发布时间：2022-08-15 00:44:56
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的三年级安全教育总结样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
回顾上一个学期，在各科任课老师的共同努力下，基本上完成了开学初提出的“创设良好的学习氛围，形成团结向上的集体”目标，全班形成了一股积极向上的学习风气，在各项竞赛中都取得了较好的成绩。同时，班级的管理工作也进行得有条不紊，基本实现了学生的自主管理。当然，也有失败的教训。
针对上一学期的班级状况，这一学期我们新的目标主要有：
1、本学期学校提出了“以安全工作为主线”，在做好安全检查工作的同时，要不忘时刻对学生进行安全教育，始终把安全放在工作的首位。本着“安全无小事”的思想。
2、本学期是一个非常重要的时期，学习负担重，成绩的两极分化更加严重，教学质量常抓不懈。本学期仍要把抓好学生的学习作为一项重要的工作来做，努力提高学生的学习兴趣。强化培优补差工作，利用早晨、中午、课间、放学后一段时间，抓住个别学生，适时予以补习。
3、平时配合学校开展活动，从中增强班级的凝聚力。
4、健全和完善学生自主管理，参与班级管理，充分发挥学生自我管理的能动性。
5、每周对学生的行为突出重点进行训练，促使良好习惯的养成。
每月工作安排：
二月：
1．做好开学工作（报名、收费）；
2．做好校园环境卫生工作；
3．进行班级寒假情况调查，书写寒假小结；
4．上报中午就餐学生、乘车学生名单，并做好管理工作；
5．加强期初行为规范教育。
三月：
1．班报刊出；
2．开展“学雷锋、树新风”主题教育活动；
3．庆祝“三八”妇女节：
4．“五个十”系列教育活动之一；
6、建立后进生档案；
7、眼保健操培训
8、开展三年级诗歌朗诵活动
9、“五个十”系列教育活动之二。
四月：
1．校排球赛；
2．班报刊出；
3．四年级计算过关；
4．做好期中考试工作。
五月：
1．庆祝“五一”劳动节；
2．期中考试总结；
3．“五个十”系列教育活动之三；
4．班报刊出；
5、三年级女子投篮赛。
六月：
1．“五个十”系列教育活动之三；
2．庆祝“六一”儿童节；
3．写字水平测试；
4．学生身体素质测试；
5、“五个十”系列教育活动之四；
6、四年级英语口语抽测；
7、期终考试工作；
完善推行《年级工作考核方案》、《班主任工作考核方案》、《精神文明班考评方案》，建立班级考核内容及指标体系，促进班级管理工作;以习惯养成教育为落脚点和突破口，指导各年级组分年级段进行习惯养成教育，逐步形成良好班风、校风。
二、主要工作任务
1、加强师德师风建设
(1)在教师队伍特别是班主任队伍中实行“绝不体罚学生或变相体罚学生”的承诺。
(2)在班主任队伍中开展“我尽我责”的教育活动，倡导每位班主任都要尽心尽职做好自己的本职工作：按时坐班，深入了解班情，采取妥善办法解决处理班级问题，教书育人，管理育人，加强学生的思想道德教育。
2、班主任培训工作
有针对性对班主任进行管班培训，尤其是对小学部班主任的培训工作，从管班方法和工作态度两方面入手，有目的有针对性地跟踪、监督、引导、评估，促使小学部班主任工作效力有所提高。
3、班级管班工作，规范完善三个考核方案，并认真实施。
(1)《年级组长工作考评方案》
(2)《班主任工作考评方案》
(3)《精神文明班考评方案》
4、习惯养成教育
(1)小低年级组以《入学宝典》学习习惯为重点，逐条训练。
(2)小中年级以日常行为规范、课堂纪律、课间秩序、专心听讲、在家自学为重点，长期坚持训练。
(3)小高年级以日常行为规范、自觉学习、勤奋学习为重点。
