杂志简介：《山东人力资源和社会保障》杂志经新闻出版总署批准，自1992年创刊，国内刊号为37-1474/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：卷首语、要闻、专栏_为高质量发展集聚第一资源、探索_国际交流合作、探索_劳动关系、探索_社会保障、探索_人才建设、探索_人事考试等
《山东人力资源和社会保障》经新闻出版总署批准，自1992年创刊，国内刊号为37-1474/F，本刊积极探索、勇于创新，栏目设置及内容节奏经过编排与改进，受到越来越多的读者喜爱。
《山东人力资源和社会保障》以宣传党和政府的人力资源社会保障政策法规，服务机关事业单位、服务企业、服务基层、服务劳动者为办刊宗旨，研究劳动关系协调、劳动人事争议案件处理，探讨企业人力资源管理工作中存在问题及解决方案，解答劳动者所关心的就业、社会保障、人事人才、职业培训、工资收入分配、维权等方面的政策问题。
《山东人力资源和社会保障》杂志学者发表主要的研究主题主要有以下内容：
（一）催化剂；分子筛；社会保障；人力资源；社会保障事业
（二）社保；社会保险；《社会保险法》；经办机构；社会保险法
（三）就业；就业工作；公共就业服务；劳动者；就业优先
（四）安人；学习教育；社会保险；党性修养；党史学习
（五）高职教师；高职院校；高职院校教师；视阈；双师素质
（六）高职教师；高职院校；高职院校教师；人事考试；绩效分析
（七）高职院校；技工院校；就业；接入模块；联合调度
（八）高职院校；办学回顾；高职院校文化；精神文化；校园文化
（九）劳动关系；构建和谐劳动关系；劳资关系；和谐劳动关系；转型期政府
（十）就业；鉴定管理；技能人才队伍建设；科学发展观；职业资格证书制度
1、题名：文题应相符，鲜明简洁，最多不超过20个汉字。
2、参考文献:按CB7714.87《文后参考文献著录规则》采用顺序编码制著录。依照其在文中出现的先后顺序有阿拉伯数字加方括号于右上角标出。
3、来稿请附300字左右的中英文摘要和3-5个关键词。
4、提供作者简介：姓名、性别、民族（汉族可省略）、工作单位（写到二级学院）、职称或职务、主要研究方向或学科特长或从事何种专业技术工作、邮政编码、电子邮箱地址、联系电话。
5、基金项目。如果是省级以上基金项目研究成果，请注明（包括课题名称和编号）。
立即指数：立即指数 (Immediacy Index)是指用某一年中发表的文章在当年被引用次数除以同年发表文章的总数得到的指数；该指数用来评价哪些科技期刊发表了大量热点文章，进而能够衡量该期刊中发表的研究成果是否紧跟研究前沿的步伐。
引证文献：又称来源文献，是指引用了某篇文章的文献，是对本文研究工作的继续、应用、发展或评价。这种引用关系表明了研究的去向，经过验证，引证文献数等于该文献的被引次数。引证文献是学术论著撰写中不可或缺的组成部分，也是衡量学术著述影响大小的重要因素。
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