石油人力资源杂志收录论文类型主要包括: 人力资源管理研究成果、实践经验、开发技术、管理工具等。、等。
杂志论文要求:
1、论文题目和各级标题应简洁、准确,20个字以内为宜;避免使用非公知、公用的缩略词及代号。
2、按GB7714-87《文后参考文献著录规则》采用顺序编码著录,依照其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字标出。尽量避免引用摘要作为参考文献。
3、内容摘要为文章主要观点之提炼,字数一般控制在200——300字为宜;关键词一般为3至5个(提供英文摘要及关键词更佳)。
4、稿件请写清作者的真实姓名、工作单位、详细通讯地址、邮政编码、联系电话及电子信箱等相关资料。
5、若需列出项目资助相关内容,均置于首页底部,并于论文题目后标出星号。
石油人力资源杂志 是由中国石油天然气集团公司主管, 中国石油天然气集团公司;中国石油教育学会主办的 部级期刊, 顺应社会的发展,杂志获得了多项荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)、等。