(4)初一年级以行为规范、学生常规、听讲、复习、预习等习惯为重点。
(5)初二年级以勤奋学习、刻苦钻研、课外阅读、行为规范为重点。
(6)初三年级以行为规范、勤奋好学，主动学习为重点。
5、学年末开展“优秀年级组长”、“优秀班主任”评选活动;学期末开展“三好学生”、“文明学生”、“优秀班干部”评选活动，进行奖励。
6、家长学校工作
(1)外请专家举办专题讲座2—3次。
(2)组织召开家长会一次。
7、结集印制有关班主任工作制度和要求，组织全体班主任学习，提高班级管理水平。
8、安全工作
(1)认真开展“安全教育日”活动(每周一)，开展禁毒防毒、水土安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全和心理健康教育。
(2)严格执行各项安全管理制度，特别是安全事故防范管理制度、安全事故问责制度和安全事故报告制度。
(3)组织法制教育活动。
(4)严格执行保安值勤制度，加强学校保卫工作。
三、具体活动安排
8月份：组织初一新生军训。
9月份：(1—4周)
1、开学教育、稳定秩序
2、安全教育
3、组织学生看电影
4、“精神文明班”月评小结
5、检查各班级学生仪表着装。
10月份：(5—9周)
1、组织新分配老师、新调入老师学习
2、启动初二年级的课题研究
3、安全教育
4、“精神文明班”月评小结
5、家长学校开课
11月份：(10—13周)
1、中段考迎考工作
2、组织召开家长会
3、法制教育
4、组织学生看电影
5、“精神文明班”月评小结
12月份：(14—17周)
1、家长学校活动
2、课题研究阶段小结
3、交通安全教育
4、精神文明班月评小结
XX年1月份(18—21周)
1、期末迎考
2、评优奖励
3、安全教育
我班共有学生59人，其中男生29人（有两名外地转学学生转进，一名转出）。本班学生学习努力，进取心强。本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。
二、具体措施：
（一）、因材施教，做好培优转后的工作
1、重视尖子生的培养
（1）、对尖子生加强培养，发掘其潜力，设计更多的弹性问题，让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会，积极引导学生独立思考，主动探索，寻求解决问题的途径。
（2）、多方面了解学生的兴趣特长，因势利导，鼓励学生参加校兴趣小组，课余时间勤学苦练。
（3）、从语文、数学、书法、体育、美术等多方面，多培养这些方面的有特长的学生，在全面进行素质教育同时，注入特长教育，在语数教学中注重优秀生的培养和辅导。
2、重视后进生的转化
（1）、对后进生，教师要多倾注些关心和爱心，耐心辅导，谆谆善诱。给他们创造表现机会，鼓励他们的信心和勇气。采取“一帮一”，“众帮一”等措施，给后进生创造一个温暖的集体氛围。
（2）、对后进生进行经常不定时地家访，目的是取得家长的配合和支持把学生的在校表现告诉家长，同时了解学生的在家表现。
3、定期召开家长会，向家长汇报学生的全面情况，共同研究教育内容和方法，密切家校配合，同步教育学生，促进转化工作的有效开展。
（二）、做好劳动、卫生和安全教育
1、要求学生积极参加家庭中的自我服务性劳动，让学生真正做到自己能做到的事自己做。
2、教育学生做好个人卫生工作，要勤洗头，勤洗澡，保持衣服整洁，讲究个人卫生，养成讲卫生的好习惯，教育学生认真做好值日生工作，保持班级的整洁。
3、加强安全教育增强安全意识，提高自我防范能力，利用早会，班会，组织学生学习《中小学安全须知》和《中小学自我防范安全常识》。利用班刊出有关安全、防火有关知识，增强安全意识，提高自我防范能力。
