发布时间：2022-12-29 14:09:38
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的党支部书记培训样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
县上举办这次村党支部书记培训班，xx县委、县政府加快发展农村经济的一系列决策部署，进一步增强带领群众建设新农村的紧迫感和责任感。下面，我主要围绕“三农”问题讲三个方面的意见，仅供同志们参考。
第一，如何利用区域优势和有利条件的问题
(一)xx县农村经济发展现状。
二是基础设施和生态环境建设。把梯田建设作为改善农业基础条件的根本性措施，xx县共投入资金136万元，新修梯田3800亩，完成水土保持 第二，怎样理思路、找优势，大力发展农村经济的问题
(一)坚持不懈抓好农业产业结构调整。必须遵循“顺应天时、压夏扩秋;xx市场，压粮扩经;遵循自然规律，让农业增产;xx市场规律，让农民增收”的原则，按照“山区洋芋和草畜，城郊和川区果菜”的区域布局原则，重点压小麦增马铃薯、增草畜，发展马铃薯和草畜两大产业。
草畜产业是农业产业结构调整的关键。一是坚持封山禁牧和发展舍饲养殖相结合，扩大规模和畜种改良相协调，引导千家万户种草养畜，走“小群体、大规模”的路子。二是结合退耕还林，大力扩大紫花苜蓿、红豆草等优质牧草种植，坚定不移地走好草畜一体化的发展路子。三是大力组织实施农作物秸杆青贮、氨化工程，促进秸杆资源的转化利用，实现草畜对接。退一步讲，如果不发展舍饲养殖，就是青贮后卖饲草，也能增加一笔不少的收入。
一、加强对村党支部书记规范化管理的重要性和紧迫性
随着改革开放和现代化建设进入了一个新的发展阶段，村党支部作为村三个文明建设的领导核心，担负着深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、保持农村稳定、建设社会主义现代化新农村的历史重任。农村富不富，关键在村支部。村党支部书记长期工作在农业和农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村改革、发展和稳定作出了重要贡献，发挥了不可替代的作用，但与面临的新形势、新任务相比，还存在着一些不相适应的问题，这主要表现在村党支部书记整体素质不够太高，文化程度略偏低，有的对党的路线方针政策理解不深，对建立社会主义市场经济体制认识不足，思想观念没有新的突破，缺乏带领农民群众调整经济结构、发展农村经济、增加农民收入的思路办法和措施，还有的群众观念、法制观念不强，决策不民主，办事不公开，工作方法简单生硬，甚至，违法乱纪，造成干群关系紧张；少数村党支部班子软弱涣散，村党支部书记缺乏号召力，在选人上，视野不宽，渠道不畅，在育人上，缺乏远见，重选拔、轻培养，重使用，轻教育，等等。这些必须引起高度重视，最突出的一点就是对村党支部书记的规范化管理不到位，必须认真加以改进和解决，为率先基本实现农业和农村现代化、实现富民强村提供有力的组织保证。
二、加强对村党支部书记规范化管理的指导思想和主要目标
必须以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕建设有中国特色社会主义新农村的中心任务，以富民强村加快实现“两个率先”为目标，坚持科学发展观，始终把加快发展作为执政为民的第一要务；以社会的全面稳定和经济社会的协调发展为重点，进一步把广大人民群众的积极性调动好、引导好、发挥好；以提高党的执政能力为保障，全面加强党的建设，提高村党支部书记的整体素质，制订一套科学、系统、完善的村党支部书记规范化管理的机制体制，努力培养和造就思想政治素质强、发展经济能力强、民主法制意识强和群众工作本领强的村党支部书记，充分发挥村党支部书记富民强村的“领头雁”作用，进一步增强村党支部的凝聚力和战斗力。
三、加强对村党支部书记规范化管理的主要内容和措施
根据农村的实际情况，加强对村党支部书记规范化管理着重在建立健全村党支部书记的选拔任用、教育培训、激励分配和民主监督四项机制上下功夫。
（一）选拔任用机制
