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Review Of Public Personnel Administration

Review Of Public Personnel Administration SCIE SSCI

公共人事行政审查杂志

中科院分区：3区 JCR分区：Q1 预计审稿周期：

《Review Of Public Personnel Administration》是一本由SAGE出版商出版的管理学国际刊物，国际简称为REV PUBLIC PERS ADM，中文名称公共人事行政审查。该刊创刊于1980年，出版周期为4 issues/year。 《Review Of Public Personnel Administration》2023年影响因子为4.2，被收录于国际知名权威数据库SCIE、SSCI。

ISSN：0734-371X
研究方向：PUBLIC ADMINISTRATION
是否预警：否
E-ISSN：1552-759X
出版地区：UNITED STATES
Gold OA文章占比：21.50%
语言：English
是否OA：未开放
OA被引用占比：0.2820...
出版商：SAGE
出版周期：4 issues/year
影响因子：4.2
创刊时间：1980
年发文量：32
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杂志简介 中科院分区 JCR分区 CiteScore 发文统计 通讯方式 相关杂志 期刊导航

Review Of Public Personnel Administration 杂志简介

《Review Of Public Personnel Administration》重点专注发布PUBLIC ADMINISTRATION领域的新研究，旨在促进和传播该领域相关的新技术和新知识。鼓励该领域研究者详细地发表他们的高质量实验研究和理论结果。该杂志创刊至今，在PUBLIC ADMINISTRATION领域，有较高影响力，对来稿文章质量要求较高，稿件投稿过审难度较大。欢迎广大同领域研究者投稿该杂志。

Review Of Public Personnel Administration 杂志中科院分区

中科院SCI分区数据
中科院SCI期刊分区（2023年12月升级版）
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 3区 否 否
中科院SCI期刊分区（2022年12月升级版）
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 3区 否 否
中科院SCI期刊分区（2021年12月旧的升级版）
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 2区 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 2区 否 否
中科院SCI期刊分区（2021年12月升级版）
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 2区 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 2区 否 否
中科院SCI期刊分区（2020年12月旧的升级版）
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 3区 否 否
中科院分区趋势图
影响因子趋势图

中科院JCR分区：中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标，一般而言，发表在1区和2区的SCI论文，通常被认为是该学科领域的比较重要的成果。

影响因子：是汤森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引证报告(Journal Citation Reports,JCR)中的一项数据，现已成为国际上通用的期刊评价指标，不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。

Review Of Public Personnel Administration 杂志JCR分区

Web of Science 数据库（2023-2024年最新版）
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：PUBLIC ADMINISTRATION SSCI Q1 11 / 91

88.5%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：PUBLIC ADMINISTRATION SSCI Q1 15 / 91

84.07%

Review Of Public Personnel Administration CiteScore 评价数据（2024年最新版）

  • CiteScore：9.7
  • SJR：1.932
  • SNIP：2.412

CiteScore 排名

学科类别 分区 排名 百分位
大类：Social Sciences 小类：Public Administration Q1 10 / 232

95%
大类：Social Sciences 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 21 / 230

91%
CiteScore趋势图
年发文量趋势图

CiteScore：是由Elsevier2016年发布的一个评价学术期刊质量的指标，该指标是指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScore和影响因子的作用是一样的，都是可以体现期刊质量的重要指标，给选刊的作者了解期刊水平提供帮助。

Review Of Public Personnel Administration 杂志发文统计

文章名称引用次数

  • Exploring the Job Demands-Resources Model of Work Engagement in Government: Bringing in a Psychological Perspective19
  • The Benefits of Teleworking in the Public Sector: Reality or Rhetoric?16
  • Person-Organization Fit and Turnover Intention: Exploring the Mediating Role of Employee Followership and Job Satisfaction Through Conservation of Resources Theory14
  • Explaining a Dark Side: Public Service Motivation, Presenteeism, and Absenteeism11
  • The Effects of Leadership and Job Autonomy on Vitality: Survey and Experimental Evidence10
  • Sector Differences in the Public Service Motivation-Job Satisfaction Relationship: Exploring the Role of Organizational Characteristics10
  • Family-Friendly Policies, Gender, and Work-Life Balance in the Public Sector10
  • Goal Setting in Teams: Goal Clarity and Team Performance in the Public Sector9
  • Only When the Societal Impact Potential Is High? A Panel Study of the Relationship Between Public Service Motivation and Perceived Performance9
  • Antecedents, Consequences, and Context of Employee Engagement in Nonprofit Organizations8

国家/地区发文量

  • USA63
  • Netherlands21
  • Denmark9
  • South Korea7
  • Australia5
  • Canada5
  • GERMANY (FED REP GER)5
  • Belgium4
  • England4
  • Italy4

机构发文发文量

  • LEIDEN UNIVERSITY8
  • UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA8
  • AARHUS UNIVERSITY7
  • ARIZONA STATE UNIVERSITY7
  • UTRECHT UNIVERSITY7
  • STATE UNIVERSITY OF NEW YORK (SUNY) SYSTEM6
  • STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA6
  • AMERICAN UNIVERSITY5
  • RADBOUD UNIVERSITY NIJMEGEN5
  • UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM5

Review Of Public Personnel Administration 杂志社通讯方式

《Review Of Public Personnel Administration》杂志通讯方式为：Rev. Public Pers. Adm.。详细征稿细则请查阅杂志社征稿要求。本站可提供SCI投稿辅导服务，SCI检索，确保稿件信息安全保密，合乎学术规范，详情请咨询客服。

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