4、根据上级有关精神，制定班级安全防火公约，教育学生不玩火，不放鞭炮，不能随便到江河游泳，不做危险动作，上学和放学路过马路注意交通安全。
(三)、狠抓班集体建设。
1、培养—支守纪、责任感强、素质高的班干队伍。
(1)进—步完善班干部的组织队伍，选拔品学兼优者充实班级，培养自我管理和管理他人的能力，形成表率，当好班主任的好帮手。
（2）每两星期召开班干部会议一次，严格要求。做到及时了解情况及时反馈处理。
2、创建班级窗口工作，开展读书、读报活动。选举图书管理员，制定好图书管理体制，让学生在有序的借阅中，培养良好的行为习惯，做到“有借有还，有损必赔”。
每月工作安排：
二月：
1．做好开学工作（报名、收费）；
2．做好校园环境卫生工作；
3．进行班级寒假情况调查，书写寒假小结；
4．上报中午就餐学生、乘车学生名单，并做好管理工作；
5．加强期初行为规范教育。
三月：
1．班报刊出；
2．开展“学雷锋、树新风”主题教育活动；
3．庆祝“三八”妇女节：
4．“五个十”系列教育活动之一；
5、建立后进生档案；
6、眼保健操培训
7、开展三年级诗歌朗诵活动
8、“五个十”系列教育活动之二。
四月：
1．校排球赛；
2．班报刊出；
3．三年级口算过关；
4．做好期中考试工作。
五月：
1．庆祝“五一”劳动节；
2．期中考试总结；
3．“五个十”系列教育活动之三；
4．班报刊出；
5、三年级女子投篮赛。
六月：
1．“五个十”系列教育活动之三；
2．庆祝“六一”儿童节；
3．写字水平测试；
4．学生身体素质测试；
5、“五个十”系列教育活动之四；
6、三年级英语口语抽测；
一、工作思路
完善推行《年级工作考核方案》、《班主任工作考核方案》、《精神文明班考评方案》，建立班级考核内容及指标体系，促进班级管理工作；以习惯养成教育为落脚点和突破口，指导各年级组分年级段进行习惯养成教育，逐步形成良好班风、校风。
二、主要工作任务
1、加强师德师风建设
（1）在教师队伍特别是班主任队伍中实行“绝不体罚学生或变相体罚学生”的承诺。
（2）在班主任队伍中开展“我尽我责”的教育活动，倡导每位班主任都要尽心尽职做好自己的本职工作：按时坐班，深入了解班情，采取妥善办法解决处理班级问题，教书育人，管理育人，加强学生的思想道德教育。
2、班主任培训工作
有针对性对班主任进行管班培训，尤其是对小学部班主任的培训工作，从管班方法和工作态度两方面入手，有目的有针对性地跟踪、监督、引导、评估，促使小学部班主任工作效力有所提高。
3、班级管班工作，规范完善三个考核方案，并认真实施。
（1）《年级组长工作考评方案》
（2）《班主任工作考评方案》
（3）《精神文明班考评方案》
4、习惯养成教育
（1）小低年级组以《入学宝典》学习习惯为重点，逐条训练。
（2）小中年级以日常行为规范、课堂纪律、课间秩序、专心听讲、在家自学为重点，长期坚持训练。
（3）小高年级以日常行为规范、自觉学习、勤奋学习为重点。
（4）初一年级以行为规范、学生常规、听讲、复习、预习等习惯为重点。
（5）初二年级以勤奋学习、刻苦钻研、课外阅读、行为规范为重点。
（6）初三年级以行为规范、勤奋好学，主动学习为重点。
5、学年末开展“优秀年级组长”、“优秀班主任”评选活动；学期末开展“三好学生”、“文明学生”、“优秀班干部”评选活动，进行奖励。
6、家长学校工作
（2）组织召开家长会一次。
7、结集印制有关班主任工作制度和要求，组织全体班主任学习，提高班级管理水平。
8、安全工作
（1）认真开展“安全教育日”活动（每周一），开展禁毒防毒、水土安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全和心理健康教育。
