JCR分区：Q2 预计审稿周期： 15 Weeks
《Journal For Labour Market Research》是一本由SpringerOpen出版商出版的国际刊物，国际简称为J LABOUR MARK RES，中文名称劳动力市场研究杂志。出版周期为。 《Journal For Labour Market Research》2023年影响因子为1.6，被收录于国际知名权威数据库SCIE。
《Journal For Labour Market Research》重点专注发布INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR领域的新研究，旨在促进和传播该领域相关的新技术和新知识。鼓励该领域研究者详细地发表他们的高质量实验研究和理论结果。
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q2 | 24 / 49 |
52% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q3 | 27 / 49 |
45.92% |
CiteScore 排名
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Industrial Relations | Q2 | 26 / 60 |
57% |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Economics and Econometrics | Q2 | 339 / 716 |
52% |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q3 | 133 / 230 |
42% |
CiteScore：是由Elsevier2016年发布的一个评价学术期刊质量的指标，该指标是指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScore和影响因子的作用是一样的，都是可以体现期刊质量的重要指标，给选刊的作者了解期刊水平提供帮助。
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