发布时间：2022-11-28 19:09:14
序言：写作是分享个人见解和探索未知领域的桥梁，我们为您精选了8篇的社区关工委总结样本，期待这些样本能够为您提供丰富的参考和启发，请尽情阅读。
（一）镇党委政府高度重视全镇关工委工作，年初纳入全年工作的议事日程，党委多次召开会议安排部署关工委工作，号召民政、妇联、司法等部门都要参与到关心下一代工作中来。各下属关工委单位由党政亲自把关，每年专题研究关心下一代工作。
（二）将关心下一代工作纳入精神文明建设重要内容，同其他工作同安排、同考核、同激励。
（三）关工委工作经费由各村工作经费中支2000元，解决了关工委工作的经费，使关工委工作顺利运转。
（四）党政定期分年初、年中、年终安排检查考核、总结关工委工作。
二、健全组织，落实关工委工作责任制
四村一社区两学校都建立了关工委组织，关工委成员各3人，各关工委主任都由党支部书记担任，建立了42个关工委小组，成员132人，形成了关工委组织工作网络，覆盖率达100%。
三、硬件建设五落实
党委政府统一支出，为四村一社区两学校关工委落实了办公室，制作了关工委挂牌、公示牌、工作印章，落实了工作经费，实现了关工委工作有地点、工作有公示内容、工作有人员、工作有经费、工作有印章。
四、建立工作档案，实现“六有”
2013年镇统一模式，统一制作，统一支出，为四村一社区两学校关工委制作发放“六册”“两薄”，由各关工委主任负责。经过半年努力，按“六册”要求进行社会调查、填写项目登记，完善了“六册”“二薄”的规范要求，掌握了关工委工作的第一手资料。
五、建立完善了制度
（一）单位联系制度。各单位关工委成员、驻村/社区驻单位镇干部每年必须参加关工委年初培训工作安排会和年终总结表彰会、重大节日参加青少年活动会。
（二）建立了关工委学习制度。一年不少于三次，学习党史、社会主义核心价值体系、关工委工作条例、未成年人保护条例、关工委工作意见等。
（三）建立联系制度。镇关工委主要成员联系各村/社区、学校关工委，明确分工。其中关工委主任联系能仁村，常务副主任联系红卫村，办公室主任联系九年制学校和小学。
（四）建立了关工委分工制度。关工委主任负责全面工作，副主任主持日常工作，办公室主任负责办公室各项工作。
（五）建立了关工委述职制度。村和学校关工委主任进行半年、年终工作述职，并进行工作评议。
（六）建立检查考核制度。镇关工委对各关工委实行年中检查，年终工作考核为党政表彰提供依据。
六、建立了关工委文艺宣传队
各村关工委组建了文艺宣传队，在重大节日进行街头宣传，在节日期间进行表演，自编相声、小品等多种节日形式，特别是能仁村的自编小品《改选村长》，有效的反映了当前农村农民当家作主的自治情况，反响很大，效果很好。
七、真心关爱，温暖人心
（一）各村各单位均建立了五老帮扶队。以常住镇的退休干部、退休教师、老党员等为主，共有五老志愿者32人，落实了32对帮扶对象，另各学校分别帮扶共91对。
（二）办好家长学校。小学和九年制学校，共建立家长学校8个班496人。
八、进行科技培训
一、健全组织，加强领导。
一是3月份，召开各居村关工委主任会议，布置今年的工作任务，同时要求各居村关工委主任组织“五老”人员，认真学习、贯彻党的十精神及中央、省、市、区领导指示精神；6月份，参加区关工委“双先”表彰会议。回来后，及时召开各居村关工委主任会议，传达区关工委“双先”会议精神，布置居村关工委下半年工作任务。二是根据区关工委要求，在企业组建关工委，联系社区范围内民营企业，要求社区到园区企业中建立关工委组织，骆岗街道共计有11家企业已成立关工委组织。三是11月上旬，参加区关工委的宣传工作会议。回来后，及时召开各居村关工委负责人会议，传达区关工委宣传工作会议精神，布置宣传工作，要求各居村在宣传工作上抓特色，开展活动要及时宣传报道。四是按区关工委相关文件要求，准备全国青少年普法教育示范区档案材料，成立小组，并按照普法教育示范区材料要求各负其责。
