摘要：随着社会市场的飞速发展,企业面临着越来越激烈的竞争,要想在这个环境当获得持续不断的竞争优势,就必须创新企业的管理制度,强化人力资源管理工作,加强人本管理思想在企业管理中的应用。人本思想不仅能够有效地提高员工的工作积极性,同时还能给企业打造一个坚实的人才基础,促进企业实现自我发展目标。本文主要基于人本管理思想的理念,研究了其在现代企业管理中的应用问题,并提出了相关的提升措施。

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