发布时间：2022-06-03 03:56:30
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保安需要加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。到了可以转正的时候，大家记得提交保安转正申请书哦!下面就是小编给大家带来的保安试用期转正申请书2021最新5篇，希望能帮助到大家!
2021保安试用期转正申请书1尊敬的领导：
斗转星移，时光如梭。转眼入司已近一年多，回顾自己一年来的工作历程，收获及感触颇多。
我与20__年参加物业保安工作至今，在这段时间来我感受到物业保安工作与自己以前认识的不同，以前对物业保安工作认识不够全面，简单地看作是站站岗，巡逻时随便走走，对过往车辆进行登记、疏导。通过这段时间的亲身实践，使我对物业保安工作有了新的更高的认识。联系自身工作实际，我认识到：
一、天下大事，必做于细：这句话的意思是，若想成就一番事业，就必须从简单的事情做起，从细微之处着手。作为服务行业，注重礼仪就是注意细节，对于住户来说，是更多的尊重与关怀。物业保安员就是公司的服务代表，我的一举一动都代表了公司的形象。住户往往根据保安员的仪容，着装和言行举止来判断物业保安员的素质和企业服务水平。因此，我们保安员更应当注意自己的仪表、仪容与言谈，给住户留下美好的第一印象。
二、物业保安应具备有良好的观察能力、应变能力。工作中要时刻观察周边环境安全与进出人员的安全，作为在岗亭的物业保安员要把一切可能发生的危险挡在门外，给住户创造一个安全的、舒适的住宅环境，这是我的职责所在。凡是力求做到一丝不苟，眼观四路，耳听八方。
三、要全面了解队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等情况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任和支持，以此鼓舞队员的工作热情。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念。
四、坚持“安全第一，预防为主”的治安管理方针，时刻并严格要求自己加强对工作岗位的巡查力度;坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡查及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保住户的消防、人身及财产安全。
五、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻要求自己谨记要有紧迫感，应具有上进心，使其明白物业保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。要成为一名合格物业保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。
六、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖，过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。在实践中我敢想，敢管，发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。
以上是我入司以来力争做到、做好的方面。纵观三年来的工作，客观的自我剖析，自己在下列几方面存在不足之处，肯请领导指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：
1、队员中欠缺凝聚力和团队精神，需有意识的培养队员的协作及合作的精神，由小及大形成合力、战斗力的集体荣誉感。
2、自身的服务意识还有待加强，保安是物业现场的处理员，不管业主对保安提出报修或任何意见，保安都不可以拒绝。
3、工作经验与相关管理知识仍需进一步学习、积累。
不断充实自己，尽可能多学一点消防、监控设备保养技术，我想只有学好本领，才能更好地履行我的工作职责。
4、物业保安的仪容和仪表，我知道物业保安队伍中退伍军人有多少，但大多保安给的感觉没一点军事素质，无精打采，尤其岗亭。
最起码要按照半军事化标准立岗，并定期进行训练。
以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。
新的开始意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。做为公司的一份子，我将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄之力。
以上是我的工作基本情况，经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为_效力的机会。
此致
敬礼!
