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Monthly Labor Review

Monthly Labor Review SCIE SSCI

每月劳工评论杂志

中科院分区：4区 JCR分区：Q2 预计审稿周期：

《Monthly Labor Review》是一本由US. Bureau of Labor Statistics出版商出版的经济学国际刊物，国际简称为MON LABOR REV，中文名称每月劳工评论。该刊创刊于1915年，出版周期为1 issue/year。 《Monthly Labor Review》2023年影响因子为2.4，被收录于国际知名权威数据库SCIE、SSCI。

ISSN：0098-1818
研究方向：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
是否预警：否
E-ISSN：1937-4658
出版地区：UNITED STATES
Gold OA文章占比：55.07%
语言：English
是否OA：未开放
OA被引用占比：0
出版商：US. Bureau of Labor Statistics
出版周期：1 issue/year
影响因子：2.4
创刊时间：1915
年发文量：27
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杂志简介 中科院分区 JCR分区 CiteScore 发文统计 通讯方式 相关杂志 期刊导航

Monthly Labor Review 杂志简介

《Monthly Labor Review》重点专注发布INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR领域的新研究，旨在促进和传播该领域相关的新技术和新知识。鼓励该领域研究者详细地发表他们的高质量实验研究和理论结果。该杂志创刊至今，在INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR领域，有较高影响力，对来稿文章质量要求较高，稿件投稿过审难度较大。欢迎广大同领域研究者投稿该杂志。

Monthly Labor Review 杂志中科院分区

中科院SCI分区数据
中科院SCI期刊分区（2023年12月升级版）
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 否 否
中科院SCI期刊分区（2022年12月升级版）
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 否 否
中科院SCI期刊分区（2021年12月旧的升级版）
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 否 否
中科院SCI期刊分区（2021年12月升级版）
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 否 否
中科院SCI期刊分区（2020年12月旧的升级版）
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
经济学 4区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 否 否
中科院分区趋势图
影响因子趋势图

中科院JCR分区：中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标，一般而言，发表在1区和2区的SCI论文，通常被认为是该学科领域的比较重要的成果。

影响因子：是汤森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引证报告(Journal Citation Reports,JCR)中的一项数据，现已成为国际上通用的期刊评价指标，不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。

Monthly Labor Review 杂志JCR分区

Web of Science 数据库（2023-2024年最新版）
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q2 19 / 49

62.2%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q3 29 / 49

41.84%

Monthly Labor Review CiteScore 评价数据（2024年最新版）

  • CiteScore：1.8
  • SJR：0.268
  • SNIP：0.902

CiteScore 排名

学科类别 分区 排名 百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management Q3 148 / 226

34%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management Q3 314 / 473

33%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Management of Technology and Innovation Q3 188 / 281

33%
CiteScore趋势图
年发文量趋势图

CiteScore：是由Elsevier2016年发布的一个评价学术期刊质量的指标，该指标是指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScore和影响因子的作用是一样的，都是可以体现期刊质量的重要指标，给选刊的作者了解期刊水平提供帮助。

Monthly Labor Review 杂志发文统计

文章名称引用次数

  • Racial and ethnic disparities in access to and use of paid family and medical leave: evidence from four nationally representative datasets7
  • Professional certifications and occupational licenses: evidence from the Current Population Survey4
  • Tight labor market continues in 2018 as the unemployment rate falls to a 49-year low3
  • Program participation and spending patterns of families receiving government means-tested assistance3
  • Occupational injuries and illnesses among registered nurses2
  • Healthcare jobs and the Great Recession2
  • Who chooses part-time work and why?2
  • A new approach for quality-adjusting PPI microprocessors2
  • Is the US labor market for truck drivers broken?2
  • Balancing college and kids: estimating time allocation differences for college students with and without children1

国家/地区发文量

  • USA115
  • CHINA MAINLAND1
  • Italy1
  • South Korea1

机构发文发文量

  • UNITED STATES DEPARTMENT OF LABOR87
  • US BUR LAB STAT20
  • US CENSUS BUR2
  • AGENCY FOR HEALTHCARE RESEARCH & QUALITY1
  • CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYSTEM1
  • CITY UNIVERSITY OF NEW YORK (CUNY) SYSTEM1
  • COLUMBIA UNIVERSITY1
  • ILLINOIS STATE UNIVERSITY1
  • ISTITUTO ITALIANO DI TECNOLOGIA - IIT1
  • MASSACHUSETTS DEPARTMENT OF PUBLIC HEALTH1

Monthly Labor Review 杂志社通讯方式

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