发布时间：2022-07-16 09:54:39
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的党支部先进事迹样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
茶坪一组人少地广，可开发利用山地多，经过认真分析，党支部认为茶坪一组希望在山，出路也在山，只有靠山吃山，念好“山安经”，群众脱贫致富才有希望。思路确定后，党员和干部带头，大力发展山区经济作物，经过努力，全村共种植香蕉、菠萝、肉桂、砂仁、花椒等经济作物*300亩，村外造林1557亩，种植业初具规模，群众收入快速增长，200*年全村人均纯收入达1500元，成了远近闻名的科技推广示范村。
在种植业获得成功的同时，党支部又把科学养猪作为一项致富的路子来抓，在有关部门的支持下，组织了12名妇女到蒙自县草坝镇沪滇公司，学习养猪技术。在此基础上，村里的科技示范养猪获得成功，20*年出栏生猪*0头，200*年，第二轮示范养猪推广到60头，获得了较好的效益，群众的养猪热情被调动了起来。20*年村里建立了优质仔猪示范点，户均养猪*头，群众又找到了一条增收致富路。
村里的经济发展了，群众的生活宽裕了，家家户户有了电视机、碾米机，摩托车由原来的一辆发展到52辆，电冰箱也逐步进入农户家中。
2000年前茶坪一组内环境脏、乱、差现象突出，牛屎、马粪遍路，让人难以通行。为解决这一问题，茶坪一组党支部充分发军党员的先锋模范作用，6名党员分头到各村学习，采纳其它小组改造村容村貌的成功经验，根据实际情况，决定发动群众实施猪圈——沼气——卫生路三配套工程，进行村容村貌的改造。在改造过程中，党支部充分利用广播、群众会议、挨家挨户做思想工作等形式,宣传实施三配套工程的好处，充分调动村民的积极性，宣传做到家喻户晓。同时，党支部几个成员自己掏腰包，组织10个村民到*乡的温饱示范村——小牛场小组实地感受了建沼气池的好处。回来后在群众大会上把看到的、感受到的一一讲给村民听，收到了明显的效果。在支部书记李国才带动下，村干部及各级人大代表首先交上了集资款，支部一班人又多次向上级协调物资和资金，他们的一言一行，群众看在眼里，记地心里，被支部开展工作的诚心感动，也陆续交上了集资款。
喊破嗓子不如干出样子，在工程建设中，党支部一班人发扬不怕苦不怕累的精神，全身心地投入到工程的建设中。经过一年多的艰苦努力，投资18万元的茶坪一组三配套工程顺利完工，并通过了验收。整个工程包含长2120米的卫生路、长3*00米的人畜饮水工程、60口沼气池、62个猪圈、62所私厕、2所公厕。一位曾对建设三配套工程持反对意见的瑶族大姐说：“真想不到啊，建起这小小的猪圈竟然能带来这么多的好处，以前我反对真是傻啊，要是真的不建了，我们还得在劳累一天后烧火煮饭，还住在粪堆中间”。
××村是一个仅有1000人的小村子，可是村不大、片不小，人不多、事不少，村里原来宗族派性严重，矛盾纠纷时常发生；人均耕地少，农民收入总在1300元左右徘徊；原有村班子缺乏凝聚力，人心涣散，在全乡迟迟摘不掉落后的帽子。
给钱给物，不如给个好支部，淳朴而又正直有着20年党龄的王广志同志于1993年当选为村党支部书记，成为该村的当家人。上任伊始，他和党支部其他两名成员分头走访村里的老党员、困难户与“钉子户”，与群众促膝长谈，共同探讨兴村之路、富村之策。群众的意见汇总在一起，不外乎村里财务混乱、村干部为官不理事、治安混乱、计划生育无人管等几个方面的问题，村里的症结逐步浮出水面，群众的目光投向了王广志和党支部一班人。
新班子上任伊始，就赶上几十年一遇的大旱，群众吃水困难，几十人用一口提水井，为吃水还闹出不少纠纷。王广志看在眼里，急在心里。他不顾家人反对，毅然拿出自家准备盖房子的13000元钱，打下一眼深机井，给全村安上了自来水。××村成为全乡第一个吃上自来水的村，群众不禁对新支部班人刮目相看。
