《中国劳动保障》经新闻出版总署批准,自2010年创刊,国内刊号为11-5941/D,本刊积极探索、勇于创新,栏目设置及内容节奏经过编排与改进,受到越来越多的读者喜爱。
《中国劳动保障》现已更名为《中国人力资源社会保障》。
杂志简介:《中国劳动保障》杂志经新闻出版总署批准,自2010年创刊,国内刊号为11-5941/D,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:视界、特别关注、本刊策划、劳动就业、社会保障、权益维护、你说我说、国际经纬、政策法规
《中国劳动保障》经新闻出版总署批准,自2010年创刊,国内刊号为11-5941/D,本刊积极探索、勇于创新,栏目设置及内容节奏经过编排与改进,受到越来越多的读者喜爱。
《中国劳动保障》现已更名为《中国人力资源社会保障》。
《中国劳动保障》杂志学者发表主要的研究主题主要有以下内容:
(一)社会政策;长期照护;社会保障;老年服务;中国社会
(二)养老金;养老金制度;人口老龄化;社会保障;老龄化
(三)劳动合同;赔偿;承包地;村委会;交警部门
(四)人力资源;农民工;全国人大代表;社会保障部;公平
(五)社会保障部;社会保障;人力资源;国务院副总理;《社会保险法》
(六)村委会;视觉检测;劳动合同;赔偿;劳动者
(七)促进就业;劳务派遣;就业;人力资源;《工伤保险条例》
(八)表彰;退休年龄;社会养老保险工作;《工伤保险条例》;公务员
(九)人力资源;局长;社会保障;人力资源市场;依法维权
(十)社会;虚拟企业;虚拟社会;互联网;和谐互动
1、标题。不超过3级。分别以“一、(一)1.”表示。前两级标题后面一般断行,尾部不带句号。第3级一般不断行,加句号。
2、根据论文情况可自行决定是否列举阅读型参考文献;阅读型参考文献用文后尾注形式,以带方括号的阿拉伯数字([1][2][3]……)顺序编号排列。阅读型参考文献可不标注具体页码。
3、每篇文章应选3-6个能反映文章最主要内容的名词性术语作关键词。
4、一律使用电子文档投稿,稿件后附作者简介,注明作者姓名、工作单位、职务、职称、联系方式等信息。
5、获得科研基金资助的文章须注明基金项目名称及项目编号。
立即指数:立即指数 (Immediacy Index)是指用某一年中发表的文章在当年被引用次数除以同年发表文章的总数得到的指数;该指数用来评价哪些科技期刊发表了大量热点文章,进而能够衡量该期刊中发表的研究成果是否紧跟研究前沿的步伐。
引证文献:又称来源文献,是指引用了某篇文章的文献,是对本文研究工作的继续、应用、发展或评价。这种引用关系表明了研究的去向,经过验证,引证文献数等于该文献的被引次数。引证文献是学术论著撰写中不可或缺的组成部分,也是衡量学术著述影响大小的重要因素。
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