《师资培训研究 》自1993年创刊,本刊积极探索、勇于创新,栏目设置及内容节奏经过编排与改进,受到越来越多的读者喜爱。
《师资培训研究 》以其开放性、新颖性、理论性等鲜明特色,赢得广大读者、作者的好评。
《师资培训研究 》自1993年创刊,本刊积极探索、勇于创新,栏目设置及内容节奏经过编排与改进,受到越来越多的读者喜爱。
《师资培训研究 》以其开放性、新颖性、理论性等鲜明特色,赢得广大读者、作者的好评。
《师资培训研究》杂志学者发表主要的研究主题主要有以下内容:
(一)马克思教育思想;教师;教育;教师教育;教育思想
(二)高校;大学教授;梅贻琦;民办教育;教育思想
(三)高校教师;高校;转型期高校;学习型组织;学习型党支部
(四)课程改革;教师;母语教育;语文教学;语文新课程
(五)大学教师;高校;教师;高校课程;基于课程标准
(六)师范教育;学科带头人;高校学科;跨世纪;带头人培养
(七)高校;国有民办;教师管理;教师;高校教师
(八)教育管理学;教育方针;高等教育;教育管理;教育宗旨
(九)高校;高等教育;教师;人文素质;学术带头人
(十)班集体建设;社会变迁;教学过程;非正式群体;个体社会化
1、作者姓名、工作单位、职务职称、联系地址、电话、邮编和电子信箱等内容。
2、基金项目名称应按国家有关部门规定的正式名称填写,多项基金应依次列出,其间以分号“;”隔开。
3、引言:主要介绍论文的研究背景、目的、范围,简要说明研究课题的意义以及前人的主张和学术观点,已经取得的成果以及作者的意图与分析依据,包括论文拟解决的问题、研究范围和技术方案等。
4、注释的方式,序号用①、②、③、④……的形式,注释格式为,著者:文献名,出版社名(或杂志名),出版年(或杂志期次),页码。
5、本刊对于所有稿件,无论选用与否,将奉上审稿意见。对于没有采用的文章,欢迎作者在认真修改后再投,本刊将在同等质量下保证优先刊发。
引证文献:又称来源文献,是指引用了某篇文章的文献,是对本文研究工作的继续、应用、发展或评价。这种引用关系表明了研究的去向,经过验证,引证文献数等于该文献的被引次数。引证文献是学术论著撰写中不可或缺的组成部分,也是衡量学术著述影响大小的重要因素。
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