（2）严格执行各项安全管理制度，特别是安全事故防范管理制度、安全事故问责制度和安全事故报告制度。
（3）组织法制教育活动。
（4）严格执行保安值勤制度，加强学校保卫工作。
三、具体活动安排
8月份：组织初一新生军训。
9月份：（1—4周）
1、 开学教育、稳定秩序
2、 安全教育
3、 组织学生看电影
4、 “精神文明班”月评小结
5、 检查各班级学生仪表着装。
10月份：（5—9周）
1、 组织新分配老师、新调入老师学习
2、 启动初二年级的课题研究
3、 安全教育
4、 “精神文明班”月评小结
5、 家长学校开课
11月份：（10—13周）
1、 中段考迎考工作
2、 组织召开家长会
3、 法制教育
4、 组织学生看电影
5、 “精神文明班”月评小结
12月份：（14—17周）
1、 家长学校活动
2、 课题研究阶段小结
3、 交通安全教育
4、 精神文明班月评小结
1、 期末迎考
2、 评优奖励
3、 安全教育
4、 课题研究学期总结
今年5月12日是我国第九个防灾减灾日，5月9日至15日为防灾减灾宣传周，为了增强大家防灾减灾意识，提高自我安全防范能力，xx镇第一小学组织开展了系列安全教育活动：
一、观看《守护青苹果》，守护幸福童年。为了提高广大儿童自我保护意识和能力，宣传普及防知识，使孩子度过一个幸福平安童年，5月8日下午，学校以班级为单位组织全体师生观看《守护青苹果》。近年来，个别地方出现的少年儿童被犯案件，向我们敲响了警钟，宣传普及防知识，增强儿童安全自我保护意识刻不容缓。《守护青苹果》就如一场及时雨，以动漫形式为广大儿童学习、掌握有关安全防范知识、增强自我防范能力提供了一个平台。自始至终，同学们都看得很认真。在观看结束后，班主任老师通过创设情境，借助多媒体的生动性、视频资料的直观性和活动的参与性，师生进行了积极互动，进一步使学生明确了是非观念，达到了预期的教育效果。
通过这次观看教育活动，学生掌握了基本的防拐骗防知识技巧以及紧急情况下的避险策略，提高了学生的自我安全防范意识，为防止学生被拐骗防筑起了一道坚实的屏障，为打造和谐平安校园发挥了重要作用。
二、加强防震应急演练，构建和谐平安校园。5月12日下午，学校校园上空突然传来一阵紧急警报声。正在上课的老师立即组织学生双手抱头躲在桌子底下，办公室的老师也迅速奔赴楼梯口等重要地点，做好学生紧急疏散的疏导。又一阵警报声响起，只见学生双手抱头，跑出教室快速成队，向楼下空阔地带迅速撤离。这是xx一小在第九个防灾减灾日到来之际，为了增强师生防灾减灾意识和安全自救自护能力而举行的一次防震紧急疏散演练。
从警报声响起到学生快速撤离到安全地点，整个过程迅速、安静、有序，仅用了不到2分钟的时间，充分彰显了该校师生快速应急应变能力。据悉，该校每月都要组织进行一次紧急疏散演练活动，使紧急疏散演练做到经常化、制度化，目的就是为了让师生时刻绷紧安全这根弦，不断强化师生在突况下快速逃生和自救互救能力，确保师生安全，构建和谐平安校园。
三、上好防溺水教育课， 确保学生夏季平安。
随着夏季到来，学生溺水事故进入多发期，为进一步增强学生防溺水安全意识，学习自护自救知识，彻底杜绝溺水事故发生，5月15日下午，学校组织上好防溺水安全教育课。在下午周会课上，各年级充分利用安全教育平台根据不同年级特点上好防溺水安全教育课。一年级为《玩水危险》，二年级为《安全学游泳》，三年级为《游泳注意事项》，四年级为《拒绝野外游泳》，五年级为《不慎落水，怎么自救》，六年级为《同伴溺水，禁止盲目自救》。各班组织学生观看了学习平台上的防溺水教育视频，完成了问卷调查和知识测试，又联系实际分组进行了讨论，使学生明确：坚决不要到河边、渠边、池塘、水库、电站、沙坑等有水的地方捉鱼摸虾或洗澡玩耍；不擅自与同学结伴下水；不在无家长带领的情况下下水；不到无安全设备和无救护设施的水域玩耍；下暴雨河水暴涨之后，不到拦河大坝、桥上、河边看水或玩耍，防止不小心掉入河里发生溺水事故，更不能随便过河，防止被洪水冲走；有事外出或玩耍必须向家长告知自己的行踪，得到家长许可以后方可去，要让家长随时掌握自己的活动行踪；洗澡尽量在家里进行，无太阳能的可以用温水擦身；发现有人溺水时，应及时呼救，让成年人来抢救或拨打“110”报警，严禁手拉手或下水盲目施救，要智慧救援，寻求成人帮助。
