人事与人才杂志社论文格式要求是什么?

来源:发表之家网整理 2024-11-15 11:37:07

人事与人才杂志社论文格式要求:

1、来稿须遵守学术道德规范,一旦发现有一稿多投、抄袭、变造等不良行为,本刊五年内不予刊登其稿件。

2、参考文献:论文中直接或间接引用他人研究成果的,均需标注参考文献。

3、文章题目应简明确切地表述文章的内容,一般不超过20个字。

4、标题不超过15个汉字(可加副标题)。

5、投稿请注明作者姓名、单位、电话、邮编和详细通讯地址。

人事与人才杂志简介

杂志自1989年创刊, 现任主编秦发嘉, 由湖南省人事厅主办的 社会类期刊,刊物质量不断提高,个性特色逐渐明显,覆盖面不断扩大,影响力不断增强,受到领导、读者和学者的肯定和鼓励。

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