首页 SCI 期刊 工程技术 Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries(非官网)
Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries

Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries SCIE SSCI

制造和服务行业中的人为因素和人体工程学杂志

中科院分区：3区 JCR分区：Q2 预计审稿周期： 约6.0个月

《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》是一本由John Wiley and Sons Inc.出版商出版的工程技术国际刊物，国际简称为HUM FACTOR ERGON MAN，中文名称制造和服务行业中的人为因素和人体工程学。该刊创刊于1997年，出版周期为Bimonthly。 《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》2023年影响因子为2.2，被收录于国际知名权威数据库SCIE、SSCI。

ISSN：1090-8471
研究方向：管理科学-工程：制造
是否预警：否
E-ISSN：1520-6564
出版地区：UNITED STATES
Gold OA文章占比：22.32%
语言：English
是否OA：未开放
OA被引用占比：0.0067...
出版商：John Wiley and Sons Inc.
出版周期：Bimonthly
影响因子：2.2
创刊时间：1997
年发文量：35
投稿咨询 加急发表
杂志简介 中科院分区 JCR分区 CiteScore 发文统计 通讯方式 相关杂志 期刊导航

Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries 杂志简介

《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》重点专注发布管理科学-工程：制造领域的新研究，旨在促进和传播该领域相关的新技术和新知识。鼓励该领域研究者详细地发表他们的高质量实验研究和理论结果。该杂志创刊至今，在管理科学-工程：制造领域，有较高影响力，对来稿文章质量要求较高，稿件投稿过审难度较大。欢迎广大同领域研究者投稿该杂志。

Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries 杂志中科院分区

中科院SCI分区数据
中科院SCI期刊分区（2023年12月升级版）
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
工程技术 3区 ENGINEERING, MANUFACTURING 工程：制造 ERGONOMICS 人体工程学 4区 4区 否 否
中科院SCI期刊分区（2022年12月升级版）
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
工程技术 4区 ENGINEERING, MANUFACTURING 工程：制造 ERGONOMICS 人体工程学 4区 4区 否 否
中科院SCI期刊分区（2021年12月旧的升级版）
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
工程技术 4区 ENGINEERING, MANUFACTURING 工程：制造 ERGONOMICS 人体工程学 4区 4区 否 否
中科院SCI期刊分区（2021年12月基础版）
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
工程技术 4区 ENGINEERING, MANUFACTURING 工程：制造 4区 否 否
中科院SCI期刊分区（2021年12月升级版）
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
工程技术 4区 ENGINEERING, MANUFACTURING 工程：制造 ERGONOMICS 人体工程学 4区 4区 否 否
中科院SCI期刊分区（2020年12月旧的升级版）
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
工程技术 4区 ENGINEERING, MANUFACTURING 工程：制造 ERGONOMICS 人体工程学 4区 4区 否 否
中科院分区趋势图
影响因子趋势图

中科院JCR分区：中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标，一般而言，发表在1区和2区的SCI论文，通常被认为是该学科领域的比较重要的成果。

影响因子：是汤森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引证报告(Journal Citation Reports,JCR)中的一项数据，现已成为国际上通用的期刊评价指标，不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。

Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries 杂志JCR分区

Web of Science 数据库（2023-2024年最新版）
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：ENGINEERING, MANUFACTURING SCIE Q3 45 / 68

34.6%
学科：ERGONOMICS SSCI Q2 12 / 24

52.1%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：ENGINEERING, MANUFACTURING SCIE Q3 42 / 68

38.97%
学科：ERGONOMICS SSCI Q3 16 / 24

35.42%

Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries CiteScore 评价数据（2024年最新版）

  • CiteScore：5.2
  • SJR：0.678
  • SNIP：1.012

CiteScore 排名

学科类别 分区 排名 百分位
大类：Social Sciences 小类：Human Factors and Ergonomics Q1 11 / 46

77%
大类：Social Sciences 小类：Industrial and Manufacturing Engineering Q2 116 / 384

69%
CiteScore趋势图
年发文量趋势图

CiteScore：是由Elsevier2016年发布的一个评价学术期刊质量的指标，该指标是指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScore和影响因子的作用是一样的，都是可以体现期刊质量的重要指标，给选刊的作者了解期刊水平提供帮助。

Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries 杂志发文统计

文章名称引用次数

  • Competency-based IT personnel selection using a hybrid SWARA and ARAS-G methodology21
  • Gamification's impact on manufacturing: Enhancing job motivation, satisfaction and operational performance with smartphone-based gamified job design9
  • Translating the impact of knowledge management into knowledge-based innovation: The neglected and mediating role of knowledge-worker satisfaction8
  • M-payment service: Interplay of perceived risk, benefit, and trust in service adoption7
  • Dorsal and palmar aspect dimensions of hand anthropometry for designing hand tools and protections6
  • Anthropometry and classification of auricular concha for the ergonomic design of earphones5
  • Anthropomorphizing information to enhance trust in autonomous vehicles4
  • An intutionistic approach based on failure mode and effect analysis for prioritizing corrective and preventive strategies4
  • Intrinsic motivation as a mediator of the relationship between organizational support and quantitative workload and work-related fatigue4
  • A sociotechnical design toolkit for bridging the gap between systems-based analyses and system design4

国家/地区发文量

  • CHINA MAINLAND33
  • South Korea19
  • Taiwan17
  • USA14
  • Iran10
  • England9
  • Australia7
  • GERMANY (FED REP GER)7
  • Japan6
  • Turkey5

机构发文发文量

  • UNIVERSITY OF THE SUNSHINE COAST7
  • TSINGHUA UNIVERSITY6
  • CHUNG HUA UNIVERSITY4
  • HUNAN INSTITUTE OF TECHNOLOGY4
  • TIANJIN UNIVERSITY4
  • TOKYO METROPOLITAN UNIVERSITY4
  • UNIVERSITY OF SOUTHAMPTON4
  • UNIVERSITY OF TEHRAN4
  • KANAZAWA UNIVERSITY3
  • NATIONAL TSING HUA UNIVERSITY3

Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries 杂志社通讯方式

《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》杂志通讯方式为：JOHN WILEY & SONS INC, 111 RIVER ST, HOBOKEN, USA, NJ, 07030。详细征稿细则请查阅杂志社征稿要求。本站可提供SCI投稿辅导服务，SCI检索，确保稿件信息安全保密，合乎学术规范，详情请咨询客服。

相关杂志

SCI期刊分类导航

免责声明

若用户需要出版服务，请联系出版商：JOHN WILEY & SONS INC, 111 RIVER ST, HOBOKEN, USA, NJ, 07030。