2021年3月5日
一、演练目的：
为了进一步强化师生消防安全意识，提高师生抗击突发事件的应变能力，特别是针对教学楼、办公楼内突发火警火灾的情况下，教师能熟知消防逃生路线，有序、迅速地引导全部师生安全疏散的能力。
二、时间、地点：
时间：2021年3月9日下午14:50-15:30
地点：学校各教学楼、校园篮球场。
三、演练内容：
（1）学听火情警报；
（2）教学楼遇到火灾时的安全疏散；
（3）消防安全教育；
（4）学习灭火技能。
四、演练人员：全体师生
五、组织领导：
组长：戴豆腐 副组长：叶或
成员：各班班主任和任课教师
六、演练现场组织：
老师：演练总指挥，对接消防官兵，现场调控，引导各班站位。
班主任老师：负责疏散路线上学生引导。
吴老师：负责在15:00左右设置警报声，现场拍照和演练信息报道。
张李老师：负责东2楼楼梯，五年级走廊和过道安全；
黄老师：负责东1楼楼梯，一年级走廊和过道安全；
童老师：负责引导六年级疏散、二楼走廊和西2楼楼梯安全；
刘老师：负责引导四年级疏散和西1楼楼梯安全。
曾老师：负责二三年级走廊，协助各班维护演练纪律。
七、疏散演练过程安排：
第一步，听到警报声，练习从教学楼有序疏散到操场; 各班学生达到操场后，班主任向总指挥应到报告人数和实到人数。
第二步，消防人员讲消防常识及灭火器的使用方法;
第三步，组织保安或老师实际操作灭火器，灭真火。
第四步，学校安全负责老师活动总结，向消防官兵致谢。
第五步，师生有序离场。
八、疏散路线：
教学楼一楼：一年级至四年级，直接到达操场指定地点。
教学楼二楼：五、六年级分东西楼梯下楼到校园操场指定地点；
九、演练疏散原则:
疏散原则：靠近出口疏散，教室前后门同时疏散；
十、提前准备及注意的事项：
1、班主任动员，讲注意事项：
A周一下午第一节课前20分钟，班主任对本班学生进行消防教育及演练活动动员，内容包括疏散路线、方向、用湿毛巾掩口鼻、弯腰撤离等。
B、听到火警后靠近教室门口的同学迅速打开前后教室门，听从老师指挥有序快速撤离。不准中途停留，不准无序撤离。
C、在走廊上撤离不要拥挤，不能奔跑，做到有序快步下楼。高年级学生要照顾低年级学生，男生要照顾女生。遇到有人摔倒，要快速扶起或绕开他；切忌哄笑趴成一堆，发生踩踏事件，造成人员伤害事故。如遇特殊情况，各班应听从总指挥，有序疏散。
D.狠抓活动安全和纪律，活动结束后要对全校安全和纪律方面做总结评价。整个疏散、观看消防演习的全过程总体要求是：
安全、安静、有序
姓 名
任教班级
三三班
学生数
40
时 间
2021.6.25
本学期，我采取了以下几点措施来管理班级：
一、线上线下相结合进行班管
1、多方式与学生沟通学习等事情：视频通话，微信、 QQ留言，当面谈心、家访……
2、我班是小组管理，家委会成员发挥了巨大的能量。
三年的坚持，孩子们已经养成递交作业及时改错的良好习惯。
二、主要成绩
(一)培养学生良好的习惯
1、低起点2、细要求3、强训练4、常评价
(二)给予孩子班级管理的机会
在班级管理中，成立了班委，让班委的同学参加班级的管理，让班委的同学参加纪律管理、卫生管理。班长：武相东、相佑泽。学委：李明睿、张楚依等班干部很得力!