申请人：/shenqing
__年__月__日
2021保安试用期转正申请书2尊敬的领导：
回顾过去的一年，我在酒店领导关心下，各部门的配合下，我在加强酒店的安全防范管理，完善种类制度，安全巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了一定的工作。
一、进一步健全和完善安全防范体系
1、组织落实
自从10月10日接手保安部以来，根据酒店治安、消防的需要，建立了防火委员会。现人员有变动，重新调整了防火委员会，总经理担任防火委员会主任，副总经理担任副主任，各部门经理任委员。按照“谁主管，谁负责”的原则，落实了三级安全管理目标责任书。
2、制度落实
为了确保酒店的安全，我从酒店的实际情况出发，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了公安局、派出所规定的客人资料登记制度，做到认真登记，及时上传。
3、宣传教育落实
为了使消防、安全工作深入人心，增强员工的消防安全意识，我采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训，今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机150人次，消防安全知识考试170人次，观看消防安全影像资料140人次，同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法，提高预防火灾的警惕性。
二、落实安全检查，确保酒店安全
为了使消防安全工作落实到实处，我贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调安全防范的指示精神，布置安全防范的内容，加强安全检查。针对二楼餐厅装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把安全工作落实到实处。
接手以来，落实安全巡逻检查200余次，每半月组织安全大检查4次，同时安全检查发现不安全因素13起(例：1.灭火机过期失效。2.厨房操作间没有配备灭火毯。3消防栓缺少配件。)等情况。针对查出来的问题，我们都已下达了整改通知书，责令其限期整改，除部分灭火器未年审外，其余均整改完毕。
三、树服务品牌，抓学习、管理
1、组织学习
作为一个酒店，抓服务质量，首先是抓人，要抓自身建设，抓好员工的思想，素质。只有这样才能使员工真正懂得服务的目的。我们落实每月4次全体保安会议。充分利用会议与员工交流，剖解正反案例，灌输我们酒店为客人服务的宗旨。同时在会议时比较好的员工及时进行表扬，对表现不好的员工进行严肃批评，同时对员工要进行要加强铁的纪律教育，尤其是我们大门岗的员工，接触人多面广，更加要做到这一点，例如：在今年11月9日那天，我们的领班_x在大门岗看见一位客人乱停车，把汽车停在进口处，挡住了去后院的路，就去跟这位司机讲，不要停在这里，影响其它车辆进出，他一定要停在这里，再次跟他讲时，他不但不听，反而骂人，并动手打了我们领班两拳，踢了一脚，我们领班始终没有还手，后被拉开。当时对面移动公司的人看了也非常生气，对我们主管讲，你为什么不帮你们员工打这位司机。从这件事看，正因为我们经常开会学习，强调铁的纪律，使得我们从主管到员工都能够做到这一点，能做到忍字。
为此在全体保安会议上大力表扬了领班_，同时剖解了这起案例：如果当时还手，心情得到平衡，但是损失会更大，会直接影响我们大门岗保安在客人及周围群众的声誉。甚至会对我们保安产生不好的看法，正因为我们有这样的保安，主要是酒店领导在平时教育，培养的结果。
2、人性化管理
加强对员工的管理，是我们部门要经常做的，如何加强员工进行管理，是我们部门更应关注的，对员工我们采取人性化管理只有这样，才能发挥出员工更好的积极性，在今后的工作中他们才能够用敬业来报答企业。
四、服务质量
大门岗是我们酒店为客人服务的最前沿，他的服务质量好坏，关系到住宿客人第一感觉，为此为了保证我们的服务质量，我们从以下二个方面落实：
1、经常性组织员工开会学习，培养员工对企业要有敬业精神，只有这样服务质量才会到家。
2、服务质量，大门岗停车场保安服务，做到客人车辆来去时，指挥车辆服务，指路服务。
尤其是是在天寒地冻，日晒雨淋，他们始终站在服务最前沿，为客人服务。
以上是我的工作基本情况，经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为_效力的机会。
此致
敬礼!
申请人：/shenqing
__年__月__日
2021保安试用期转正申请书3尊敬的领导：
时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活!
一、面对现实，接受挑战
20_年x月我到_物流公司接任物流保安一职，要面临工作极大挑战。由于当时保安员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时_物流公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办?如何来理顺这个烂摊子?
我没有灰心，决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个_物流公司仓库进入良性循环。
二、理清头绪，细化管理
每日库存报表都由我一人负责，所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理：
1、重新设计制定_物流公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考《仓储保安人员工作级效考核表》进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符。
经手货款无一差错，体现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本达到100%，实现无库损!
2、与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理。
紧盯各物品流动，认认真真做好每月的月报表，且每月准时向财务部发库存月报表，并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》、固定资产表格、物品物资表格、物资申购汇总表格等，有力的配合了财务!
