发布时间：2022-04-20 01:39:10
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的统战工作总结样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
（三）发挥部门职能，为民营企业发展保驾护航。近年来，我们利用法律手段帮助湖北三宁、枝江酒业等20余家企业化解质量纠纷50余起，为企业避免经济损失100余万元。
三、规范行政行为，为民营企业创造良好的投资环境
（一）健全内外监督机制。对内成立由纪检组牵头的督查小组，对每个月的执收执罚票据进行自查自纠，认真查找问题，及时落实整改。对外设立政务公开栏、公开举报投诉电话、发放服务指南。利用报纸、电视等载体向社会公开我局履行职责的法定依据、办事条件、收费标准；聘请行风评议员，定期召开座谈会，广泛搜集社会各界的意见和建议。
（二）健全自我约束机制，杜绝“三乱”行为。我们在全系统推行了综合执法，明确只有稽查分局有执法权限，其他股室所只搞服务，从体制上杜绝重复抽样、重复检查、多头执法等行为。二是推行行风监督制度，要求每办一件事、每一份案卷都通过集体审议，实行对违反规定的人员给予责令检讨，通报批评，扣发工资，调离岗位等形式处理的制度。
围绕发展第一要务为经济建设和社会发展服务，是统一战线地位和作用的具体表现。今年以来，我们**镇始终按照“围绕经济抓统战，抓好统战促发展”的总体思路，突出统战工作特点，充分发挥统一战线联系广泛、人才荟萃、智力密集的优势，以招商引资为切入点，积极投身经济建设主战场，走出了一条统战工作为旅游兴镇战略服务的新路子。
一、解放思想，激发为旅游兴镇战略服务的意识
思想是行动的先导，思想解放的程度是做好一切工作的基础。过去，我们乡镇统战工作普遍存在着一些错误思想，一是与己无关的思想，认为乡镇统战工作务虚务实，与经济建设关系不大，为经济建设服务也没有硬指标；二是无能为力的思想，认为统战部门无权无钱，经济工作不熟悉，参与旅游开发无手段；三是无所作为的思想，认为干好本职工作是本份，不愿介入招商引资等经济工作。针对这三种错误思想，并切实解决这些思想认识问题，我们组织开展了“我为**旅游发展服务能不能，该不该，行不行”的大讨论，并结合机关思想作风整顿活动，促进了思想认识的大统一，强化了统战干部为镇域经济建设服务的参与意识、开拓意识和责任意识。
二、内引外联，形成了大统战招商格局
招商引资是实现**旅游跨越式发展的重头戏，统战工作如何配合镇委、镇政府确定的招商引资目标做好文章，是统战部门面临的重要课题。我们充分发挥统一战线联系广泛的优势，调动各方面的积极性，形成了大统战招商的格局。先后对全县的党外知识分子、非公有制经济企业和人士、“三胞”及眷属、民族宗教情况进行了摸底调查，重点联系了与经济联系密切，熟悉旅游经营服务经营，对外联系广泛的统战人士。关心和帮助解决他们工作中的问题，通过他们的海外亲情、友情关系，吸引更多的台商投资昌乐。以工商联分会为载体，发动会员企业积极以“商”招商，以“商”引商，拓宽了招商渠道，解决了旅游开发的奖金瓶颈。今年以来，统战办自已引资项目一个，主要是引进本地吴集村北京老板，澳大利亚华侨汪建忠先生，协议引资150万元，现已到位60万元，出资购买经营不善的**宾馆。全镇上半年完成招商引资任务860万元，其中统战干部参与引资360万元。积极引导统战对象围绕经济建设献计建言，提出合理化建议和提案达20余件。
三、服务引导，促进了民营经济的快速健康协调发展
