人才开发杂志收录论文类型主要包括： 读者之声、热门话题、深层探索、观察与思考、建议与呼声、政策设计、成才视野、妇女世界、等。

杂志论文要求：

1、来稿注释应采用脚注形式，连续编号，注释序号置于标点符号之后。

2、文章内容要求选题新颖、观点明确、论证严谨、数据真实、引用准确、文字精炼，有一定的学术性、思想性和创新性。

3、中英文文题应简明、确切地反映文章的特定内容，符合编制题录、索引和选定关键词等所遵循的原则，不使用非公知公认的缩略词、首字母缩写字符、代号等。

4、摘要一般应说明研究工作的目的、（研究）方法、结果和结论等，中文摘要不超过300字。

5、稿件请提供第一作者和通信作者简介，包括姓名、出生年、性别、学历、职称、研究方向、通讯地址、联系电话和E-mail等。

人才开发杂志 是由上海市人事局主管， 上海人才研究会主办的 省级期刊， 顺应社会的发展，杂志获得了多项荣誉：中国期刊全文数据库（CJFD）、等。

杂志往期论文摘录展示

中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议公报

国务院：中小企业减半征税延至2015年

全国逾6000万人开领养老金总参保人数达2．35亿

211万农民加入新农保 济南率先实现新农保全覆盖

“2011影响中国管理实践十大人物”揭晓马云、曹国伟、杨元庆等知名企业家入选