中国培训杂志收录论文类型主要包括： 奋斗百年路启航新征程、主题策划、技能提升行动、劳动教育、教材研究、新职业之窗、教学改革、三向论坛、企业培训、双创培训、职业指导、理论研究、依能·数字职教、等。

杂志论文要求：

1、注释在文中以脚注形式标注：参考文献在文中以（作者，发表年份）形式标注，并按规范列于文末。

2、关键词：3 － 5 个，以“；”分开，左顶格。摘要：50 ～ 200 字，左顶格。

3、引用的图表必须注明资料来源，格式参照参考文献的格式。详情见《GB/T 7714-2015信息与文献 参考文献著录规则》。

4、来稿须包括：篇名、作者姓名、工作或学习单位、单位所在城市、邮政编码、中文摘要及关键词、正文、参考文献、英文篇名、英文摘要及关键词等。

5、应征稿件应有参考文献、作者简介以及详细通讯方式。

中国培训杂志 是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管， 中国职工教育和职业培训协会主办的 部级期刊， 顺应社会的发展，杂志获得了多项荣誉：中国期刊全文数据库（CJFD）、中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊、等。

杂志往期论文摘录展示

讲好职教故事 唱响职教声音

国务院制定《“十三五”促进就业规划》提出三个目标

人社部提出2017年全国高校毕业生就业创业工作新要求

在中国职工教育和职业培训协会第六次会员代表大会上的讲话

中国职协召开六届一次理事会