一个。我有点看不惯,正想上前去开导开导他们,却有人抢先了一步。那是一位驼背、年过六甲的老人,老人叫住那对情侣:“年轻人,别丢了,我这都捡一路了。我一把老骨头,可经不起你们这样折腾哟。”那对情侣听了,羞愧得脸红了,可嘴上却不饶人:“那、那又怎样,我们丢我们的,关你什么事。”我实在听不下去,走前去:“现在是文明时代,你们不仅乱丢垃圾,还顶撞老辈,亏你们是大人,你们应该带头给我们小一辈的做个榜样才对。”那对情侣听了,自知理亏,灰溜溜的走了。

其实文明就在我们身边,它很简单。所以从现在做起,从我做起,从身边的每一件小事做起,让文明之花在世界的各个角落盛开吧!

人生的十二粒扣子,就已经扣好一粒了!

第一粒扣子心得体会4我是老师的小助手。在班里,我乐于帮助老师做一些力所能及的事;对于有困难的同学,我乐于伸出援手。

我还是同学们的小对手。我爱好学习,也爱好文艺和运动。上学期在数学竞赛中获得了三等奖;我写的《西游记》读后感在一次读书征文活动中获得了小学低段组三等奖;2018学年第一学期荣获“善行好少年”的称号;去年六一儿童节活动中我表演的中国舞也受到了老师和同学们的称赞。在运动场上我也是一名运动健儿,每年的运动会上我屡屡夺冠。同学们都觉得我是他们的“对手”,我希望自己实力更强,并把我的快乐变成大家的共同快乐,在互相竞争中过得更充实。

在家我是父母的小帮手,学会了自理。从上幼儿园起,我就自己住一个房间,每天早晨自己起床,自己洗漱。妈妈为了锻炼我,在寒暑假期间经常送我去冬令营或夏令营,这让我学到了更多生活技能,自理能力也提高了很多。回到家,经常会主动分担一些家务,每当这时,父母就夸我是个能干的小帮手。

在生活中,我还是一位热心公益的小公民哦!放假的时候会参加一些公益活动。“保护母亲河”是我经常参加的一项活动,我觉得“保护环境,从我做起,绿色康城,你我共建”的环保理念是我们每个人都应该去实践的。这样的公益活动提高了我们的环保意识,从中锻炼了我,不管在上学、放学的路上,还是在公园、学校,每次看到乱丢的垃圾我都会自觉地捡起来丢进垃圾箱。

“做个好学生,做个好孩子,做个对社会有贡献的人”,一直以来是我努力的方向和目标。

第一粒扣子心得体会5如果你想做一个咬文嚼字的文学家,就应该从现在开始勤学苦练,扣好文学创作的第一粒扣子;如果你想做一个孜孜以求的数学家,就要从现在开始把各种公式定理牢记在心,扣好数学的第一个扣子;如果你想做一个跋山涉水的探险家,就要从现在开始训练自己的胆识。

人的一生好似一件华丽的衣服,扣着各色扣子。强调,人生就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣错了,剩余的都会扣错。人生的扣子从第一粒开始就要扣好。因此,我们应该从现在做起,从手头做起,从小事做起。

穿衣服扣扣子是生活小事,错了尚可重来,人生的纽扣却是错不起的,正所谓“一步错步步错”。古人说得好,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”“千里沙堤溃于蚁穴,万里草原没于粒沙。”这些警句时刻提醒我们,要想成就大事,千万不可忽略小事。

“千里之行,始于足下。”雷锋叔叔出差一千里,好事做了一火车,许多人记住了他。简单的事情天天做,就是不简单。只要把道德行为内化为一种习惯,就能成为一名践行社会主义核心价值观的示范者和引领者。

因为有“信仰”才会有“仰望”;因为有“仰望”才会有“敬畏”;因为有“敬畏”才会“有所为有所不为”。理想信念是我们战胜困难走向胜利的精神力量,起着导航仪、压舱石的作用。如果一个人的精神支柱处出了问题,发生了倾斜,那么他的人生轨迹就会偏离理想的航道。

当然,从现在做起,不代表无视未来,既要仰望星空,又要脚踏实地;既要立足当下,又要放眼前方。从现在开始,让每一个晨暮过得无怨无悔,让每一次经历变得精彩纷呈,让每一份付出都成为愉快回忆。给讲课的老师奉上一杯热气腾腾的清茶,在公交车上默默为老人孕妇让座,学习之余记得帮父母做一些力所能及的家务……把道德种在心里,这是扣好扣子的关键。

第2篇

莹莹的蓝天哟捧着白云,飘飘的白云捧着哈达.这悠扬动听的歌声中描绘的是一颗璀璨的高原明珠——香格里拉.下面由小编来给大家分享香格里拉旅游心得,欢迎大家参阅。

香格里拉旅游心得16岁那年,我和爸爸妈妈一起来到了神秘的香格里拉,一听名字就知道香格里拉是一个美丽的地方,我们便怀着急切的心情来到了我向往的地方。

果然,我一路上就被这美丽的景色吸引住了。我们来到石卡雪山脚下,呈现在我眼前的是一块碧绿的地毯,芳草连天,一望无际的绿色,没有一点裸露出来的土地,没有一株枯黄的小草,绿草成片成片的生长在绿色的天地里。

我们坐着索道上山了,索道两旁有许多看不完、赏不尽的奇花异兽,还有一些稀稀落落的大树。首先到达的是亚拉青波牧场,这个牧场四周树木郁郁葱葱,生态植被保护得极其完好,呈现出一派幽静神秘的景象。一眼望去,牛群羊群都埋头在草地上吃着鲜嫩的绿草,牧童懒洋洋地躺在草地上看着湛蓝的天空。真惬意啊!