二、积极发挥“五老”人员作用，认真做好关爱工作
1、“五老”队伍是青少年教育的一支中坚力量，本着老有所为，量力而行，乐于奉献的原则，充分发挥老年志愿者的各自特长，元月份组织“五老”人员为社区写春联活动约3000副，受到辖区居民的热烈欢迎。
2、继续做好关爱工作。“六一”儿童节，与妇联联合开展慰问活动，慰问幼儿园7所、小学4所及贫困特殊儿童17名，慰问金共计达30500元；
3、7月份发放《防溺水致家长一封信》，做好暑期安全教育工作。
4、8月中旬，陪同区关工委领导慰问辖区北斗、高王社区两名贫困大学生，送去慰问金6000元。
5、建立五所快乐学堂，通过区验收，五所快乐学堂分别都给予以奖代补，街道配套给予以奖代补政策。学生放学后有地方去，感到快乐学堂的快乐，开展读书、唱歌、舞蹈、亲子互动等活动。
6、组织五老人员网吧监督员对辖区内网吧进行督查，发现问题，及时提出整改意见。
7、新年将至，骆岗街道官塘社区关工委将精心准备的图书捐赠给辖区两所幼儿园，为孩子们送上新年的礼物和美好的祝福。
三、利用节假日开展丰富多彩的活动
1、六一”期间：联合妇联与苑小森林、花园、美心幼儿园等联合开展“六一”文艺演出活动，为1001名小朋友送上了节日礼物；与苑小学联合开展“放飞梦想，快乐六一”儿童节文艺汇演，共22个节目（歌曲、舞蹈、乐器演奏）。
2、端午节，分别在苑小区、车谷社区开展“包粽子送温暖”活动，为留守儿童、特困儿童送去粽子，送去关爱。
3、9月底，与苑小森林幼儿园开展亲子游戏会活动，受到广大家长好评。
4、根据家长反映幼儿园的教学、伙食等方面的问题，与苑、花园幼儿园等联合召开家长委员会、伙食委员会会议，主要谈幼儿教育方面等内容，深入家长欢迎，达到预期效果。
5、与司法所联合开展法律知识进校园讲座等活动。
6、12月，与老年学校书画班联合在苑小学开展“老少共建”书画展活动。
7、12月，车谷社区联合安援律师事务所举办送法进社区公益活动。
四、继续加强对未成年人的思想道德建设和法律保护意识
1、2014年3月，联合综治维稳、卫生监督等部门在苑小学阶梯教室开展《食品安全法》知识讲座，讲座以学校生活用水问题、学校的卫生环境及常见食物中毒及其预防知识为主，学生们认真听课，热情很高。
2、情系雅安，爱心传递。2014年4月，组织辖区美心幼儿园的老师和小朋友对“420”四川雅安七级大地震的受灾地区进行一次“情系灾区爱心传递”的捐款活动。孩子们在观看地震报道后，立即行动起来，在老师的陪同下，纷纷将自己的心意传递进了爱心捐款箱。据不完全统计，此次共筹得捐款3700余元，虽然钱不多，但我们相信通过全社会的共同努力，一定能帮助灾区渡过难关，重建美丽家园。
3、与妇联、安委办、卫生监督站等部门联合开展对辖区内18家幼儿看护点经常进行突击检查，卫生、安全等并进行现场反馈，提出了整改意见。
2014年工作打算：
一、根据区关工委相关文件要求，以《全国青少年普法教育示范区档案目录》为标准，积极准备材料，迎接国家组检查。
二、继续依托节假日，开展丰富多彩的节日活动。
三、利用快乐学堂，开展3点半课堂及暑期读书活动、亲子互动等活动。
一、勤于学习，提高自身素质