民营经济是**旅游发展的天字号工程，促进民营经济快速健康协调发展既是统战部门服务旅游开发的亮点，也是发挥统战职能的需要。我们坚持“团结、帮助、引导、教育”的方针，在全镇民营经济人士中开展了“我们旅游兴镇做什么”活动，倡导爱国、守法、诚信经营，树立了新时期个体私营业者的良好形象。为民营企业提供政策咨询和法律服务和技术服务，组织开展一次围山养鸡技术培训，参加人员60多人；对重点骨干民营企业实行了镇领导联系制度，协调解决干扰企业发展的难题，促进了骨干民营企业的快速健康成长。
一、做好统计日常工作，夯实基础统计
认真做好农业、工业、服务业、固定资产投资、住宿餐饮、重点服务业、人口抽样调查、公共资源消耗、限下抽样等各种月报、季报、年报、联网直报和平台报送工作。上半年，实现规模以上工业总产值6.6亿元，同比增长28.5%，规模以上服务业总营业额567.5万元，同比增长13.5%，农业总产值2.7亿元，同比增长3.9%，地区生产总值12.1亿元，同比增长8.2%，千万元以上固定资产投资项目开工实施2个，招商引资到位资金1.25亿元。
二、认真做好全国第四次经济普查事后质量抽查迎检工作
全国第四次经济普查已经进入到事后质量抽查阶段，统计站将做好数据核对工作，保证数据质量，积极参加县统计局组织的各类培训不断学习提升，取得统计从业资格证，认真分析全镇的经济发展和经济运行情况，及时掌握全镇的统计信息，确保统计资料真实性和准确性。
三、下半年工作打算
虽然上半年的统计工作取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，比如办公条件的限制、统计资料未及时整理汇总归档，人员兼职等，都给统计工作全面覆盖带来一定的困难，造成给党委、政府决策的相关统计信息不够。今后镇统计站将进一步加强自身建设，强化统计人员业务素质、不断提高统计数据质量、提供政府统计公信力、提高综合统计能力。力争为幸福美丽骑龙建设，提供优质的统计服务。
灵蛇冬眠，骏马奔来。展望即将过去的2013年，大秋作物喜获丰收，设施农业生产良好，牲畜养殖出存双增，经济指标稳中有升。
2013年工作总结
过去的一年，统计科在街道党工委、办事处的正确领导和上级统计部门的指导下，本着“用数据说话，为决策服务”的宗旨，及时、准确、全面搜集、整理、汇总、上报各种定期报表，较好地完成第一次全国可移动文物普查、山西省人口抽样调查、群众安全感调查，认真做好第三次全国经济普查的准备工作以及领导安排的其他工作。
一、加强统计阵地建设
以“五有”（有办公室、有牌子、有资料柜、有组织机构、有专兼职统计人员，并持证上岗）为考核内容，要求各统计单位加强组织，健全制度，正常开展工作。
二、强化统计队伍建设
我办事处统计工作站下辖15个农村（菜场）和1个乡镇企业（红旗橡胶厂）。去年以来，新华、附城、西南关、橡胶厂等单位更换了统计员。为确保统计数据质量，培养一支高素质统计专业人才队伍，各单位订阅了《中国信息报》、《长治统计》，要求他们不但要向书本学习，还要向有经验的老统计员学习，必须参加上级专业培训，以达到提高和巩固。
三、强化报表质量管理
统计工作好坏，关键是报表质量。今年,我们按照“一村一档”，加强对基层报表管理。严格工作考核，提高工作质量。年初与基层签订统计工作百分考核目标责任书，将全年考核分解到日常工作中，坚持平时考核和年终考核相结合。
存在问题与不足
工作中，虽然我们竭尽全力、耐心细致，力争把工作做到精益求精、准确无误，由于统计站人员配备不够，统计员年龄老化，对高新科技东西接收慢；少数基层统计员身兼数职，不能实事求是，存在照搬、瞒报现象。
一、较好地完成了常规的各项统计业务工作
1、及时、准确、全面地报送了的各个单项统计专业年报。客观地反映了*县国民经济和社会发展各条战线所取的各种战绩，为全县创先评优提供了详实的基础数据资料。
2、按时、保质地完成了前三季度各个统计专业的报表报送工作任务。各个统计专业数据没有出现重大的趋势性和逻辑性出错。市局对*的各项统计工作表示满意。