村里治安状况差，群众搞养殖没有安全感，为尽快改变这种状况，村里制订了严厉的奖惩措施，成立了由5名村干部为首的治安巡逻小组带领党员、群众轮流值班，坚持夜间巡逻，从1992年以来，12年如一日，风雨无阻。12年间全村没有出现一例刑事案件，黄赌毒现象从未发生，××村成为全县唯一的一个市级“社会治安综合治理先进村”。
针对群众反映强烈的“行路难”问题，村里规划了一纵一横的“十”字型大街。可清障又成了问题，个别农户就是不搬迁，并提出种种无理要求，在王广志带领下，村干部分头上门做工作，走东家，串西家，苦口婆心，终于顺利地完成了清障工作。接下来，王广志又领着村干部上济南、下济宁，发动本村在外工作人员慷慨解囊，内筹外引，筹集修路资金。2002年，一条长800米，横贯全村东西的中心大街铺上了柏油路面，××村民有了自己的第一条公路。2003年，村“两委”又积极争取“村村通油路工程”建设资金，硬化了南北街，村容村貌为之一新。
发展经济，带领群众致富，一直是该村党支部所追求的目标之一，该立足本村实际，王广志给本村确定了“外出内调”的经济路子，“外出”即外出打工，××村每年外出务工人员达300余人，年创收入150余万元，村“两委”积极创造条件，鼓励青壮年外出务工。男劳力外出，家庭妇女在家浇地又成了困难。“群众利益无小事”，老王又坐不住了。他毅然决定村里出资购置24套浇水机械，埋设涵管12000余米，改造低压线路15000米，新打机井5眼，全村达到了机、电、井、管“四配套”。天旱时，由村干部分地块负责，农户按顺序轮流浇地，省工省时，全村945亩耕地仅用3—4天即可浇灌一遍，极大地提高了生产效率。“内调”就是搞好本村农业产业结构调整，大力推广高价值经济作物，发展畜牧养殖业。1993年，经多方联系，××村又与省棉办签订了棉花良种棉培育合同，××村每年种植棉花250亩，由省棉办提供新型优质棉种，收获的棉花以高于市场价10%的保护价出售给省棉办。“订单农业”又让村民们甜到心里。2003年，全市范围的“绿色双百工程”拉开了帷幕。王广志决心抓住这次机遇，实现全村种植业的跨越式发展，积极引导群众发展速生林种植，当年冬季，全村植树500亩，居全乡之首。
现在××村950亩土地全部种上了高价值经济作物，××村成为全乡第一个“无粮村”。在王广志带领下，从土地上解放出来的农民群众又积极发展畜牧养殖业搞创收。王广志带头承包了村里已闲置多年的坑塘，养上了鱼。村民们有的发展养羊业，有的搞起了蛋鸡养殖，有的上了大型的养猪场，养殖业又让村民们腰包鼓了起来。
王广志没有就此而满足，他带领党支部一班人他坚持“三个文明”一起抓，引导富裕起来的群众向高层次发展。为了丰富村民的文化生活，村里先后建起了党员活动室、图书室、电教室等，建成了高标准的文明街，成立了村民红白理事会，大力推行婚丧改革，积极开展移风易俗活动。“十星级文明户”挂牌率达83%，每年一次的“致富能手”、“美在家庭标兵户”、“好媳妇、好婆婆”等精神文明创建活动搞得有声有色，有力地倡树起健康、文明、向上的村风民风。
××村党支部凭着对党、对家乡父老的一片赤诚，忠实实践“三个代表”，以造福群众为己任，取得了一个个骄人成绩。该村党支部连年被县委、县政府评为“先进党支部”、“文明单位”、“计划生育模范村”，2001年被济宁市授予“社会治安综合治理先进单位”，2004年××村被评为“省级文明村庄”。
××村是一个仅有1000人的小村子，可是村不大、片不小，人不多、事不少，村里原来宗族派性严重，矛盾纠纷时常发生；人均耕地少，农民收入总在1300元左右徘徊；原有村班子缺乏凝聚力，人心涣散，在全乡迟迟摘不掉落后的帽子。
给钱给物，不如给个好支部，淳朴而又正直有着20年党龄的王广志同志于1993年当选为村党支部书记，成为该村的当家人。上任伊始，他和党支部其他两名成员分头走访村里的老党员、困难户与“钉子户”，与群众促膝长谈，共同探讨兴村之路、富村之策。群众的意见汇总在一起，不外乎村里财务混乱、村干部为官不理事、治安混乱、计划生育无人管等几个方面的问题，村里的症结逐步浮出水面，群众的目光投向了王广志和党支部一班人。
