Cross Cultural & Strategic Management-影响因子1.9-首页

Cross Cultural & Strategic Management 杂志简介

《Cross Cultural & Strategic Management》重点专注发布MANAGEMENT领域的新研究，旨在促进和传播该领域相关的新技术和新知识。鼓励该领域研究者详细地发表他们的高质量实验研究和理论结果。该杂志创刊至今，在MANAGEMENT领域，有较高影响力，对来稿文章质量要求较高，稿件投稿过审难度较大。欢迎广大同领域研究者投稿该杂志。

Cross Cultural & Strategic Management 杂志中科院分区

中科院SCI分区数据

中科院SCI期刊分区（2023年12月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	4区	MANAGEMENT 管理学	4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2022年12月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	4区	MANAGEMENT 管理学	4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2021年12月旧的升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	4区	MANAGEMENT 管理学	4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2021年12月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	4区	MANAGEMENT 管理学	4区	否	否

中科院SCI期刊分区（2020年12月旧的升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	3区	MANAGEMENT 管理学	4区	否	否

中科院分区趋势图

影响因子趋势图

中科院JCR分区：中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标，一般而言，发表在1区和2区的SCI论文，通常被认为是该学科领域的比较重要的成果。

影响因子：是汤森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引证报告(Journal Citation Reports,JCR)中的一项数据，现已成为国际上通用的期刊评价指标，不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。

Cross Cultural & Strategic Management 杂志JCR分区

Web of Science 数据库（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q3	251 / 401	37.5%

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q3	242 / 402	39.93%

Cross Cultural & Strategic Management CiteScore 评价数据（2024年最新版）

CiteScore：4.7
SJR：0.648
SNIP：0.976

CiteScore 排名

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Social Sciences 小类：Cultural Studies	Q1	40 / 1304	96%
大类：Social Sciences 小类：Sociology and Political Science	Q1	213 / 1466	85%
大类：Social Sciences 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q2	80 / 230	65%
大类：Social Sciences 小类：Business and International Management	Q2	158 / 443	64%
大类：Social Sciences 小类：Strategy and Management	Q2	183 / 478	61%