3、积极开展了多个单项统计调查，今年以来，我们先后组织了乡（镇）抽样调查、劳动力和人口调查、城镇住户调查、规模以下工业企业抽样调查、企业创新调查、限额以下住宿和餐饮业抽样调查等七个专项党调查。从调查的数字分析结果看，各个单项调查达到了预期的目的。一方面，是掌握全县国民经济和社会反战的全面情况的需要。另一方面，又为我们算准全县经济指标提供了大量核算依据和旁证材料。
4、着重抓了基层统计人员的持证上岗工作。按照《统计法》的有关规定，凡在统计工作岗位上的人员，必须持有《统计人员从业资格证》。这项工作虽然前几年也在做，但效果不明显。今年以来，我们加大了工作力度，通过宣传动员，已有47名基层统计人员报名参加了全国统计人员从业资格考试，取得了《统计人员从业资格证》。这项工作在全市排第三位，已经提前为*县抓到了一个单项先进。通过学习、考试，提高了基层统计人员的业务素质，进一步夯实了基层的统计基础。
5、不断提高统计服务水平和质量。咨询是统计工作的三大职能之一。要想统计工作处成绩、上水平，必须在统计咨询服务上下功夫。为此，我们专门制定文件，从局长到一般职工，任务分解到每一个人，对被上级单位或部门采用的统计信息和专题调研文章，实行重奖制度。这一文件的出台，极大地调动了全局干部职工的写作热忱。截止9月底，全局共编写了《*统计信息》10期，被有关单位、部门采用的信息63条，专题调研文章三篇。此外，我们还编印了《统计提要》300册，《统计年鉴》200册，每个月编印《*经济动态》40册。提高以上工作，尽可能地为领导提供决策依据，为社会提供大众统计服务。
6、深入贯彻《统计法》，提高依法统计的能力和水平。
今年国家根据形势的发展、变化，对《统计法》做了大量的修改。为了贯彻落实新《统计法》，我们结合人口普查宣传月活动，9月30日在文化广场举行了大型的《统计法》普法宣传活动。通过宣传车、宣传单、宣传牌、过街横幅、现场咨询等形式，广泛宣传新《统计法》，取得了很好的效果。此外，还配合市统计局对*县的金龙锡业、红狮水泥、烟草公司、瑞源房地产开发公司、人民银行等30家单位进行了联合统计执法检查。通过这次联合统计执法检查，进一步规范了*县基层统计单位的工作方法，明显提高了*县依法统计的能力和水平。为了方便广大统计人员熟练掌握《统计法》的有关知识，我局还搜集编印了《依法统计我先行》一书，分送给有关领导和部门统计人员。
二、积极做好人口普查的前期准备工作。
1、以政府名义下发了《关于做好*县第六次全国人口普查工作的通知》文件。成立了由常务副县长为组长的是人口普查领导小组。组建了县人口普查办公室，成员从人口普查领导小组成员单位抽样和县统计局在职干部组成。
2、落实了工作经费。按照《普查条例》规定，普查经费分级负担。人口普查跨度大，历时3年。*县第六次人口普查工作经费85万元已列入了县级财政预算，今年财政预算安排30万元，根据省、市要求，今年人口普查工作经费在原来的30万元基础上再追加20万元。乡（镇）普查员和普查指导员的误工补助。普查经费足额及时到位，对确保*县第六次人口普查工作的顺利开展提供了资金支持。
3、选调精兵强将组建人口普查队伍。人口普查是我国和平时期最大的社会动员。人口普查工作任务重、时间紧、专业性很强。选一支高素质的普查队伍是保证人口普查工作成败的关键。为此，我们在组建县、乡二级普查队伍时，严格按照普查方案选调人员的标准要求。县人普办工作人员25人，从领导小组成员单位抽样调查中抽调了12人，县统计局、调查队抽调了13人。乡级人普办根据人口规模，安排了工作人员5-8人，目前，已经全部到位。各乡（镇）普查员、普查指导员的选聘工作也按照《关于切实做好*县第六次全国人口普查两员选聘工作的通知》文件要求，全县共选聘普查员1557人，普查指导员共*人，聘请指导员*人，其中普查指导员兼任普查员112人。在两员中，高中及以上文化程度*人，占两员总数的*%，人员总体素质高于历次人口普查。