新班子上任伊始，就赶上几十年一遇的大旱，群众吃水困难，几十人用一口提水井，为吃水还闹出不少纠纷。王广志看在眼里，急在心里。他不顾家人反对，毅然拿出自家准备盖房子的13000元钱，打下一眼深机井，给全村安上了自来水。××村成为全乡第一个吃上自来水的村，群众不禁对新支部班人刮目相看。
村里治安状况差，群众搞养殖没有安全感，为尽快改变这种状况，村里制订了严厉的奖惩措施，成立了由5名村干部为首的治安巡逻小组带领党员、群众轮流值班，坚持夜间巡逻，从1992年以来，12年如一日，风雨无阻。12年间全村没有出现一例刑事案件，黄赌毒现象从未发生，××村成为全县唯一的一个市级“社会治安综合治理先进村”。
针对群众反映强烈的“行路难”问题，村里规划了一纵一横的“十”字型大街。可清障又成了问题，个别农户就是不搬迁，并提出种种无理要求，在王广志带领下，村干部分头上门做工作，走东家，串西家，苦口婆心，终于顺利地完成了清障工作。接下来，王广志又领着村干部上济南、下济宁，发动本村在外工作人员慷慨解囊，内筹外引，筹集修路资金。2002年，一条长800米，横贯全村东西的中心大街铺上了柏油路面，××村民有了自己的第一条公路。2003年，村“两委”又积极争取“村村通油路工程”建设资金，硬化了南北街，村容村貌为之一新。
发展经济，带领群众致富，一直是该村党支部所追求的目标之一，该立足本村实际，王广志给本村确定了“外出内调”的经济路子，“外出”即外出打工，××村每年外出务工人员达300余人，年创收入150余万元，村“两委”积极创造条件，鼓励青壮年外出务工。男劳力外出，家庭妇女在家浇地又成了困难。“群众利益无小事”，老王又坐不住了。他毅然决定村里出资购置24套浇水机械，埋设涵管12000余米，改造低压线路15000米，新打机井5眼，全村达到了机、电、井、管“四配套”。天旱时，由村干部分地块负责，农户按顺序轮流浇地，省工省时，全村945亩耕地仅用3—4天即可浇灌一遍，极大地提高了生产效率。“内调”就是搞好本村农业产业结构调整，大力推广高价值经济作物，发展畜牧养殖业。1993年，经多方联系，××村又与省棉办签订了棉花良种棉培育合同，××村每年种植棉花250亩，由省棉办提供新型优质棉种，收获的棉花以高于市场价10%的保护价出售给省棉办。“订单农业”又让村民们甜到心里。2003年，全市范围的“绿色双百工程”拉开了帷幕。王广志决心抓住这次机遇，实现全村种植业的跨越式发展，积极引导群众发展速生林种植，当年冬季，全村植树500亩，居全乡之首。
现在××村950亩土地全部种上了高价值经济作物，××村成为全乡第一个“无粮村”。在王广志带领下，从土地上解放出来的农民群众又积极发展畜牧养殖业搞创收。王广志带头承包了村里已闲置多年的坑塘，养上了鱼。村民们有的发展养羊业，有的搞起了蛋鸡养殖，有的上了大型的养猪场，养殖业又让村民们腰包鼓了起来。
2014年我县的公路建设任务非常繁重，投资金额大也是近年来少有的，这些建设任务自然落在交通运输局，作为分管交通的副局长，XX同志充分调动自己的工作积极性，先后负责了多个工程项目建设：
1、围绕全长57公里，投资近50个亿的国家和省市重点工程宁定高速及联络线重大项目，做好工程建设的前期准备和省市交通部门对接工作，确保高速公路在XX走向和互通设置最合理化。
2、配合做好了赣深客专途径XX，并在XX设站的前期准备工作。
3、全长7.8公里、投资约2500万元的XX至XX三级公路改建工程的路基工程已基本完成，桥涵工程已完成80%，现正进行路基及桥梁施工，完成投资额约1000万元；
4、全长12.96公里、投资约2亿元的岭南大道工程，正在施工，目前全线路基已贯通，垫层完成5公里。
5、投资约200万元的老城镇XX工程，已全面完成；
6、全长47.8公里、投资约7000万元的S226小定线小江至XX县城段改建工程已全面完工，得到了县委、县政府主要领导表扬。
7、完成2014年农村公路其它连通工程项目78公里，总投资2400万元。
8、全县农村公路进行专业化管理，确保全县公路畅通，特别是3月份岭北风灾抢险及时全面，使灾情降低在最小范围。
