Psychologie Du Travail Et Des Organisations

Psychologie Du Travail Et Des Organisations SCIE

工作和组织心理学杂志

JCR分区:Q4 预计审稿周期:

《Psychologie Du Travail Et Des Organisations》是一本由Elsevier出版商出版的国际刊物,国际简称为PSYCHOL TRAV ORGAN,中文名称工作和组织心理学。出版周期为。 《Psychologie Du Travail Et Des Organisations》2023年影响因子为0.3,被收录于国际知名权威数据库SCIE。

ISSN:1420-2530
研究方向:PSYCHOLOGY, APPLIED
是否预警:否
Gold OA文章占比:30.91%
语言:English
是否OA:未开放
出版商:Elsevier
影响因子:0.3
年发文量:16
杂志简介 JCR分区 CiteScore

Psychologie Du Travail Et Des Organisations 杂志简介

《Psychologie Du Travail Et Des Organisations》重点专注发布PSYCHOLOGY, APPLIED领域的新研究,旨在促进和传播该领域相关的新技术和新知识。鼓励该领域研究者详细地发表他们的高质量实验研究和理论结果。

Psychologie Du Travail Et Des Organisations 杂志JCR分区

Web of Science 数据库(2023-2024年最新版)
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED ESCI Q4 112 / 113

1.3%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED ESCI Q4 113 / 114

1.32%

Psychologie Du Travail Et Des Organisations CiteScore 评价数据(2024年最新版)

  • CiteScore:0.4
  • SJR:0.155
  • SNIP:0.292

CiteScore 排名

学科类别 分区 排名 百分位
大类:Psychology 小类:Social Psychology Q4 290 / 310

6%

大类:Psychology 小类:Human Factors and Ergonomics Q4 46 / 46

1%

CiteScore趋势图
年发文量趋势图

CiteScore:是由Elsevier2016年发布的一个评价学术期刊质量的指标,该指标是指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScore和影响因子的作用是一样的,都是可以体现期刊质量的重要指标,给选刊的作者了解期刊水平提供帮助。

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