虽然工作内容变了，但在当今时代关工委工作的发展迅速，使我深感自己需要不断学习，加快步伐以尽快胜任这项工作。因此，我始终坚持加强理论学习，用科学的理论来武装头脑，坚持以自学为主，充分利用参加各种培训和会议的有利时机，不断加深理解和拓宽学习领域，逐步适应新形势、新任务发展变化的需要，在学习别注意五方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习，积极参加街道党工委理论中心学习组安排的学习，进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识，以不断增强运用的立场、观点和方法的能力，并结合工作的实际，总结学习体会。二是努力坚持时事政治的学习。在繁杂的日常工作中，尽力挤出空闲时间，坚持认真阅读党报党刊，及时了解把握党的决策和意图，把握党的基本方针和政策，服从组织领导，虚心听取其他科室成员及的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习。在各项工作中，我时常注意好的典型、好的经验，虚心向同志和群众请教。四是善于坚持典型经验学习，在实际工作中能特别注意搜集学习各方面的典型经验，有针对性地加以借鉴。五是尽力坚持业务知识的学习。以不断提高自身的政治业务素质应变能力，适应新形势发展的需要。
二、严于律己，树立良好形象
作为一名党员，我始终牢记自己是人民的公仆，始终坚持对自己进行高标准、严要求，时常做到自警、自省、自励，在工作中努力做到求真务实，深入社区，贴近群众。积极宣传党和政府的主张，贯彻落实街道党工委的工作思路和各项目标任务，把握好本职工作服务中心工作，围绕中心工作开展好本职工作的辨证工作方法，认真处理好本职工作与中心工作的关系。严格要求自己，遵守街道各项规章制度，不迟到早退，不用工作时间休闲娱乐，不做影响团结的事，自觉遵守党内法规和国家法律，不做有损党员形象和国家利益的事，踏踏实实做一名人民公仆。
三、真抓实干，塌实干好本职工作
一年来，在街道领导的关心指导下，在同志们的配合协助下，尽管关工委工作很生疏，但我仍我勤奋工作，尽快进入了角色。通过各方努力，使关工委工作力求再上新台阶。为了确保街道关心下一代工作顺利开展，我们进一步加强学习，提高认识，加强组织建设，落实工作措施：一是在街道、各社区人员变动的情况下，及时调整和完善各级关工委领导小组，二是充分发挥“五老”作用，经常走访辖区“五老”人员，使“五老”志愿者由过去272人增加到现在的1038人，活动小组93个，使关心下一代组织进一步建全，队伍进一步壮大。截止目前已有五个社区创建“六好”关工委。三是为了进一步做好社区关工委工作，街道在每个社区专门设立了关工委副主任职位，聘请了若干政治觉悟高、奉献精神强、社会知名度高，热心参与社区和未成年人工作的老同志任职，并由街道出资每月给予交通补贴。寒暑假前，我们先后走访辖区6所中小学和6个社区，与学校辅导员及社区专干进行探讨和研究如何做好青少年在假期前的法制安全教育工作，我们坚持“抓好教育、提高素质、推动发展”的工作思路和方法，进一步推动青少年工作深入发展：一是加强法制安全教育；二是加强对学生的思想品德教育；三是加强对孩子用电、用火、用气的安全教育；四是引导孩子积极参加各种健康有益的活动。六一国际儿童节期间，为了让辖区青少年过一个轻松而有意义的儿童节，日新街道关工委举办了主题为“庆六一，迎奥运”的趣味运动会；红岩社区在活动室里举行了一场别开生面的“九十岁‘球员’与青少年话奥运”的座谈会；英山社区10名“爱心妈妈”与结对的日新学校10名残疾智障孩子及50多名社区居民一同来到劳动公园“荷花池”前的小广场，开展了主题为“母子”携手迎奥运，健康之旅促和谐”的趣味活动；5月22日，距离四川汶川特大地震发生整整10天时间了，还有9天就要过六一儿童节了，东关社区的小同学们首先想到了要给灾区的小朋友们写一份信，他们委托社区阿姨将4封信寄到四川省北川羌族自治县曲山小学徐正富校长收，鼓励他们战胜困难，迎接挑战。