首先，要熟悉期刊论文发表的流程。可以找同行或者有经验的老师指导。对于大多数新手来说，有一位靠谱的老师指导，比什么都重要！
职称论文写好了，还需要找到合适的期刊。也许你选择的这个期刊不是某个领域最好的省级期刊，但一定要是最符合你论文内容的期刊，这样发表的机会才会更大。
因此找期刊的原则不是找最好的，找版面费最便宜的，而是要找最合适的。就和找对象一样，弱水三千，只能取一瓢，那一瓢一定要是最合适的。否则只会竹篮打水一场空。
那么如何才能找到最合适的期刊呢？
一、要明确发表的用途，选择合适的期刊。
谁想发论文啊？还不都是为了评职称、评奖，带着这些目的发论文，那就要精准打击。
所以，先了解清楚自己所在单位的评定细则，根据加分细则和发表的难度大小，再去找相关的期刊投稿。比如我们单位评中级职称要求至少发表2篇省级期刊论文。
这里重点说一下，在论文投稿前，一定要注意下期刊前几期发表的论文格式，因为不符合格式的稿件都叫无效稿件，大部分杂志社审核都不会审核的，相当于你白费力气。
知道发表要求后，就是选择符合职称要求的期刊就可以了。
这里面有几点重要的部分一定不要忽视了，第一是不要发了假刊和套刊，现在市场期刊很乱，随便百度一个杂志社就会出现很多假冒的官网。这一点一定要注意，发表论文一定在数据库中查询联系方式。
然后把你准备好的论文按照相关的规定投稿就行，注意提前一定要刊号相关的论文格式，格式整理好后在投稿杂志社才会受理稿件。没有正规格式的论文是不受理的，这点一定要注意了。
二、一定要在鱼龙混杂的期刊当中，找到起码不错的期刊。
这里的起码不错，需要排除那些非新闻出版总署可查询的期刊。新闻出版总署不可查询，意味着这样的期刊没有获得正式的期刊号，也就是没有出刊的资质，即使是发表了，在任何地方都不会得到承认。
这里在说明一点也是大家经常犯的错误：切记不要随便百度杂志社去投稿或者核实，这样很容易投到假刊或者不明机构，因为很多杂志社是没有官网的。
三、注意发表的时间要求。
发表职称期刊论文一定要注意，在规定的时间内将论文提交上去。不然的话，会影响到期刊论文的收录。
关于录用的标准不同的学校和单位都是有不同的规定。要求不高的学校拿到录用证明就可以了，有的学校则是要求有自己文章的实体书才算发表成功。要求严格的高效则是需要上网检索到才算成功发表。
如果是自己在官方投稿到录用，整个流程下来短则3个月，长则半年都有可能。一般审稿就需要半月以上了。投稿的期刊质量越高，等待的时间也就越长。
选择真实靠谱的第三方机构，在代投上效率就要高很多，短则不到1个月内就能迅速完成期刊论文的发表。前提是选择真实有效靠谱机构，如果是普刊，效率就更加高了，最快可以当天出效果。
四、弄清单位的要求。
评职称论文首先要弄清楚的是，人事单位对期刊的要求。有很多朋友迷迷糊糊的就交钱，最后发出来的不符合相关要求，白花了钱又耽误了时间。
五、投稿Tips
1. 投稿前论文格式一定要改好，避免因为合适的不对或者信息不全被编辑打回来。
2. 投稿前一定要核实好期刊是正规期刊，在国家新闻总署查询就可以。
3. 发表前确认好自己的文章安排在哪一期，大概什么时间可以收到书，什么时间可以网上查询到。
4. 时间充裕的情况下可以按照我上面的方法找到杂志社自己投稿，就是时间等待久点，但是投稿费用也会比较便宜。
5.如果只有3-4月的时间就要提交材料了，就不要折腾了，赶紧问问身边的同事，朋友。
6.在约定收到书的半个月问问编辑进度如果，提前要一下文章的电子版清样，以及邮寄单号。
7. 收到书以后的1-3个月及时上网检索自己的文章，如未检索到及时与编辑沟通。
8. 网上能检索到以后，及时截图保存。
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