Economic And Labour Relations Review-影响因子1.5-首页

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Economic And Labour Relations Review 杂志简介

《Economic And Labour Relations Review》重点专注发布Multiple领域的新研究，旨在促进和传播该领域相关的新技术和新知识。鼓励该领域研究者详细地发表他们的高质量实验研究和理论结果。该杂志创刊至今，在Multiple领域，有较高影响力，对来稿文章质量要求较高，稿件投稿过审难度较大。欢迎广大同领域研究者投稿该杂志。

Economic And Labour Relations Review 杂志中科院分区

中科院SCI分区数据

中科院SCI期刊分区（2023年12月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
经济学	3区	ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学	3区 4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2022年12月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
经济学	4区	ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学	4区 4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2021年12月旧的升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
经济学	4区	ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学	4区 4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2021年12月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
经济学	4区	ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学	4区 4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2020年12月旧的升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
经济学	3区	ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学	3区 3区	否	否

中科院分区趋势图

影响因子趋势图

中科院JCR分区：中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标，一般而言，发表在1区和2区的SCI论文，通常被认为是该学科领域的比较重要的成果。

影响因子：是汤森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引证报告(Journal Citation Reports,JCR)中的一项数据，现已成为国际上通用的期刊评价指标，不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。

Economic And Labour Relations Review 杂志JCR分区

Web of Science 数据库（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：ECONOMICS	SSCI	Q2	287 / 597	52%
学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR	SSCI	Q3	26 / 49	48%

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：ECONOMICS	SSCI	Q2	181 / 600	69.92%
学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR	SSCI	Q2	23 / 49	54.08%

Economic And Labour Relations Review CiteScore 评价数据（2024年最新版）

CiteScore：4.6
SJR：0.575
SNIP：0.947

CiteScore 排名

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Economics, Econometrics and Finance 小类：Economics and Econometrics	Q2	196 / 716	72%
大类：Economics, Econometrics and Finance 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q2	81 / 230	65%

CiteScore趋势图

年发文量趋势图

CiteScore：是由Elsevier2016年发布的一个评价学术期刊质量的指标，该指标是指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScore和影响因子的作用是一样的，都是可以体现期刊质量的重要指标，给选刊的作者了解期刊水平提供帮助。

Economic And Labour Relations Review 杂志发文统计

文章名称引用次数
Employer theft of temporary migrant workers' wages in Australia: Why has the state failed to act?13
From crisis to crisis: Capitalism, chaos and constant unpredictability7
Offshoring, labour migration and neo-liberalisation: nationalist responses and alternatives in Eastern Europe6
Economic growth, welfare models and inequality in the context of globalisation5
Safe rates and unpaid labour: Non-driving pay and truck driver work hours4
Voice and resistance: Coalminers' struggles to represent their health and safety interests in Australia and New Zealand 1871-19254
Why do long distance truck drivers work extremely long hours?4
Wage theft, underpayment and unpaid work in marketised social care3
A turning point for labour market policy in Australia3
Using tickets in employment standards inspections: Deterrence as effective enforcement in Ontario, Canada?3
国家/地区发文量
Australia61
England16
CHINA MAINLAND10
Canada9
India9
USA7
Poland6
Italy4
GERMANY (FED REP GER)3
New Zealand3
机构发文发文量
UNIVERSITY OF NEW SOUTH WALES SYDNEY16
UNIVERSITY OF MELBOURNE9
UNIVERSITY OF SYDNEY9
LA TROBE UNIVERSITY5
MACQUARIE UNIVERSITY5
UNIVERSITY OF LONDON5
AUSTRALIAN NATIONAL UNIVERSITY4
JAWAHARLAL NEHRU UNIVERSITY, NEW DELHI4
UNIVERSITY OF WROCLAW4
WAYNE STATE UNIVERSITY4