自2006年起，日新街道党工委、办事处在全街开展了“构建和谐楼院、共建温馨家园”活动，全街道共建成和谐楼院30多个，关工委注意组织老党员在和谐楼院内绘制“中华美德墙”，每逢重大节日举行楼院居民升国旗仪式，这些活动使孩子们在家门口就能接受文化教育和荣辱观教育的熏陶；关工委在和谐楼院内组织的“邻里趣味运动会”、“当家小鬼厨艺大比拼”、“全家总动员”、“中秋月儿圆”和我是小小宇航员知识竞赛等活动使孩子们既展示了才艺，增长了知识，又增进了家庭内部及邻里之间的感情交流；留守儿童一直是家长特别是外来务工人员最“头疼”的问题，在和谐楼院内，社区假日驿站、义务托管班等专门为留守儿童设立的服务
站，不仅解决了家长的后顾之忧，也使孩子们的寒暑假及休息日的活动丰富多彩。街道关工委利用辖区学校集中的优势，先后与实验小学联合创建了“青青草”教育园地，与东关小学签订了“教育互助协议”正式启动了辖区内学校“教育互动”活动，与三十四中学联合创建了大连市首家青少年道德法律教育学校。自街道成立了青少年素质拓展中心以来，与辖区六所中小学取得联系，利用寒、暑假期间的学校召集日，先后组织辖区3所小学300余名学生，开展“假期拓展社区行”、“争当运动小健将”等各项载体活动。
一、高度重视，加强组织领导，健全规章制度
1、及时调整了领导小组及相应工作机构。关工委工作是党务工作的重要组成部分，局党委高度重视，成立了由局党委书记任组长、工青团妇、退休干部等共同参与的关心下一代工作委员会领导小组，明确专人负责此项工作，形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。
2、建立健全各项规章制度。局关工委制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度，学习相关理论知识和传达上级指示精神，做到年初有计划，年终有总结，活动有记录，使住建局关工工作走向规范化、制度化。
3、建立活动阵地，保障活动有经费。局关工委设有老干部活动室，配备了乒乓球台、、象棋、麻将等活动器材，并定于每月15日为老干部活动日。局每年都拨付专款作为关工委的活动经费，保障了关工委各项工作的顺利开展。
二、认真开展关工工作，倾心服务老干部
1、以退休支部为依托，开展老干部服务工作。退休支部及时全面掌握老干部的身体情况、家庭情况和需求情况，实行定期上门走访，登门服务。完善了社区老干部档案资料，标明了每个老干部的需求及健康情况，实行动态化管理，既有利于工作人员掌握老干部的基本情况又便于服务老干部。
2、倾心服务关心老干部。局党委坚持领导干部联系老干部制度和看望慰问制度，定期上门或者电话与老干部进行沟通和联系，通过领导干部与老干部经常性的交往与联系，及时了解老干部的心声与要求，帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题；把关心老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。向老干部及时通报建设工作的进展情况，询问他们的建议意见，请他们为我县建设工作出谋划策，发挥余热。今年6月28日上午，局关工委为赤城镇连珠桥村困难群众、孤寡老人、贫困党员捐赠衣物和发放慰问金800元，为城南局普安社区困难群众、孤寡老人、贫困党员捐赠衣物和发放慰问金共计1600元。
