中国人事科学杂志社论文格式要求：

1、参考文献：论文中直接或间接引用他人研究成果的，均需标注参考文献。

2、摘要为200字左右：关键词3~6个。

3、投稿作者务必注明详细通信地址、电话及电子信箱，以便编辑部及时与您联系。

4、基金项目：名称及编号；作者简介：第一作者姓名（出生年— ）、性别、职称或学位、主要从事专业及邮箱等，在首页以页下注形式写明。

5、正文中的引文，依次将顺序号和页码上标右上角，顺序号使用中括号，页码使用圆括号。

中国人事科学杂志简介

杂志自2018年创刊， 现任主编李建忠(总编)， 由中国人事科学研究院;中国人事出版社主办的 管理类期刊，刊物质量不断提高，个性特色逐渐明显，覆盖面不断扩大，影响力不断增强，受到领导、读者和学者的肯定和鼓励。

杂志近年来立即指数以及总被引频次是多少？