4、完成了对乡（镇）级业务骨干和普查指导员业务培训工作。为了保证乡（镇）业务骨干和普查指导员的培训质量，从人员选调、师资力量、课时安排、场地选择、食宿安排等个方面都做了大量细致的工作。在9月14至26日分三期对*县425名业务骨干和普查指导员进行培训。从每期的培训测试成绩看，绝大多数学员成绩优良，培训工作达到了预期目标。
5、加强普查宣传，注重宣传效果。人口普查工作深及千家万户。由于新形势下社会配合程度普遍降低，要搞好这次人口普查工作，宣传发动就显得尤为重要。为此，*县在5月7日就召开了全县性的第六次人口普查工作动员大会。参加对象为各乡（镇）、各部门要加大人口普查宣传的工作力度，必须做到家喻户晓，妇孺皆知。为配合全国人口普查宣传月活动，*县9月30日在县文化广场举办了大型的“*县第六次人口普查宣传月”启动仪式。通过出动宣传车、悬挂过街横幅、现场咨询、发放宣传单、宣传画等多种方式，广泛宣传人口普查的方针、政策和业务知识，取得了很好舆论效果。
三、积极做好县委、县政府的中心工作。
1、新农村建设工作。我局新农村建设点在*镇*村。目前已完成村庄整治工作任务，共拆除空心房26间，平整土地1600平方米，硬化水泥路面300米。
2、招商引资工作。继续做好美好食品公司注册资本增资工作，共同与有关部门协商，为美好食品公司拓宽厂房、厂区平方米。与厦门客商洽谈油荣林开发和节水灌溉生产项目，已签订意向合同。关于客商竹地板和机械加工项目也在具体的商谈中。
一、加强组织领导，确保安全生产月各项活动落到实处
为确保安全生产月各项活动的落实，县交通运输局成立“安全生产月”活动领导小组，我站作为全系统安全工作牵头科室，站长王建伟兼任领导小组办公室主任。下属各部门管理机构、指挥部均成立了相应的领导机构，负责组织、监督、检查各项活动的开展，定期通报活动进展情况。
二、广泛动员，强化宣传，营造安全气氛
为了认真开展好安全生产月活动，xx站牵头于6月2日召开了2017年县交通运输系统“安全生产月活动”动员会专门部署安全生产月工作。交通系统下属各企事业单位、指挥部及所属各项目部安全负责人参加了会议。会议对安全生产月活动进行了布署，企业代表作了表态发言，最后局领导作了重要指示。经过动员全系统形成了良好的安全月活动氛围。相关部门、各在建工程通过多种形式向社会宣传安全工作，使安全生产深入人心。
6月16号我站参加县安监局举办的“安全生产月”安全知识现场咨询活动，向市民散发有关安全生产等方面的宣传资料1800余份。
三、加强隐患排查，开展安全生产大检查
6月13日至6月14日，xx站牵头组织局相关科室人员开展全县交通运输行业安全生产大检查。检查公路客运企业、城市公交、危化运输企业，在建工程，隧道、桥梁；以及汽车客运站、公交场站等人员密集场所。排查存在的安全隐患10起，各单位均予以整改。
四、开展安全应急预案演练活动
6月9日上午xx站派人参加xx交通运输系统会同公安、消防等部门在安达客运站开展的联合反恐、消防应急演练活动。
安全月期间35省道xx桐桥至官路段改建工程各项目部按照月初制定的活动方案进行了各类应急演练活动。例如：6月6日-6月8日，二标段开展防汛演练；6月14日四标段开展夏季消防演练。
五、开展安全教育培训活动
（一）、加强机房管理，夯实基础工作：
2004年，针对机房管理方面，淮南西站制定并修订了《淮南西站微机组设备巡检制度》、《计算机设备检修制度》、《运输统计系统数据备份与恢复办法》、《淮南西站机房交接班责任制》、《淮南西站微机组考勤考核制度》等一系列的规章制度，其中《淮南西站微机组考勤考核制度》细化量化了机房值班人员的工作考核标准，将工作质量考核与车站计件工资与奖励挂钩，大大提高了机房值班人员的责任心和故障处理能力，夯实了机房管理工作的基础。
