领导科学

领导科学杂志 北大期刊

Leadership Science

杂志简介:《领导科学》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为41-1024/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...

主管单位:河南省社会科学界联合会
主办单位:河南省社会科学界联合会
国际刊号:1003-2606
国内刊号:41-1024/C
全年订价:¥ 292.00
创刊时间:1985
所属类别:社会类
发行周期:半月刊
发行地区:河南
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.46
复合影响因子:0.3
总发文量:11672
总被引量:10441
H指数:23
立即指数:0.0025
期刊他引率:1
杂志简介 收录信息 杂志荣誉 历史收录 杂志特色 杂志评价 课题分析 发文刊例 杂志问答

领导科学杂志简介

《领导科学》经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为41-1024/C,本刊积极探索、勇于创新,栏目设置及内容节奏经过编排与改进,受到越来越多的读者喜爱。

《领导科学》贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神,为领导工作科学化服务。读者对象为党政机关领导干部、企事业单位管理人员、理论宣传工作者。

《领导科学》杂志学者发表主要的研究主题主要有以下内容:

(一)领导者;下属;领导干部;领导角色;汉武帝

(二)总书记;中原崛起;中原文化;黄河;中华民族

(三)公选面试;公选;面试;领导者;模拟试题

(四)领导者;下属;善于;干部队伍;提拔

(五)异化;蒋介石;《蒋介石日记》;学科地位;下属

(六)阿富汗战争;东京审判;华沙条约组织;社会主义;阿富汗问题

(七)领导干部;专家点评;党课;总书记;从严治党

(八)西汉;宰相;领导者;政治理论课教学;政治理论课

(九)人民民主;融合性;城乡统筹;党的建设;融合式

(十)领导干部;一把手;领导者;心理;虚假现象

领导科学收录信息

领导科学杂志荣誉

领导科学历史收录

  • 北大核心期刊(1992版)
  • 北大核心期刊(1996版)
  • 北大核心期刊(2000版)
  • 北大核心期刊(2004版)
  • 北大核心期刊(2008版)
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 北大核心期刊(2014版)
  • 北大核心期刊(2017版)
  • 北大核心期刊(2020版)
  • 北大核心期刊(2023版)
  • 国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 中国人文社科核心期刊

领导科学杂志特色

1、基金资助,在论文首页下方,以脚注注明基金类别和项目编号。

2、稿件需为原创,要求数据完整、可靠,结论明确。文章须由关键词3—5个,内容摘要300字以内。

3、文题应用最少的文字表达最多的、有价值的信息,尽可能省去“……的研究”,“……的观察”等无特定意义的词。

4、来稿中引用他人的作品,按著作权法的规定在正文中应标注参考文献,并在文后著录。

5、所有英文人名、地名应有规范译名,并在第一次出现时用括号标注原名。

领导科学杂志评价

发文量 影响因子
立即指数 被引次数
主要引证文献期刊分析

立即指数:立即指数 (Immediacy Index)是指用某一年中发表的文章在当年被引用次数除以同年发表文章的总数得到的指数;该指数用来评价哪些科技期刊发表了大量热点文章,进而能够衡量该期刊中发表的研究成果是否紧跟研究前沿的步伐。

引证文献:又称来源文献,是指引用了某篇文章的文献,是对本文研究工作的继续、应用、发展或评价。这种引用关系表明了研究的去向,经过验证,引证文献数等于该文献的被引次数。引证文献是学术论著撰写中不可或缺的组成部分,也是衡量学术著述影响大小的重要因素。

领导科学课题分析

主要资助项目
  • 国家社会科学基金
  • 教育部人文社会科学研究基金
  • 国家自然科学基金
  • 河南省哲学社会科学规划项目
  • 河南省软科学研究计划
  • 中央高校基本科研业务费专项资金
  • 河北省社会科学基金
  • 河南省政府决策研究招标课题
  • 江苏省教育厅哲学社会科学基金
  • 河南省教育厅人文社会科学研究项目
主要资助课题
  • 国家社会科学基金(09XZZ011)
  • 国家社会科学基金(08CZZ006)
  • 国家社会科学基金(13AGL005)
  • 国家社会科学基金(12BDJ033)
  • 国家社会科学基金(12CZZ044)
  • 国家社会科学基金(13CZZ029)
  • 国家社会科学基金(10CDJ007)
  • 国家自然科学基金(无)
  • 国家软科学研究计划(2010GXSIB025)
  • 国家社会科学基金(11BDJ021)

领导科学发文刊例

  • 1、织密织牢干部选任监督网作者:孟祥夫
  • 2、新时代形式主义、官僚主义的表象、病根和治理对策作者:杨万甫
  • 3、反腐高压态势下领导干部心态变迁与调适研究--基于J省P市104名领导干部的问卷调查作者:贺冬
  • 4、基层干部提升内涵、美化"政务颜值"的道与方作者:郭婧
  • 5、年轻干部陷入"自我设计"误区的常见表现及规避之策作者:赵志磊
  • 6、普遍被看好的年轻干部须防范哪些潜在风险作者:张杰; 张雯涵; 张怡超
  • 7、年轻干部由"宠儿"沦为"弃妇"的常见因素及调适思路作者:崔金奇; 陈希娟
  • 8、领导干部伪装担当的心理套路及破解之道作者:周明
  • 9、组织管理不公的表现、原因及对策作者:欧阳袖
  • 10、"幸存者偏差"误区与领导者的防范之道作者:吴烨; 吴亭; 张博坚

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