XX同志作为交通运输局副局长，不仅自己承担着公路管理工作，而且还兼任其他工作。XX同志一心扑在工作上，由于长期在第一线工作，很难照顾家庭，在这样的情况下，XX同志为了不耽误工作，把家庭抛在一边，勤勤恳恳地工作；经常加班加点至深夜，是我局的模范带头人。
XX同志作为分管交通的副局长，不仅对局负责实施管理的工程项目进行管理，而且在公路养护和路政方面进行大胆工作和尝试。通过深入调查和研究，提出和制定了专业队伍养护工作方案，对全县的县道、乡道进行养护。一到雨季，经常到公路一线进行巡查，发现险情后亲自布置工作，在现场指挥抢险，从来都不顾自己的得失和安危，以最快的速度保证了我县道路的畅通。
一、解民忧，勤勤恳恳为民办实事
“农村工作不能光说不干，要干就干出个名堂，要让群众信任你”，这是她任职以来对村委全体人员说过最多的一句话。但这有着1453人、47平方公里的农业大村却面临着出行难、吃水难等问题，这些情况给群众生产生活带来诸多不便，积累了许多矛盾。作为村主任的她，看在眼里，急在心里，并带领村委一班人东家进西家出，把解决好群众生产、生活中的困难和问题作为头等大事来抓，在充分发动群众的同时，想方设法跑项目，争取资金。一是围绕群众“出行难”的问题，先后共争取项目，硬化村级公路13公里。二是围绕群众“吃水难”的问题，她主动争取上级支持，发动群众集资，认真做好饮水工程，为了能尽快解决全村多口人饮水安全问题，她起早贪黑的奔走在各生产队施工地点。就在这期间，她既要保证工程正常建设，还要照顾幼小的女儿，她几头操心，老百姓的事解决了，而人却消瘦了，但她也从来没有丝毫怨气，她心里想的是：既然当了公家人，就得办好公家的事。一分耕耘，一分收获。如今，使全村基础设施和整体面貌都有了很大改观，村民们再不会踏着泥泞出门，吃上了干净的自来水。
今年3月的一个周末，正值农村春播时期，村民杨代成家的房子突然出现垮塌，无情的天灾给他造成极大的损失。由于该村民是年老体弱多病的低保户，无任何能力重建家园。为了使该村民能迅速重建家园，她立即上报乡党委政府，第一时间前往现场查看，做记录，做好临时排危工作，以及解决临时居住问题，给该村民送去大米、衣服等救灾物资。由于她的积极协调，该村民重振信心，努力自救，迅速恢复生产。她的举动让村民感受到了现在的政策好，干部做事到位。这也充分印证了当选村主任时“要千方百计为民办实事、解难题，把实事办到群众心坎上”的一句话。
二、抓发展，带领群众走上富裕路
她认为，新时期的村干部，最关键的任务是要发展经济，只有经济上去了，实力增强了，村民富裕了，说话才有分量，办事才有根基，发展才是硬道理。为了找准促农增收的路子，她充分发动党员群众依据村情、民情和所处的地理优势，讨论分析全村经济发展的形势，为村里的发展出主意、想办法。通过认真分析、深入调研和广泛的征求意见，她决定要带领全村群众走“三步棋”。 第一步棋：争取扶持政策，她带领全体村干部积极争取县市扶持政策，积极打造万家坪万亩核桃示范园”和张二湾、梦家园魔芋种植基地，发展磨芋和核桃，帮助村民增收致富。第二步棋：积极打造百合景观带，发展特色产业。发动个体工商户、返乡民工开办芋粉加工厂，发展生态旅游森林人家，养殖山地鸡、山羊、黄牛等。第三步棋：发动各种资源，招商引资。引进排山煤业有限公司阳光煤矿投资建厂。实现全村人民“在家门口就业”，不但解决了全村112人的就业问题力，还为其他村的剩余劳动力提供了40余个就业岗位,。大大提高了村民的收入，振兴了经济。三步棋的实现让村人民端上了增收的铁饭碗，种上了“铁杆庄稼”。
三、建新村，引导村民走向新生活
近年来，面对基层设施不断得到完善，就业多元化，赚钱路子广的良好势头，该村委紧紧围绕建设“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村为目标。在建设社会主义新农村中，她带领村委班子全体同志在发展生产的同时，以梦家园、万家坪及村级公路两侧为起点，以改善农村环境为目标，努力营造村庄绿化、道路硬化、庭院净化、环境美化的村居环境，确保村容村貌明显改观。近两年共争取上级投入资金，对新修建的巴渝新居给予补贴，使家家户户住上了小洋房。