接着,乘雪山公园大索道登上石卡雪山山顶公园,周围都是那些终年不化的皑皑白雪,真是让人叹为观止。没一会儿,我就发现我的手在不由自主的发抖,牙齿在不停地打战,只好让爸爸用棉大衣把我裹着,再抬头眺望远处直入云霄的梅里、玉龙、哈巴、稻城等著名雪山的雄姿,身临其境,壮美无边。每一座雪山仿佛都是一尊神灵,见到雪山人会变得心灵静穆,气息也会变得舒缓起来。那高耸入云的石卡雪山像一只威武的大狮子,让人产生一种敬畏的心情,再看看其它矗立在云海中的皑皑雪山,此起彼伏,就像一只只吃饱了的骆驼背上那高耸的驼峰。真神奇!

从幽默的导游小马哥得知,石卡雪山的海拔有4400米,所以形成了山脚的芬芳花朵,山腰的绿草连天,山顶的白雪皑皑。由于人们对环境的保护,没有城市的各种污染,所以形成了香格里拉一道新型的风景线:草青青,天湛蓝,林涛载水声,鸟语伴花香,漫步其中,你将心旷神怡,流连忘返。

啊!美丽的香格里拉,神秘的石卡雪山,我爱你!

香格里拉旅游心得2为了求得那一份纯净,你虔诚地在佛龛前长跪,燃一柱转世的香,弃一段前生的缘……

——题记

八月的香格里拉,温暖无比,和煦的暖阳映人脸颊,一阵温暖侵袭全身。狼毒花的清香随风飘扬,金顶的金光闪耀,此处,虔诚充满了纯净的土地。

我来到了这里。坐在淡驼色小客车向窗外望,一片浓烈的火红让人尘世一惊,那是自然的红,圣洁的红,美丽的红,是狼毒花的红。一株一株,紧紧排列,汇成了红色的海洋。花海中有几栋民屋,不显孤单,其间经幡联缔,梵音从远处飘出,若隐若现。这一切的一切,都带领着人们走进这一片净土,不由得,心中有一种虔诚在慢慢滋长。

下了车,一阵寒风拂过,披一件轻衣抬头望——山坡至下而上一片渐强的金黄,金黄色的汇聚处,有一座著名的大殿——松赞林寺。黑金相间的翘梁飞檐,辉煌的房顶,土红色的墙壁虽已有些驳落,却愈发显出一种辉煌与庄严。我就将登临那里。

这是一片神奇而又神圣的地方。沿着石板台阶向大殿进发,走走歇歇。忽然,一个背影映入眼帘——这是,一位身着一袭红褐色长袍的朝圣者,只穿了一只袖子,另一只袖子因汗水与热度被褪下,背部的衣服一片深一片浅,手上和膝盖处的垫板早已磨损得厚薄不均。每一次磕下的长头如此到位,五体投地,饱含虔诚。跟随他的脚步来到大殿前,忽闻有木鱼声声,便迈进大殿一探究竟。原来,是一个十一二岁的少年,盘腿端坐在“佛祖”面前,令人吃惊的是,一个稚嫩少童的脸上,此时竟如此祥和,平静,无波澜。手握佛珠,举在嘴前,轻轻拨动吟诵一些听不懂的梵文,我猜,他一定是在吟诵向往,吟诵希望,吟诵宁静。

此时,站在佛像前,燃一炷香,双手合十,深深鞠躬,磕头,祈祷。我想,自己虽没有小僧那样对佛教的信仰,但仍在这里虔诚祈祷。世事皆空,只为求得那一份纯净,心灵之归属。

香格里拉,一个让人为之一惊的地方,惊叹在这喧嚣尘世间,竟还有这般让人虔诚,荡涤心灵的无比纯净之土啊!

香格里拉旅游心得3自从英国小说家希尔顿发表了使他蜚声全球的旷世奇作《消失的地平线》,文中那个被小说家冠以“香格里拉”的神奇乐园成了人们充满向往的世外桃源,许多人一直在寻求着这个美妙绝伦的人间乐土。今年暑假,妈妈带我到云南旅游,在领略了七彩云南的民俗风情后,便前往传说中美丽的香格里拉。

车子沿着公路蜿蜒而上,穿过一座座险峻丛生的山峦,见过了雄伟壮观的虎跳峡和汹涌澎湃的金沙江,游过一片片广阔浩瀚的牧场,便到了平均海拔达3200米以上那人人向往的青藏高原明珠——香格里拉。在那里,我们和藏族同胞一起尽情地唱歌、跳舞、吃喝玩乐,度过了一个如痴如醉的夜晚。

