杂志简介：《人类工效学》杂志经新闻出版总署批准，自1995年创刊，国内刊号为34-1147/G3，是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：论著、会议报道、技术与方法、研究与探讨、综述
《人类工效学》经新闻出版总署批准，自1995年创刊，国内刊号为34-1147/G3，本刊积极探索、勇于创新，栏目设置及内容节奏经过编排与改进，受到越来越多的读者喜爱。
《人类工效学》主要刊登工效学方面的基本理论及方法认、最新科研成果、国内外学术交流和学术动态。
《人类工效学》杂志学者发表主要的研究主题主要有以下内容：
（一）可用性；工效学研究；操作绩效；人机交互；工效学
（二）相容性；驾驶；情境意识；驾驶疲劳；心理学
（三）可用性；人机交互；手机；CRT；视线追踪
（四）中介作用；消费者；网上购物；电子商务；青少年
（五）创业；实证研究；虚拟团队；影响因素；绩效
（六）飞行员；工效学；歼击机；显示信息；平视显示器
（七）交通事故；驾驶员；儿童；病例对照研究；交通安全
（八）胜任特征模型；变革型领导；人力资源管理；工作倦怠；心理健康
（九）群体决策；影响因素；农民；权力；授权
（十）交通事故；儿童；事故预防；交通安全；病例对照研究
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3、参考文献以与文稿内容密切有关的较近期著述为主，注意与原文核实。一般在10篇以上，综述可酌增，不可引用内部资料。
4、关键词：论著需分别在中、英文摘要后标引2～8个中、英文关键词。
5、来稿请按如下顺序撰写：文题、作者姓名、作者署名项、摘要、关键词、中途分类号、文献标识码、正文。
立即指数：立即指数 (Immediacy Index)是指用某一年中发表的文章在当年被引用次数除以同年发表文章的总数得到的指数；该指数用来评价哪些科技期刊发表了大量热点文章，进而能够衡量该期刊中发表的研究成果是否紧跟研究前沿的步伐。
引证文献：又称来源文献，是指引用了某篇文章的文献，是对本文研究工作的继续、应用、发展或评价。这种引用关系表明了研究的去向，经过验证，引证文献数等于该文献的被引次数。引证文献是学术论著撰写中不可或缺的组成部分，也是衡量学术著述影响大小的重要因素。
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