3、对在库物品进行分类管理，对工程类、办公类、清洁类、固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简单控制，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。
三、进行信息化
随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步扩大，在_物流公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细。该举措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息交流，整个2019年不良库存下降基本至零。
四、坚持学习，与公司共成长
在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制，最让我难忘的是x总、x总亲自到仓库指导工作，提醒我保持学习，说公司在快速发展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长!
工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等知识，在工作中充实和完善自己。回首过去一年来的工作管理经历，我成熟许多，也成长许多，一直致力利于仓库管理的合理化，整合进销存，也深知一个团队的重要性，只有与工程，财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能!我在公司各位领导和同事的关心下，愉快的度过了一年难忘的时光!
以上是我的工作基本情况，经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为_效力的机会。
此致
敬礼!
申请人：/shenqing
__年__月__日
2021保安试用期转正申请书4尊敬的领导：
在忙忙碌碌中，这学期就接近尾声了，回顾这一学期我们的工作，是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的，细小的，但我们热爱这个职业，在工作中，我个人认为还是可以的，有口皆碑，有柔有刚。概括起来主要表现在以下四个方面，即:责，勤，爱，言。四个字上，现总结如下:
一、在工作中，始终围绕一个责字，我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的发展和老板的财产负责。所以我们在工作中，我们是坚持做到24小时不离人，不空岗，勤关门，学校虽然车辆不多，但也不少，如学生车、上级来车、送水车等等，对进出的每辆车，我们都做到笑进迎出，不厌其烦地问清来龙去脉，严格把控，这样做的好处就是把很多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外，把隐患根除在零点，让全校师生都有一分安全感。对来访的家长和外来人员出入，我们都做到了认真盘查、登记和引导，上课期间，社会青年一律不准入内。
二、在工作中长期坚持一个勤字，勤是我们搞好工作的前提和基础，尤其是门卫工作，离开了勤字是无法完成职责的，门卫工作看似轻松，实则不然，就拿我们一天的工作来说吧，一要经常开关门，二是每天进出的车辆不下50趟次，三是我们的工作是24小时，有很强的亚疲劳感，四是我们还要随时随地，打扫周边的环境卫生。五是我们还要坚守职责，防止闲杂人等潜入院内搞破坏，所以这些都要靠什么来完成呢?当然靠的就是个勤字，此外对于校领导分配的其它各种任务，我们也是做到随叫随到，不折不扣去完成。
三、一直以来，我们遵遁着一个爱字来管理学生，把学生视同已出一样去关心他们、去爱护他们，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加点衣服，对小孩子们就说，在放学和上学的路上要靠边走，不要走在路中间去了，要注意来往的车辆等等。这样一来，我们也有了回报，是什么呢?是孩子们在进出校门口时的微笑和问候，说实在的，当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑，我们也就心满意足了。
四、在工作中，我们主张是个言字，也就是言传身教吧，在我们3月份来的时候，孩子们在上课时，总是千方百计想找理由出去，我就通过动之以情，小知以礼，言传身教的办法来说教，比如，有个孩子问我:你以前在干什么工作、为什么来这里搞门卫呢?我就实话实说，我以前是搞粮食工作的，由于自己的文化低，搞到了副经理的职位就再也上不去了，加上国家搞改革，所以我就被改下来了，没文化、没技术，只能来看门呀。学生听了我的讲述后，就自己回去上课去了，以后我很少看见他上课时出来。时间一长，上课时外出的学生少了，这是有目共赌的，当然这些成绩的起得是与校领导的正确指导和老师的辛勤劳动是分不开的。
以上就是我们门卫一年来的工作总结，不到之去，请校领导和各位老师批评指正。由于水平限制，还有很多内容没有表达出来，同时以上所述只是我们应该做的，离学校领导的要求还不够，我们会吸取教训，总结经验，在新的一年里，在校领导的正确指导下，进一步加强学校的门卫工作使每一项工作落到实处，做到防患未然，确保安全无事故，使《精英学校》有一个让精英学习的好环境。
以上是我的工作基本情况，经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为_效力的机会。
此致
敬礼!
