民族村寨旅游扶贫劳动保障制度的瓶颈与破解

民族村寨旅游扶贫用工存在三个方面的问题:一是民族村寨旅游扶贫人才市场良莠不齐,民族村寨旅游扶贫劳动力不足,尤其是缺乏青壮年劳动力。二是参与民族村寨旅游的劳动者较为特殊,老人和未成年人是民族村寨旅游扶贫开发的重要劳动者,他们成为了典型的非正式就业人群。三是民族村寨旅游扶贫的劳动者的权益难以得到保障。从法学层面看,民族村寨旅游扶贫的劳动保障制度瓶颈是民族村寨旅游扶贫用工所存在的根本动因,为从根本上解决民族...

马克思“异化劳动”产生的根源新探

在《1844年经济学哲学手稿》中,马克思详细论述了异化劳动的四个规定,却没有明确异化劳动的根源,且在之后的著作也没有言明。许多学者倾心血于此,认为异化劳动的根源在于分工、私有制等原因。学者们的研究具有重要价值,但并没有揭示出异化劳动产生的真正根源。我们认为,劳动既会发生外化,也会发生内化。而且,劳动的外化和内化之间存在一定的张力,二者之间的疏离和对立才上异化劳动的真正根源。这一结论,对于科学贯彻的新时代劳动观...

从劳动层面阐释大庆精神

大庆精神是以"爱国、创业、求实、奉献"为主要内容的铁人精神,是社会主义核心价值体系的典型体现和生动展示。从《哥达纲领批判》中劳动理论视角阐释大庆精神的另一个方面,大庆精神不仅体现了人的本质,还体现了人生活的第一需要。从劳动层面阐释大庆精神,既不是一种批判反思精神,也不是一种革命斗争精神,而是一种纯粹的劳动精神。在某种程度上说,大庆精神是一种把劳动本身作为生活第一需要的精神。

刍议现代劳动价值观异化现象及其成因

劳动价值观是人们对劳动的价值、目的和意义等的观念认识,影响人们对劳动的态度,影响劳动价值取向以及评判。本文以当今社会存在的对劳动认知、劳动意识与劳动价值的看法为切入点了解当前劳动价值观的缺失和异化的三种现象,剖析现象原因,深入了解马克思主义劳动价值观对时代与社会的影响,并提出了相关建议。

倾心“融合”还是漠然“旁观”?——沈从文川南行的思想史与文学史意义

川南调研使沈从文初步接受了“封建剥削”这一经典社会历史阐释原理,这直接导致他对过往作品乃“做风景画”的自我批评。从沈从文所用“风景画”概念的美学知识源头可知,沈氏在川南经历了自身写作意识的一次转型。痛心于川南农民对“如画山水”“巨变”的“双重无知”,沈从文发愿以“如游离却融洽”的状态倾心融入历史,将个人代入体验与理性认识有机融合,完成对“真正”“新中国的人民”的“叙录”。这份愿心最终没有顺利实现,其中...

谈破产企业劳动债权的保护问题

当前的集体上访事件的增多，一个很大的原因就是因为在国有企业破产过程中没有保护好职工应得的权益，大多数上访人群是年过50岁的人群，他们把宝贵的青春奉献给了企业，到自己年老时本应安稳退休，得到的反而是一个破产通知书，

政府职能部门要支撑起农民工的劳动尊严

住户入住都一年多了，可农民工辛辛苦苦盖楼挣的辛苦钱，至今还被拖欠着。更可气的是，“欠薪老板”一月前突然玩起了失踪。目前，在西安市石家街“东岸阳光”项目工地干活的农民工，无奈举起了悬赏十万元寻找“欠薪老板”的牌子。

“最难就业季”：大学生该怎样谨防劳动合同陷阱

随着毕业的临近，即将走出象牙塔的大学生们均迫切希望能够找到一份属于自己的心仪工作而全国699万名高校毕业生，比去年整整多出19万，被称为“最难就业季”的现实，又使得他们不得不降低条件和要求，首先尽可能解决吃饭问题。一些用人单位则抓住大学生们的这一心理，乘机非法设置劳动合同陷阱，让缺乏相关经验与知识的大学生们防不胜防，甚至最终成为“猎物”。

马克思关于人的本质的看法

人的本质是由人的类本质和人的现实本质构成的一个对立统一体。人的类本质是人区别于其他自然物的活的规定性，在人的活动中表现出自由自觉性、主动创造性和自我意识性；人的现实本质是人与人之间的社会关系的区别的特性，表现为“一切社会关系的总和”。[1]只有将人的类本质、人的现实本质对立统一起来对待，才能对人有一个完整全面的理解。根据马克思的文本，马克思关于人的本质有三个界定，即：劳动是人的本质，人的本质是一切...

