人力资源管理评论杂志收录论文类型主要包括： 国家自然科学基金重点项目专栏、主题论文、等。

杂志论文要求：

1、文章题名应能反映所用关键技术及主要研究内容。中文题名的字数不超过20个汉字，英文题名一般不超过10个实词，确有必要时可使用副标题。

2、参考文献是作者撰写论著时所引用的已公开发表的文献书目，是对引文作者、作品、出处、版本、页码等情况的说明。

3、关键词：反映论文内容特征的中英文关键词3~8个。

4、来稿论文书写顺序包括：题目，作者姓名，作者单位，中文摘要，关键词，英文题名(与中文一致)，英文作者及单位，英文摘要和关键词，正文，参考文献。

5、如果来稿是由基金项目资助，请标注项目名称和编号。

人力资源管理评论杂志 是由南京大学商学院主管， 南京大学商学院主办的 省级期刊， 顺应社会的发展，杂志获得了多项荣誉：中国期刊全文数据库（CJFD）、等。