(三)及时做好与家长的交流沟通工作
处理突发事件有方法、耐心调解家长、学生。
三、班级干部已经培养出来。
武东、相泽、李睿、闫恩、芦骞。
四、开展丰富多彩的自我教育活动。
班会课，每周一主题一养成训练。
特色活动，有意识地艺术熏陶。
五﹑做好学生的安全教育工作。
六﹑家校联手，共同教育好学生。
分类分层管理。常规班务。收费沟通，家长代收效率高。
突发协调，先调查再处理。
七、班级成绩荣誉
2021年3月书香教室温馨切题，荣获一等奖；
“室内操舞比赛”荣获二等奖；
4月第十届读书节“百年辉煌诵经典”荣获二等奖；
6月庆六一集体舞蹈《共产儿童团之歌》受到好评；
多次荣获文明班队锦旗。
八、今后努力的方向：
1、激励与表扬的方式让学生时刻严格要求自己，成为学习的小主人。
【关键词】低重心；精细化；管理；卓越
中图分类号：G472.1 文献标识码：A 文章编号：1671-0568（2016）30-0109-02
所谓“低重心管理”，实质是把基层的管理自交给基层，学校总体宏观调控，年级组发挥引领卓越的作用。如果年级组作用不力，就会导致重心不稳，势必影响学校发展的大局。那么年级组如何在低重心精细化管理下发挥引领卓越的作用呢？
一、目标管理，发挥指导带动作用
年级组应在每学年初制定年级主任、副主任的管理范畴和目标，含级部德育目标、绩效目标、智育目标等。上述三类目标再分解到以班为单位，班主任为首的班级，组长为首的小组，并引导学生制定本学期个人行为习惯目标，德、智育目标，并监督、帮扶、指导，当好教练。具体操作如下：对级部，每周每月对照目标总结、反思、改进；对班级，班主任牵头，每次月考后对照目标总结、反思、改进；对个人，组长牵头，对照小组和学生个人目标进行总结、反思、改进。从三个层面进行目标引导，以发展为理念，改进为突破，不断追求卓越。
二、引领管理，发挥感召示范作用
年级管理层参与教学管理，所带班级，科目必须具有引领性，即针对班级的制度、要求，年级领导的班必须超额落实；针对教师的要求制度，如作业批改、课堂效率、课后辅导等，年级领导应超过普通教师；针对学生的制度，年级领导所带班级学生应率先遵守。而对于班级，班主任的引导，班干部（值日班长，男女生委员，小组长，寝室长）的引领至关重要，执行者违反要及时纠正，否则易失去威信，挫伤积极性。对于无法引领的对象也应及时面谈；无法整改到位的及时调整，保证引领的先进性、科学性和纯洁性。在学生中多树立榜样，榜样的力量是无穷的，比如开展“学习风云人物”评选，再比如“推每周一星，走星光大道”等举措都是引领管理的具体体现。
三、激励管理，发挥激发鼓励作用
从高一年级到高三年级，激励学生的切入点和核心是有区别的。高一年级多以班会、演讲比赛、作文比赛等培养良好品德、行为举止有规矩和有本事的人才；高二年级多以主题讲座、大家视频、成长辅导报等形式培养高情商、勤奋和志向远大的人才；高三年级多以大型活动（如成人礼等）培养高情商、好心理、善于学习和积极思考的人才。而高三年级的每个阶段方式和程度也各有区别。年级应针对不同阶段出现的普遍问题有序地进行改变，班主任在学习问题上占主导地位，应提前设防，而不是一味亡羊补牢。此外，年级文化、班级文化是激励管理的视觉效应；各种形式的PK，如班级间、小组间、个人间一对一PK，从启动到评比再到奖励，无不激励每一个参与者。