针对系统运行中出现的各种情况，我们不定期的召开会议，集思广益，讨论解决；对日常出现的各种故障做好记录，规范故障处理机制，并对一段时间经常出现的故障开展攻关，将有保存记录价值故障处理过程的即形成技术文档，以备查阅。
对系统中的每台设备，我们都为之建立了单独的设备履历卡，详细记录了设备自投入使用起到现在的详细情况，如设备何时投入使用、在何处使用、是否维修过、何时维修，现在设备状况等等。
（二）、设备管理工作：
截止到目前为止，今年全站新增计算机9套，新增网络终端4台，新增针式打印机6台、激光打印机5台，新增网络设备8换机4台、路由器3台。
维修TMIS显示终端12台、针式打印机10台、勾打控制器3台。更新勾打多路转发器一台。
新建行车车间（光纤300米）、总务科（水阻线200米）网络通道各一条。新增计算机使用岗位7处。
配合分局新建淮南地区网络汇接点，车站至分局网络提速，由原来的64K提升到2M，将淮南车务段、淮南铁路支线公司经我站2M通道接入分局计算机网络。
（三）、积极推广新技术，做好新项目建设实施工作：
1、 做为蚌埠分局唯一一家试点单位，由路局计统处、电子中心联合研制的《车站运输统计系统》项目在我站顺利实施，彻底改变了我站车统作业方式。于今年8月3日-8月6日配合电算所完成了分局运输统计软件培训工作。
2、7月1日完成了车站货调系统建设工作，实现日请求车WEB方式的上报和接收；
3、11月1日完成分局计划调度车站上报系统建设工作。实现了车站阶段站存车网络上报分局调度所计划台，网络接受分局班计划和阶段计划；
（三）、机房电源及UPS情况：
淮南西站现有的机房外电源为两路可自动切换的外电源。2003年出现的零地电压过高问题，经分局电算所、合肥水电段的通力配合，二路电源之间存在相位差已得到有效解决，今年以来零地电压一直在1.5V左右。同时为保证外电源的正常供应，我们定期联系水电段来检测外电源。
淮南西站UPS为APC 8KV在线UPS。针对UPS的使用情况，我们单独建立了UPS监控登记册，到目前为止APC 8KV在线UPS运行稳定，为发生过任何故障。
机房空调供电原来未纳入两路供电范围，这就可能造成高温天气时，因停一路电时，空调停止工作，盘柜因高温而无法正常工作。为解决这一问题，由车站出资两千元，委托合肥水电段淮南工区给车站主机房空调供电改造为两路供电。从源头上解决了高温天气时系统运行中存在的一个重大隐患问题。
今年十月完成了APC UPS 扩容工作，增加一个4KVA 功率模块，提升了不间断电源冗余量；
（四）、机房应急预案制定情况：
针对淮南西站信息系统可能突发的故障情况，我们制定了《淮南西站信息系统应急处理预案》、《机房二路电源施工停电应急预案》等办法措施，并组织有关人员学习领会，同时加强设备的维护与维修工作，力争避免意外事故的发生。
（五）、计算机网络安全管理情况：
为了防止非法登录，我们要求值班人员不定期地更改系统口令，保证系统口令的安全性，防止他人登录生产系统，并以《机房值班制度》的规章形式作出书面规定。
针对面前层出不穷的计算机病毒，我们指定专人对车站的生产和办公系统的病毒进行查杀，并及时更新杀毒软件的病毒库，遇到解决不了的病毒问题及时想分局汇报，并配合分局解决问题。
根据蚌埠铁路分局《关于加强分局局域网信息管理工作的通知》要求立即行动，于8月18日前通知要求完成了对车站局域网的自查工作。作为淮南地区办公网的汇接点，我们严格按通知要求，将分局局域网与互联网实行严格物理隔断。组织使用计算机的部门人员重新学习了《蚌埠铁路分局机关办公信息系统管理暂行办法》和《淮南西站计算机安全管理制度》，使大家对计算机网络的安全性和重要性有了进一步的认识。