申请人：/shenqing
__年__月__日
2021保安试用期转正申请书5尊敬的领导：
_年已经过去，新的一年即将到来，我在这里先给各位领导，同事拜过早年祝新春快乐，万事如意。
我虽是一名普通的保安员，但在我心中，黄贝小区就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。
保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。
在陈队的带邻下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到租、住户的满意，得到了领导的认可，我们的工作今年是比较重的一年。当中有几家住户装修，消防的施工，进出的人员多且复杂。对我们的工作加大了压力，在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记，定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底消灭，确保小区的安全，这有802房患病的朱女士，每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个，有时这会高空抛物，在患病时为了保护好群众的生命财产，车辆不受伤坏，并协助领导，社区工作站，维护好现场，并得到领导的表扬，在工作之余，在队长带领下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体权等。
坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时叫苦叫累的现像，但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质，才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以我不怕苦不怕累，直坚持。
作为保安员还是一名义务的消防员，今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施，并认真地学习记录，长掌消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期进行设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的安全。
本人在一年的总结如下：
1、坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作，指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。
2、对小区的治安严于管理，敢于不法分子作斗争。
3、对进出的车辆严于记录，对收费的车辆安照工的要求进行收费，做到文明服务。
4、在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。
创建和谐文明小区。
5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，能掌握消防设备的操作方法，确保安全。
以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观自我剖析，自已在下列中方面存在不足之处，肯领导的指正与批评，以待今后的工作中进一步加强和改正。
工作当中有松懈。
新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好，做为工司的一份子，在明年的工作我将一如既住，全心作意的为公司贡献一份微薄之力。
以上是我的工作基本情况，经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为_效力的机会。
此致
敬礼!
申请人：/shenqing
1、银银平台柜面互通业务原则上当日单笔取款最高限额暂定为（B）元。
A、5万（含）B、10万（含） C、 20万（含） D、50万（含）
2、以下无权扣划个人存款的机关为（C）
A税务机关 B人民法院 C 监察机关 D 海关