四、制度管理，发挥规范约束作用
庸者以权力治理团队，智者以制度治理团队。尤其对教师和学生，只用情不用制度是管理不好的，从上到下都要严格制定制度并保证落实。威信，靠的是执行力。针对年级管理层，学校宏观监督，有每月的考核制度；针对级部班主任，年级也要建立每月的考评制度；针对教师，建立依据成绩通报的考核制度；针对学生会干部、班干部，有奖励淘汰制度；对班级学生，有各层次对应的班规制度；针对班级文化建设，有每月一次的评比奖励制度。这些制度的确立体现了民主与集中的原则，施行过程中还应及时补充和调整。
五、创新管理，发挥改革开拓作用
年级管理应先继承、发扬，而后适时创新，没有继承就没有开拓，没有创新就没有发展。凡是对教师和学生发展有益的事就该发扬和创新。比如，对于有不文明不规范行为的学生，把每天的常规处理变为成立修身班，由年级出面，班主任参与定期培训，合格者颁发合格证；再比如，放假后学生状态回归慢，把开班会的常规变为一场收心考试，效果会更好；还比如，成立各种特色小组，化解大班额管理的难度。利用先进科学技术来管理，建立家长群便于家校沟通，建立年级群，便于年级资源共享，建立班级群，便于师生放假期间交流沟通。还可以学年家长会在形式上创新，以适应现代家长和学生的交流需求。
六、班级管理，发挥团结协作的作用
团队意识是要靠培养的，班级的团队意识不是靠班主任个人来培养的，应当有“教师集体”培养“学生集体”。从教师团队出发，带动全体学生树立较强的团队意识和集体荣誉感。6位科任老师在一起探讨、交流的科班会就变得非常重要了。科班会应做到：
1. 统思想
如多讲鼓励话，少在学生面前讲泄气话，给班级以信心，就是给学生信心，和谐的师生关系能保持学生良好的精神状态，始终保持旺盛的学习热情，所谓“亲其师，信其道”；而对立的师生关系却会影响整个班级积极向上的学习氛围。
2. 总布局
班主任要针对本班各科特点整体布局，让班级优势学科得以保持，弱势学科得以发展。多从策略和方法上突破，而不是一味地投入自习时间。对于自习时间要统筹分配，防止争抢和扎堆，不要把鸡蛋放在一个篮子里，六门学科要齐头并进，共同进步。
3. 分突破
交流前一期任课老师培优补差实施过程中的困惑、困难；讨论调整总分临界生名单和单科补弱名单；对下一期树立目标，调整方案。
一个班级要想有合力，班主任应团结任课教师，建立起战斗堡垒，发挥合力相互补充，相互合作，克服本位主义，共同进步。
七、安全管理，发挥基本保障作用
年级工作，首先是人的工作。也就是通常所说的以人为本，以学生为本。学生是家庭的希望，社会的栋梁，做为教育者，我们有责任让他们平平安安地来，安安全全地归。所以，上至组委会、班主任，下至任课教师，都把这一问题看得很重。首先，我们结合每天每班的常规考核来抓安全问题，如班级发放考勤表，任课老师如实填写学生的到勤情况，并做到发现问题及时向班主任通报，大家齐抓共管，共促安全；其次，班主任充分利用晚点、班会，将之作为宣传阵地，系统地向学生讲解各类安全问题及安全隐患之下的自救措施；再次，关注心理健康，进行心理疏导。学生在成长中会遇到种种困惑，在成年人看来可能是小事一桩，可对他们来说就可能成为迈不过去的坎儿，所以我们很有必要对他们进行疏导。当然，更多更细致的工作还需要班主任和全体任课教师去做。
八、常规管理，发挥跟踪共振作用