实行“两推一选”是选拔任用村党支部书记的基本制度。要坚持群众公认原则，充分发挥民主，走群众路线，广泛动员群众参与。要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格工作程序，认真做好宣传发动、推荐测评、资格审查、组织考察和党内民主评议工作，真正把党员队伍中的优秀分子特别是群众信得过的人选拔上村党支部的领导岗位。
（二）教育培训机制
一是注重思想政治素质教育。每年应对村党支部书记进行培训，时间不少于一周，各级党委要根据村党支部书记的实际情况，举办村党支部书记培训班，培训要在理论联系实际上下功夫，在提高素质、增强带领群众致富能力上下功夫。二是开展多渠道学历培训。通过举办成人高中（中专）、大专班、自学考试、函授等多种形式，鼓励村党支部书记参加各类成人教育，全面提高村党支部书记的文化程度，增强知识的系统性，并注重培训与使用相结合，切实提高培训的效果。三是强化实用知识培训和实践锻炼。要通过举办各类专业培训班、实用技术培训班，加强对村书记的市场经济知识、管理知识、法律知识和实用技术的培训，以提高村党支部书记实际工作的能力。要拓宽村党支部书记实践锻炼的渠道，可组织村党支部书记到乡镇机关和经济发达村进行挂职锻炼，开阔视野，增强管理本领。
（三）激励、分配机制
凡从村级可支配资金中开支的村干部报酬，需经村民代表会议同意。要控制村干部报酬占总支配资金的比重，切实减轻农民负担。建立合理的分配制度。可对照工作实绩、兼顾工作难度和村级经济实力，制定符合实际的政策。可安排一定经费用于村党支部书记的补贴和实绩明显的村党支部书记的奖励。有条件的地方，对正常离任的党支部书记可进行适当生活补贴。进一步完善养老保险制度。要重视从优秀村干部中选拔乡镇干部。尤其要注重选拔年龄较轻、政绩突出的村党支部书记进入乡镇党政领导班子。
（四）民主监督机制
加强对村党支部书记的民主监督，深化村务公开工作。一是实行民主评议村党支部书记制度，每年由全体党员、村民代表和村民小组长，对村党支部书记进行一次民主评议，民主评议的结果作为奖惩的重要依据，要表扬好的，批评帮助不足的，对问题较多的要进行诫勉，不称职的要及时进行调整。二是加强民主集中制建设。建立和落实重大决策支委会集体讨论制度和党员议事制度；建立和落实村两委议事规则、村两委联席会议制度和村委会向村党支部报告工作制度，进一步规范和理顺村两委的关系，发挥村党支部的领导核心作用；完善和落实村民议事会、村民代表会议制度。
四、切实加强对村党支部书记规范化管理的领导
抓培训 明思路 促党建
——区直机关举办学习十七届四中全会精神培训班
11月5日 ，区直机关党工委在杭州市委党校举办学习贯彻党的十七届四中全会精神培训班。主要任务是：认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，按照省委、市委和区委的部署，紧密结合下城机关党建实际，以改革创新精神全面推进党的建设，努力提高党的建设科学化水平。
上午，邀请到杭州市委党校基础理论教研室主任、副教授 授课。 围绕党的十七届四中全会精神，突出了党建的“科学化”这一主题，由为什么要提高党的建设的科学化、什么是党的建设的科学化、如何提高党的建设的科学化三个方面做了高度的概括。他讲课幽默风趣，深入浅出，通俗易懂，对理解十七届四中全会精髓很有启发。从认识世情、国情、区情出发，把握形势，在新时期下必须以“科学化”推进机关党的建设方面做了生动阐述，获得了学员的阵阵掌声。下午，由 区党员服务中心 主任着重机关党建工作务实就此展开，根据机关党支部书记的工作岗位的职责特点，从基层班子建设、党员发展工作、党员管理工作、党员教育工作、党员处分工作五个方面全面而系统的予以阐述，从理论与实践相结合中解答了机关党支部书记实际操作遇到的各种问题，力求针对性、实用性、实效性。
