杂志简介：《中国培训》杂志经新闻出版总署批准，自1992年创刊，国内刊号为11-2905/G4，是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份月刊，致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：奋斗百年路启航新征程、主题策划、技能提升行动、劳动教育、教材研究、新职业之窗、教学改革、三向论坛、企业培训、双创培训、职业指导、...
《中国培训》（月刊）创刊于1992年，是由中国职工教育和职业培训协会主办的职工教育刊物。1996年荣获北大核心期刊。
《中国培训》宣传国家有关职工教育和职业培训的方针、政策，探讨职工教育和职业培训的实际与理论问题，总结和介绍职工教育和职业培训的管理与教学经验和体会，职工教育和职业培训的研究成果，传递国内外有关信息，宣传报道职工教育和职业培训先进单位、个人事迹。
《中国培训》杂志学者发表主要的研究主题主要有以下内容：
（一）劳动保障部；职工教育；劳动保障厅；培训就业司；中国职协
（二）技工院校；课堂教学；技工教育；成才；参与式教学法
（三）安全生产；发电；安全管理；企业；电厂
（四）中原油田；远程培训；培训需求分析；企业；岗位
（五）职业教育培训；工作环境；技能人才队伍建设；技工教育；劳动保障厅
（六）技工院校；技工教育；校企合作；高技能人才；高端引领
（七）企业培训师；社会主义现代化建设；职教事业；班组长培训；《意见》
（八）高技能人才培养；企业；创业；SIYB；培训课程
（九）劳动者；劳动保障部门；高技能人才；就业；高技能人才队伍建设
（十）职业院校学生；荀子；义利观；传统优秀文化；个体社会化
1、注释在文中以脚注形式标注：参考文献在文中以（作者，发表年份）形式标注，并按规范列于文末。
2、关键词：3 － 5 个，以“；”分开，左顶格。摘要：50 ～ 200 字，左顶格。
3、引用的图表必须注明资料来源，格式参照参考文献的格式。详情见《GB/T 7714-2015信息与文献 参考文献著录规则》。
4、来稿须包括：篇名、作者姓名、工作或学习单位、单位所在城市、邮政编码、中文摘要及关键词、正文、参考文献、英文篇名、英文摘要及关键词等。
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立即指数：立即指数 (Immediacy Index)是指用某一年中发表的文章在当年被引用次数除以同年发表文章的总数得到的指数；该指数用来评价哪些科技期刊发表了大量热点文章，进而能够衡量该期刊中发表的研究成果是否紧跟研究前沿的步伐。
引证文献：又称来源文献，是指引用了某篇文章的文献，是对本文研究工作的继续、应用、发展或评价。这种引用关系表明了研究的去向，经过验证，引证文献数等于该文献的被引次数。引证文献是学术论著撰写中不可或缺的组成部分，也是衡量学术著述影响大小的重要因素。
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