三、充分发挥老干部作用，开展形式多样的关爱行动
1、重视对青少年的思想教育工作。局关工工作领导小组利用寒暑假期组织老干部对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律法规知识培训等为内容的教育活动。今年6月1日，局关工委为村10名贫困留守学生缴纳意外伤害、医保等各类保险，购买生活用品和学习用具，共计2000元，为青少年的健康成长做出了应有的贡献。
一、“五老”网吧义务监督工作的责任
街道、镇、社区、村负责“五老”网吧义务监督工作的日常管理，区文化体育和广播电视局、区关工委负责组织、指导和检查。
二、“五老”网吧监督员的管理
“五老”网吧义务监督员的调整与确定。每年2月底前，各街道、镇根据“五老”网吧义务监督员的变动和实际情况，按照区文化体育和广播电视局和区关工委分配的“五老”网吧义务监督员名额提出调整建议名单，报区文化体育和广播电视局和区关工委审定。
“五老”网吧义务监督员由年龄相对较轻，身体较好，有责任心，能胜任网吧监督工作的“五老”担任。“五老”网吧义务监督员由区文化体育和广播电视局负责培训和发网吧监督证。
三、“五老”网吧义务监督员对网吧的监督巡查
“五老”网吧义务监督员对网吧的监督巡查为义务监督，坚持培训和持证上岗制度。
每次监督巡查不少于2人，填写《“五老”志愿者网吧义务监督巡查基本情况登记表》，并在网吧《上网登记册》上签名、签署巡查日期备查。
对每个网吧的监督巡查每周不少于1次，学生寒假、暑假和节日适当增加监督巡查次数。全年对被监督网吧进行监督不低于52次。向网吧业主宣传有关法律法规和规定，要积极教育未成年人不进经营性网吧，在家上网不看不健康的内容，对上网成瘾的未成年人做好教育工作。
四、对“五老”网吧义务监督员的考核
考核内容、评分标准、经费兑现按区关工委、区财政局、区文化体育局〔〕9号《关于印发〈五老网吧义务监督员考核办法（试行）〉的通知》执行。
考核程序：区对街道、镇组织开展“五老”网吧义务监督工作情况进行考核，街道、镇对社区、村“五老”网吧义务监督员开展对网吧的社会监督情况进行考核，区抽查街道、镇对部分社区、村“五老”网吧义务监督员对网吧的社会监督考核情况。对“五老”网吧义务监督员的工作考核要年终考核与平时考核相结合。各街道、镇对社区、村的考核情况与街道、镇的自查情况在每年1月30日前报区文化体育和广播电视局，并抄送区关工委。汇总全区考核结果后，召开总结表彰会，按考核等次兑现义务监督经费。
五、“五老”网吧义务监督员纪律
日常监督必须2人以上同行，按有关法律法规和市、区规定开展监督巡查工作，要做到文明监督，严禁向被监督网吧吃、拿、卡、要。
今天，我们在这里召开全区关心下一代工作会议，主要任务是学习贯彻省关心下一代工作会议精神，总结交流去年的工作，部署今年的工作任务。刚才，一批“五有五好”先进村、先进居委会、先进单位受到了表彰。在此，我代表区委、区人大、区政府、区政协，向在座的老领导和各位同志，并通过你们向为关心下一代健康成长倾注心血的老同志和志愿者们，致以崇高的敬意和诚挚的问候！同时，向受到大会表彰的先进单位表示热烈的祝贺！