区直机关工委书记 在学习十七届四中全会精神培训班上结合科学发展观的要求和机关党建实际，提了三点意见。一要充分认识机关党支部书记培训班的重要性。这是做好区直机关党建工作的需要，是提高党支部书记队伍素质的需要，是深入贯彻落实党的十七届四中全会精神的需要。二要围绕中心，服务大局，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用。要确立以党的十七届四中全会精神为指导理念，建立健全以星级党支部为基础的创建机制，抓好以建区25周年为契机的宣传教育活动，清晰以广大机关党员和职工为服务对象的本质思路。三是珍惜机会，共同努力，圆满完成培训任务。力求在工作格局上有新部署，在机制上有新突破，在执政能力上有新提高，在服务水平上有新增强，在事业发展上有新气象。
近年来，思南县不断创新党建扶贫模式，落实支部带动促转型、支书带领促发展、党员带头促致富的“三带三促”举措，帮助34294名农村贫困人口现行标准下脱贫，贫困发生率下降5.55个百分点以上；实现建档立卡贫困户家庭年人均纯收入增长12%以上，80个贫困村出列。
支部带动促转型。渔溪沟村2015年从贫困村中出列，为巩固脱贫成果，渔溪沟村党支部加快促进农村产业发展转型升级。今年，村党支部立足荒山资源，投资200多万元，种植经果林706.5亩。同时，投入140万元建生态养殖场，投入40f元成立渔溪沟红苕粉、土面条加工厂，投入120万元建渔溪沟酒厂，成立家政清洁服务公司解决农村妇女就业问题。
塘头镇青杠坝村是思南县第一个实现小康的样板村，村党支部充分发挥“领头羊”作用，着力向加工业和服务业转型。规划建设大蒜、辣椒加工厂，投入1000万元资金成立服诚劳务有限公司，目前已实现收入100多万元。
按照国家产业政策并结合自身实际，思南县各个农村党支部针对市场需求实现产业发展转型升级，涌现出檬子树食用菌产业村、黑鹅溪旅游村、大寨烤烟专业村等一批既有市场活力，又有自身特色的专业村。
支书带领促发展。思南县邵家桥镇全江村是一个典型的贫困村，今年3月，全江村党支部书记赵毅勇带领村支“两委”成员，以股份制形式投入600万元注册资金成立了贵州省思南县邵家桥腾龙生态科技养殖专业合作社。采取“电商+公司（合作社）+农户经营”的模式，与农民签订了2016年收购500吨饲料（包谷、红苕等农作物）价值100万元的订单计划，帮扶25户贫困户年底实现脱贫。
“当村党支部书记就是要有敢第一个吃螃蟹的勇气和担当，否则这个支部书记就不称职。”谈到村支书的职责，孙家坝镇迎春村党支部书记赵强动坚决地说。身为退伍军人的赵强带领全村退伍军人建立了退伍军人创业基地，种植经果林300多亩，安排本村贫困农户在基地就业。围绕“合作社+退伍军人基地+村党支部+农户”模式，规划种植经果林1000亩，实现产值200万元。
除了赵毅勇、赵强，思南还涌现出冷朝刚、陈建强、张益嘉、任廷文、杨秀福、徐正安等一批敢于第一个“吃螃蟹”的村党支部书记。
党员带头促致富。“一个党员一面旗，党员就是群众的榜样。”思南县社区党员秦松是这样说，也是这样做的。2008年退伍后，秦松放弃组织安置的机会回到思南县双塘工业园区创业，并于2014年投资280万元成立了思南民望汽修有限公司。
公司成立以来，先后招收60多名退伍军人免费学习汽车修理保养技术；创建“思南县退伍军人创业示范基地”；与武警思南县中队、思南县消防大队建立“军地两用人才培训基地”，无偿传授汽修技术；与县职业技术学校签署技术培训合作协议，免费培训学生300多人次。
新年伊始，绵阳市涪城区为加强农村党风廉政建设，推进基层民主政治建设，在村“两委”会、社区居委会中全面开展了村（社区）党支部书记、村（社区）主任述职述廉评议活动。该区新皂镇党委分片对9个村的党支部书记、村委会主任和1个社区的党支部书记、居委会主任共18名干部逐村逐社区开展述职述廉民主评议测评工作。涪城区青义镇党委也在8个村、2个社区开展此项活动。
