摘要：一支优秀的运动团队是由教练、领队、运动员以及其他辅助人员共同组成的,想要提高优秀运动员的素质并构建和谐、优秀的运动团队,需要相关管理人员妥善处理并革新自身的管理理念,努力构建和谐的运动团队,并处理好运动团队内存在的各种人际关系。这些人际关系处理中,还包括管理人员对运动员的心理管理,从而妥善处理好队员之间的矛盾问题。与此同时,团队管理人员还要按照相关要求,制定严格的规章制度,从而激发运动员的团队活力,尤其是运动员的创造性活力。此外,管理人员通过良好的管理方法,能够为运动员提供良好、公平的竞争平台,从而促使运动员保证平稳的情绪,并促使运动员能力提升为团队取得优异的比赛成绩。

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