为了做好机房安全消防工作，我们对机房的消防设施进行了检查和更新，并邀请车站消防专职人员进行消防工作的专题报告，树立消防观念，指导有关人员使用消防器材。
一、加强组织领导，抓好各项工作落实
一是健全普法领导机构。成立了以总段长为组长，以其他相关领导为副组长，各科室负责人为成员的“五五”法制宣传教育领导小组，下设普法工作领导小组办公室；各基层单位也建立了相应的由各支部书记牵头的普法组织机构，明确各单位主要负责人对普法工作负总责，分管领导负具体责任，各职能部门各司其责，层层落实了普法领导责任，确保机构、责任、措施、工作、普法五到位，为普法工作奠定了良好的组织基础。二是抓好规划制定和工作落实。根据《市依法治市办关于法制宣传教育的第五个五年规划》，结合总段实际，科学制定了《公路总段法制宣传教育第五个五年规划》，明确法制宣传教育的指导思想、目的、任务、要求和进程，领导小组坚持每年至少召开2次以上会议专题研究普法工作，审定全段普法教育宣传计划、总结，及时向干部职工传达贯彻上级有关普法的具体要求，研究解决普法依法治理工作中的重大问题，指导行政执法部门开展行政执法责任制和错案追究制工作等。三是加强检查督促考核。坚持把普法情况纳入整体工作检查考核的一项重要内容，采取年度检查和日常考核相结合等各种方式进行督促检查，检查中主要采取听、看、查、谈、评的方法，每季度进行一次指导、半年一次督查，全年一次考核，每年进行一次法制考试；并将普法工作检查结果纳入年度工作考核范畴，必要时实行一票否决制，对普法工作考核不过关的，不能评为年度工作先进单位，单位领导不能受表彰奖励，有力的推进了全段学法、用法的工作热情，增强了全段干部职工依法行政意识。
二、完善管理制度，开展法律法规教育
一是建立健全了法制学习制度。从2006年开始，根据总段关于“五五”普法宣传教育工作重点的通知要求，在认真分析研究和讨论的基础上，制定了《公路总段领导干部法制讲座制度》、《领导干部法律知识培训制度》、《干部自学法律制度》、《领导干部法律知识考试考核制度》、《职工学法用法考试考核办法》等制度和办法，为全面普及法律知识，增强干部职工法制观念提供了良好的制度保证。二是加强自身学习。为职工配发了普法学习笔记，根据“五五”普法学习计划，结合单位管理工作，先后征订购买了《干部法律知识读本》、《甘肃省五五普法工作手册》以及《物权法》、《劳动合同法》等各类法律法规单行本和教材520余份，以领导干部、机关管理人员、行政执法人员、生产经营管理人员为法制宣传教育重点对象，利用党委中心组学习、段务会议、每周一例会等时间，认真学习了十七大对社会主义法治建设方面的重要创新理论，学习了“社会主义法治理念”、“弘扬法治精神”、“维护宪法和法律权威”、“政治文明”、“依法行政”、“人权、物权保护”等新思想、新理论，学习了《宪法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《公路法》、《劳动合同法》、《物权法》等法律知识。特别是领导干部作为依法行政的第一责任人，带头学法、用法、守法，牢固树立了依法运用权力和制约权力的观念，增强了法律素质，提高了依法决策、依法管理水平。路政人员作为执法重点培训对象，在冬训期间，集中对《宪法》、《中华人民共和国行政法》、《公路法》、《甘肃省公路路政管理条理》等基础法律法规进行了系统培训，提高了执法人员的法律意识和执法水平。三是学习形式多样。