如果说香格里拉是世外桃源,那么海拔4200米的香格里拉普达措国家森林公园便堪称人间天堂了。那云雾缠绕的青山,犹如一位美丽的卓玛戴上一条皎洁的围巾,用那温柔的双眼望着我们。纯净如洗的蓝天又高又远,郁郁葱葱的原始森林蜿蜒连绵,一望无际的草坪上点缀着五颜六色的花儿,在风的吹动下摇曳着曼妙的舞姿。幽深浩瀚的碧达海、属都湖静卧其间,可爱的小鸟在林间游荡、嬉戏。不远处,牦牛们三个一群五个一伙地在草地上悠哉悠哉地漫步吃草,构成了一幅美丽的画卷。这画中的一切,哪个不是我的朋友?我热切地向它们打招呼:你好,可爱的花儿!你秀出那俏丽的衣裳在风中舞蹈,是邀我与你一起共舞吗?你好,可爱的鸟儿!你卖弄那美妙的歌喉,是邀我与你一起引吭高歌吗?你好,天上的白云!你那洁白的身躯,就像一条蛟龙,时隐时现,真是一个淘气的机灵鬼。嘿,美丽的湖泊,你娴静地卧在那里,一定是在回味着大自然双手的抚摸。

我们玩着,沐浴着大自然的清香,在这里,没有高楼大厦的压抑,没有城市的喧嚣,一切都那么纯洁自然,如诗如梦,漫步在这幅浪漫美丽的画卷中,怎能不让人感动呢?

时间匆匆流过,夕阳亲吻着西山,我们依依不舍地告别这美丽的香格里拉,如果说这世上还有什么世外桃源和人间天堂,那么香格里拉就是我梦幻中的世外桃源和人间天堂了!

香格里拉旅游心得4暑假里,我和爸爸妈妈、爷爷一起去云南旅游。

从昆明到大理再到丽江,我们参观了雄伟壮观的大理古城、金碧辉煌的崇圣寺;游览了惊涛拍岸的虎跳峡、古老又超现代的丽江古城;还去爬了圣洁的玉龙雪山,观看了响誉中外——由张艺谋执导的《丽江印象》……虽然一路坐车很辛苦,但玩得很开心。不过,要说最让我流连忘返的,还是香格里拉。

香格里拉在云南的迪庆洲。走进香格里拉,天是蓝的,水是蓝的,蓝得一尘不染,蓝得干干净净。一望无边的绿草地、星星点点散落其间的小野花,还有那或三三两两、或成群结队在草地上自由自在品味美食的牛儿马儿……所有的`一切都那么令我着迷。

不过,更让我着迷的,是这里的风土人情。在香格里拉游玩时的导游是一个藏族的卓玛,她长得很“粗犷”,皮肤黑黑的、块头壮壮的。她性格豪爽、和蔼可亲。行车路上,她教我们说简单的藏语,唱简单的藏语歌,给我们讲藏民五个手指的用处,还有很多藏族的风俗,让我们对藏家生活充满了向往。这不,傍晚,我们就迫不及待地去藏民家体验生活了。吃着青稞酒、喝着酥油茶,啃着“黄金土豆”,扯着肥嫩的烤牦牛,和着青稞做糌粑,还要忙着看节目……拍手、跺脚——我只觉得自己的手脚都不够用了,浑身上下的每一个细胞也都亢奋起来了,开心极了。

难忘云南,难忘香格里拉!

长大之后,我一定要再去一次!

香格里拉旅游心得5蓝蓝的天,白白的云,清清的水,绿绿的山,这就是我心中如诗如画的香格里拉,它代表着美丽,又充满了神秘,我真幸运,今天来到了这飘扬着神韵的香格里拉。

香格里拉用藏语翻译过来是‘日月城’的意思,导游说这里是仙人住的地方,这里没有没有血腥的暴力和战争,只有无比淳朴善良的藏民和美丽的景色,还有悠久的历史和宗教文化。我们的导游叫尼马刺郎。‘尼马’就是太阳,我觉得这名字很像他,他像太阳一样热情,充满了活力,我从他身上看到了藏族人民的纯朴、热情和善良……

我们来到了小动植物王国——属都湖,属都湖距香格里拉县城37公里,积水面积15平方公里,湖水清澈透亮,湖中盛产“属都裂腹鱼”。青山郁郁,原始森林遮天蔽日,林中栖息着许多珍禽异兽。属都湖畔,草场广阔,水草丰茂,牧棚星星点点,牛群点点黝黑,牧笛声声如耳。湖水波光粼粼,一圈圈涟漪像一个个顽皮的小孩,诉说着他们心中的秘密,各种树木交织在一起组成了一个绿色的屏障,无数根嫩绿的小草又唤回了大地的生机,我真想与自然融为一体,给小草诉衷肠,和白云嬉戏。“可真冷呀!”一股冷气把我从幻想中叫醒,原来天空早已飘起了小雨。