3、对于轮候冻结，以下说法错误的是（D）【解析：两个以上有权机关对经办机构协助冻结的具体措施有争议的，经办机构应当按照有关争议机关协商后达成的书面意见办理。”见兴银规〔2014〕28号--第十七条】
A 两个以上有权机关对同一单位或个人的同一笔财产采取冻结措施时，经办机构应当协助最先送达协助冻结通知书的有权机关办理冻结手续。对后送达通知书的有权机关作轮候冻结登记，并书面告知已被冻结的有关情况。
B对于冻结已经生效的，应当在其他轮候冻结的有权机关出具的冻结通知书回执中注明涉案财物已被冻结的有关情况。
C 第一顺位冻结的冻结期限届满没有续冻或解除冻结没有扣划的，则第二顺位的轮候冻结升为第一顺位并自动生效，之后轮候冻结顺位以此类推。
D 两个以上有权机关对经办机构协助冻结的具体措施有争议的，经办机构应当按照最先送达书面意见办理。
4、下列财产和账户不属于不得冻结的是：（C）
A、金融机构存款准备金和备付金
B、住房公积金和职工集资建房账户资金
C、信用证保证金
D、党、团费账户和工会经费集中户
5、银银平台个人柜面互通具体业务范围不包括：（B）
A、银行卡存款B、信用卡代取款
C、活期储蓄存折取款D、成员行间银行卡（或存折）间转账业务
6、下列关于银行协助执行与法律的说法，错误的是（D ）。
A、银行协助执行的内容包括查询、冻结和扣划三项内容。
B、查询、冻结、扣划存款通知书与解除冻结、扣款存款通知书均应由有权机关执法人员依法送达，银行不接受有权机关执法人员以外的人员代为送达。
C、工商行政管理部门因查处投机倒把案件，是查询法人及其他非法人组织存款和查阅有关资料的合法事由。
D、被冻结款项，属于赃款的，冻结期间应计付利息。
7、以下不属于个人柜面互通业务范围的交易是（B）
A、银行卡余额查询B、定期储蓄账户销户
C、活期储蓄存折款存款 D、信用卡代还款
8、在办理个人柜面互通存款业务时正确的说法是（B）【解析：选项D支持已成功的存款、取款交易冲正，不支持转账冲正】
A、账户行先记账，受理行后记账，以受理行记账为准
B、受理行先记账，账户行后记账，以受理行记账为准
C、5万元以下存款无需出示身份证件
D、存款交易成功后不能办理冲正
9、关于CPS系统中大额支付系统汇出业务抹账流程说法不正确的是（ D ）。
A、大额支付系统汇出时，冲销流程状态为“处理中”的流程，抹账成功后，原流程状态将改为“前台撤销”
B、冲销流程状态为“待核查”的流程，抹账成功后，原流程状态将改为“已抹账”
C、冲销流程状态为“已成功”的流程，因往账报文已发送，无法进行抹账，必须在SGB系统上向对方行发出更正查询报文等
D、冲销流程状态为“次日账”的流程，抹账成功后，原流程状态将改为“前台撤销”
10、在办理协助冻结业务时，需核实：有权执法人员的证件；有权机关（B）以上机构签发的协助冻结通知书；人民法院出具的冻结存款裁定书、其他有权机关出具的冻结存款决定书。
A、镇级 B、县团级C、地级 D、省级
11、银行协助扣划存款时，应当将扣划的存款直接划入有权机关指定的账户。有权机关要求提取现金的，银行（D）。
A、应予协助
B、积极办理
C、征得主任授权可办理
D、不予协助
12、客户助理日结平帐检查包括现金碰库、（D）、表外帐核对和柜员平帐检查四个步骤。
A.检查凭证 B.核对库款C.打印柜员日结表 D.勾对流水
13、关于CPS系统55141—凭证出售说法不正确的是: （ B ）
A、对应的ACE系统交易码为（2410—凭证出售）
B、该流程可以用（1106—当日冲正）交易进行冲正
C、冲正时应将注有冲正原因的原空白凭证领用单扫描上传
D、一票一密的凭证不允许冲正
14、CPS系统中关于隔日抹账说法正确的是：（C）
A、隔日发现错账需抹账的，应填制隔日抹账申请书作为凭证。
B、如果业务被部分抹账，则被抹账流程状态为“部分抹账”，抹账流程为“已完成”。
C、对于小额支付系统汇出流程，隔日抹账只能对“待核查”状态、往账报文未发送成功的流程进行抹账。
D、如果抹账流程被撤销（如异常岗撤销），则被抹账流程状态更新为“冻结”。
15、以下有权扣划单位、个人存款的执法机关是：（D）
A、人民检察院 B、公安机关C、国家安全机关 D、海关
16、在CPS系统上要查询某笔业务凭证影像时，业务经理可以通过（ A ）功能查询到指定业务流水的原始凭证影像信息。
A、影像查询
B、流程状态查询
C、凭证补扫
D、当日流水查询