四、夯基础，村委会公信力明显提高
村委会有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于村干部一班人能否搞好团结；在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好村干部团结，她始终坚持以大局为重，做到“不利于团结的事不干，不利于团结的话不说”，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。她的工作方式赢得了群众的理解和支持，近年来，村里没有发生过一起因村里办事不公引发的上访事件。
多年来，她凭着一颗火热的心，一股“为群众谋利益”的干劲，无怨无悔地坚守在自己的工作岗位上，辛勤工作，无私奉献，为该村经济社会发展打下了坚实基础，可谓巾帼不让须眉。
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几年来，村党支部坚持物质文明和精神文明一起抓，协调发展，在进行种植业结构调整，大力发展畜牧业的同时，注重提高农民的思想道德素质和科学文化素质，建立稳固的思想阵地，优化美化生活环境，开展健康向上的文化活动，为促进村经济发展和社会进步，提供了精神动力和智力支持。
一、以支部为核心，把握发展总方向
村时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工作来抓，从不松懈。一是发挥党员的龙头作用。提出了“树形象，留口碑，出政绩”的班子建设标准，坚持做到靠表率作用影响带动一班人，靠放手激励调动一班人，靠整章建制规范约束一班人，要求班子成员不搞特殊化。在工作中走在前，干在先，以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民，围绕经济建设，积极开动脑筋，出谋划策，真正当好村民的“领头雁”。二是配齐配强村班子。在村班子建设中按照能者上，平者让，庸者下的原则，选好配强村班子，坚持把党员干部培养成致富能手，把致富能手培养成干部的做法，将政治坚定、作风正派，能带领群众致富的人选进村班子。三是建立健全奖惩机制。为了加强村级班子建设，建立健全了各项工作制度，还健全了民主评议，民主决策制度等，规范了村干部的行为。严格目标管理，按实际工作完成情况兑现工资和奖惩。激励先进，鞭策后进，使村班子建设形成了比、学赶、超的工作局面。村里两委班子的工作得到了全村百姓的认可，在XX年两委换届工作中支部班子满票连选连任，村委班子高票连选连任。
近年来，百吉村总支部落实科学发展观，服务“三农”，服务群众，以建立组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进和人民群众满意为目标，突出党建工作重点，不断加强村党总支部自身建设，找经济发展切入点，促进全村经济社会又好又快发展。
一、狠抓班子建设，不断增强村支部凝聚力和战斗力。
村总支部书记张铁元率先垂范，当好班长，充分发挥村支部在村集体中的领导核心作用，加强与村两委干部的联系沟通，充分发扬民主，坚持大事多商量，小事多通气。建章建制，加强村干部管理，村干部分工明确，职责清晰，即有分工又有合作。村干部坚持值好班，做到村里有事有人管，村干人人有事做。建立了党务、村务、财务公开制度，实行“四议两公开”制度，增强村财务公开透明度，融洽了党群干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。
二、建好村级综合服务平台建设。
去年争取开工建设了全县第一批，全镇第一个村级综合服务平台，今年3月份完工，并多方筹措资金投资40多万元，搞好了村部绿化、亮化、广场等配套设施建设，结束了村民议事、开会无场地的历史，得到了市、县领导的充分恳定。今年四月份，副市长杨龙金率全市参加抓党建促脱贫会的领导以及6月21日县人大主任张永发率省、市、县人大代表来我村参观都得到了高度评价。
