天津市工会管理干部学院学报

天津市工会管理干部学院学报杂志 省级期刊

Journal of Tianjin Trade Union Administrators' College

杂志简介:《天津市工会管理干部学院学报》杂志经新闻出版总署批准,自1990年创刊,国内刊号为12-1301/D,是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份季刊,致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:时政学习、百年工运紧跟党走、工会理论与工作、工会实务与经验、职工素质与培训、调查研究与思考

主管单位:天津市总工会
主办单位:天津市工会管理干部学院
国际刊号:1008-8636
国内刊号:12-1301/D
创刊时间:1990
所属类别:政法类
发行周期:季刊
发行地区:天津
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.29
复合影响因子:0.7
总发文量:706
总被引量:606
H指数:10
引用半衰期:6
立即指数:0.0139
期刊他引率:0.925
平均引文率:3.8472
杂志简介 收录信息 杂志荣誉 历史收录 杂志特色 杂志评价 课题分析 发文刊例 杂志问答

天津市工会管理干部学院学报杂志简介

《天津市工会管理干部学院学报》经新闻出版总署批准,自1990年创刊,国内刊号为12-1301/D,本刊积极探索、勇于创新,栏目设置及内容节奏经过编排与改进,受到越来越多的读者喜爱。

《天津市工会管理干部学院学报》为天津市唯一以工会工作者为阅读对象的旨在探讨工会理论与实践、教育与教学及社科理论有关问题的综合性学术理论刊物。

《天津市工会管理干部学院学报》杂志学者发表主要的研究主题主要有以下内容:

(一)企业股份制改造;社会主义市场经济体制;国有企业;股份制改造;粗放

(二)劳动关系;劳资关系;中国工会;工会工作;工会

(三)社会主义;乌托邦;中国特色社会主义;民生;以人为本

(四)工会干部;工会;劳动关系;权益维护;新业态

(五)旅游业;旅游者;老年人;老年旅游;旅游消费

(六)《劳动合同法》;工会工作;劳动争议案件;劳动争议;劳动者合法权益

(七)劳动关系;劳动关系现状;德国工会;工会组织;工会工作

(八)劳动关系;劳资关系;集体协商;企业;劳动者

(九)课堂教学;实验教学;MATLAB;培养创新人才;通信系统

(十)艺术设计专业;高职院校;工会;高职艺术设计;高职教改

天津市工会管理干部学院学报收录信息

天津市工会管理干部学院学报杂志荣誉

天津市工会管理干部学院学报历史收录

  • 中国人文社科核心期刊

天津市工会管理干部学院学报杂志特色

1、作者对所投稿件文责自负,本刊不负连带责任。若有抄袭等侵犯他人知识产权的,或者稿件内容侵犯他人名誉权、隐私权、人格权的,由投稿者承担相应法律责任。

2、作者简介。包括作者姓名、性别、工作单位与职称(职务)、邮编等信息。请附作者电话,以便及时联系。

3、中文标题力求简明、醒目,能准确反映出文章的主题,一般不超过20个汉字,必要时可加副标题,不用非公知公认的缩写或符号,尽量避免用英文缩写。

4、关键词请紧扣论文内容,以有利于检索为标准;“研究”“辨析”“问题”等不宜作为关键词。

5、正文用五号宋体,表题、表格正文、表注用小五号宋体,行距1.25倍或1.5倍。来稿不要分栏。

6、注释是对正文中某一特定内容做进一步解释或补充说明,在正文中对应处以插入脚注形式标注。

7、如果能用文字简洁说明的内容就不必列表。图、表按其在正文中出现的先后次序连续编码,每幅图表应冠有图表序号及图题、表题。

8、研究成果所属基金资助项目名称及编号同时请务必提供篇名、作者姓名、单位、关键词和摘要的英文翻译。

9、文章应具备独创性、新意性和可读性,观点明确,论述严谨,逻辑清晰。

10、参考文献:参考文献是作者撰写论著时所引用的已公开发表的文献书目,是对引文作者、作品、出处、版本等情况的说明,文中用序号标出,详细引文情况按顺序排列文尾。以单字母方式标识以下各种参考文献类型:普通图书[M],会议论文[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利〔P〕,汇编[G],档案[B],古籍[O],参考工具[K],其他未说明文献〔Z〕。

天津市工会管理干部学院学报杂志评价

发文量 影响因子
立即指数 被引次数
主要引证文献期刊分析

立即指数:立即指数 (Immediacy Index)是指用某一年中发表的文章在当年被引用次数除以同年发表文章的总数得到的指数;该指数用来评价哪些科技期刊发表了大量热点文章,进而能够衡量该期刊中发表的研究成果是否紧跟研究前沿的步伐。

引证文献:又称来源文献,是指引用了某篇文章的文献,是对本文研究工作的继续、应用、发展或评价。这种引用关系表明了研究的去向,经过验证,引证文献数等于该文献的被引次数。引证文献是学术论著撰写中不可或缺的组成部分,也是衡量学术著述影响大小的重要因素。

天津市工会管理干部学院学报课题分析

主要资助项目
  • 国家社会科学基金
  • 教育部人文社会科学研究基金
  • 天津市哲学社会科学研究规划项目
  • 浙江省社会科学界联合会研究课题
  • 广东省哲学社会科学规划项目
  • 教育部人文社会科学研究专项任务项目
  • 浙江省哲学社会科学规划课题
  • 贵州省教育厅高等学校人文社会科学研究项目
  • 湖南省教育厅重点项目
  • 国家大学生创新性实验计划
主要资助课题
  • 国家社会科学基金(12CXW018)
  • 国家大学生创新性实验计划(81047613)
  • 广东省哲学社会科学规划项目(GD11XGL06)
  • 国家社会科学基金(04aSH015)
  • 国家社会科学基金(13BGL002)
  • 国家社会科学基金(07BSH005)
  • 教育部人文社会科学研究基金(09YJA820060)
  • 教育部人文社会科学研究基金(12YJA630001)
  • 教育部人文社会科学研究基金(09YJC710043)
  • 教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目(11JJD840017)

天津市工会管理干部学院学报发文刊例

  • 1、顺应潮流,构建“互联网+”时代的工会服务职工新体系作者:黄新宾
  • 2、保持和增强工会组织的“三性”是做好工会工作的生命线作者:李欢
  • 3、对基层工会干部素质影响工会作用发挥的思考作者:李瑾
  • 4、论工会干部培训体系建设——以天津市工会管理干部学院为例作者:蒋毅; 宿采正
  • 5、新常态下企业工会维权工作中的问题与对策作者:李勇图; 王蓉蓉
  • 6、在劳动合同中约定合同解除事由的法律效力作者:毛亚枫
  • 7、经济新常态下群体性劳资冲突的特征及解决途径作者:魏嫚; 陈晓黎
  • 8、做好工会“双维护” 保障企业生产和员工生命安全作者:张艳军
  • 9、基于万众创新的新时期合理化建议制度作者:戚敏; 唐稷勤
  • 10、健全精准帮扶机制 推动企业和谐发展作者:王磊

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