纯朴的藏族同胞,给我们端来了一杯杯淡淡的飘着花香的茶水,我一看,原来是一位老爷爷,这位老爷爷身穿藏族长袍,从他脸上密密麻麻的皱纹,可以看出他已年过七旬了,但却神采奕奕,他用嘶哑的声音对我们说:“你们是外来宾客吧,这里的天气变化无常,你们应该多带点衣服才是,这是我们的藏红花茶,喝了它暖暖身子吧。”可能是太冷了的缘故,我们什么也说不出来,只是点了点头,然后一口气把茶全喝了下去,顿时一股暖流冲满了全身,我觉得舒服多了,那位老爷爷还告诉我们,这藏红花是从玉龙雪山上摘来的,非常珍贵,拿它泡茶可以强身健体。

第3篇

一、加强制度建设,提升制度约束力。一是要完善建立与新业务发展相适应的制度体系。目前农村信用社通存通兑业务、卡业务已经开通,综合业务系统也陆续上线,快速发展的电子科技业务增强了信用社案防工作的复杂性,犯罪分子作案的隐蔽性、灵活性更强。因此,县联社要在制度建设上尽快适应新的业务发展,建立电子业务授权制度,完善内控约束机制,如对柜台存入现金10万元以上的,须经过第二人授权后方可进入系统登记分户账,存入现金50万元以上的,须经第三人授权。二是要严格业务操作程序。全面推行贷款调查、审批分离制度,建立辖内小额农户贷款户主档案,实行小额农户贷款户主制管理。信用社办理贷款一律在柜台办理,办理贷款时信贷员、电视要严格审查贷款户资格,核实身份,出纳凭贷款户有效证件付款。三是要加强帐户核对。信用社对单位存款帐户要按电视制度规定定期对帐,存放资金要主动与对方对帐,信用社内部往来要互相核对帐务,对帐发现的未达帐要严格审查,分析原因,存在疑问要追查到底,对一时无法查清的要及时向联社报告。同时要加强对帐真实性、准确性的监督,建立对帐复核制度。对对方往来资金核对的真实性要进行严格审查,防止对帐走过场,对单位存款对帐不及时的要采取措施及时纠正。四是要切实执行各项规章制度。不能将规章制度贴在墙上,写在纸上,说在口上,要用规章制度约束人、教育人,对无视规章制度的干部职工,要严格处理。在执行制度上要从细微抓起,如印章、密押、凭证实行三分管制度,柜员制业务网点必须实行电子监控,操作人员离机必须签退,负责的公章及个人私章离柜时须入箱上锁,信用社重要空白凭证要做到交旧领新、领用核销制度等。

二、更新案防手段,提升案件防范能力。一是要加强对员工的职业道德教育,开展“珍惜岗位、珍惜人生”为主题的教育活动,让员工正确处理好工作原则、制度与同事间的信任、友情的关系,处理好情与法、钱与法的关系,增强员工的自控能力,做到在金钱面前不为所动。开展业务技术比武、电视竞赛、文艺演出、书画比赛等丰富多彩的文化活动,把员工的业余生活引导到健康有益的活动中去,避免员工与黄、赌、毒的接触。深入开展争创文明岗位、文明单位、青年文明号、业务标兵等文明创建活动,营造一种积极、上进、发展的氛围,从而弱化极少数人的非分之想和犯罪之为。二是要改进员工管理和考核制度。建立科学的指标考核体系,将成本和收益、风险和效益纳入考核体系,建立有效的激励约束机制,制定科学合理的薪酬制度。制定各种经济处罚措施、实施工效挂钩时均应以调动职工积极性为前提条件。要努力为员工创造公平、公正的工作氛围,关心员工生活,帮助解决员工困难,让员工感受到信用社的温暖,使每个员工都能安心工作,热爱工作,干好工作,增强员工的凝聚力和使命感。

三是要加强安全保卫工作。首先要抓好安全制度建设,一方面扎实开展员工安防意识教育,要以案促防,以防促教,以教促学,切实把农村信用社会计、出纳、安全保卫三个基本制度贯穿到各项经营业务过程中。另一方面组织开展经常性的检查监督活动,更好地督促员工落实营业、守库、押运安全操作规程,特别是一些重要场所、重点部位、重要环节、重点人员要加强监督力度,实行检查责任制,对该发现的问题未能发现,发现的问题不能正确处置而引发安全事故的要层层追究责任,决不姑息迁就。其次要抓好安防设施建设。对未取得电视机关颁发的“安全防范设施合格证”的营业场所、业务库逐个进行督查,责令在限期内实现营业场所、业务库安防设施达标。第三要抓好护卫队伍建设。按规定配备足够的、较强的护卫队伍,强化队员基本功训练,提高应对突发事件的处置能力。第四要加强对嫌疑人员的跟踪管理。对有“黄赌毒”行为的、个人或家庭经商办企业、个人家庭负债较大或在行社有贷款(正常贷款除外)、无故不能正常上班或经常旷工的、交友混乱经常出入高档消费场所的、有不良记录或犯罪前科的要进行排查分析,确定专人进行帮助教育,并建立帮教档案,不但在工作时间以内要盯防,而且在工作时间以外要进行信息跟踪,了解情况,掌握思想动态,防微杜渐,把问题消灭在萌芽状态。第五要加强岗位轮换和异地交流。对在会计、出纳、储蓄岗位工作二年以上的要进行短期轮岗,轮岗时间为3个月,在同一信用社任负责人5年以上的,要结合竞聘进行异地交流。

