人力资源管理杂志社论文格式要求：

1、“关键词”一般以3至5个为宜。

2、请另附单页提供：作者简介（包括出生年份、籍贯、工作单位、职称、职务、学位、研究方向、电子邮箱、联系电话）。

3、论文所涉及的课题凡取得国家或部、省级以上基金资助或属攻关项目者，请予以说明。

4、正文格式和结构学术论文、研究报告类分为：引言、材料（对象）与方法、结果、讨论4个部分。各层次的编号一律采用阿拉伯数字分级编号。

5、来稿注释采用脚注，注文小5号宋体。

人力资源管理杂志简介

杂志自2006年创刊， 现任主编闪中明， 由内蒙古日报社主办的 经济类期刊，刊物质量不断提高，个性特色逐渐明显，覆盖面不断扩大，影响力不断增强，受到领导、读者和学者的肯定和鼓励。

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