中国机构改革与管理杂志收录论文类型主要包括： 本刊述评、学习贯彻党的五中全会精神专题、机构编制法规制度体系建设专栏、改革与管理实践、烟台深化改革创新实践专栏、构建简约高效基层管理体制专栏、青年干部研究园地、理事研究成果专栏、等。

杂志论文要求：

1、来稿应具有较高的理论和应用价值。论点正确，论据充分，条理分明，重点突出，文字精炼，数据可靠。不披露属于技术保密范围的成果和数据资料。

2、尊重作者确定的署名方式，但作者须在原稿上注明真实姓名和联系方式。

3、摘要的内容包括研究目的、内容、主要方法、结果和结论等（300字左右）：摘要应尽量写成报道性文摘且具有独立性，采用第三人称写法，一般不用数学公式和化学结构，不出现插图、表格，不用引文；中、英文摘要内容一致。

4、题名应简明、具体、确切，概括要旨，一般不超过20个字。

5、参考文献在文中需用括号表示著者和出版年信息，例如（王玲，1983），著录根据《信息与文献 参考文献著录规则》（GB/T 7714—2015）国家标准的规定执行。

中国机构改革与管理杂志 是由中央机构编制委员会办公室主管， 中国机构编制管理研究会主办的 部级期刊， 顺应社会的发展，杂志获得了多项荣誉：中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）、等。

杂志往期论文摘录展示

认真学习提升站位做好新时代机构编制工作

国务院政府工作报告中的“政府建设”

提高政治站位突出“五个加强”全面构建农业农村工作新格局新体系

认真做好海关总署“三定”规定推动机构有机整合实现职能深度融合

对标对表因地制宜重庆扎实推进市级机构改革落地见效