第4篇

新生儿硬肿症是由受寒、早产、感染、缺氧等多种因素都可引起的皮肤和皮下脂肪硬化与水肿的一种疾病。我科自2000年10月~2003年l2月间,共收住新生儿硬肿症120例,我们针对患儿的发病原因及特点采取有效的护理措施,死亡3例,治愈率达97.5%,现将护理体会总结如下。

资料与方法

l20例均为新生儿,其中男72例,女46例,硬肿面积(50%者94例,50%者26例),由各种感染引起者68例,其余52例。住院天数1 4~2 8天,平均21天。保温:合理保温是抢救新生儿硬肿症的关键。体温长时间过低对患儿的并发症及死亡率有直接关系。因此,患儿入院后即放入暖箱内监护,控制温度在36.2~36.8℃,箱内相对湿度保持在60%~70%,室内温度保持在22~24℃,随时注意皮温及箱温的变化,每隔1小时巡视1次。测体温1次/4小时使患儿体温保持在36.2~36.8℃。定时翻身,一切治疗护理在暖箱内进行,以防引起箱温波动。

供氧:对有感染合并缺氧的患儿应充分给氧,以利于棕色脂肪分解产热。因低氧可加重病情,造成酸中毒,心动过速等;但过多给氧,可导致晶体后纤维组织增生和肺间质纤维化。因此,应严格掌握吸氧浓度及时间。本组患儿均有不程度的缺氧现象,我们采用头罩吸氧法,将氧气湿化输入头罩,头罩吸氧既便于观察病情,又可减少对患儿呼吸道的刺激保证吸氧浓度。本组患儿吸氧时间长者72小时,短者24小时,平均48小时。

喂养:纯母乳喂养,及时保证热量的供给十分重要,可增加抵抗力,减少低血糖的发生。持续低血糖可影响脑发育,危及生命。我们对有吞咽吸吮能力者,在暖箱内用滴管或小勺喂养,儿头稍垫高,偏向一侧;对无吞咽能力的患儿,使用鼻饲喂养,协助母亲将乳汁挤在小杯内,用无菌注射器缓慢注入胃内。出箱后对喂奶易发生青紫的患儿,可于喂奶前后吸氧数分钟,注意观察患儿胃内宿奶及觅食吞咽情况,喂奶后患儿右侧卧位,避免呕吐。出生前10天奶量计算为(出生天数+10)*体重/100=每天ml数;后10天为体重的1/5~1/4。定时测体重观察体重增长情况。

皮肤护理:对硬肿处的皮肤用右手拇指由内向外,由轻到重做环形按摩,2次/d,以促进血液循环。及时更换尿布,并用温水擦洗臀部后,涂以鱼肝油保护,同时观察皮肤有无花纹,黄染,脐部有无红肿渗出,腋下、腹股沟等处有无糜烂、破溃等,并涂滑石粉保持干燥。本组患儿住院期间无1例皮肤感染及红臀发生。

输液管理:我们采用头皮静脉输液法,严格无菌操作原则,严格输液量及速度,24小时持液体缓慢输入,有心肾功能不好的患儿更应特别注意,每分钟应小于1 0滴,静滴钙剂时要注意防止液体渗出血管外,以防引起局部组织坏死。如果保留头皮针,应每日更换输液器,针头处用酒精棉球擦拭后覆盖无菌纱布,以防引起感染。

预防感染:我们将硬肿症患儿安排住同一病室,室内每周用紫外线空气消毒,l小时/次,用0.2%“84”消毒液喷雾,1次/天;暖箱用0.5%“84”消毒液擦拭,1次/天;地面用专用拖把,定时开窗通风。患儿所用滴管、毛巾、尿布均专人专用,定期消毒。医护人员入病室换专用拖鞋、衣裤,接触患儿前洗手。患有感冒及传染病者不得进入病室。由于消毒隔离制度的严格实施,本组患儿住院期间无1例肺部并发症发生。

心理护理:随着现代医疗模式转变,护理人员已不局限于临床护理工作中,还必须走向家庭、社会,担负起所有健康人的卫生咨询预防疾病及保健指导等工作[2]。母亲的积极配合是护理患儿成功的一个不可忽视的因素,她能对患儿起到医生和护士不能取代的作用。由于母亲的应激反应比其他家庭成员要重,因此,我们不仅要对患儿做好大量的临床护理工作,也要对其母亲实行一系列的心理指导。使其充分理解患儿康复是医护人员的家属共同的目标,让其树立起信心,保持心情舒畅,加强营养,促进乳汁分泌以满足患儿需要。

参考文献

第5篇

市委市政府*月*日召开加强作风建设、提高执行能力动员大会,要求各级各部门、全体干部转变观念,转变作风,提高科学发展能力和执行能力。作为乡村干部,如何提高和体现执行力,笔者认为要把握好以下几点:

提高执行力,就是要抓落实。执行力是指把思想、战略、决策、规划与部署付诸实施的能力和力度,其本质要求就是要抓好落实。一是要把党的政策落到实处,多做惠民利民之事。党对农村的一系列方针政策,是党和国家综合国际国内农村发展的现状和趋势作出的科学决策,既是党执政兴国的重大战略决策,也是农村可持续发展与稳定和谐的关键。因此,提高执行力,首要的就是保证党对农村的各项方针政策在本地本单位得到不折不扣地落实,确保群众的权益不受损害,确保农村社会可持续发展。二是要把党委政府决策部署落到实处,多做搭台鼓劲之事。乡村干部是党委政府决策部署的直接执行者,其主要工作职责就是要把党委政府的决策部署落实到群众中。提高执行力,就是要围绕党委政府中心工作,与党委政府保持高度一致,顾大局,识大体,搭台鼓劲,齐心协力,按照自己所担负的工作职责抓好各项决策部署的贯彻落实。三是要把服务群众的实际行动落到实处,多做凝聚人心之事。乡村干部一头连着党和政府,一头连着人民群众,承担着维系党和政府与人民群众血肉联系的重要职责。提高执行力,就是要多倾听群众呼声,及时把群众的要求落到实处,把群众的困难解决到实处,把群众对党和政府的良好愿望转化为自觉行为,真正让群众体会到党和政府执政为民的真情实意,以服务群众的实际行动争取群众的拥护和支持,凝心聚力,筑牢根基。

提高执行力,就是要过得硬。执行力的具体表现形式就是过硬的工作态度和力度。一是要思想上过的硬。乡村干部普遍工作条件艰苦,待遇微薄,思想一旦滑坡,就会意志消沉,浮滑庸碌。要抛开思想杂念,淡化名利思想,禁得住各种诱惑和挫折,不徇私情,不存私念,才能克服困难,一心一意抓工作,一心一意抓落实;要坚定政冶信念,始终以无限忠诚的党性观念对待工作,对待事业,对待党和政府的各项决策部署,严格要求自己,令行禁止;要强化服务理念,牢固树立当干部就是服务的理念,以服务群众为己责,以为群众办事为己任,把为群众谋福祉作为自己第一追求。二是作风上过的硬。要肯学习,善于学习,有坚持学习的恒心和毅力。乡村干部既要有一定的政治理论水平,又要熟悉政策法规,还要掌握农村适用技术,因此,提高执行力,必须坚持不懈地抓好学习,提高说服引导能力和驾驭工作水平;要有敢抓落实、敢于碰硬的勇气。乡村干部工作对象涉及千家万户,群众思想参差不齐,一些工作阻力较大,在执行政策、落实决策和抓发展的过程中,经常会遇到群众不理解、不支持的问题,稍有不慎,就会招致唾骂、攻击甚至上访闹事,因此,必须要有一抓到底、敢于负责、敢于碰硬的勇气;要有吃苦耐劳精神。面对艰苦的工作环境和随时都可能来临的突击性工作任务、突发性事件,必须要有超常的吃苦精神;要养成勤动手习惯。乡村干部做的都是具体的工作,身体力行是最好的表率。要放下架子,和群众打成一片,杜绝指手划脚和夸夸其谈,减少层层传达递次安排,要在实际工作中学会做具体事,勤于做具体事。三是措施上过的硬。要深入调查分析,做到对自己的工作对象、工作任务情况清、底子明,对现状和可能出现的问题了然于胸;要有清晰的工作思路,围绕目标任务,确定切合实际的工作思路,并分步实施;要善抓重点,农村工作千头万绪,如果轻重不分,胡子麻子一把抓,很可能顾此失彼。在实际工作中,要抓住主要工作、主要矛盾,抓两头,带中间,抓典型,作示范,抓特色,出靓点;要跟踪落实,经常对自己所做的工作进行回头看,对落实情况反复跟踪检查,逐一督催核实,及时查找不足,纠正偏差,不能说过撂过,听风跟雨。

提高执行力,就是要立足岗位,尽职尽责。执行力的最终落脚点就是要做好本职工作。作为乡村干部个体来说,需要心系全局,但一定要立足本职,脚踏实地,扎扎实实做好本职工作。一是要有高度的责任感。不论在何岗位,从事何种工作,要热爱自己的岗位,热爱从事的工作,认真负责的做好每一件具体工作,不能好高骛远,这山望那山。要有争先创优意识,拓宽思路,多想办法,工作力争上游,不能竹竿打水平平过,认为无过即是功。二是要有严密的过程管理。要对照自己的岗位职责,确定明确的奋斗目标,并细化到每一阶段,每一环节,制定工作流程,按时按要求完成每一阶段工作任务,以每一个工作过程的严密管理确保整体工作目标的顺利实现。三是要有良好的工作效果。工作效果是执行力的终极目标,也是检验执行力的唯一标准。工作效果如何,首先要保证所担负的每一项工作任务保质保量地完成,各项政策决策得到较好的落实。其次工作要有自己的特色和靓点,工作面貌要有明显的变化;最后,所做的工作要经得起检验,要得到群众的认可。

第6篇

项目管理分为九大知识领域,分别是:范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人员管理、沟通管理、风险管理、采购管理和综合管理。