关于四川高速公路行业规范劳动用工制度的几点思考

劳动关系是社会关系的重要组成部分,和谐有序的劳动关系是社会稳定的重要保证,发展和谐劳动关系在经济社会发展全局中的地位越来越突出和重要。近年来,随着四川高速公路的快速发展,高速公路企业员工的增多,已出现用工形式和劳动关系日趋多样化,劳动关系领域出现了一些新情况、新问题,一些劳动纠纷已时有发生。如何规范用工,提高高速公路企业劳动用工管理水平,已经成为高速公路企业必须重视和完善的领域。

浅析小学开展劳动教育策略

小学劳动教育是具有很强的实践性、教育性、养成性特点的学科。加强学生们的劳动教育是小学生树立良好价值观的重要因素。在开展小学劳动教育这一过程中,有些问题是普遍存在的。本文就怎样开展小学生劳动教育的这一情况进行了分析。

勇立潮头铸辉煌

日前，烽火通信光网络产品部总经理何建明被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”，并且他所带领的团队光网络产品部也被授予“全国五一劳动奖状”。

“火眼金睛”保安全——记“广东省五一劳动奖状”获得者中山市公交集团视频监控岗

插上内存盘,带上耳机,操作鼠标,目不转睛地凝视屏幕,一旦发现稍有不妥的地方即刻按下暂停键并记录在案。这就是中山市公共交通运输集团有限公司(以下简称中山公交)视频监控岗员工每天的主要工作内容。面对着冰冷的屏幕,视频监控岗的“娘子军”用热情洋溢的气氛和态度,实现了对全中山公共汽车安全运营服务的全程监管,守护了公共交通安全,保障了广大乘客的安全。2018年,监控岗被授予中山市巾帼文明岗称号。

国家五部委联合出台《关于加强多种形式消防队伍建设发展的意见》

本刊讯 2006年9月8日，公安部、国家发展和改革委员会、财政部、劳动和社会保障部、交通部等五部委联合出台了《关于加强多种形式消防队伍建设发展的意见》（以下简称〈意见》）。

“最佳快递员”的安全速度——记2019年“广东省五一劳动奖章”获得者邓兴斌

“您好,这里有您的一份快递,请查收。”这一句话邓兴斌每天要重复200多次。在一线收派员的11年时间里,从大街小巷到高大上的写字楼,从忙碌的白昼到静谧的夜晚,邓兴斌从年轻小伙成为了中年大叔,也从普通快递员成为最佳快递员。一直在普通岗位上兢兢业业工作的邓兴斌,荣获了2019年广东省五一劳动奖章。这一枚沉甸甸的奖章,如他所说,送快递就像人生一样,只有脚踏实安安全全地努力做好每一件事,才能收获丰收的果实。

安全在劳动中闪光

“安全为了生产，生产必须安全。”这是一句在我们耳边响彻了多年的口号。确实。一切劳动都与安全有着密不可分的相互依赖关系。劳动创造的物质和精神成果是供人们享受的。然而当人们的生命财产遭受到严重损害。这种创造也就失去了意义。正是从这个立意出发，劳动的巨大奉献中也必将包括安全的宝贵价值。特别是大力提倡“工匠精神”的当下。劳动中的安全技能和要素就更加值得发扬光大。

绝技比拼 全国超级消防战士争“状元”——“2010劳动榜样消防铁军大赛”晋赛在广东展开激烈角逐

榜样的力量是无穷的!为大力推动和宣传打造消防铁军活动，展示消防部队良好形象，从2009年12月底至今年5月，公安部消防局与中央电视台十套《2010劳动榜样》栏目联合开展为期五个月以“榜样在铁军中磨砺、榜样在铁军中成长”为主题的“2010劳动榜样消防铁军大赛”的大型电视宣传活动，选拔全国消防标兵，展现消防铁军的风采。

长安微播报

广东省广州市南沙区劳动人事争议仲裁委员会于2月19日获国家人社部批复,同意试点开展聘任港澳籍人士担任劳动人事争议仲裁员,在全国尚属首次。港澳籍仲裁员将基本实行无差别化管理。该计划在三年内分步实施,力争打造粤港澳大湾区乃至全国港澳籍仲裁员培训基地,形成可复制可推广的创新经验。

玉林市调处劳动人事争议案件办法多

广西玉林市建立市、县两级劳动人事争议调处中心，以“四位一体、五调联动”一站式服务调处劳动人事争议案件，取得显著成效。 玉林市制定出台《劳动人事争议调处“一站式”服务实施意见》，整合人社、司法、法院、检察等资源，建立调处中心，设立行政调解室、人民调解室、巡回法庭、检察工作站四个服务窗口，引入行政调解、人民调解、司法调解及仲裁调解、企事业调解，形成五调联动新格局。