一是加强组织领导。述职述廉民主评议测评工作领导小组由镇党政班子成员组成、镇党委书记任组长；由镇纪委、组织、宣传干部组成评议小组，负责各村（社区）的评议工作。二是确定评议对象和参评人员。对象为各行政村（社区）党支部书记和村委（居委）会主任；参评人员为全体党员、村组干部、村民代表、集体及规模较大的民营企业负责人、民主理财小组成员。三是制定科学规范的量化考评标准，准确测评每位干部一年来的工作业绩和行为，激励每位干部发扬成绩，改进作风，并将测评结果及时向每位干部反馈。四是召开会议公开评议。以会代训对全体参评人员进行培训，提高参评人员的思想认识，并要求评议对象写出书面述职述廉报告。整个民主评议分三步进行：第一步述职述廉，由评议对象从自己分管的工作、履行职责情况、存在的问题及今后努力方向四个方面，实事求是地向参评人员书面汇报。第二步现场质询，由参评人员向每一名评议对象进行质询，评议对象如实回答问题。第三步民主评议，采取发放测评表、座谈等方式，开展批评与自我批评。测评表填完后当场密封，统一交镇纪委办公室汇总。
在评议结果的运用上，一是采取与村干部“评先”和报酬挂钩，对评议不合格者，取消年度“评先”资格和村干部岗位补贴。二是与村干部使用挂钩，对连续两次被评为不称职的干部，是村党支部班子成员的，按党内有关规定处理；是村委会成员或经联社班子成员的，责令其辞职，不辞职的启动罢免程序。并将结果存入村干部业绩档案，为镇党委管理和使用村干部提供依据。
通过开展述职述廉民主评议测评工作，充分调动了广大党员和群众参政议政的积极性，激发了村（社区）干部的工作热情和干劲，密切了党群、干群关系，促进了干部作风的转变和新农村建设的开展。
__乡党委共有17个党支部，党员649名，其中男党员522名，女党员127名，本次轮训参训人数达2300余人次，参训率达80％，除培训规定内容外，各支部结合实际广泛开展了农业实用技术培训，努力做到缺什么学什么，干什么学什么。
1.高度重视，加强领导。制定了轮训工作方案，召开了由乡村干部参加的党员冬季轮训工作动员会，号召各支部迅速行动起来，全面掀起轮训工作。乡上成立了由党委书记为组长的领导小组，负责对各支部开展轮训工作进行督查，各包村领导和包村干部积极深入所包村讲党课并督促支部开展轮训工作。各支部书记认真履行第一责任人职责，认真落实场地、轮训内容、轮训日程和轮训对象。
2.切合实际，创新形式。本次轮训主要以宣传党的十八届三中全会精神为主，做到了“三个结合”。一是党员教育培训与总结、谋划、推动工作相结合，认真盘点2013年工作，找问题、找差距，制定__年重点工作思路，定目标、定措施、定责任人、定完成时限；二是与落实基层党建“联述联评联考”制度、村干部任职承诺、党员“评星定格”、设岗定责等党建重点工作相结合，进一步夯实党的基层组织建设；三是与深化机关干部“下基层”、慰问困难党员、群众等活动相结合，把政策、技术、信息、资金、温暖送到基层。
3.认真落实“联述联评联考”制度。一是召开各村党支部书记、各站所长参加的党建工作专项述职汇报会，各党支部书记对其履行党建责任制情况进行了专项汇报，并进行了民主测评。二是召开了乡党委书记党建工作民主评议大会，由乡党委书记进行党建工作专项述职，并进行了民主评议。三是由各村组织召开了村党支部书记党建工作民主评议会，村书记向党员进行党建工作专项述职，并进行了民主评议。四是分两组对各村党支部2013年度党建工作进行了考核。
4.开展评议，增强党性。一是对村干部2013年承诺完成情况进行民主评议，把评议结果作为村干部“基础达标”考核的主要依据。二是抓了党员党性分析评议活动。评议出的优秀党员作为七一表彰的对象，对评议出的落后党员进行批评并提出整改措施，限期整改。
5.学习形式多样化。一是集中学习。在动员会上，邀请县委党校讲师为乡村党员干部讲了一堂生动的党课。为了不影响正常工作，利用乡村干部例会，组织了短期培训班，并要求认真做好学习笔记，确保培训效果。二是分散学习。由各支部自行安排时间组织学习，学习时间不少于3天，并做好学习记录。三是自学。由党员个人安排时间进行自学，做好学习笔记。
6.理清思路，促进发展。各支部利用轮训广泛听取了党员群众对本村今后发展的意见建议，知道了群众的想法，制定出本村的发展规划，进一步明确了明年主要工作任务，为做好明年的工作奠定了基础。
完善机构，这里受灾群众自己管