针对养护班站点多线长，施工单位分散的特点，采取个人自学与集中学习相结合，专家讲座辅导与集中研讨交流相结合，巡回授课和图片展览相结合的方式，提出要求规范学，经验交流互帮学，联系实际深入学，开展竞赛推动学，以案说纪警示学，并聘请常年法律顾问、或由领导和有关部门负责人为职工作法律知识讲座，经常性对职工进行与公路相关的法律、法规的知识辅导，积极指导路政法律文书的制作，规范行政诉讼的程序，提高依法办事能力，极力为公路行业依法行政保驾护航。据统计，全段领导干部每年累计集中学习法律法规4次以上，参加市组织的法制讲座8次，举办了《劳动合同法》、《消防法》、《物权法》、《公路法》等法制讲座4次，播放典型案例电教片4次，集中观看“扬正气、促和谐”廉政公益广告2场，举行“全民禁毒”图片展览1次，职工每年自学法律法规时间达到了45小时以上，参加了市法治办组织的法治考试2次，职工参试率97%，考试合格率达到了100％。
三、开展法制宣传，实施法律六进工程
根据省厅及市依法治市办有关要求，总段两级组织开展了以法律进机关、进单位、进乡村、进社区、进学校、进企业为主要内容的“法律六进”典型示范工程，积极开展法治宣传，努力营造了依法行政工作的良好氛围。利用春节、元宵以及“路政宣传月”等时机，派出宣传车28台次，在公路沿线100多个乡镇和280多家厂矿企事业、各中小学校进行了社会宣传教育，散发以《公路法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》为重点传单1.36万份，签订路政管理责任书900多份，制作刷新永久性宣传牌24块，法规宣传专栏48期，书写各类宣传标语500多幅，培训专职执法路政人员60人，兼职路政人员90多人（次），通过开展这些丰富多彩的宣传活动，使法律法规深入到社会各个层面、各类人群，提高交通法制宣传教育的覆盖面和渗透力，增强了广大群众爱路护路的法律意识，有效地维护了路产路权完整。在2006年“6·25”全国土地日期间，印发了与公路用地有关的宣传资料，重点宣传了“公路用地范围及跨越公路的审批”等群众最为关心的内容，并在市、县繁华地段设立公路法律法规知识咨询台，发放宣传单9000余份，提供法律咨询200余人次；在2007年“6·26”全国禁毒日，我们举办以“拒绝，善待生命”、“手拉手筑禁毒长城，心连心建和谐行业”为宣传主题，制作展板14面，将禁毒、防毒、拒毒宣传画资料和近百份《中华人民共和国禁毒法》免费发给群众和职工，让群众职工认识到的巨大危害，增强了全民禁毒的意识，做到了人人拒绝、远离，珍爱生命。2008年“5·12”四川地震发生后，针对广大群众和职工心理惶恐、思想动荡的实际，开展《刑法》、《民事诉讼法》以及预防地震知识的宣传，制作科学应对地震灾害宣传图板，在人群密集的地方连续宣传20余天，帮助群众和职工掌握科学应对地震灾害的知识，促进了单位和社会的和谐稳定。同时，进一步密切了与新闻单位的联系与合作，每年在《中国交通报》、《甘肃法制报》、《甘肃经济日报》、《日报》、电视台等新闻媒体上稿30余篇，重点报道依法行政、加强路政管理、整治“马路市场”、公路绿化美化、超限运输治理，及时宣传整治动态和成效，曝光典型违章案件及查处结果，为法制宣传教育和路政执法工作起到了宣传舆论“鸣锣开道”的作用，营造了依法行政良好的社会氛围。
四、坚持依法决策，认真推行政务公开
一是坚持依法决策。建立完善了法律顾问制度，制定了《公路总段重大决策事项法律咨询制度》，继续聘请甘肃璞义律师事务所资深律师作为常年法律顾问，负责为全段各单位提供组织管理和业务活动法律咨询，起草公告、声明、诉讼有关法律文书，审定经济合同，案件诉讼等服务，大力推行了行政执法听证、行政执法案卷评查制度，坚决纠正没有合法依据行使行政执法的行为，不断提高了行政执法的能力和水平。二是进一步修订完善管理制度。