Human Factors

Human Factors SCIE SSCI

人为因素杂志

中科院分区:3区 JCR分区:Q1 预计审稿周期: 较慢,6-12周

《Human Factors》是一本由SAGE Publications Inc.出版商出版的心理学国际刊物,国际简称为HUM FACTORS,中文名称人为因素。该刊创刊于1958年,出版周期为Quarterly。 《Human Factors》2023年影响因子为2.9,被收录于国际知名权威数据库SCIE、SSCI。

ISSN:0018-7208
研究方向:行为科学-管理科学
是否预警:否
E-ISSN:1547-8181
出版地区:UNITED STATES
Gold OA文章占比:22.22%
语言:English
是否OA:未开放
OA被引用占比:0.1648...
出版商:SAGE Publications Inc.
出版周期:Quarterly
影响因子:2.9
创刊时间:1958
年发文量:62
杂志简介 中科院分区 JCR分区 CiteScore 发文统计 通讯方式 相关杂志 期刊导航

Human Factors 杂志简介

《Human Factors》重点专注发布行为科学-管理科学领域的新研究,旨在促进和传播该领域相关的新技术和新知识。鼓励该领域研究者详细地发表他们的高质量实验研究和理论结果。该杂志创刊至今,在行为科学-管理科学领域,有较高影响力,对来稿文章质量要求较高,稿件投稿过审难度较大。欢迎广大同领域研究者投稿该杂志。

Human Factors 杂志中科院分区

中科院SCI分区数据
中科院SCI期刊分区(2023年12月升级版)
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 3区 BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 3区 3区 3区 4区 4区
中科院SCI期刊分区(2022年12月升级版)
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 3区 BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 3区 3区 3区 3区 3区
中科院SCI期刊分区(2021年12月旧的升级版)
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 3区 BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 3区 3区 3区 3区 3区
中科院SCI期刊分区(2021年12月基础版)
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
医学 3区 BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 PSYCHOLOGY 心理学 2区 3区 3区
中科院SCI期刊分区(2021年12月升级版)
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 3区 BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 3区 3区 3区 3区 3区
中科院SCI期刊分区(2020年12月旧的升级版)
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 2区 BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 ERGONOMICS 人体工程学 2区 2区 2区 3区 3区
中科院分区趋势图
影响因子趋势图

中科院JCR分区:中科院JCR期刊分区(又称分区表、分区数据)是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标,一般而言,发表在1区和2区的SCI论文,通常被认为是该学科领域的比较重要的成果。

影响因子:是汤森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引证报告(Journal Citation Reports,JCR)中的一项数据,现已成为国际上通用的期刊评价指标,不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标,而且也是测度期刊的学术水平,乃至论文质量的重要指标。

Human Factors 杂志JCR分区

Web of Science 数据库(2023-2024年最新版)
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BEHAVIORAL SCIENCES SCIE Q1 11 / 55

80.9%

学科:ENGINEERING, INDUSTRIAL SCIE Q2 28 / 69

60.1%

学科:ERGONOMICS SSCI Q2 7 / 24

72.9%

学科:PSYCHOLOGY SCIE Q1 23 / 92

75.5%

学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 41 / 113

64.2%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BEHAVIORAL SCIENCES SCIE Q2 19 / 55

66.36%

学科:ENGINEERING, INDUSTRIAL SCIE Q1 17 / 69

76.09%

学科:ERGONOMICS SSCI Q1 5 / 24

81.25%

学科:PSYCHOLOGY SCIE Q2 26 / 92

72.28%

学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 43 / 114

62.72%

Human Factors CiteScore 评价数据(2024年最新版)

  • CiteScore:10.6
  • SJR:1.385
  • SNIP:2.256

CiteScore 排名

学科类别 分区 排名 百分位
大类:Neuroscience 小类:Behavioral Neuroscience Q1 5 / 88

94%

大类:Neuroscience 小类:Human Factors and Ergonomics Q1 4 / 46

92%

大类:Neuroscience 小类:Applied Psychology Q1 23 / 249

90%

CiteScore趋势图
年发文量趋势图

CiteScore:是由Elsevier2016年发布的一个评价学术期刊质量的指标,该指标是指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScore和影响因子的作用是一样的,都是可以体现期刊质量的重要指标,给选刊的作者了解期刊水平提供帮助。

Human Factors 杂志发文统计

文章名称引用次数

  • Does Talking on a Cell Phone, With a Passenger, or Dialing Affect Driving Performance? An Updated Systematic Review and Meta-Analysis of Experimental Studies25
  • External Human-Machine Interfaces on Automated Vehicles: Effects on Pedestrian Crossing Decisions22
  • Barriers to the Adoption of Wearable Sensors in the Workplace: A Survey of Occupational Safety and Health Professionals18
  • Automation Expectation Mismatch: Incorrect Prediction Despite Eyes on Threat and Hands on Wheel15
  • Teaming With a Synthetic Teammate: Insights into Human-Autonomy Teaming14
  • Toward Computational Simulations of Behavior During Automated Driving Takeovers: A Review of the Empirical and Modeling Literatures14
  • Physiological Parameter Response to Variation of Mental Workload12
  • Workload and Performance: Associations, Insensitivities, and Dissociations12
  • Effects of Non-Driving Related Task Modalities on Takeover Performance in Highly Automated Driving11
  • Hacking the Human: The Prevalence Paradox in Cybersecurity11

国家/地区发文量

  • USA183
  • Australia35
  • GERMANY (FED REP GER)35
  • Canada31
  • England23
  • Netherlands18
  • CHINA MAINLAND16
  • France14
  • South Korea9
  • Sweden9

机构发文发文量

  • STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA25
  • UNITED STATES DEPARTMENT OF DEFENSE14
  • TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM12
  • DELFT UNIVERSITY OF TECHNOLOGY10
  • RICE UNIVERSITY10
  • TEXAS TECH UNIVERSITY SYSTEM10
  • UNIVERSITY OF MICHIGAN SYSTEM10
  • UNIVERSITY OF QUEENSLAND10
  • GEORGE MASON UNIVERSITY8
  • UNIVERSITY OF TORONTO8

Human Factors 杂志社通讯方式

《Human Factors》杂志通讯方式为:SAGE PUBLICATIONS INC, 2455 TELLER RD, THOUSAND OAKS, USA, CA, 91320。详细征稿细则请查阅杂志社征稿要求。本站可提供SCI投稿辅导服务,SCI检索,确保稿件信息安全保密,合乎学术规范,详情请咨询客服。

免责声明

若用户需要出版服务,请联系出版商:SAGE PUBLICATIONS INC, 2455 TELLER RD, THOUSAND OAKS, USA, CA, 91320。