为有效地把受灾群众组织起来开展生产自救，新都区在救助站专门组建了临时党支部，主要负责救助站的日常管理、工作协调，最终使受灾群众自我管理、自我服务。临时党支部由新繁镇党委管理，其党支部书记、副书记由救助站站长、副站长兼任，并在受灾党员中产生了一位党支部副书记；党支部按党员来源地设4个党小组，分别是汶川县党小组、都江堰市第一党小组、都江堰市第二党小组和彭州市党小组。同时，救助站还设立了自治管理委员会，由1名主任和4名委员组成，成员在受灾党员中产生，主任由受灾党员中产生的党支部副书记担任，并按楼层设12个自治管理小组，分别确定1名小组长，每间寝室也确定了1名室长。
功能齐全，这里是个小“社区”
在区委组织部等多个部门和新繁镇党委的努力下，救助站的设施建设、物资供应、受灾群众接收安置和管理运转等工作迅速到位。救助站启动以后，临时党支部立即着手建章立制，做到了既严格规范管理，又提供高效、优质服务。目前，救助站已建立了公共卫生管理、食品安全保障、团结互助公约等一系列制度，极大地确保了救助站有效、有序运行。
走进救助站一看，这里俨然是一个功能齐全的小“社区”，卫生防疫人员每天都要对室内外环境进行两次以上消毒杀菌、灭蚊灭蝇，以及配制消毒药水发放到各个寝室。同时，驻站医生还要对受灾群众的身体状况进行检查，诊治常见病、发放常用药；警务室的民警忙着巡查救助站及周边社会治安状况，并采集群众信息，办理临时身份证；免费拨打报平安电话等人性化设施整齐地摆放在门口；对受灾群众开展劳动技能摸底和劳动技能培训，组织他们开展生产自救……在临时党支部的大力协调下，达利集团等多家企业，先后为受灾群众提供了数百个就业岗位，现已有94人进行了登记。
亮出身份，这里党员干部冲在前
为让党员力所能及地为受灾群众提供全面而又细心的服务，临时党支部要求全体党员佩带党员证工作。党支部书记、区农发局副局长谢崇华从救助站开始筹建就一直驻扎在这里，一刻也没有停下来。“受灾群众已经够惨了，苦了我自己也不能苦他们！”来自汶川县映秀镇黄家院的藏族女党员陈定芳如是说，“我原来是村上的党支部书记，到这里后被任命为党支部副书记、管委会主任。领导这么信任我，我一定要把工作做好，不让群众受了灾还受苦！”
危难之处更显身手。在这个非常时期，救助站的党员们一刻不停地安置群众、稳定人心、组织自救……党小组长赵书是来自重灾区都江堰市的党员，虽然已有4个多月的身孕，但她依然忙着为受灾群众登记，带着大家打扫卫生。她的父亲也顾不上照顾女儿，作为党小组长，他一样忙前忙后，人们亲切地称他们为临时党支部的“父女兵”。
同志们：
县年农村党支部书记培训班今天正式开班了。这次培训班，是按照省、市委的统一要求，经县委研究决定，由县委组织部、县委宣传部共同举办的。出席今天开学典礼的领导有县委副书记同志、县委常委、宣传部长同志，让我们以热烈的掌声表示欢迎。
参加这期培训班的有：各乡镇带队的党委副书记或组织部长和农村示范工程创建村党支部书记、乡镇下派到村任党支部书记的机关干部，共计人。在开春之际，县委投入这么大的精力举办这次农村党支部书记培训班，主要目的是贯彻省、市委要求，提高广大农村党支部书记掌握和运用党在农村的各项方针政策、法律法规的能力和依法施政的工作水平，增强带领群众共同致富的本领，实现村域经济和社会各项事业率先发展，努力建设示范村，并发挥好引领示范作用，促进全县农村经济快速发展，保持农村社会的繁荣与稳定。
下面，请县委副书记同志做动员讲话，大家欢迎。
以上，宋书记就这次培训的目的、意义做了动员，对我们参训同志提出了具体要求，希望大家认真领会宋书记的讲话精神，并在学习期间和今后开展农村工作中认真贯彻落实。
为确保这期培训班办出成效，办出水平，取得圆满成功，我再强调以下三点要求。
自我加压，增强学习的内在动力。在座的各位都是农村实践示范工程创建村的党支部书记和乡镇下派到村任党支部书记(享受副科待遇的)的机关干部，基本素质是好的，深得广大群众的拥护和信赖，这是我们开展好农村工作的基础。但是，我们也应该清醒地看到，现在 农村的工作任务越来越繁重，新问题、新矛盾越来越多，农民群众对我们的要求也越来越高。同时，县委实施实践xxxx示范工程，对大家提出了更高的要求，并寄予厚望。因此，我们一定要珍惜这次培训机会，集中精力听课，认真做好学习笔记，把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会。