针对群众关注、行业管理中的热点、难点问题，坚持法制教育与法制实践相结合，依法治理与建设“平安交通”、构建和谐行业相结合，相继开展了“管理年”、“基础管理年”、“规范管理年”活动，成立了总段制度清理工作小组，按照科学发展的要求，本着精简、规范、适度超前的原则，周密调查研究，对以前的制度重新进行立、改、废，重点修订完善了党员干部队伍教育、财务资产、专业技术干部绩效考核、公路安全设施维修、养护机械设备维护保养、高等级公路养护等方面的规章制度和办法107项，形成了科学、规范、合理的制度体系。三是推进了重大决策科学化、民主化、法制化进程。总段及各基层单位已形成了良好的决策氛围，两级班子按时召开民主生活会，凡大宗的机械设备和材料采购、大额度资金的使用、民工队伍的使用等必须经领导班子集体研究决定；干部的任期、离任进行认真审计，发现问题及时解决；以党务、段务为重点的政务公开制度得到推行，总段党委会、段务会等已经形成制度，并将公开范围和内容延伸，干部人事工作增强了透明度，公开竞争，择优上岗的用人制度，选拔干部、发展党员等工作都实行公示制，从源头上防止了腐败行为的发生。四是强化处理工作。在认真贯彻落实上级各项制度的基础上，进一步健全了管理和回访登记制度，作到来信来访有人接待，设有专门的来信来访登记簿，依照有关规定推行了首问工作责任制和限时办结制，加强了对群众投诉举报案件的依法及时处理，做到有来必接，有访必答，有事必究，落实答复。
五、严格办事程序，规范行政执法行为
一是建立了行政执法责任制。严格执行交通行政执法责任九项制度，每年都与路政支队和各路政大队签订执法目标责任书，进一步明确职责，层层分解责任。并把这项工作作为单位党风廉政建设和普法教育、行政执法责任制的一项重要内容，经常不定期地检查或抽查，年底进行评议考核，对评议考核较差的单位和个人，责令限期进行整改。通过以上措施有效地促进了执法责任制的落实。近年来，没有发生执法人员违纪或单位做出具体行政行为不当的情况。杜绝了、徇情枉法、执法犯法等行为，以及办“关系案”、“人情案”、“金钱案”现象的发生。二是严格遵守行政许可权限。认真处理路政诉讼案件，共办理各种路政许可案件4起。在审批过程中，做到了审批依据、审批程序、审批时限、办理人员、办理结果、执法监督“六公开”，对许可过程中应缴纳的费用严格按照省物价部门的收费标准予以收取，杜绝了超越职权、审批行为的发生。三是规范行政执法程序。按照规范化建设工作“六个统一”、“四个规范”的要求，路政人员严格执行《公路法》和《甘肃省路政管理条例》有关规定，坚持佩带胸牌、主动出示行政执法证件，依法加大对堆放粪土、占路为市、乱设广告牌等侵犯路产路权违法违纪行为的查处和控制力度，重点整治侵占路产路权案件，查处超限车辆。四年共查处各类路政案件2704起，查处拆除违法建筑5186平方米，查处超限车辆1.56万辆，卸载货物0.24万吨，使国省主干线公路车辆超限率控制在4％以内，路政案件查处率连年达到100%，结案率达到98%。四是认真落实“收支两条线”规定。建立了票据领用、保管、上缴的管理机制，做到罚缴分离，各路政大队收取的赔补偿费必须当日上缴财务，杜绝了票款收取过程中可能出现的不廉洁行为以及坐支挪用现象。五是强化行政执法监督。在总段和基层段、所的路政大队、各养管站、监控站均设置了公示栏，将执法机构、执法人员、执法程序、处罚依据和幅度、收费标准和当事人依法享有的权利及监督电话向社会公开。由总段主管领导带领有关部门成立监督领导小组，定期不定期对路政和收费等窗口单位的行风、作风建设及执法队伍建设情况进行监督检查，发现问题不手软、不护短，及时纠正处理。聘请了社会义务监督员，主动接受社会各界和新闻媒体的监督，认真落实路政执法举报投诉制度，对当事人的举报、投诉及时受理。近年来，总段共受理当事人投诉5起，均进行了妥善处理，并及时进行了答复，当事人对答复意见均表示满意。
六、正视自身差距，及时完善整改措施