做好关心下一代工作，培养教育好青少年，是关系国家强盛、民族复兴的一件大事，也是我区加快“两个率先”建设的重要保证。关工委是培养教育青少年健康成长的一支特殊力量，也是各级党委、政府的一个重要助手。区委历来十分重视关工委的工作，我区的关心下一代工作，在广大老同志和志愿者的积极参与下，在各级关工委组织的共同努力下，取得了很大的成绩。老同志们不顾年事已高，在促进农村青年致富奔小康，加强青少年思想道德教育和法制教育，建设青少年活动阵地，组织“创建关心下一代工作‘五有五好’先进村、先进居委会、先进单位”活动，关爱青少年中的弱势群体和特殊群体等方面，为各级党委、政府做了大量工作，为我区青少年办了很多好事、实事，为我区的未来发展打下了一个好基础。你们这种对党的无限忠诚和对社会主义事业的执着追求，不仅鼓舞了广大青少年，更激励了一大批年轻的党员干部，赢得了社会各界的广泛赞誉。
加快“两个率先”建设，是当前我区各项工作的总目标、总定位、总要求。在新一轮经济竞争发展中，我们清醒地认识到，对于我区这样一个在物质资源要素方面没有更多突出优势的地区来说，“两个率先”建设更要有赖于当今社会最宝贵的战略资源即人才资源。发展与人才的关联度越来越高，可以说，青少年素质的高低直接决定着我区未来的竞争实力。我们要坚持以人为本，确立和落实科学的发展观，加大对各级各类人才尤其是面向未来的人才的培养力度，坚定不移地走科技强区、人才立区之路。这对关工委工作提出了更新更高的要求。希望关工委的老同志，继续从国家和民族的大局着眼，从我区“两个率先”建设迫切需要出发，发挥老同志政治上、思想上、经验上特有的优势，再接再厉，进一步做好关心下一代工作，为培育生机勃勃、充满活力、充满创造力的新一代新人作出贡献。
做好青少年的培养教育工作，主要任务是提高青少年的思想道德素质。在改革开放和社会主义市场经济的发展进程中，青少年的知识水平和接受能力发生了巨大的变化，思想状况显示出独立性、多变性和差异性并存的特点。关工委工作要紧贴青少年的思想实际，把握新形势下青少年的思维特点和规律，及时创新教育的形式、内容和载体，进一步提高思想教育工作的针对性和有效性。要用“三个代表”重要思想武装青少年，进一步加强青少年的政治形势教育、理想信念教育、公民道德教育、民主法制教育、民族精神教育和刻苦学习科学文化知识的教育，进一步培养他们的思想道德素质和生活实践能力。要帮助青少年掌握历史唯物主义和辩证唯物主义的基本原理，认识和把握党的执政规律，认识和把握社会主义建设的规律，认识和把握社会发展规律，真正成长为具有求真务实、开拓创新精神的栋梁之才。
关心下一代工作，重心在基层。各级关工委组织要继续把工作着眼点放在基层，把各项工作落实到镇、村、社区、学校、企业等基层单位。要继续以创建“五有五好”先进村、先进居委会、先进单位等活动为载体，配合有关部门抓好青少年教育基地和活动阵地的建设，为青少年健康成长创造良好的社会环境。要适应新形势的需要，进一步加强关工委的自身建设，通过深入开展“老少共学、老少共建、老少共进”等活动，把各个方面的老同志充分发动起来，因人制宜，发挥所长，加快建成一支学习型、服务型的关心下一代工作队伍，为培养青少年作出新的贡献。
关心下一代是全党全社会的共同责任。总书记指出：“要更加重视和支持关心下一代工作，在全社会大力倡导关心下一代成长的新风尚。”这不仅是对老同志的要求，也是对各级党委、政府的要求。我们一定要认真贯彻这一重要指示，切实加强对关心下一代工作的领导，为关工委提供良好的工作条件和必要的活动经费。要始终坚持把为青少年办实事、办好事作为关心下一代工作的出发点和落脚点，增强服务观念，改进工作方法。对青少年中的弱势群体和特殊群体要予以重点关注，切实解决他们的实际困难和问题，把党和社会主义大家庭的温暖送到下一代身上。各级、各部门要热情支持、主动配合关工委工作，新闻媒体要积极做好舆论宣传工作，在全社会营造关心下一代健康成长的良好氛围。
