现代企业文化杂志 部级期刊
Modern enterprise culture
杂志简介：《现代企业文化》杂志经新闻出版总署批准，自2008年创刊，国内刊号为11-5637/GO，是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份月刊，致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读
杂志简介：《现代企业文化》杂志经新闻出版总署批准，自2008年创刊，国内刊号为11-5637/GO，是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份月刊，致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读
作者：杜禹佳; 施成利 刊期：2019年第33期
为落实团的十八大报告精神,促进企业青年创新创效创优,本文以贵州电网某运维企业为例,了解企业青年员工的思想特点、技能掌握情况和创新创效现状,发现影响青年创新创效创优的关键条件,提出了鼓励企业青年创新创效创优的五点建议。
作者：成浩 刊期：2019年第33期
国有企业是我国经济进步、社会建设的基本载体和重要元素,其党建活动和企业文化则影响国有企业的发展,需给予重视。基于此,本文以国有企业党建和企业文化的关系作为切入点,予以简述,再以此为基础,论述二者融合建设的思路、具体方法,给出相互推动、统一开展,以及平台融合、工作框架融合、渐进性融合、反馈工作模式等内容,尝试做展开分析,为后续国...
作者：叶小乾 刊期：2019年第33期
党的十八大报告把社会主义核心价值体系建设作为一项重要任务,并提出了新部署和新要求,特别强调要“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观”。在报告中指出,要培育和践行社会主义核心价值观。报告中对培育和践行社会主义核心价值观的根本任务、出发点和落脚点提出了更...
作者：陈虎 刊期：2019年第33期
加快知识更新,克服本领恐慌,增强适应新时代要求本领和能力,使专业素养和工作能力跟上时代节拍,努力成为做好工作的行家里手。
作者：陈晓娟 刊期：2019年第33期
对于企业而言,文档属于非常重要的一种资料和信息,其中包含了企业的建设发展历程、核心机密、知识技术、客户资料等。但因为各种原因,大多数企业未能对文档进行正确的管理和保存,因此降低了利用效率。为此,可以在知识的视角下开展企业文档管理工作,从而提高文档资料的利用率,笔者对此进行了分析,具体如下。
作者：梁倩琪 刊期：2019年第33期
企业文化建设直接关系到企业核心竞争力。而要打造良好的企业文化,就必须要注重企业文化教育阵地的建设。文中,结合笔者自身经验,就企业文化教育阵地建设经验进行分享。
作者：张辉 刊期：2019年第33期
我国的军队有很多文化优点,在帮助国家安定和平的同时,也值得很多企业来学习应用。企业文化的形成是一个较为漫长的过程,需要从不同方面来加强企业的文化建设,以获得企业的长久且稳定的发展。
作者：吉敏 刊期：2019年第33期
企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织基础和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。为切实加强关于工人阶级和工会工作重要论述的理论阐释和实践探索,本文对新形势下企业工会管理工作的创新改革展开探讨。
作者：高婷 刊期：2019年第33期
“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”,是中国共产党的初心和使命。企业工会作为联系企业和职工的桥梁和纽带,如何发挥组织优势,让职工更好的共享企业发展成果,不断提升幸福感,进一步激发干事创业的激情和热情,是工会工作的出发点和落脚点,也是我们工会干部的初心和使命。本文根据笔者实际工作,简明阐述如何发挥工会组织的优势,从而提升企业职...
作者：刘艳玲; 刘琪 刊期：2019年第33期
在《全国国有企业党的建设工作会议》上强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。时代呼唤作为,使命赋予担当,国有企业担负着党和人民的信任,管理着国有资产。怀抱家国情怀的中建三局矢志不渝坚定党建引领,不忘初心、牢记使命,致力于为人民谋福利、为民族谋复兴,一直坚持聚焦群众需求、...
作者：董巨国 刊期：2019年第33期
在科技信息化时代的今天,工会组织运用“互联网+”服务职工已成趋势。本文就陕煤工会推进“互联网+工会”建设的实践做法和工作思路作一个分享。
作者：白永杰 刊期：2019年第33期
工会一直以来作为一个群众性的组织,如何更好的代表职工、服务职工、维护职工的合法权益是工会工作不断发展的宗旨。那么如何利用互联网技术做好工会工作,是工会工作发展的趋势。本文就从一个基层工会组织的日常出发,对此一问题进行浅析。
作者：程刚 刊期：2019年第33期
国有企业作为社会主义市场经济的关键组成部分,担负着重要的社会经济职能。为适应复杂多变的经济形式,继续发挥国企的支柱作用,需要全体职工的共同努力。而工会组织作为企业和职工之间的纽带,应该在维护党的领导、维护职工合法权益的同时,发挥创新精神,更好地服务职工,使职工全身心地投入到企业的建设中。
作者：林启红 刊期：2019年第33期
“十三五”规划背景下,我国电力产业实现了突破性进展,在企业发展当中工会的作用不容忽视,是推动电气企业发展的内部驱动力。因此,新时期下,必须要树立工会的新理念,采用新的工作思路,促进电力企业协调发展,积极拓展工作、提高职工服务质量。基于此,本文重点探究在新形势下,电力企业工会如何做好职工服务工作。
作者：汪磊 刊期：2019年第33期
加强员工素质是社会主义市场经济的现实需要,对于推动改革、发展及稳定,具有重大意义,培养职工爱岗敬业,忠于职守,优质服务,竭诚奉献的职工素质是企业改革发展的根本保证。培养和造就高素质的职工队伍,关系到职工的全面发展,是企业能否发展壮大的重要因素,做好职工素质提升工作,是企业发展的需要。
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