范围管理最应该关注的是:防止不必要的变更。但是目前项目组在开发的过程中,不能详细而明确的说明用户需求,让用户在程序开发之前进行需求确认,使得后期不可避免的发生所谓的变更,而实际上也许是项目组不能实现用户的需求,用户没有别的办法,只能采取另一种实现方式的变更,或者程序实现了的并不是用户真正的需要,导致uat测试阶段大量的变更。我们一直以来的想法就是“抓两头,控中间”,所以,需求阶段建议采用原型法,在用户无法提出明确需求的条件下,尽量引导、还原用户需求,且需求一定要业务部门确认。另外,据我的经验,项目组在制定项目计划的时候,一定要把项目组所有的任务都包含在进度表里,包括文档的评审、代码检查、上线会议等管理及沟通工作。事实证明,如果按照行方的过程要求,把任务尽量全面的列入进度管理表中,到了对应的时间点,也不会忘记此项活动的执行,因此,相对能比较好的执行要求的过程。

时间管理方面,目前,由于受评分体系的制约,普遍存在的现象是,无论谁的原因导致进度落后,项目组都会频繁的调整进度管理表,来使进度不延迟。时间管理重要的是保证项目进度与计划一致,但是受各方面原因制约,几乎没有一个项目组能够按照进度计划执行项目。人都是有惰性的,就像忘记了哪个原理所阐述的,一个任务本来可以三天完成,但是分配给人十天完成,那这个人就一定会在十天完成,而不会提前完成。我跟踪的一个进度控制相对比较好的项目,项目组内部控制进度非常紧,留出充足的缓冲时间,所以,相对这个项目进度延期的可能性就小了很多。

因为本次工作我们是代表甲方进行管理的,所以在这一年当中几乎没有对成本进行控制,此处不做说明。

我们过去一年最重要的工作,就是项目管理和质量控制,但是作为最重要工作之一的质量控制,我认为我做的并不好。在过去的一年中,过程质量保证相对做的比较好,但是产品质量方面就差了很多。cmmi标准ppqa过程域中要求的很多活动我们都没有做到,包括没有质量保证计划等。因为对银行业务不了解,我几乎没有参与qc的工作。当然,也有一定的收获:比如,uat测试中,要尽量让熟悉业务的人员尽快介入uat测试,否则越难发现且越复杂的bug会在项目后期提出,这样对项目造成的影响是很严重的。提高质量的三个方法就是缺陷预防、测试和评审。去年只在一个项目用到了缺陷预防的方法,但是没有考察缺陷预防的效果。一般来说,项目的工期都比较紧,测试用例很多情况都是测试的同时编写的,也没有熟悉业务的人员进行评审。要想使测试覆盖率达到100%,首先项目组得有业务流程图,其次qa得能够比较熟悉业务,过去的一年这一点几乎没有落到实处。也许是每个qa跟踪的项目较多,就存在这样一个矛盾,qa需要编写的文档越来越多,如果要把所有的文档都及时的填写,根本就没有跟项目组沟通和深入监控项目的时间。要想深入到项目组,目前看来真是一件比较困难的事情。

由于各项目组pm管理能力高低不同,人员管理方面也表现出了很多问题。有的项目到后期的时候,只有一两个人能够胜任工作。因为越到后期的工作,越需要人员在这个项目的综合能力高,如果平时不注意培养人才,一个项目做完了,人员能力并不会有太大的提高,导致项目后期任务只能依靠一两个人,对于项目来说,这样的情况会造成项目延期,对于个人来说,忙碌的这一两个人始终得不到休息,满负荷的工作,效率自然不会高,而其他人员就相对比较轻松,但是能力没有提高。因此,在项目初期进行项目策划的时候,就应该制定好人员培养等计划,以满足后期项目需求。

我认为沟通管理是项目管理九大知识领域中最重要的一个,软件工作中几乎所有的工作都是依靠人来完成了,而人和人之间最重要的莫过于沟通。项目管理的时间75%到90%用于沟通,45%左右用于倾听。项目初期就必须注重与领导及相关方的沟通,获取他们对项目的期望,从而制定项目目标;项目执行过程中,要积极与行方pm沟通项目中遇到的困难和问题,越快越早的解决问题,使对项目造成的影响降到最低。沟通最重要的是站在对方的立场分析问题,提出解决方案,需要沟通的双方如果都不能明白彼此在说些什么,那沟通就没有意义了,但可笑的是,行方与项目组之间的沟通,往往都是这样的。软件行业也是服务行业的一种,我们要抱着为客户服务的心态来工作,站在客户的角度思考,满足客户提出的要求,只有客户满意了,我们的工作才算是做好了。

风险管理也是这一年中做的比较不好的一项工作。项目组识别的风险,都是项目初期项目组pm为了达到pmo的要求,为了填写风险管理表而想出来的。因为我经验不足,也没能给项目太多关于风险识别方面的建议。以我现在的知识,有些项目问题发生了,但并不能识别出来。但也有些经验积累,例如:如果项目生命周期中包含长假,比如十一长假,十一前后共计半个月的时间人员的工作效率就会很低,相应的在制定项目计划的时候就应该识别这个风险;无论这个产品或者平台在别的银行有多么好的实践效果,只要有客户化的部分,无论多少都将会是风险;与其他系统接口较多的系统,相对的风险就更大了。项目初期采取“头脑风暴”的方式识别项目风险是比较好的一种方法,如果项目组本身有风险库,从风险库中筛选也是很好的方法。

