Travail Humain-影响因子0.5-首页

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Travail Humain 杂志简介

《Travail Humain》重点专注发布管理科学-工程：工业领域的新研究，旨在促进和传播该领域相关的新技术和新知识。鼓励该领域研究者详细地发表他们的高质量实验研究和理论结果。该杂志创刊至今，在管理科学-工程：工业领域，有较高影响力，对来稿文章质量要求较高，稿件投稿过审难度较大。欢迎广大同领域研究者投稿该杂志。

Travail Humain 杂志中科院分区

中科院SCI分区数据

中科院SCI期刊分区（2023年12月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	4区	ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	4区 4区 4区 4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2022年12月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	4区	ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	4区 4区 4区 4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2021年12月旧的升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	4区	ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	4区 4区 4区 4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2021年12月基础版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理科学	4区	ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 PSYCHOLOGY 心理学	4区 4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2021年12月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	4区	ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	4区 4区 4区 4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2020年12月旧的升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	4区	ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	4区 4区 4区 4区	否	否

中科院分区趋势图

影响因子趋势图

中科院JCR分区：中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标，一般而言，发表在1区和2区的SCI论文，通常被认为是该学科领域的比较重要的成果。

影响因子：是汤森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引证报告(Journal Citation Reports,JCR)中的一项数据，现已成为国际上通用的期刊评价指标，不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。

Travail Humain 杂志JCR分区

Web of Science 数据库（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：ENGINEERING, INDUSTRIAL	SCIE	Q4	66 / 69	5.1%
学科：ERGONOMICS	SSCI	Q4	22 / 24	10.4%
学科：PSYCHOLOGY	SCIE	Q4	85 / 92	8.2%
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q4	104 / 113	8.4%

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：ENGINEERING, INDUSTRIAL	SCIE	Q4	61 / 69	12.32%
学科：ERGONOMICS	SSCI	Q4	22 / 24	10.42%
学科：PSYCHOLOGY	SCIE	Q4	85 / 92	8.15%
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q4	109 / 114	4.82%

Travail Humain CiteScore 评价数据（2024年最新版）

CiteScore：1.2
SJR：0.182
SNIP：0.353

CiteScore 排名

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Industrial Relations	Q3	40 / 60	34%
大类：Business, Management and Accounting 小类：General Psychology	Q3	162 / 216	25%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Human Factors and Ergonomics	Q3	35 / 46	25%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Applied Psychology	Q4	198 / 249	20%

CiteScore趋势图

年发文量趋势图

CiteScore：是由Elsevier2016年发布的一个评价学术期刊质量的指标，该指标是指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScore和影响因子的作用是一样的，都是可以体现期刊质量的重要指标，给选刊的作者了解期刊水平提供帮助。

Travail Humain 杂志发文统计

文章名称引用次数
TECHNOLOGY ACCEPTANCE OF VIRTUAL REALITY: A REVIEW3
IMPACTS OF TELEWORK ON THE WORKER AND HIS PROFESSIONAL, FAMILY AND SOCIAL SPHERES1
THE WORDS OF THE WORK: THE CONCERNS OF RESEARCHERS AROUND THE TOPICS PUBLISHED IN HUMAN WORK FROM 1933 TO 20161
FROM OPERATIONAL LEEWAY TO MOTOR VARIABILITY AND DIVERSITY IN MSDS PREVENTION1
NORMATIVE SAFETY AND/OR ADAPTATIVE SAFETY : HOW RESILIENCE ENGINEERING REVISITS ACTIVITY ERGONOMICS1
TAKING INTO ACCOUNT THE TERRITORY IN OCCUPATIONAL RISKS PREVENTION. THE CASE OF WORK ACTIVITY IN WASTE SORTING CENTERS1
ASSESSING OCCUPATIONAL RISK FACTORS FOR FORKLIFT DRIVERS0
TELEPRESSURE AT WORK, RELATION BETWEEN ELECTRONIC MAIL USE AT WORK AND LEADER-MEMBER EXCHANGES: ROLES OF RECOGNITION AND WORKLOAD0
VOCATIONAL SELF-EFFICACY AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT DURING CAREER TRANSITIONS0
DATA PROCESSING IN ACTIVITY CLINIC: QUESTIONS OF METHOD0
国家/地区发文量
France33
Canada4
Belgium3
Italy2
Monaco1
Netherlands1
Switzerland1
Tunisia1
Turkey1
USA1
机构发文发文量
CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (CNRS)8
HESAM UNIVERSITE5
UNIVERSITE GUSTAVE-EIFFEL3
UNIVERSITY OF MONTREAL3
COMMUNAUTE UNIVERSITE GRENOBLE ALPES2
INRS2
RENAULT SA2
UNIV BOURGOGNE FRANCHE COMTE2
UNIV PARIS VIII2
UNIVERSITE DE BORDEAUX2

Travail Humain 杂志社通讯方式

《Travail Humain》杂志通讯方式为：PRESSES UNIV FRANCE, 6 AVENUE REILLE, PARIS CEDEX 14, FRANCE, 75685。详细征稿细则请查阅杂志社征稿要求。本站可提供SCI投稿辅导服务，SCI检索，确保稿件信息安全保密，合乎学术规范，详情请咨询客服。