《山东劳动保障》经新闻出版总署批准,自1992年创刊,国内刊号为37-1474/F,本刊积极探索、勇于创新,栏目设置及内容节奏经过编排与改进,受到越来越多的读者喜爱。
《山东劳动保障》现已更名为《山东人力资源和社会保障》
杂志简介:《山东劳动保障》杂志经新闻出版总署批准,自1992年创刊,国内刊号为37-1474/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:研究报告、文献综述、简报、专题研究
《山东劳动保障》经新闻出版总署批准,自1992年创刊,国内刊号为37-1474/F,本刊积极探索、勇于创新,栏目设置及内容节奏经过编排与改进,受到越来越多的读者喜爱。
《山东劳动保障》现已更名为《山东人力资源和社会保障》
《山东劳动保障》杂志学者发表主要的研究主题主要有以下内容:
(一)催化剂;分子筛;社会保障;人力资源;社会保障事业
(二)社保;社会保险;《社会保险法》;经办机构;社会保险法
(三)就业;就业工作;公共就业服务;劳动者;就业优先
(四)安人;学习教育;社会保险;党性修养;党史学习
(五)高职教师;高职院校;高职院校教师;视阈;双师素质
(六)高职教师;高职院校;高职院校教师;人事考试;绩效分析
(七)高职院校;技工院校;就业;接入模块;联合调度
(八)高职院校;办学回顾;高职院校文化;精神文化;校园文化
(九)劳动关系;构建和谐劳动关系;劳资关系;和谐劳动关系;转型期政府
(十)就业;鉴定管理;技能人才队伍建设;科学发展观;职业资格证书制度
1、文后参考文献应为作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献,最好用近5年的文献。
2、论文须附中、英文摘要;中文摘要200—300字,英文摘要150—200词。另请择出能反映全文主要内容的关键词2—4个。
3、来稿最后需标明作者(编者,译者)的真实姓名、性别、出生年月、籍贯、工作(学习)单位、职务(职称)、主要研究方向、详细地址、邮编以及联系电话(手机号码,以方便快递公司投递样刊),未按要求填报相关内容的,一律不予采用。
4、如果论文属于基金项目,请在页脚处表明该基金项目的名称和标号。
5、文章采用一、(一)、1、(1)、①的层次结构。
立即指数:立即指数 (Immediacy Index)是指用某一年中发表的文章在当年被引用次数除以同年发表文章的总数得到的指数;该指数用来评价哪些科技期刊发表了大量热点文章,进而能够衡量该期刊中发表的研究成果是否紧跟研究前沿的步伐。
引证文献:又称来源文献,是指引用了某篇文章的文献,是对本文研究工作的继续、应用、发展或评价。这种引用关系表明了研究的去向,经过验证,引证文献数等于该文献的被引次数。引证文献是学术论著撰写中不可或缺的组成部分,也是衡量学术著述影响大小的重要因素。
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