这里，我还要特别对新设镇强调一下关工委组织领导问题。各新设镇要根据镇行政区划调整的工作安排，尽快建立完善本镇的关工委组织，确保此次会议布置的各项工作迅速落实到位。并镇后新设立的街道管理处，也应明确专人负责关工委工作，保证关心下一代工作的连续性、稳定性。新设镇关工委组织要根据新情况、新变化、新要求，进一步开阔视野、开阔思路、开阔胸襟，既处理好前后协调衔接关系，又要以更新更高的工作目标抓好关心下一代工作，开创工作新局面。
年初以来，我们市直机关工委按照“市总工会”“一帮一”扶贫解困工作部署，全面落实《工委机关“一帮一”活动实施方案》，以强化机制、提高水平，增强帮扶的实效性为目标，上下协调，积极抓好项目落实，进一步推动了“一帮一”扶贫解困工作的顺利开展。现将帮扶情况汇报如下：
一、领导重视，纳入目标
工委领导班子对“一帮一”扶贫解困工作高度重视，工委常务副书记杨士学同志要求工委每位包扶干部都要从讲政治、讲大局，从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度去认识，从切实维护人民群众的根本利益，原创：努力构建和协社会的角度去抓好帮扶工作。一是把“一帮一”扶贫解困工作摆上工委重要工作位置。按照市委、市政府“一帮一”扶贫解困工作任务的要求，为认真抓好工作落实。工委专门成立了领导小组，工委常务副书记杨士学同志亲自挂帅担任组长，机关工会具体负责抓好日常工作，并指定专人抓好具体落实工作。每年机关工委领导班子都要专门召开会议，认真研究部署“一帮一”扶贫解困工作各项任务，并逐人部署落实。一年来，工委领导班子先后4次书记办公会，研究解决“一帮一”工作中遇到的困难和实际问题，保证了这项工作的顺利进行。二是发动工委党员干部积极参与到“一帮一”活动中来。工委除几名处级领导干部外，还发动全机关党员干部参与到“一帮一”扶贫解困工作中来，在工委上下真正形成了“多帮一”的工作态势。每当节假日都要动员全工委党员干部集中走访，在开展支部学习交流和各项活动过程中见缝插针，及时安排、随时部署、搞好宣传、抓好推动、明确目标，使机关工委党员干部都能从思想上引起高度重视，从行动上自觉落实，都能把此项工作作为践行“三个代表”重要思想，维护社会稳定，促进经济发展，推动我市“富民兴佳”新跨越战略目标早日实现的高度来积极参与这项工作。三是切实把“一帮一”扶贫解困工作纳入工委工作目标。按照谁主管谁负责的原则，工委在部署全年工作时，就把此项工作逐一列入工委全年工作大目标之中，并与市委鉴定了责任状。为抓好落实，工委按照战线和分工，每位主管书记与所分管的部门形成合力，共同完成好所承担的包扶任务。工委还专门制定了《市直机关工委2005年度工作目标责任状》，实行季小结、半年初结、年终总结等兑标考评机制，以此，确保“一帮一”扶贫解困工作得到真正落实。
二、采取措施，抓好落实
我们按照“一帮一”工作年度计划，精心组织，认真谋划、采取措施、狠抓落实。一是加强联络。为达到真帮实助，我们对锹厂4名特困职工帮扶过程中，积极与特困职工建立了联系卡和联系电话。实现了有问必答、有求必应、有难必帮，多方联络、及时沟通。二是坚持走访。我们把坚持走访作为帮扶工作的一项制度，实行定期与不定期相结合的方式走访慰问，通过走访慰问，及时准确地了解掌握了特困职工的实际困难情况和就业再就业情况。工委领导班子还经常采取抽查、检查的方式跟踪问效每个帮扶党员干部的帮扶效果，通过跟踪走访不断推动扶贫解困工作是否取得实实在在效果。一年来，工委党员干部走访慰问活动达到了30次。三是真帮实助。在帮扶实践中我们感到，帮钱帮物不如帮助他们寻找就业门路，从根本上实现脱贫致富。