本年度的项目管理工作没有涉及采购管理,此处不做说明。

项目管理各大知识领域是相互关联,相互影响的。例如:评审作为质量管理的活动,有必要写到进度管理中,作为项目任务的一部分;沟通管理中的召开例会,也作为进度管理中的循环任务;如果范围管理中需求变更提出的很多,势必影响项目进度,相应的就得调整进度管理表等。

第7篇

现代社会中现代化的工作生活方式,不管是军队、企业,还是政府机关和家庭,最需要的就是像罗文那样的执行力,那种能够最彻底地把指挥者意图贯彻落实的能力,其实这也是一种解决问题的能力、干实事的能力。

为坚持科学发展,加快富民强省,湖南省委在全省广泛开展了解放思想大讨论活动,要求广大干部群众进一步增强科学发展的意识、跨越发展的意识,特别强调各级领导干部要当开拓型、创新型、实干型干部,要围绕富民强省,脚踏实地、竭尽全力地工作,不断研究和解决全省发展中的难题和瓶颈。笔者认为,这实际就是一个执行力的问题。

湖南省委书记张春贤几天前在与各阶层代表“面对面”讨论座谈中明确提出:解放思想要抓好执行力。他是在认真听取了一位江苏来湖南挂职干部的建议后提出这个观点的。这位叫侯学元的挂职干部建议指出,湖南人不缺智慧和能力,不缺胆识和勇气,但是工作执行的精细务实上面尚有差距,做经济工作不同于做政治军事工作,既要高瞻远瞩、深谋远虑,更需要精工细琢、精打细算去执行去落实。

笔者以为,湖南在解放思想大讨论中要有所突破、有所建树,就必须扎扎实实地抓好执行力,特别是各级领导干部为民着想、为民谋利的执行能力。

抓好执行力要讲责任。歌德说,责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。罗文如果没有对自己的事业充满爱,就不会有任务高于一切的责任心,也就不会奇迹般地完成几乎不可能完成的任务。各级领导干部要对得起自己的权利、对得起人民信任和重托,把工作任务执行好、落实好,就要对工作、对事业倾注自己的感情,始终以高度的责任心来服务人民。只有讲责任,抓好执行力才会有保障。

抓好执行力要敢担当。责任是一种静态的定位,那么担当就是动态的付出。正如教育家陶行知所说:捧着一颗心来,不带半根草去。这样的担当,这样的大气,才能够把人民交给的事情办好、办实在。否则,这种以公权力作为基础的执行力就会蜕变为满足私欲、谋取私利的工具。只有敢于担当,抓好执行力才会不走样。

抓好执行力要用智慧。执行落实任务不是一味蛮干能够办得到的,仅凭一腔热血、一股冲劲是不能化解情势多变的实际问题的。面对执行中的难题和瓶颈,需要运用智慧,认清形势,把握规律,找准出路。苏格拉底说,有思考力的人是万物的准绳。只有我们用好智慧,抓好执行力才会有效果。

第8篇

当前广东的发展已经站在了一个新的历史起点上,我们站在了一个什么样的新的历史起点上?我的理解是我们站在了改革开放30年新的历史起点上,站在了实践科学发展观新的起点上,站在了经济和社会转型的转折点上,站在了国际国内两个大局上,站在了提高党的执政能力新的起点上,站在了全面实现小康社会目标的起点上。新一轮的思想大解放就是要站在新的历史起点上展开。站在新的历史起点上思想解放,要求我们立足现实,反思过去,前瞻未来,要求我们在看到成就的同时,也要看到存在的问题,更要面对发展中的各种挑战,要求我们站在成就的新起点上,以科学发展观为指针,谋划未来发展新思路、新举措,还要站在差距的新起点上,寻找解决问题的新对策。

能不能做到这一点,关键是看我们能不能以科学发展观为主题,站在新的历史起点上解放思想。我们应清醒地认识到,今天所面对的问题,不再是30年前的老问题,而是发展和变化中的新问题;我们所要破除的思想障碍,不再是30年前的老障碍,而是变化中的新障碍;我们所要解放的思想,不再是30年前的意识形态下的政治方向是否正确,而是日渐固化的利益格局下的利益调整;我们解放思想的难度,在某种程度上比以前更大,因为现在解放思想的背景与当初大不一样,那时是背水一战,不解放思想就毫无出路,而今我们的生活水平总体提高,人们思想有安逸的倾向,不思进取的心态大有人在。可以说,今天我们所要解放的思想,是在改革开放以来两轮解放思想基础上的再一次解放思想,是解放思想的解放思想。

站在新的历史起点上解放思想,不止步于解放我们愿意解放的思想,还要解放我们不愿意解放的思想;不止步于解放广大群众的思想,更为重要的是解放领导干部的思想;不止步于某一地区、某一部门解放思想,而是全省各个地区、各个部门都要解放思想;不止步于形式上的思想解放,而是要打破那些旧的已经不适应科学发展的制度和框框,要把解放的思想和进步的意识用法律、制度和政策落到实处,具体化到可操作的层面,与我们的各项工作融为一体,让解放思想成为我省进一步发展的强大精神动力,并转化为实践科学发展观和全面实现小康社会的重要力量。