Journal Of Psychology In Africa-影响因子0.8-首页

杂志简介中科院分区 JCR分区 CiteScore 发文统计通讯方式相关杂志期刊导航

Journal Of Psychology In Africa 杂志简介

《Journal Of Psychology In Africa》重点专注发布PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY领域的新研究，旨在促进和传播该领域相关的新技术和新知识。鼓励该领域研究者详细地发表他们的高质量实验研究和理论结果。该杂志创刊至今，在PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY领域，有较高影响力，对来稿文章质量要求较高，稿件投稿过审难度较大。欢迎广大同领域研究者投稿该杂志。

Journal Of Psychology In Africa 杂志中科院分区

中科院SCI分区数据

中科院SCI期刊分区（2023年12月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
心理学	4区	PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY 心理学：综合	4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2022年12月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
心理学	4区	PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY 心理学：综合	4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2021年12月旧的升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
心理学	4区	PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY 心理学：综合	4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2021年12月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
心理学	4区	PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY 心理学：综合	4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2020年12月旧的升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
心理学	4区	PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY 心理学：综合	4区	否	否

中科院分区趋势图

影响因子趋势图

中科院JCR分区：中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标，一般而言，发表在1区和2区的SCI论文，通常被认为是该学科领域的比较重要的成果。

影响因子：是汤森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引证报告(Journal Citation Reports,JCR)中的一项数据，现已成为国际上通用的期刊评价指标，不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。

Journal Of Psychology In Africa 杂志JCR分区

Web of Science 数据库（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY	SSCI	Q3	155 / 218	29.1%

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY	SSCI	Q3	160 / 218	26.83%

Journal Of Psychology In Africa CiteScore 评价数据（2024年最新版）

CiteScore：1.7
SJR：0.317
SNIP：0.404

CiteScore 排名

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Psychology 小类：General Psychology	Q3	143 / 216	34%

CiteScore趋势图

年发文量趋势图

CiteScore：是由Elsevier2016年发布的一个评价学术期刊质量的指标，该指标是指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScore和影响因子的作用是一样的，都是可以体现期刊质量的重要指标，给选刊的作者了解期刊水平提供帮助。

Journal Of Psychology In Africa 杂志发文统计

文章名称引用次数
Unemployment experiences in context: A phenomenological study in two townships in South Africa6
Overcoming obstacles to a truly global psychological theory, research, and praxis in Africa6
Validation of the Depression Anxiety Stress Scale-21 (DASS-21) in a non-clinical sample of South African working adults5
Authentic leadership, followership, and psychological capital as antecedents of work engagement5
Effects of social network services (SNS) subjective norms on SNS addiction4
Inter- and intra-cultural variation in learning-through-participation among Hadza and BaYaka forager children and adolescents from Tanzania and the Republic of Congo4
Organisational culture moderation of interpersonal trust and affective commitment in health care non-governmental organisations in Ghana4
Grit and academic performance among first-year university students: A brief report4
Personal factors in talent retention in the South African banking industry3
Gratitude, well-being and psychological distress among South African university students3
国家/地区发文量
South Africa203
CHINA MAINLAND29
Thailand21
Nigeria20
South Korea13
USA12
Ghana10
England5
Vietnam5
Belgium3
机构发文发文量
NORTH WEST UNIVERSITY - SOUTH AFRICA53
UNIVERSITY OF SOUTH AFRICA31
UNIVERSITY OF LIMPOPO22
UNIVERSITY OF JOHANNESBURG20
MAHIDOL UNIVERSITY19
UNIVERSITY OF THE WESTERN CAPE14
HUMAN SCIENCES RESEARCH COUNCIL-SOUTH AFRICA12
KYUNG HEE UNIVERSITY10
SANG MYUNG UNIVERSITY10
SEJONG UNIVERSITY10