为此，我们一方面向被帮扶户“输血”，送钱送物；另一方面帮助他们寻找脱贫致富门路，提供就业岗位，就业信息。今年初，机关工委领导带队，13名党员干部都参加了慰问走访所帮扶的特困职工活动，深入到他们的家中和工作岗位，虚寒问暖，捐现金1800元,解决4名下岗特困职工治病、子女上学等方面实际困难，原创：还购买大米、面粉共500斤，豆油100斤。还为4名特困职工购买了羽绒服上衣，使4名下岗特困职工很受感动。今年在庆“七一”党的生日活动期间，工委领导带队，分两组走访了4名下岗特困职工，再次为4名下岗特困职工每人捐现金200元，共计800元。最近，为认真落实好市委、市政府开展送温暖献爱心活动，工委13名党员干部捐款950元，购买米、面、油、肉、鱼，亲自送到特困职工家中，还捐棉衣棉被48件。一年来，机关工委13名党员干部在“一帮一”扶贫解困和送温暖、献爱心活动中，共累计捐款3550元。载止到目前，我们所帮扶的4名特困下岗职工，都有了就业岗位，每月都能保证有较稳定的工资收入，他们当中一人在大福源做清扫员，一人在社区做保安员，2人在市场卖水果，他们都摆脱了困境，树立了创业信心。思想比较稳定，家庭生活有了保障。
一、主要任务
（一）完善环境教育体系，进一步开展环境教育培训工作。今年将继续聘请市委党校、市委宣传部的教师组织一次全市各级党政领导干部和企业负责人的环境教育讲座，提高领导者、决策者的环境意识；机关工委要对党政机关国家公务员举办一期环境教育专题培训；各排污企业组织员工开展以清洁生产为主题的培训活动；市农委组织乡镇进行一次环境教育师资培训；指导委员会办公室将组织开展全民环境教育组织网络负责人的培训工作。
（二）继续开展环境教育。从业人员教育面达到60%，农民受教育面达到50%，中小学生环境教育开课率达到85%。各乡镇、街道（社区、宣传监督站）、市直机关工委、企事业单位要制定好年度环境教育工作计划，完善组织，确定责任人，结合自己实际情况要有组织有计划地开展环境教育工作，建立健全全民环境教育各项活动档案。教委将环境教育课程纳入教学计划，保证课时安排，要搞好绿色学校（幼儿园）和“环保小卫士”创建工作。
（三）加大环境保护宣传力度，拓宽宣传面和宣传渠道，充分利用宣传媒体扩大宣传。各乡镇、街道社区利用有线电视、广播站、宣传栏、厂报或社区监督站，加强环境保护等法律法规和相关知识宣传。排污企业要建立宣传站，做到有专人负责、宣传计划、播报记录。
（四）开展丰富多彩的环境保护纪念日活动。在各乡镇、街道（社区、宣传监督站）、学校、成员单位、企事业单位，精心策划组织开展“4.22”、“6.5”地球日和世界环境日等重大环境纪念日宣传活动，要设立宣传台，挂横幅、贴标语、散发宣传单，并做好文字、图片、音影像资料存档工作。
（五）搞好试点工作，以点带面深化环境教育工作。通城街道（新华社区）、和平街道（黑龙江省岁宝热电有限责任公司）和玉泉镇（老营村）做好全民环境教育试点创建工作。结合自己实际，确定好试点方向和内容。要健全组织机构，制定学习计划，建立学习活动档案，设置好环境教育宣传栏和宣传口号，做好组织开展和总结工作。同时对20**年三个试点单位试点内容进行规范和验收。
（六）完善环境教育组织网络，确保环境教育顺利开展。各乡镇、街道（社区）企事业进一步完善环境教育组织网络，形成乡镇、企事业、街道（社区）三位一体的组织网络，形成上情下达，下情上传，及时反馈工作信息，达到充分发挥基层组织网络的组织协调教育作用。明确联络方式、地点和人员。
二、保障措施
（一）加强领导，摆上位置。各成员单位、各乡镇、街道（社区）、企事业单位，将全民环境教育工作纳入政府工作，主管领导亲自抓，责任人具体抓。
