《企业文化》杂志是否接受在线投稿，可以访问其官方网站、投稿指南页面或咨询在线客服。现在大多数期刊杂志都接受在线投稿，这是目前学术出版界最普遍的投稿方式。

可以通过以下几种方法进行确认：

1、查找在线投稿系统：如果接受在线投稿，官网通常会提供在线投稿系统的链接。

2、联系编辑部：可以直接联系《企业文化》杂志编辑部询问投稿方式。

3、参考数据库或索引平台：在一些学术数据库（如CNKI、万方、维普）或期刊索引平台（如SCI、SSCI、CSSCI）中，可以查询到期刊的基本信息，包括投稿方式。

4、参考其他作者的经验：可以在学术论坛或社交媒体上询问其他作者的经验，了解他们是否通过在线系统投稿。

建议优先选择在线投稿方式，以提高投稿效率和便利性。

《企业文化》杂志的审稿时间预计：1个月内，发行周期为月刊。

《企业文化》经新闻出版总署批准，自1989年创刊，国内刊号为23-1305/G2，本刊积极探索、勇于创新，栏目设置及内容节奏经过编排与改进，受到越来越多的读者喜爱。

《企业文化》是中共黑龙江省委奋斗杂志社主管主办的、国内外公开发行的学术理论期刊。

《企业文化》杂志学者发表主要的研究主题主要有以下内容：

（一）企业文化；中国企业家；企业经营者；企业家；两会

（二）核心竞争力；企业文化；企业；客户经济；划清

（三）华为；灰度；企业；核心价值观；管理团队

（四）两会；董事长；中国民生银行；心态；激情

（五）企业文化；顾客；缺席；企业公民；荣耀

（六）出版业；文化体制改革；潜入；出口创汇额；诚信

（七）企业文化；农信社；企业文化建设；金融文化；党委书记

（八）企业文化；答卷；创业者；创新文化；铁

（九）民营企业；企业家；企业；价值观；企业管理

（十）潍坊港；企业文化；养气；百姓；安全隐患

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