《German Journal Of Human Resource Management-zeitschrift Fur Personalforschung》是一本由SAGE出版商出版的管理学国际刊物,国际简称为GER J HUM RESOUR MAN,中文名称德国人力资源管理杂志-人事研究杂志。该刊创刊于1987年,出版周期为4 issues/year。 《German Journal Of Human Resource Management-zeitschrift Fur Personalforschung》2023年影响因子为3.3,被收录于国际知名权威数据库SCIE、SSCI。
《German Journal Of Human Resource Management-zeitschrift Fur Personalforschung》重点专注发布Multiple领域的新研究,旨在促进和传播该领域相关的新技术和新知识。鼓励该领域研究者详细地发表他们的高质量实验研究和理论结果。该杂志创刊至今,在Multiple领域,有较高影响力,对来稿文章质量要求较高,稿件投稿过审难度较大。欢迎广大同领域研究者投稿该杂志。
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 3区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 3区 3区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 4区 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 4区 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 4区 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 4区 4区 | 否 | 否 |
中科院JCR分区:中科院JCR期刊分区(又称分区表、分区数据)是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标,一般而言,发表在1区和2区的SCI论文,通常被认为是该学科领域的比较重要的成果。
影响因子:是汤森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引证报告(Journal Citation Reports,JCR)中的一项数据,现已成为国际上通用的期刊评价指标,不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标,而且也是测度期刊的学术水平,乃至论文质量的重要指标。
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 163 / 401 |
59.5% |
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 31 / 113 |
73% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 140 / 402 |
65.3% |
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 40 / 114 |
65.35% |
CiteScore 排名
学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
大类:Business, Management and Accounting 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 33 / 230 |
85% |
CiteScore:是由Elsevier2016年发布的一个评价学术期刊质量的指标,该指标是指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScore和影响因子的作用是一样的,都是可以体现期刊质量的重要指标,给选刊的作者了解期刊水平提供帮助。
文章名称引用次数
国家/地区发文量
机构发文发文量
《German Journal Of Human Resource Management-zeitschrift Fur Personalforschung》杂志通讯方式为:Ger. J. Hum. Resour. Manag.。详细征稿细则请查阅杂志社征稿要求。本站可提供SCI投稿辅导服务,SCI检索,确保稿件信息安全保密,合乎学术规范,详情请咨询客服。
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