首页 SCI期刊 管理学期刊 中科院2区 JCRQ1 期刊介绍(非官网)
Human Resource Management

Human Resource Management SCIE SSCI

人力资源管理杂志

中科院分区：2区 JCR分区：Q1 预计审稿周期：

《Human Resource Management》是一本由Wiley-Blackwell出版商出版的管理学国际刊物，国际简称为HUM RESOUR MANAGE-US，中文名称人力资源管理。该刊创刊于1962年，出版周期为6 issues/year。 《Human Resource Management》2023年影响因子为6，被收录于国际知名权威数据库SCIE、SSCI。

ISSN：0090-4848
研究方向：Multiple
是否预警：否
E-ISSN：1099-050X
出版地区：UNITED STATES
Gold OA文章占比：33.33%
语言：English
是否OA：未开放
OA被引用占比：0.0701...
出版商：Wiley-Blackwell
出版周期：6 issues/year
影响因子：6
创刊时间：1962
年发文量：32
投稿咨询 加急发表
杂志简介 中科院分区 JCR分区 CiteScore 发文统计 通讯方式 相关杂志 期刊导航

Human Resource Management 杂志简介

《Human Resource Management》重点专注发布Multiple领域的新研究，旨在促进和传播该领域相关的新技术和新知识。鼓励该领域研究者详细地发表他们的高质量实验研究和理论结果。根据网友分享的投稿经验，平均审稿速度为 。该杂志创刊至今，在Multiple领域，影响力非凡，对来稿文章质量要求很高，稿件投稿过审难度很大，刊登文章的学术水平和编辑质量在同类杂志中均名列前茅。如果你想在该杂志上发表论文，你可以向编辑部提交文章，但文章必须具有重要意义并代表该领域专业的发展。我们欢迎广大同领域的研究者提交投稿。

Human Resource Management 杂志中科院分区

中科院SCI分区数据
中科院SCI期刊分区（2023年12月升级版）
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 2区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 2区 2区 否 否
中科院SCI期刊分区（2022年12月升级版）
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 2区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 2区 2区 否 否
中科院SCI期刊分区（2021年12月旧的升级版）
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 1区 2区 是 否
中科院SCI期刊分区（2021年12月升级版）
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 1区 2区 是 否
中科院SCI期刊分区（2020年12月旧的升级版）
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 3区 3区 否 否
中科院分区趋势图
影响因子趋势图

中科院JCR分区：中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标，一般而言，发表在1区和2区的SCI论文，通常被认为是该学科领域的比较重要的成果。

影响因子：是汤森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引证报告(Journal Citation Reports,JCR)中的一项数据，现已成为国际上通用的期刊评价指标，不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。

Human Resource Management 杂志JCR分区

Web of Science 数据库（2023-2024年最新版）
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：MANAGEMENT SSCI Q1 63 / 401

84.4%
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 11 / 113

90.7%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：MANAGEMENT SSCI Q1 47 / 402

88.43%
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 13 / 114

89.04%

Human Resource Management CiteScore 评价数据（2024年最新版）

  • CiteScore：11.5
  • SJR：2.344
  • SNIP：2.7

CiteScore 排名

学科类别 分区 排名 百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 13 / 230

94%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Applied Psychology Q1 20 / 249

92%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Management of Technology and Innovation Q1 28 / 289

90%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management Q1 46 / 478

90%
CiteScore趋势图
年发文量趋势图

CiteScore：是由Elsevier2016年发布的一个评价学术期刊质量的指标，该指标是指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScore和影响因子的作用是一样的，都是可以体现期刊质量的重要指标，给选刊的作者了解期刊水平提供帮助。

Human Resource Management 杂志发文统计

文章名称引用次数

  • Using multi-item psychometric scales for research and practice in human resource management25
  • The HR role in corporate social responsibility and sustainability: A boundary-shifting literature review19
  • Workplace contextual supports for LGBT employees: A review, meta-analysis, and agenda for future research18
  • Well-being-oriented human resource management practices and employee performance in the Chinese banking sector: The role of social climate and resilience17
  • Reducing intentions to resist future change: Combined effects of commitment-based HR practices and ethical leadership14
  • On the treatment of persons with disabilities in organizations: A review and research agenda13
  • Are you really doing good things in your boss's eyes? Interactive effects of employee innovative work behavior and leader-member exchange on supervisory performance ratings13
  • Subsidiary staffing, cultural friction, and subsidiary performance: Evidence from Korean subsidiaries in 63 countries12
  • The Effect of International Work Experience on the Career Success of Expatriates: A Comparison of Assigned and Self-Initiated Expatriates12
  • Perceived human resource system strength and employee reactions toward change: Revisiting human resource's remit as change agent11

国家/地区发文量

  • USA88
  • England39
  • CHINA MAINLAND38
  • Australia36
  • GERMANY (FED REP GER)24
  • Netherlands11
  • South Korea11
  • Ireland9
  • Spain9
  • Canada8

机构发文发文量

  • MONASH UNIVERSITY13
  • STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA11
  • UNIVERSITY OF LONDON9
  • RUTGERS STATE UNIVERSITY NEW BRUNSWICK8
  • UNIVERSITY OF MELBOURNE7
  • UNIVERSITY OF WARWICK7
  • CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYSTEM6
  • CHINA EUROPE INTERNATIONAL BUSINESS SCHOOL6
  • RENMIN UNIVERSITY OF CHINA6
  • TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM6

Human Resource Management 杂志社通讯方式

《Human Resource Management》杂志通讯方式为：Hum. Resour. Manage.。详细征稿细则请查阅杂志社征稿要求。本站可提供SCI投稿辅导服务，SCI检索，确保稿件信息安全保密，合乎学术规范，详情请咨询客服。

相关杂志

SCI期刊分类导航

免责声明

若用户需要出版服务，请联系出版商：Hum. Resour. Manage.。