学以致用，增强学习的针对性。我们这次培训班安排的内容比较多，既有政治理论、组织建设知识、现代农业技术，又有农村法律法规和领导艺术，大家在学习中一定要联系自身的工作实际，讲求学习的针对性。要对自己的思想、作风、工作方法进行自我剖析，检查自己的理想信念是不是坚定，服务意识是不是牢固，工作作风是不是扎实，工作方法是不是得当，找出自身存在的不足。要通过学习，对照党的路线方针政策和上级要求，对前一段的工作进行一次全面的回顾，找准自己哪方面知识不足，哪项业务不熟悉，认真分析原因，总结经验，提高素质，改进工作，努力提高我们做好新形势下农村工作的水平。
秋季培训班开学典礼主持词二
各位院长：
大家好!xx市卫生系统院长培训班今天正式开班了。这次培训，是根据年初干部培训计划，经卫生局党委研究，并报市领导同意，由市卫生局和市委党校共同举办的。应邀到会参加今天开班典礼的领导有xx市人民政府副市长xx-x同志，市卫生局局长xx-x同志，市委党校 同志，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。(掌声)
参加这期培训班的有：卫生系统的医院院长和卫生局直属单位正职。在年终之际，卫生局投入这么大的精力举办这次卫生系统院长培训班，是为了进一步增强院长综合素质，学习先进医院管理理念，提高公共卫生管理水平，更好地促进我市卫生事业的发展。
下面请市委党校 讲话，大家欢迎!(掌声)
下面，请徐局长动员，大家欢迎!(掌声)
培训班开班典礼主持词晚会主持词-文艺演出主持词-活动主持词-会议主持词-班会主持词以上，徐局长就这次培训的目的、意义做了动员，对我们参训同志提出了具体要求，希望大家认真领会徐局长的讲话精神，并在学习期间和今后开展工作中认真贯彻落实。
下面我们以热烈的掌声欢迎何市长给我们作指示!(掌声)
刚才，何市长站在全市的高度，对我们卫生工作提出了殷切的希望，我们大家要认真领会何市长的指示精神，抓住国家大力发展卫生事业的大好机遇，在市委、市政府的正确领导下，集中群众智慧，创造性地 开展工作，全面推进我市卫生事业的改革与发展，为我市跻身全国两百强提供了坚强的保障。
为确保这期培训班办出成效，办出水平，取得圆满成功，我再强调以下三点要求。
自我加压，增强学习的内在动力。在座的各位都是卫生系统医院院长和卫生局直属单位的正职，基本素质是很不错的，深得领导信赖和广大群众拥护的，是我们做好卫生工作的基矗但是，我们也应该清醒地看到，现在卫生工作任务越来越繁重，新问题、新矛盾越来越多，人民群众对我们的要求也越来越高。同时，市委、市政府跻身全国两百强的战略目标，对我们大家提出了更高的要求，并寄予厚望。因此，我们一定要珍惜这次培训机会，集中精力听课，认真做好学习笔记，把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会。
学以致用，增强学习的针对性。这次培训班时间虽短，但内容丰富，既有理论知识的学习和现场的参观学习，又有典型经验交流和专家授课，大家在学习中一定要联系自身的工作实际，讲求学习的针对性。通过学习，要对自己的管理能力和工作方法进行自我剖析，检查自己的管理能力是否提高，工作方法是否得到改进。大家要对照省农村卫生工作会议精神和上级的要求，对前一段的工作进行一次全面的回顾，找准自己哪方面知识不足，哪项业务不熟悉，认真分析原因，总结经验，提高素质，改进工作，努力提高我们做好新形势下卫生工作的水平。
秋季培训班开学典礼主持词三
同志们:
经过紧张的筹备,金水区科级干部培训班今天就要正式开班了。参加这期培训班的共有117名学员，分别来自全区70余个单位。首先，我代表区委对各位学员的到来表示热烈的欢迎!
区委薛书记在百忙之中专门抽出时间出席今天的开班典礼，此外，出席今天开班典礼的领导还有国家发改委国宏教育中心校长、国务院国资委职业经理研究中心副主任邵章鸿同志，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎。
今天开班典礼的议程主要有两项：一是请邵章鸿主任致辞;二是请区委薛书记讲话。
首先，请邵主任致辞，大家欢迎。
接下来，让我们欢迎薛书记作重要讲话。