三、为无职党员设岗定责，发挥了党员先锋模范作用。
村支部按照“突出重点，因事因人设岗，简单明了，自主自愿，方便操作”的原则，设置了宣传监督岗、科技示范岗、民事调解岗等岗位。通过党员大会确定人员，择优选配，建立完善了党员设岗定责活动，构建了党员发挥先锋模范作用的平台，有利地促进了村各项工作的顺利开展。
四、发挥妇女“半边天”作用，助推村经济社会发展。
村总支着力破解村妇联薄弱，工作力量不足，妇联成员广泛性、代表性不够等问题，动员广大妇女投入经济建设的工作中来，把村妇联建成了深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。5月22日，全县基层妇联组织改革暨“寻找最美家庭”现场会议在我村召开，县委副书记周志敏到会指导。会上我村表彰了18户“最美家庭”，并向全村广大妇女和家庭发出了“美丽百吉从我做起”的倡议。
五、努力改善群众生产、生活环境。
全面开展农村环境综合整治，打造环境卫生整治示范村。成立了村环境卫生整治领导小组，组建了村保洁队，对主要路段和公共场所进行保洁，改善村民生活环境。完成了桃花井水库和青木冲水库防渗加固，提高了水库防洪保安能力。争取并启动了达冲、叶塘等片农网改造，解决了村民多年用电难的问题。建立了村文化广场，安装了路灯，组建了村广场舞文艺队，丰富了村民文化娱乐生活。村主要路段全部硬化，组组通公路，改善村民出行条件。
为大力宣扬中心在服务保障中涌现的好人好事，发挥身边人身边事示范带动任用，引导干部职工积极吸取正能量、聚焦正能量、传递正能量、释放正能量，培育重品行、讲文明、促和谐、爱岗敬业、勇于担当、乐于奉献、团结互助的内部纯正风气，中心党总支部研究决定，持续开展“身边和感动”典型事迹评选活动。
一、活动主题
用善小的细节表现美好的情怀，用感动的目光发现感人的事迹。
二、参选范围和条件
(一)参选范围：中心全体在编职工平时工作表现中的先进事迹。
(二)参选条件：在工作表现在服从大局、崇尚学习、敬业奉献、勇于担当、助人为乐、团结协作、开拓创新、参加公益和其他方面表现优异的事迹。
1.服从大局类：服从组织安排岗位，服从组织安排工作，接受任务态度坚决，完成任务成效显著。
2.崇尚学习类：规定学习培训内容高质量完成，理论学习、业务学习中的主动承担学习交流 知识 等任务。跟进学习中做到先学一步，先思一步。学习强国学习中成绩名列前列。
3.爱岗敬业类：立足本职，爱岗敬业，刻苦钻研，在提高服务质量、工作效率等方面贡献突出;干一行、爱一行，尽职尽责、默默奉献。参加技能评比中为中心争得荣誉。
4.勇于担当类：急难险重任务中迎难而上、主动作为。敢抓善管，勇于担责。
5.助人为乐类:主动无私地帮助同事，;对遭遇不幸或遭受灾害的同事奉献爱心，努力帮助排忧解难。
6.团结协作类：在共同完成任务中主动向前一步，主动配合主责科室完成任务，主动组织协调发挥主导任用。
7.开拓创新类：对完成中心担负的服务保障任务中，提出有价值的工作建议，主动组织开展有创意服务项目或对某项服务中一些创新的作法。
8.参加公益类：主动参加社会公益活动，成绩突出或为中心争得荣誉。
9.其他在工作中表现优异的事迹。
三、评选方式和方法
(一)评选方式：
采取季评、年评方式进行。
季评：各党支部从相关科室收集推荐1-2件(9种类型均可)，中心每季度从党支部推荐中研究评选6-7件。(中心季评时不按类别区分名额)
年评：中心年终在季评中评出10件年度十大“身边的感动”先进事迹。
(二)评选方法：
中心党总支部委员会负责季评、年评组织和研究工作。每季度和年终组织研究确定季评“身边的感动”先进事迹和年度十大“身边的感动”先进事迹。
四、结果运用
被季评“身边的感动”先进事迹和年度十大“身边的感动”先进事迹。由中心党总支部通报表扬通报，为先进事迹主体人或主体科室发荣誉证书，同时，作为先进事迹主体人季度考核打分和年终考核评优的重要参考。
五、工作要求