17、CPS系统中，大小额的来账报文任务转网点的,工作任务由（ B ）负责接收
A、业务经理B、客户助理
C、系统管理员
D、业务主办
18、下面关于银银平台的说法不正确的是（D）。
A、对客户当日存款笔数、单笔存款金额、存款累计金额不限
B、单笔取款最高限额为10万元（含），当日取款累计金额最高50万元（含）
C、当日转账笔数不限，单笔转账最高限额为50万元（含），当日转账累计金额最高200万元（含）
D、当日存款笔数不限，单笔存款最高限额为50万元（含），当日存款累计金额最高200万元（含）
19.关于CPS系统错账冲正处理不正确的是：（ D ）
A．冲销流程状态为“处理中”的流程，原流程状态将改为“已撤销”，返回抹账成功的工作任务，并对原控制金额进行解控
B．“待核查”状态的流程表示客户账已记账成功，往账报文未发送成功；冲销后原流程状态将改为“已抹账”
C．流程状态为“已完成”的流程，因往账报文已发送，无法进行抹账，必须在ACE系统上向对方行发出更正查询报文，或发出退汇申请报文并直接联系对方行要求退汇
D．大额汇出流程的隔日抹账只能对“待核查”状态、往账报文未发送成功流程进行抹账；小额汇出流程的隔日抹账只能对“次日账”状态往账报文未进行发送的流程进行抹账
20、CPS系统中关于凭证补扫说法错误的是：（C）
A、CPS系统处理的业务必须用CPS流水号进行关联补扫，不得同时输入核心流水号。
B、CPS系统允许由他人执行代补扫业务。
C、补扫可同时输入核心流水号、CPS流水号，或只输入其中一项。
D、CPS系统允许隔日补扫，交易日期应输入原流程发起日期。
21、CPS系统处理工资业务时，如果存在部分记帐不成功的情况，系统将自动挂帐到前台输入的挂帐帐号 。不属于需扫描的凭证有：（ C ）
A.转帐支票
B.特转凭证
C.类业务处理清单
D.工资清单
22、CPS系统处理工资业务时，以下说法错误的是：（ B ）
A、当前台“处理方式”选择“2-异步处理”时，不进行联动收费
B、当收费方式为“2-调整收费”时，该笔调整收费可以在SGB系统收取
C、当收费方式为“0-现金”是工资流程未处理完成，不影响前台柜员日结签退
D、“处理方式”为“2-异步处理”时，总户数不得超过10000户
23、人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过（ C）。
A、 2个月B、3个月
C、 6个月D、1年
24、下列关于CPS系统工作消息说法错误的是：（ C ）【解析：业务经理可按柜员号分别查询他人及机构的工作消息】
A、客户助理机构工作消息一般为通过虚拟柜员代记账、被核心拒绝或被异常岗撤销的流程消息
B、业务经理机构工作消息一般为来账报文及查询查复报文的处理结果
C、只有核心为4级的业务经理可按柜员号分别查询他人及机构的工作消息
D、即时消息是前台柜员间交流、沟通，交易后台信息渠道
25、33110同城提回付单流程中不含以下哪个子流程（ C ）
A、提回付单付款B、提回付单退票
C、提回收单退票D、提出付单被退票
26、个人银行账户的存单、存折、银行卡等如有遗失，存款人可向开户银行申请挂失止付，我行对外服务承诺为：客户办理正式挂失（ C ）后即可办理补领新存单、存折、银行卡手续或支取存款。
A、当日
B、3个工作日
C、5个工作日
D、7个工作日
27、以下不属于《个人存款账户实名制规定》的实名身份证件有（ D）。
A、居住在中国境内16岁以上的中国公民，应出具居民身份证或临时居民身份证。
B、居住在中国境内16岁以下的中国公民，应由监护人开立个人银行账户，出具监护人的有效身份证以及账户使用人的居民身份证或户口簿。
C、中国军人，为军官证或士兵证。
D、香港、澳门居民，为港澳居民往来内地通行证。
28、零存整取定期储蓄是每月固定存额，集零成整，一般5元起存，存期分为（ D）。
A、半年、一年、三年
B、半年、一年、五年
C、一年、两年、三年
D、一年、三年、五年
29、个人向外汇储蓄账户存入外币现钞，当日累计等值（ B）的，可以在银行直接办理。
A、1000美元以下（含）
B、5000美元以下（含）
C、10000美元以下（含）
D、50000美元以下（含）
30、个人结汇和境内个人购汇实行年度总额管理，年度总额为每人每年（ C）。
A、1万美元
B、3万美元
