杂志简介：《企业与文化》杂志经新闻出版总署批准，自2004年创刊，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：时评、新思想进国企、上海市国资系统企业文化论坛专题、形势与任务_要闻在线、改革与发展_改革进行时、改革与发展_看点汇聚等
《企业与文化》自2004年创刊，本刊积极探索、勇于创新，栏目设置及内容节奏经过编排与改进，受到越来越多的读者喜爱。
《企业与文化》为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台，特向各界人士征稿。
《企业与文化》杂志学者发表主要的研究主题主要有以下内容：
（一）执政能力；中国共产党；领导干部；科学发展观；党的建设
（二）企业；实证研究；市场营销；城市；顾客满意
（三）国企；国有企业；文化创新；企业文化建设；和谐文化
（四）企业文化；服务质量；核心价值观；管理团队；工作环境
（五）意识形态领域；精神文化建设；组织领导机制；思想政治工作创新；制度文化建设
（六）高技能人才队伍；工业总产值；工会；企业；年销售收入
（七）党建创新；学习型党组织；信息网络化；基层党组织；经济全球化
（八）长三角；招商引资；房地产开发；建言；现代服务业
（九）安全生产；安全工作；企业；安全监督员；责任人
（十）诚信；依法；产权代表；核心文化；监管机关
1、摘要字数一般在300字至500字，直接简述论文所要研究的主要问题与观点、主要结论等。关键词需要提供4个至5个。
2、来稿要论点明确，数据可靠，论证严谨，文字简练，标点准确。按下列顺序行文：题名、作者姓名、作者单位、中英文摘要、关键词、中国图书馆分类法分类号、正文和参考文献。
3、凡属基金资助、国家攻关项目请写明基金项目名称、编号，标注在首页下，并请附有关证明材料。
4、正文包括题目、摘要（中英文）、关键词（中英文）、引言、方法、结果、讨论、结论和参考文献等部分内容。
5、本类注释是对论著正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明，或者各种不宜列人参考文献的引文，如档案资料、内部资料，转引类文献。
立即指数：立即指数 (Immediacy Index)是指用某一年中发表的文章在当年被引用次数除以同年发表文章的总数得到的指数；该指数用来评价哪些科技期刊发表了大量热点文章，进而能够衡量该期刊中发表的研究成果是否紧跟研究前沿的步伐。
引证文献：又称来源文献，是指引用了某篇文章的文献，是对本文研究工作的继续、应用、发展或评价。这种引用关系表明了研究的去向，经过验证，引证文献数等于该文献的被引次数。引证文献是学术论著撰写中不可或缺的组成部分，也是衡量学术著述影响大小的重要因素。
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