Drustvena Istrazivanja-影响因子0.5-首页

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Drustvena Istrazivanja 杂志简介

《Drustvena Istrazivanja》重点专注发布Multiple领域的新研究，旨在促进和传播该领域相关的新技术和新知识。鼓励该领域研究者详细地发表他们的高质量实验研究和理论结果。该杂志创刊至今，在Multiple领域，有较高影响力，对来稿文章质量要求较高，稿件投稿过审难度较大。欢迎广大同领域研究者投稿该杂志。

Drustvena Istrazivanja 杂志中科院分区

中科院SCI分区数据

中科院SCI期刊分区（2023年12月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
社会学	4区	SOCIAL ISSUES 社会问题 SOCIOLOGY 社会学	4区 4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2022年12月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
法学	4区	SOCIAL ISSUES 社会问题 SOCIOLOGY 社会学	4区 4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2021年12月旧的升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
法学	4区	SOCIAL ISSUES 社会问题 SOCIOLOGY 社会学	4区 4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2021年12月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
法学	4区	SOCIAL ISSUES 社会问题 SOCIOLOGY 社会学	4区 4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2020年12月旧的升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
法学	4区	SOCIAL ISSUES 社会问题 SOCIOLOGY 社会学	4区 4区	否	否

中科院分区趋势图

影响因子趋势图

中科院JCR分区：中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标，一般而言，发表在1区和2区的SCI论文，通常被认为是该学科领域的比较重要的成果。

影响因子：是汤森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引证报告(Journal Citation Reports,JCR)中的一项数据，现已成为国际上通用的期刊评价指标，不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。

Drustvena Istrazivanja 杂志JCR分区

Web of Science 数据库（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：SOCIAL ISSUES	SSCI	Q3	50 / 67	26.1%
学科：SOCIOLOGY	SSCI	Q4	169 / 217	22.4%

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：SOCIAL ISSUES	SSCI	Q3	48 / 67	29.1%
学科：SOCIOLOGY	SSCI	Q4	183 / 217	15.9%

Drustvena Istrazivanja CiteScore 评价数据（2024年最新版）

CiteScore：0.9
SJR：0.22
SNIP：0.417

CiteScore 排名

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Social Sciences 小类：Sociology and Political Science	Q3	862 / 1466	41%
大类：Social Sciences 小类：Social Sciences (miscellaneous)	Q3	360 / 604	40%

CiteScore趋势图

年发文量趋势图

CiteScore：是由Elsevier2016年发布的一个评价学术期刊质量的指标，该指标是指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScore和影响因子的作用是一样的，都是可以体现期刊质量的重要指标，给选刊的作者了解期刊水平提供帮助。

Drustvena Istrazivanja 杂志发文统计

文章名称引用次数
FLEXIBLE WORK ARRANGEMENTS AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE - THE DIFFERENCE BETWEEN EMPLOYEE AND EMPLOYER-DRIVEN PRACTICES5
LABOUR FORCE EXPLOITATION AND UNEQUAL LABOUR EXCHANGE AS THE ROOT CAUSE OF THE EUROZONE'S INEQUALITY3
PREDICTORS OF EARLY RETIREMENT INTENTIONS IN CROATIA3
CHARACTERISTICS AND DETERMINANTS OF INTERGENERATIONAL FINANCIAL TRANSFERS WITHIN FAMILIES USING MIXED CARE FOR ELDERLY PEOPLE2
DO GOVERNMENTAL SUBSIDIES INCREASE PRODUCTIVITY OF FIRMS? EVIDENCE FROM A PANEL OF SLOVENE FIRMS2
QUALITY OF WORKING LIFE AMONG 50+EMPLOYEES ACROSS THE EU: A DOUBLE JEOPARDY FOR CROATIAN OLDER WORKERS2
PERSONAL RESOURCES AND WORK ENGAGEMENT: A TWO-WAVE STUDY ON THE ROLE OF JOB RESOURCES CRAFTING AMONG NURSES1
ASSOCIATION OF POOR SELF-PERCEIVED HEALTH WITH DEMOGRAPHIC, SOCIOECONOMIC AND LIFESTYLE FACTORS IN THE CROATIAN ADULT POPULATION1
Between Distanced Church Religiosity and Intensive Personal Religiosity: Religious Changes in Croatian Society from 1999 to 20181
BUDGET TRANSPARENCY OF LOCAL GOVERNMENTS: THE POLITICAL ECONOMY OF CITY AND MUNICIPALITY BUDGETS IN CROATIA1
国家/地区发文量
Croatia71
Slovenia14
Serbia5
Austria1
BOSNIA & HERZEGOVINA1
Canada1
England1
Hungary1
Israel1
Kosovo1
机构发文发文量
UNIVERSITY OF ZAGREB36
INST SOCIAL SCI IVO PILAR10
UNIVERSITY OF LJUBLJANA10
UNIVERSITY OF ZADAR10
HRVATSKO KATOLICKO SVEUCILISTE6
FAC ECON5
UNIVERSITY OF NOVI SAD4
UNIVERSITY OF RIJEKA4
FAC HUMANITIES & SOCIAL SCI3
INSTITUTE OF ECONOMICS ZAGREB (EIZ)3