Public Relations Review-影响因子4.1-首页

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Public Relations Review 杂志简介

《Public Relations Review》重点专注发布Multiple领域的新研究，旨在促进和传播该领域相关的新技术和新知识。鼓励该领域研究者详细地发表他们的高质量实验研究和理论结果。该杂志创刊至今，在Multiple领域，有较高影响力，对来稿文章质量要求较高，稿件投稿过审难度较大。欢迎广大同领域研究者投稿该杂志。

Public Relations Review 杂志中科院分区

中科院SCI分区数据

中科院SCI期刊分区（2023年12月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	3区	COMMUNICATION 传播学 BUSINESS 商业：管理	2区 3区	否	否

中科院SCI期刊分区（2022年12月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	3区	COMMUNICATION 传播学 BUSINESS 商业：管理	2区 3区	否	否

中科院SCI期刊分区（2021年12月旧的升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	4区	BUSINESS 商业：管理 COMMUNICATION 传播学	4区 4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2021年12月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	4区	BUSINESS 商业：管理 COMMUNICATION 传播学	4区 4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2020年12月旧的升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	3区	COMMUNICATION 传播学 BUSINESS 商业：管理	2区 3区	否	否

中科院分区趋势图

影响因子趋势图

中科院JCR分区：中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标，一般而言，发表在1区和2区的SCI论文，通常被认为是该学科领域的比较重要的成果。

影响因子：是汤森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引证报告(Journal Citation Reports,JCR)中的一项数据，现已成为国际上通用的期刊评价指标，不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。

Public Relations Review 杂志JCR分区

Web of Science 数据库（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：BUSINESS	SSCI	Q2	87 / 302	71.4%
学科：COMMUNICATION	SSCI	Q1	20 / 227	91.4%

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：BUSINESS	SSCI	Q1	48 / 302	84.27%
学科：COMMUNICATION	SSCI	Q1	31 / 227	86.56%

Public Relations Review CiteScore 评价数据（2024年最新版）

CiteScore：8
SJR：1.379
SNIP：1.763

CiteScore 排名

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Social Sciences 小类：Communication	Q1	34 / 511	93%
大类：Social Sciences 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q1	35 / 230	85%
大类：Social Sciences 小类：Marketing	Q1	51 / 210	75%

CiteScore趋势图

年发文量趋势图

CiteScore：是由Elsevier2016年发布的一个评价学术期刊质量的指标，该指标是指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScore和影响因子的作用是一样的，都是可以体现期刊质量的重要指标，给选刊的作者了解期刊水平提供帮助。

Public Relations Review 杂志发文统计

文章名称引用次数
Hashtag activism and message frames among social movement organizations: Semantic network analysis and thematic analysis of Twitter during the #MeToo movement25
Social media dialogues in a crisis: A mixed-methods approach to identifying publics on social media16
The role of corporate social responsibility (CSR) and internal CSR communication in predicting employee engagement: Perspectives from the United Arab Emirates (UAE)14
Looking back, moving forward: A review and reflection of the organization-public relationship (OPR) research14
Functional and emotional traits of corporate social media message strategies: Behavioral insights from S&P 500 Facebook data13
Employees' prosocial behavioral intentions through empowerment in CSR decision-making13
Tweeting about emergency: A semantic network analysis of government organizations' social media messaging during Hurricane Harvey13
Exploring dialogic strategies in social media for fostering citizens' interactions with Latin American local governments11
Exploring the relationship between corporate reputation and the public's crisis communication on social media11
Information channel preference in health crisis: Exploring the roles of perceived risk, preparedness, knowledge, and intent to follow directives10
国家/地区发文量
USA160
Australia24
CHINA MAINLAND23
New Zealand16
England14
South Korea10
Spain9
Netherlands7
GERMANY (FED REP GER)6
Belgium5
机构发文发文量
HONG KONG BAPTIST UNIVERSITY14
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA13
UNIVERSITY OF MIAMI13
UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA13
UNIVERSITY OF TENNESSEE SYSTEM13
QUEENSLAND UNIVERSITY OF TECHNOLOGY (QUT)12
UNIVERSITY OF HOUSTON SYSTEM12
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA11
UNIVERSITY SYSTEM OF MARYLAND11
UNIVERSITY OF ALABAMA SYSTEM10